Desde o final de 2020, o LinkedIn oferece duas novas funcionalidades aos seus milhões de utilizadores. A partir do seu perfil, pode agora indicar que está à procura de um emprego ou que pretende recrutar para a sua empresa. A função de recrutamento é muito simples de utilizar e pode ajudá-lo a encontrar novos talentos muito facilmente. O que é a função de Hiring LinkedIn?

#OpenToWork e #Hiring LinkedIn, as novas funcionalidades do LinkedIn

No final de Outubro de 2020, o LinkedIn Talent Blog publicou um post para destacar as suas novas funcionalidades: #Hiring e #OpenToWork. No contexto de uma pandemia global, eles explicam, ajudar uns aos outros é mais importante do que nunca. E numa altura em que muitos empregados podem ter perdido o seu emprego ou estar a lutar para o encontrar, é importante aumentar a visibilidade das oportunidades. Da mesma forma, os recém-formados podem ter dificuldade em ser contratados.

Como tal, o LinkedIn desenvolveu duas novas características, muito simples mas muito eficazes: a capacidade de adicionar uma risca colorida à sua fotografia de perfil, para indicar se está à procura de um emprego ou de uma Hiring. Tudo o que precisa é de uma conta funcional no LinkedIn e de uma página de empresa no LinkedIn!

Anuncie que está à procura de um emprego no LinkedIn

O banner #OpenToWork é um banner verde que pode adicionar à sua fotografia de perfil. Diz #OpenToWork, que significa “aberto a oportunidades” ou “à procura de emprego”. Isto significa que pode mostrar claramente à sua rede que está à procura de um novo emprego. Combinado com um evocativo título de perfil LinkedIn, pode ajudá-lo a chamar a atenção dos recrutadores. A sua rede LinkedIn saberá também que está a procurar activamente, pelo que poderão encaminhar-lhe oportunidades que sejam consideradas interessantes. 😎

A faixa #OpenToWork é muito fácil de obter. Vá ao seu perfil, e indique que deseja encontrar um emprego. O LinkedIn dar-lhe-á duas opções, “Apenas recrutador” ou “Todos os membros do LinkedIn”. Se seleccionar a segunda opção, o famoso banner aparecerá na sua fotografia de perfil.

Banner do OpenToWork no LinkedIn

O LinkedIn publicou um vídeo explicativo muito claro, que lhe mostra passo a passo como o fazer.

Hiring LinkedIn – Anuncie que está a recrutar no LinkedIn

A segunda característica desenvolvida pelo LinkedIn para enfrentar a crise de recrutamento induzida pela epidemia, é a implementação de uma segunda bandeira. Este roxo é a contrapartida do primeiro: diz # Hiring LinkedIn. Coloque-o na sua fotografia de perfil se procura talento para a sua empresa !

A ideia, através destas novas características, é destacar os perfis que estão a recrutar, e aqueles que procuram ser recrutados, para promover o encontro entre os candidatos e as oportunidades de carreira.

Como funciona o #Hiring LinkedIn?

Mas como se coloca este banner no seu perfil do LinkedIn? Mais uma vez, não podia ser mais fácil. Vá para o seu perfil. Sob o seu nome, fotografia e título, encontrará um botão “Disponível para”. Ao clicar nele, pode indicar que está disponível para a) novas oportunidades (e assim obter o #OpenToWork na sua fotografia do LinkedIn) ou b) contratações.

Clicando em “Recrutar – Indicar que está a recrutar e a atrair candidatos qualificados” abre uma janela pop-up que lhe pede para seleccionar a empresa para a qual pretende recrutar. O LinkedIn não tem em conta a empresa para a qual trabalha actualmente e/ou as empresas ligadas às páginas do LinkedIn que criou.

Se quiser recrutar para outra entidade, tal como um projecto pessoal, não se esqueça de criar primeiro uma página da empresa relacionada com esse projecto.

Uma vez seleccionada a empresa para a qual procura candidatos, o LinkedIn dá-lhe duas opções. Seleccione uma das vagas já publicadas pela sua empresa, ou crie uma nova vaga específica. A última opção é gratuita.

Uma vez seleccionados ou criados os postos de trabalho, pode publicá-los directamente no seu perfil. O LinkedIn irá então adicionar o banner roxo #Hiring à sua fotografia, deixando claro à sua rede que está à procura de candidatos.

Que outras formas existem para indicar que está a contratar activamente no LinkedIn?

Esta nova funcionalidade do LinkedIn não é obviamente a única forma de indicar que está a contratar. Não nos esqueçamos: O LinkedIn é, acima de tudo, uma rede social profissional, concebida para facilitar aos seus utilizadores a procura de oportunidades. Portanto, se quiser recrutar activamente no LinkedIn, existem várias estratégias e tácticas.

Hiring LinkedIn – Postagem de oportunidades de emprego

O LinkedIn oferece a possibilidade de publicar trabalhos, que podem então ser encontrados no separador “Trabalhos” do menu. Indique claramente a posição a ser preenchida, e dê o máximo de informação possível para se distinguir de outras ofertas. Isto atrairá mais candidatos a entrevistar!

Indique no seu perfil que está a contratar

A característica #Hiring LinkedIn faz parte desta estratégia. Mas a sua foto de perfil não é o único local que pode indicar que está a contratar. O LinkedIn oferece-lhe a possibilidade de modificar o título do seu perfil como desejar. Não hesite, se for um recrutador, em indicar que está activamente à procura de talento! Muitas pessoas procuram:

Dizer “Estamos a Contratar” é uma prática comum no LinkedIn Optimizar o seu perfil no LinkedIn é uma prática necessária se quiser estar visível na plataforma. Este é também o caso se o seu objectivo for recrutar para um emprego!

Hiring LinkedIn – Prospecção no LinkedIn para recrutar

Esta é a técnica dos caçadores de cabeças. Enquanto as duas estratégias anteriores são utilizadas para trazer candidatos até si (uma espécie de recrutamento de entrada), a prospecção no LinkedIn, no campo do recrutamento, faz com que se dirija a eles. Aproxime-se deles, para os convencer a juntarem-se à sua empresa.

A funcionalidade “#OpenToWork” pode ajudá-lo a identificar potenciais candidatos!

A nova funcionalidade #Hiring LinkedIn irá ajudá-lo a destacar o facto de que pretende recrutar. Mas não fique por aí: se o banner lhe der de facto mais visibilidade com potenciais candidatos, o LinkedIn oferece-lhe outras funcionalidades de recrutamento que lhe permitirão entrar em contacto com os melhores candidatos! Não há razão para se privar disto!