¡Es el momento de descubrir qué significa Hiring LinkedIn! 😍

Desde finales de 2020, LinkedIn ofrece dos nuevas funciones a sus millones de usuarios. Desde tu perfil público, ahora puedes indicar que estás buscando trabajo o que buscas contratar para tu empresa. La función «Hiring» es muy sencilla de utilizar y puede ayudarte a encontrar perfiles y reclutar nuevos talentos o prospectos muy fácilmente.

¿Hiring LinkedIn que significa?

Descubre las nuevas funciones #OpenToWork

A finales de octubre de 2020, LinkedIn Talent Blog publicó un post para destacar sus nuevas funcionalidades: #Hiring y #OpenToWork. En el contexto de una pandemia mundial, explican, ayudarse mutuamente es más importante que nunca. Y en un momento en que muchos empleados pueden haber perdido su empleo o pueden estar luchando por encontrar uno, es crucial aumentar la visibilidad de las oportunidades. Asimismo, los recién licenciados pueden tener dificultades para ser contratados aun teniendo un perfil de LinkedIn. 🔍

Definición de Hiring LinkedIn

Por ello, LinkedIn ha desarrollado dos nuevas funciones, muy sencillas, pero muy efectivas: la posibilidad de añadir una franja de color a tu foto de perfil, para indicar si estás buscando trabajo o contratando. ¡Todo lo que necesitas es una cuenta funcional de LinkedIn y una página de empresa de LinkedIn!

En este caso, por ejemplo, indica a los usuarios directamente en tu perfil de LinkedIn que estás reclutando perfiles.

El objetivo es hacer más visibles sus ofertas de empleo. De esta manera, consigues más clics en tu perfil profesional y ganas visibilidad en tus ofertas de empleo. ✍️

Anuncia que estás contratando en LinkedIn

Esta función desarrollada por LinkedIn para hacer frente a la crisis de reclutamiento inducida por la pandemia, es la implementación de un banner especial. Este es de color púrpura y dice «#Hiring.»

¡Ponlo en tu foto de perfil si estás buscando talentos para el perfil de tu empresa! 💼

La idea, a través de estas nuevas características, es destacar los perfiles sociales que están reclutando, y los que buscan ser reclutados, para promover el encuentro entre los candidatos y las oportunidades profesionales.

De esta forma, también es más fácil para alguien que está buscando empleo, buscar el perfil de un reclutador.

La idea es hacer una búsqueda en LinkedIn añadiendo el hashtag #Hiring. 😮

👉 También puedes utilizar otros hashtags de LinkedIn para tus búsquedas de empleo y contratación.

Anuncia que estás buscando trabajo en LinkedIn

El «banner» #OpenToWork es un banner verde que puedes añadir a tu foto profesional. ¡El objetivo es especificar en el perfil social que estás buscando trabajo!

En él se puede leer #OpenToWork, que significa «abierto a oportunidades» o «en búsqueda de empleo». Esto significa que puedes mostrar claramente a tu red que estás buscando un nuevo puesto. Combinado con un título de perfil de LinkedIn evocador, puede ayudarte a llamar la atención de los reclutadores. Tu red de LinkedIn también sabrá que estás en búsqueda activa, por lo que puede que te reenvíe las oportunidades que considere interesantes. 😎

El banner #OpenToWork es muy fácil de conseguir. Ve a tu perfil, e indica que quieres encontrar trabajo. LinkedIn te dará dos opciones, «Solo reclutadores» o «Todos los miembros de LinkedIn». Si seleccionas la segunda opción, el famoso banner aparecerá en tu foto de perfil.

Banner de #OpenToWork en LinkedIn

LinkedIn ha publicado en sus redes sociales una explicación muy clara, que muestra paso a paso cómo hacerlo en este excelente documento. 💯

¿Cómo funciona # Hiring LinkedIn?

Pero, ¿cómo colocar este banner en tu perfil de LinkedIn? De nuevo, no puede ser más fácil. Ve a tu perfil. Debajo de tu nombre de usuario, foto y título, encontrarás un botón «Disponible para». Al hacer clic en él, puedes indicar que estás disponible para a) nuevas oportunidades (y así conseguir el #OpenToWork en tu foto de LinkedIn) o b) contrataciones.

Al hacer clic en «Reclutamiento – Indicar que estás contratando y atrayendo candidatos calificados» se abre una ventana emergente que te pide que selecciones la empresa para la que quieres contratar. Por defecto, LinkedIn selecciona la empresa para la que trabajas actualmente y/o el perfil de las empresas vinculadas a las páginas de LinkedIn que has creado. 🤗

Si quieres reclutar para otra entidad, como una página personal, asegúrate primero de crear una página de empresa relacionada con ese proyecto.

Una vez que hayas seleccionado la empresa para la que buscas candidatos, LinkedIn te da dos opciones. O bien seleccionas una de las ofertas de empleo ya publicadas por tu empresa, o bien generas una nueva oferta de empleo específica. Esta última opción es gratuita. 🤑

Una vez que hayas seleccionado o generado los puestos de trabajo, puedes publicarlos directamente en tu perfil. LinkedIn añadirá entonces el cartel morado #Hiring a tu foto, dejando claro a tu red que estás buscando candidatos.

¿Qué otras formas hay de indicar que estás contratando activamente en LinkedIn?

Obviamente, esta nueva función de LinkedIn no es la única forma de indicar que estás contratando. No lo olvidemos: LinkedIn es ante todo una red social profesional, que está diseñada para facilitar a sus usuarios la búsqueda de oportunidades. Por lo tanto, si quieres contratar activamente en LinkedIn, hay varias estrategias de «content marketing«. 🎯

Publicar oportunidades de empleo

LinkedIn ofrece la posibilidad de publicar ofertas de empleo, que se pueden encontrar en la pestaña «Ofertas de empleo» del menú desplegable. Indique claramente el puesto a cubrir y dé toda la información posible para distinguirse de otras ofertas. ¡Esto atraerá a más candidatos a la entrevista! 🤓

Indica en tu perfil que estás contratando, usando #HiringLinkedIn

La función #HiringLinkedIn forma parte de esta estrategia digital. Pero tu foto de perfil no es el único lugar donde puedes indicar que estás contratando. LinkedIn te ofrece la posibilidad de modificar el título de tu perfil a tu gusto. ¡No dudes, si eres un reclutador, en indicar que estás buscando activamente talento! 🏅 Mucha gente lo hace:

👉 Decir «Estamos contratando» es una práctica habitual en LinkedIn.

Optimizar tu perfil de LinkedIn es una práctica necesaria si quieres ser visible en la plataforma. ¡También lo es si tu objetivo es reclutar para un puesto de trabajo!

Conclusión: Reclutar gracias a LinkedIn Hiring

Esta es la técnica de los cazatalentos. Mientras que las dos estrategias anteriores de «digital marketing» se utilizan para atraer a los candidatos hacia ti (una especie de reclutamiento entrante), la prospección B2B en LinkedIn, en el sector de actividad de la contratación, te hace ir hacia ellos. Acércate a ellos, para convencerles de que se unan a tu empresa. 👽

¡La función «#OpenToWork» puede ayudarte a identificar candidatos potenciales!

La nueva función #Hiring de LinkedIn te ayudará a destacar el hecho de que quieres contratar. ¡Pero no te quedes ahí: si el banner te da efectivamente más visibilidad con los candidatos potenciales, LinkedIn ofrece otra función de tu perfil como Hiring LinkedIn que te permitirá ponerte en contacto con los mejores candidatos! No hay razón para privarse de ello. También puedes probar «Jooble«, que es una plataforma nueva, genial e interactiva. 😃

Preguntas Frecuentes: ¿Qué significa Hiring en LinkedIn?

¡Listo, ahora ya sabes qué significa Hiring LinkedIn! 🤓