Comment (bien) utiliser les groupes LinkedIn ?

LinkedIn est un réseau social professionnel comptant des millions de membres dans lequel vous pouvez diffuser du contenu sous forme d’articles ou de posts, mais également participer à des groupes LinkedIn !

➡️ Au programme :

• Les groupes LinkedIn c’est quoi,
• Comment créer un groupe,
• 3 raisons pour en créer un,
• 5 conseils pour optimiser un groupe LinkedIn
• Comment trouver et rejoindre des groupes LinkedIn.

C’est parti ! 🥰

 

Qu’est-ce que les groupes LinkedIn ?

Les groupes LinkedIn, sont des groupes de discussion qui permettent aux utilisateurs professionnels de rentrer en contact et de former une communauté dont le bon fonctionnement est basé sur l’entraide, mais également de :

• Partager des actualités et intérêts similaires, 🤝🏼
• Mettre en commun leurs expériences et formations, 🎓
• Demander des conseils sur certains sujets. 💡

Mais, avant de continuer et de vous montrer l’intérêt des groupes LinkedIn, saviez-vous qu’il existait plusieurs types de groupes LinkedIn ?

• Les groupes LinkedIn répertoriés ➡️ ils apparaissent dans les résultats de recherche LinkedIn et sont visibles par tous les utilisateurs du réseau (y compris depuis les profils personnels des membres). 🥰
• Les groupes LinkedIn non répertoriés (ou groupes LinkedIn privés, comme les groupes LinkedIn entreprise) ➡️ ils n’apparaissent pas dans les résultats de recherche. Pour y accéder, il faut que vous ayez été invité ou qu’un des membres du groupe vous ait transmis un lien d’accès direct pour rejoindre le groupe. 🔗

Comment créer un groupe LinkedIn ?

Une fois que vous êtes connecté sur LinkedIn, sachez que cette étape ne demande que quelques clics. Pour créer un groupe, il suffit de :

• 2 options : Cliquer sur l’onglet « Groupes » depuis votre page d’accueil (menu du haut ou menu latéral gauche).

• Cliquer ensuite sur le bouton « Créer un groupe ».

• Remplir les informations telles que le nom du groupe, une description, le secteur et enfin des règles (on parle de ces éléments à optimiser dans à peine quelques lignes).

Lors de la création, en plus d’avoir la possibilité de choisir les règles de visibilité liées à votre nouveau groupe (groupe répertorié ou non), vous pourrez aussi gérer les autorisations d’entrée dans le groupe :

• En désactivant l’option « Autoriser les membres à inviter leurs relations », seuls les administrateurs peuvent ajouter des membres (seulement contacts de 1^er niveau de leur réseau respectif).
• En activant le bouton « Exiger l’évaluation des posts par les administrateurs », chaque post devra être validé dans un délai de 14 jours pour être publié sur la page du groupe.

Et voilà, vous savez à présent comment créer un groupe LinkedIn ! À suivre 3 raisons qui vont vous donner envie de créer ou de rejoindre un groupe. ⬇️😃

3 raisons pour créer un groupe LinkedIn

Créer un groupe LinkedIn permet de rassembler des professionnels autour d’un thème commun, tout en renforçant sa visibilité et son réseau.

Les membres bénéficient d’échanges qualifiés, et le ou la créateur·rice du groupe peut analyser les profils pour mieux comprendre son audience, mais ce ne sont pas les seuls avantages à créer ou rejoindre des groupes LinkedIn :

1️⃣ Développer votre réseau : Plus votre groupe grandit, plus vous attirez de membres qualifiés – donc de potentielles opportunités ou potentiels prospects sur LinkedIn. Même sans publier, votre nom circule. Comme une pub répétée, cela stimule la curiosité : les membres finiront par consulter votre profil.

2️⃣ Se positionner sur un domaine d’expertise : Avant de créer un groupe, définissez un sujet central sur lequel vous êtes légitime. C’est l’occasion de partager vos conseils et de construire une position d’expert. Pour sortir du lot, misez sur un contenu régulier, actualisé et avec une touche personnelle.

3️⃣ Promouvoir vos offres : Un groupe bien animé crée une relation de confiance avec les membres. En tant que marque ou freelance, c’est l’environnement idéal pour faire connaître vos offres en douceur, via des échanges authentiques (si c’est votre cas, optimisez votre profil LinkedIn pour renforcer votre personal branding).

Si vous êtes convaincus et que vous souhaitez créer un groupe LinkedIn, vous devez aussi savoir comment l’optimiser pour attirer un maximum de monde. 🧲

5 astuces pour optimiser les groupes LinkedIn

On vous donne 5 astuces indispensables 🔑 pour optimiser un groupe LinkedIn et encourager plus de profils à rejoindre votre groupe.

1) Choisir le sujet et les bons mots-clés

Cela peut paraître très simpliste et évident comme recommandation, mais il faut penser à utiliser des mots-clés pertinents dans le nom de groupe (et pas seulement se restreindre au nom de l’entreprise), pour lui apporter plus de visibilité et développer votre réseau de manière totalement organique.

Exemple sur le mot-clé « Growth Hacking », les premiers résultats ont le mot-clé « growth hacking » dans le nom de leur groupe.

⚠ Attention, il est important de noter que le nom d’un groupe est limité à 100 caractères et qu’on ne peut pas avoir deux groupes avec le même nom sur LinkedIn.

2) Ajouter des critères d’accès et des règles de groupe

Après avoir choisi le nom du groupe et paramétré la visibilité, la première chose à faire est de commencer par établir des règles claires à suivre au sein du groupe LinkedIn.

• Définir des critères d’accès pour filtrer les bons profils : secteur d’activité, niveau d’expérience, rôle précis… et les vérifier via un questionnaire avant d’accepter l’ajout du membre pour renforcer la qualité des échanges et la pertinence du réseau.
• Ajouter des règles de fonctionnement simples et visibles dès l’inscription pour poser un cadre rassurant pour les nouveaux membres et faciliter la modération : ton, types de publications acceptées, fréquence, interdictions, attentes partagées (autopromo excessive, spam, hors-sujet)…

👉 Plus le cadre est clair, plus les interactions sont fluides et constructives. Les règles peuvent être consultées à tout moment par les membres.

3) Personnaliser votre page de groupe avec des éléments visuels

Il est bon de rappeler qu’un groupe bien rempli (autant au niveau du contenu que des éléments graphiques), favorise l’interaction et le rend plus professionnel aux yeux des futurs membres. 😇

D’abord, ajoutez une bannière attractive qui met en avant la ou les thématiques du groupe : hashtags, visuels, rythme de publication… Tout ce qui peut guider les membres et leur donner envie de participer.

Ensuite, ajoutez un message d’accueil clair, une description engageante, publiez quelques contenus dès le lancement… Pour donner le ton, inspirer confiance, encourager l’engagement et montrer que le groupe est actif et bien encadré.

👉 Un groupe bien préparé, c’est déjà 50% du travail de fait ! Plus il est vivant dès le départ, plus il attire naturellement de nouvelles interactions.

4) Améliorer le référencement du groupe sur LinkedIn

Pour améliorer encore plus le référencement de votre groupe LinkedIn dans les résultats de recherche, pensez à utiliser la rubrique « À propos ». 🥰

Choisissez bien les mots-clés utilisés à l’intérieur de celui-ci et n’hésitez pas à afficher clairement les bénéfices de rejoindre le groupe (veille, entraide, visibilité, etc) : pour optimiser la visibilité, séduire les futurs membres du groupe et encourager l’engagement.

Par exemple, vous pouvez expliquer les raisons qui vous ont poussé à créer ce groupe, et les informations qu’ils pourront y trouver. 👀

👉 Pour vérifier un groupe, faites une recherche LinkedIn en navigation privée avec vos mots-clés cibles : cela vous permet de tester sa visibilité et d’ajuster le titre ou la description si besoin.

Ensuite, vous n’aurez plus qu’à utiliser et faire vivre votre ou vos groupes LinkedIn.

5) Inciter à la participation et demander des retours

Un groupe LinkedIn ne vit que par ses membres. Pour maintenir l’élan, il est essentiel de stimuler régulièrement la participation.

• Publiez, posez des questions ouvertes, lancez des mini-sondages, partagez des retours d’expérience ou proposez des formats participatifs.
• Mettez aussi en avant les contributions les plus utiles pour valoriser les membres actifs — cela encourage les autres à s’exprimer.
• Enfin, pour montrer que vous êtes à l’écoute et créer une dynamique collaborative, demandez régulièrement du feedback sur le groupe.

👉 Plus vos membres se sentent impliqués, plus ils auront envie de revenir, d’échanger et d’inviter d’autres profils qualifiés.

Comment trouver des groupes sur LinkedIn ?

Vous le savez, le fait de rejoindre un groupe en rapport avec votre domaine d’activité va vous aider à atteindre vos objectifs (développer le réseau, trouver un emploi, obtenir plus de notoriété, faire de la prospection…).

Mais, avant, vous devez savoir comment trouver des groupes LinkedIn pertinents via la recherche de mots-clés (correspondants à votre secteur d’activité). Il vous suffit de :✨

• Tapez sur la barre de recherche LinkedIn, le nom de groupe que vous souhaitez rejoindre ou bien le mot-clé correspondant au secteur d’activité. Puis, cliquez sur le filtre « Groupes ».

• Maintenant, voici des groupes avec le mot-clé choisi qui ressortent, soit 13 000 résultats.

Voilà, vous savez maintenant comment trouver des groupes LinkedIn. À suivre, voici comment les rejoindre (c’est le plus simple).

Comment rejoindre un groupe ?

Une fois que vous avez trouvé le ou les groupes LinkedIn que vous souhaitez rejoindre, il vous suffit de cliquer sur les noms pour ouvrir les pages en question.

Et là, vous n’avez plus qu’à cliquer sur le bouton « Rejoindre » et attendre qu’un des administrateurs ou modérateurs accepte votre demande. À ce moment-là, vous ferez partie du groupe ! 😇

Comment utiliser les groupes LinkedIn ?

Créer un groupe LinkedIn, c’est bien. Savoir l’animer et l’utiliser au quotidien, c’est ce qui fait toute la différence.

Que ce soit pour partager du contenu, encourager les échanges, modérer les discussions ou inviter de nouveaux membres, voici les bonnes pratiques pour tirer le meilleur parti de votre groupe.

Publier ou partager un article sur un groupe

Lorsqu’un modérateur a accepté votre demande, vous pouvez à présent publier sur le groupe en question. Pour cela, rendez-vous sur le groupe de votre choix et, comme pour vos posts LinkedIn, il vous suffit de cliquer sur « Commencer un post dans ce groupe ».

Et là, vous pouvez publier une photo, vidéo, et même réaliser un sondage ! 💟

Réagir aux posts des membres des groupes LinkedIn

Ne sous-estimez pas la puissance des interactions dans un groupe LinkedIn. Réagir aux publications des autres membres (via des likes, commentaires ou partages) est l’un des moyens les plus simples et efficaces de gagner en visibilité et en crédibilité au sein de la communauté.

Un commentaire pertinent peut lancer une discussion, attirer des visites sur votre profil, ou même initier un contact qualifié. C’est aussi une manière subtile de vous positionner comme une personne ressource sans avoir à créer vos propres contenus en permanence.

Prenez l’habitude d’apporter de la valeur : posez une question, partagez une expérience complémentaire, ou taguez un contact concerné. Vous montrez ainsi que vous êtes actif·ve, à l’écoute, et tourné·e vers les autres.

👉 En groupe, l’engagement crée le lien — et les opportunités suivent.

Utiliser les LinkedIn Groups Links

Le lien d’un groupe LinkedIn est un outil puissant… à condition de bien l’exploiter. Chaque groupe dispose d’un lien unique que vous pouvez utiliser pour inviter de nouveaux membres à rejoindre la communauté.

Partagez-le dans vos messages privés, vos newsletters, vos publications ou en signature d’email pour élargir le réseau de manière ciblée. Vous pouvez également l’intégrer à une page d’inscription, à un lead magnet ou à un espace client pour renforcer le sentiment d’appartenance.

👉 L’astuce : accompagnez toujours le lien d’un message clair sur les bénéfices de rejoindre le groupe (thématiques abordées, qualité des échanges, entraide, veille, etc.).

Un lien bien utilisé attire des membres plus engagés et plus qualifiés. Et plus votre groupe se développe de manière cohérente, plus il devient une vraie ressource pour tous.

Gérer et modérer l’activité des membres

Pour garantir la qualité des échanges dans un groupe LinkedIn, la modération active est indispensable. Soyez sélectif à l’entrée : acceptez uniquement les profils en phase avec la thématique du groupe, ses objectifs et ses valeurs. Un bon tri dès le départ limite les interventions hors-sujet ou opportunistes.

Ensuite, posez des limites claires à l’autopromotion : offres commerciales non sollicitées, liens sans contexte, démarchage en privé… Ces pratiques nuisent à la confiance et à l’engagement des membres. N’hésitez pas à supprimer les posts problématiques et à échanger en privé avec les auteurs si besoin.

👉 Un groupe bien modéré est un espace où les membres se sentent libres de partager, sans peur du spam ni de récupération commerciale. C’est cette ambiance qui crée un climat d’entraide, attire les bons profils… et donne envie de rester.

Comment supprimer ou quitter un groupe sur LinkedIn ?

Il peut arriver parfois que pour X ou Y raison, vous souhaitiez supprimer un groupe LinkedIn, voici comment faire.

• Cliquez sur le groupe que vous souhaitez supprimer.
• Maintenant, cliquez sur « Modifier le groupe ».

• Puis sur « Supprimer ce groupe » en bas de page.

Un message de confirmation va vous demander si vous êtes sûr(e) de vouloir supprimer le groupe ? Cliquez sur « Supprimer le groupe » et voilà, votre groupe est à présent supprimé.

Si vous n’êtes pas administrateur de la page, vous ne pourrez pas supprimer le groupe. À ce moment-là, vous pouvez simplement quitter le groupe.

Conclusion – Groupes LinkedIn

LinkedIn est un levier puissant pour toucher une large audience, quel que soit votre profil : recruteur, marketeur, étudiant, freelance ou influenceur. Les groupes LinkedIn vous permettent d’entrer en contact avec des clients potentiels et des utilisateurs actifs, tout en développant votre réseau professionnel.

Pour bien réseauter, il est essentiel d’avoir un profil optimisé, une page entreprise, une stratégie de contenu claire, et une présence digitale cohérente. Cela permet de trouver un emploi, des clients, ou d’enrichir son expérience professionnelle.

Les groupes LinkedIn favorisent les échanges ciblés et permettent de bâtir une communauté engagée. Les pages LinkedIn, quant à elles, assurent une visibilité plus large pour diffuser vos contenus.
👉 L’idéal ? Utiliser les deux : la page pour attirer du trafic, le groupe pour engager la discussion.

Pour faire grandir un groupe plus rapidement, des outils comme Waalaxy peuvent automatiser les invitations, relancer les membres et centraliser les conversations (Inbox).

C’est une approche simple, humaine et scalable pour faire vivre votre communauté LinkedIn sur le long terme.

Foire aux questions (FAQ)

🏁 Pour conclure, voici les réponses aux questions les plus posées à ce sujet. 👇🏼

Est-ce que les gens peuvent voir mes messages dans les groupes LinkedIn à partir de mon profil ?

Non. Les publications que vous faites dans des groupes LinkedIn ne sont pas visibles depuis votre profil public. Elles n’apparaissent ni dans l’onglet « Activité », ni dans votre fil classique. Seuls les membres du groupe peuvent voir vos messages, et uniquement depuis l’espace du groupe lui-même.

👉 Cela vous permet de participer à des discussions ciblées sans que toute votre audience LinkedIn n’en soit informée. C’est idéal pour tester des idées, poser des questions ou réseauter en toute discrétion.

Comment trouver un membre dans un groupe LinkedIn ?

Pour trouver un membre dans un groupe LinkedIn, rendez-vous sur la page du groupe, puis cliquez sur « Tout afficher » dans l’onglet « Membres ».

Vous pourrez alors utiliser la barre de recherche interne pour taper un nom, un prénom ou un mot-clé (fonction, entreprise, etc.).

C’est un excellent moyen d’identifier des profils ciblés et de contacter des personnes hors de votre réseau, puisque l’appartenance au même groupe permet l’envoi de messages directs sans connexion préalable.

👉 Pratique pour élargir votre réseau de manière stratégique

Comment engager la conversation par chat avec les membres d’un groupe LinkedIn ?

Lorsque vous êtes membre d’un même groupe LinkedIn qu’une autre personne, vous pouvez lui envoyer un message direct, même si elle n’est pas dans votre réseau. Pour cela, allez dans l’onglet « Membres » du groupe, trouvez le profil qui vous intéresse, puis cliquez sur « Message ».

Profitez-en pour personnaliser votre approche : mentionnez le groupe en commun, une discussion récente ou un intérêt partagé pour faciliter le contact.

👉 C’est l’un des rares moyens sur LinkedIn de discuter en privé sans être connect

Comment identifier les groupes LinkedIn pour les entreprises (B2B) ?

Pour trouver des groupes B2B pertinents, utilisez la barre de recherche LinkedIn avec des mots-clés liés à votre secteur, votre cible ou vos enjeux (ex. : « SaaS marketing », « HR tech », « cybersécurité B2B »). Cliquez ensuite sur l’onglet « Groupes » pour filtrer les résultats.

Analysez la description, le nombre de membres et l’activité récente pour évaluer la pertinence du groupe.

Voilà, c’est tout concernant le groupe LinkedIn ! À tout bientôt. 🥰