Trouver un emploi sur LinkedIn : le guide ultime en 7 étapes

Trouver un emploi peut paraître long et difficile, mais utiliser LinkedIn emploi permet de gagner un temps considérable si vous l’utilisez correctement. 😉

Dans cet article, je vous donne les 7 étapes indispensables pour trouver un emploi sur LinkedIn de manière efficace et en prime, quelques petites astuces supplémentaires. ⚡

Comment utiliser LinkedIn emploi ? Les 7 étapes indispensables

LinkedIn dispose d’une fonction « Emploi » disponible pour tous les profils, y compris les gratuits. Grâce à cette fonction, vous pouvez cibler votre recherche en fonction de :

• L’intitulé du poste recherché ou de vos compétences,
• Du secteur géographique.

Vous avez ensuite accès aux offres disponibles et vous pouvez affiner votre recherche par : 👇

• Date de publication en affichant les annonces parues depuis un mois, une semaine ou 24 h,
• Niveau d’expérience,
• Type d’emploi en choisissant un temps plein, temps partiel, CDD, stage…
• Entreprise,
• Etc.

Voyons comment utiliser cette plateforme hyper performante, pour trouver le job de vos rêves ! 😍

Étape n°1 : Filtrer vos recherches d’emploi

LinkedIn vous propose donc différents filtres pour affiner au mieux votre recherche et vous faire gagner du temps. ⌛

Lorsqu’une annonce retient votre attention, vous avez la possibilité de candidater directement depuis LinkedIn. 🥳 Dans l’annonce, il suffit de cliquer sur le bouton « Candidature simplifiée » pour candidater et envoyer votre profil LinkedIn à l’auteur de l’annonce.

Dans certains cas, il est possible que vous ayez un bouton « Candidater » à la place, vous serez alors redirigé vers le site de l’entreprise pour compléter votre candidature. 🔎

Étape n°2 : Enregistrer des offres et créer une alerte d’emploi

Il est également possible d’enregistrer une annonce en cliquant sur le bouton « Enregistrer » dans l’annonce si vous souhaitez candidater plus tard. 😅

👉 Vous pouvez retrouver les annonces enregistrées directement dans la rubrique « Emploi » accessible dans le menu supérieur de LinkedIn.

Cette rubrique permet aussi de créer des alertes emploi qui sont proposées d’après votre profil LinkedIn. En cliquant sur l’intitulé du poste, vous accédez directement aux annonces disponibles. 💥 En cliquant sur le bouton à côté de l’intitulé, vous pouvez modifier la fréquence de notifications pour toute nouvelle parution d’annonces.

Étape n°3 : Respecter les codes du réseau

Le réseau LinkedIn, comme tout autre réseau social professionnel, a ses propres codes. 😎

• Être bienveillant et créer un climat de confiance autour de votre nom de marque ou branding.
• Rester poli et courtois (même si les coups de gueule font le buzz, ils ne sont pas tops pour votre image à la longue). 😂
• Ne jamais critiquer ses concurrents (ou en tout cas pas directement).
• Être authentique, parce que sinon on s’ennuie ! 🦄

Voici les codes du recrutement que vous devez connaître sur LinkedIn :

• Allez vous renseigner sur l’entreprise en question avant de postuler pour une offre,
• Allez visiter le profil du recruteur à la recherche de petites infos personnelles. 🤫
• Personnalisez votre approche en étant originalement vous-même.*

*Nouveau concept que nous venons d’inventer : c’est-à-dire, mettez en lumière qui vous êtes de manière originale. 👽
(Vous avez le droit de voler l’idée, hein ! Ce concept n’est pas encore breveté haha.)

Étape n°4 : Optimiser votre profil LinkedIn pour une recherche d’emploi

Publier des contenus pour attirer l’attention des recruteurs, est un très bon réflexe, mais avez-vous pensé à optimiser votre profil LinkedIn également ? 🧐

Et oui, soigner votre page LinkedIn est indispensable ! Si vous pensez qu’il suffit de remplir vos expériences professionnelles et votre niveau d’études, on vous prévient tout de suite… ça ne suffit pas ! 👩‍🎓

Sous votre nom, pensez à indiquer quel poste vous recherchez avec une phrase d’accroche comme « En recherche d’un poste en tant que ». Les recruteurs verront instantanément votre métier et verront que vous êtes disponible. ✅

Vous pouvez ainsi rédiger un petit paragraphe dans la section « Infos » disponible directement dans votre profil. N’ayez pas peur d’écrire un résumé sur un ton décalé qui reflète votre personnalité ! Donnez envie d’en savoir plus sur votre personne !🤗

Vous pouvez aussi mettre en avant des publications, projets ou encore des prix. Il suffit de cliquer sur « Ajouter une section au profil », puis « Réalisations » et de choisir ce que vous souhaitez mettre en évidence. ✍️

Nous reviendrons plus bas dans l’article sur comment optimiser votre profil grâce à une photo de profil et bannière LinkedIn attrayante. 🔥

Étape n°5 : Utiliser un titre profil LinkedIn de recherche d’emploi attractif

Ne faites pas la même erreur que beaucoup d’autres candidats que je vois sur LinkedIn. 😥 Si vous cherchez un emploi, ne mettez pas en titre LinkedIn un simple : « Recherche d’emploi ». Sinon les recruteurs ne pourront pas vous retrouver facilement par la fonction recherchée.

Mettez plutôt en avant votre profession, votre petite touche personnelle et rendez le tout attrayant. 🧲

3 exemples de titres LinkedIn pour votre recherche d’emploi

Voici une liste d’exemples à appliquer pour votre titre de profil :

• 🥇 Titre du poste | Réalisation spécifique.

• 🥈 Titre du poste | Années d’expérience dans l’industrie | Brise-glace.

• 🥉 Titre du poste | Valeur unique que vous apportez.

Vous voyez la différence ? 😏 C’est une manière simple de vous mettre en avant et de comprendre rapidement quelle est votre valeur ajoutée !

Étape n°6 : Demander et faire des recommandations

Parlons des recommandations, même si elles sont souvent mises de côté ! 🙈 Je suis certaine que vous avez d’anciens (ou actuels) collègues parmi votre réseau.

Pourquoi ne pas demander à votre cercle de connaissances de rédiger une recommandation ou de noter vos compétences ? Cela mettra les recruteurs en confiance et ça ne prend que quelques minutes !

Je ne peux pas en dire assez sur l’importance de bonnes références. 🧐 Les employeurs sont plus susceptibles de retenir votre profil si vous avez plusieurs recommandations et avis positifs des personnes qui sont en lien direct avec vous. Les références augmentent la confiance dans votre profil et augmentent vos chances d’obtenir un emploi sur LinkedIn.

Étape n°7 : Mettre en valeur vos compétences

Pour vous démarquer, vous devez démontrer les compétences acquises, à travers vos expériences passées . Dans ces compétences, identifiez les qualifications clés, les diplômes obtenus et les principaux types de postes effectués. 💼

Pour faire simple, définissez-vous en quelques mots et posez-vous les questions suivantes : 😊

• Quel est votre « personal branding » ?
• Quelles sont vos compétences professionnelles et personnelles  ?
• Quelles sont vos valeurs ?
• Quels sont vos centres d’intérêt ?

Entrez tout simplement le mot-clé que vous souhaitez dans la section « Compétences » de votre profil LinkedIn, et vos connexions pourront voter pour vous soutenir. 👍

Recherche d’emploi : Quels sont les « jobs in demand » sur LinkedIn ?

Par ailleurs, le marché de l’emploi est très inégal et en majorité très concurrentiel. 🤯

Cependant, il existe quelques métiers niches : Ingénieur dans la tech, développeur, aide à domicile, livreur, centres d’appels… où il y a toujours de la recherche de candidats et trouver un travail dans ces secteurs d’activité ne va pas être aussi compliqué que pour d’autres postes. 🙏

Par contre, si vous êtes en ressources humaines, dans le marketing ou la vente par exemple, il y a certes un nombre important d’offres, mais encore plus élevé de demandes… Donc les candidats se bousculent au portillon. 🚪

Alors, le conseil que je peux vous donner, c’est d’aller faire de la veille informative et concurrentielle : 👇

• Quel est le salaire moyen du poste que vous recherchez en fonction des villes ? Les salaires à Montpellier sont moins élevés qu’à Paris par exemple, mais encore une fois, ça dépend du poste.
• Quel est le salaire moyen en fonction des années d’expérience dans votre domaine d’activité ?
• À quel point les recruteurs ont du mal à embaucher ? En gros, si vous avez l’avantage ou pas.
• Combien y a-t-il d’offres pour ce poste dans votre ville ? Depuis quand sont-ils en ligne ?
• Combien de personnes ont candidaté aux offres d’emploi qui vous intéressent ?
• Quelles sont les compétences « soft skills/hard skills » recherchées pour ce poste ?

Comment faire une recherche d’emploi sur LinkedIn ?

Voici le lien pour trouver les offres d’emploi sur LinkedIn.🖖

À vous ensuite d’ajouter les filtres nécessaires :

👉 Les annonces sur le site peuvent être filtrées rapidement, par exemple :

• Vous pouvez choisir quel type d’offre vous intéresse : CDI, CDD, Offres de stage.
• Vous pouvez également choisir entre : Temps plein, temps partiel ou missions courtes. 🚀
• Vous pouvez aussi qualifier votre expérience pro, si c’est un premier emploi par exemple ou si vous êtes déjà expert, alors vous pouvez cocher la case correspondante dans l’onglet. Seuls les postes demandant ces qualifications vont apparaître.
• Vous pouvez aussi filtrer par date de publication des offres d’emploi. Les premières candidatures sont plus appréciées. (Les recruteurs ne sont pas encore fatigués d’avoir reçu 200 CV). 👀

Maintenant que vous connaissez les 7 étapes pour trouver un LinkedIn emploi, voici 5 conseils supplémentaires, c’est cadeau 🎁.

#1. Bannière LinkedIn pour trouver un emploi : mettez en avant votre univers

Semblable à l’image de couverture sur le réseau social Facebook, la bannière LinkedIn présent sur votre profil permet d’attirer un utilisateur grâce à ce visuel.
Étant donné que c’est un visuel assez grand comparé à une photo de profil, vous pouvez illustrer et écrire ce que vous faites ou encore ce que vous aimez. 💖

Dans le cas de cet article, vous devez imaginer le fait que vous êtes à la recherche d’emploi de façon originale, en mettant en avant vos compétences par exemple. 👀

Pour vous imager mes propos, j’ai pris l’exemple de deux bannières LinkedIn, que nous allons analyser.

2 exemples de bannière de recherche d’emploi sur LinkedIn

Commençons par la première bannière. Pour des raisons évidentes, nous avons flouté l’identité de cette personne et allons l’appeler Jean.

Jean a choisi de mettre comme bannière son CV sous forme de mock up. Personnellement, ça m’a directement interpellé.
Même si on ne voit pas tout le contenu, on a envie de lire son CV, c’est le côté curieux des humains et notre ami Jean en joue. 👀

On comprend donc rapidement qu’il est à la recherche d’un emploi. 🔎

Passons à présent à la seconde bannière, avec une nouvelle personne, que nous allons appeler Maria.

Plus épuré cette fois-ci et rangé sous forme de « bloc », on comprend que Maria cherche un travail dans le digital Marketing et le social media.
Elle met en avant ces compétences et outils maîtrisés grâce à des logos, comme Instagram, le SEO ou encore Canva. 👩🏼‍💻
Enfin, elle développe partiellement ces types de missions, à savoir la rédaction, la transcription et la gestion des réseaux sociaux.

Maintenant, vous n’avez plus qu’à user de vos talents créatifs et à réaliser une magnifique bannière de LinkedIn emploi ! 🥰

#2. LinkedIn offre d’emploi : ajoutez votre CV

Vous devez sûrement vous demander si vous devez mettre votre CV sur LinkedIn ou pas. 😧

Eh bien oui, vous pouvez ET vous devez. Mais pourquoi me diriez-vous ? 🤔

La réponse est simple :

• Vous allez attirer les recruteurs et les dirigeants plus facilement.
• Votre profil va être plus complet et plus optimisé.
• Vous allez vous démarquer face aux autres candidats qui ont simplement écrit leurs compétences dans leur résumé. 📝

Pour aller chercher des exemples de CV pertinents à créer, vous avez des sites web comme « CVDesignr.com », par exemple. Le site est en ligne et gratuit, vous n’avez pas besoin de rien télécharger. 💯 Vous y trouverez pleins d’exemples de CV et résumés attractifs.

#3. Mettez à jour votre statut « LinkedIn emploi »

Comme nous l’avons précédemment dit, LinkedIn ne compte pas moins de 850 millions d’utilisateurs, entre autres des recruteurs et des demandeurs d’emploi.

La concurrence peut donc parfois s’avérer difficile. Pour remédier à cela, se démarquer des autres et montrer ouvertement dans votre statut LinkedIn (ou non), que vous êtes à la recherche d’un emploi. Il existe une fonctionnalité que nous allons voir tout de suite. ⬇️

Ajoutez la fonctionnalité open to work sur LinkedIn

Depuis quelques années, LinkedIn offre la possibilité aux demandeurs d’emploi d’ajouter une fonctionnalité directement sur le profil qui permet de montrer à votre réseau, aux recruteurs et à LinkedIn que vous êtes à la recherche d’un emploi. Cette fonctionnalité s’appelle « Open to Work« .

Vous pouvez l’ajouter sur votre réseau social professionnel sous 3 formes distinctes :

• Le hashtag #opentowork sur un post,
• Le badge open to work sur votre profil,
• Le bandeau open to work sur votre photo de profil.

#4. Pourquoi ajouter un hashtag Linkedin pour une recherche d’emploi ?

Vous savez tous je présume ce qu’est un hashtag, ce petit symbole « # », suivi d’un mot pour décrire une image, un texte ou encore une vidéo.

Au-delà de la description, il s’agit d’un moyen pour identifier et grouper votre contenu dans une catégorie. 🌍

Ok ok, laisse-moi vous donner un exemple :

• Je poste un contenu avec des spaghettis à la sauce tomate, mes hashtags vont être les suivants :
  • #food #pâtes #italie #nourriture #jaifaim #saucetomate.

C’est plus clair à présent ? Bien. Passons alors aux exemples de hashtags pour une recherche d’emploi.

5 exemples de hashtag pour rechercher un emploi sur LinkedIn

1. #rechercheemploi ➡️ 23 000 abonnés.
2. #emploi ➡️330 000 abonnés.
3. #job ➡️ 1 250 000 abonnés.
4. #recrutement ➡️ 648 600 abonnés.
5. #cv ➡️ 100 400 abonnés.

Vous n’avez à présent plus qu’à utiliser ces hashtags pour votre recherche d’emploi !

#5. Automatiser votre recherche LinkedIn emploi

Une fois que vous avez trouvé des offres intéressantes et que vous avez commencé à postuler, vous allez certainement recevoir des demandes de connexion, des messages en attente, ou simplement des personnes que vous souhaitez ajouter à votre réseau mais, vous n’avez pas toujours le temps de réaliser toutes ces tâches. 🤯

Pas de panique, nous avons la solution : Waalaxy 👽.

Qu’est-ce donc ? Un outil d’automation qui va vous permettre de :

• Visiter des profils et envoyer des demandes de connexion automatiquement,
• Envoyer automatiquement des messages avec des actions enchaînées,
• Création de scénarios pour gagner du temps.

Vous pouvez par exemple créer un scénario dans lequel vous ajouterez des RH, puis vous leur adresserez une note de connexion personnalisée afin de déclencher une conversation. 🤗

Toutes les entreprises apprécient les candidatures spontanées originales ! Pour le reste, on laisse votre expérience et votre capacité vous vendre. Faites-vous démarquer et vous verrez que trouver un emploi sur LinkedIn est possible ! 😜

Découvrir Waalaxy 🪐

Conclusion de l’article LinkedIn emploi

Booster son profil, ça aide vraiment à trouver un emploi sur LinkedIn ?

D’après l’étude de « Statista.com », oui ! ✅ Si vous avez un profil LinkedIn optimisé, vous avez plus de chances de trouver un emploi en France ou ailleurs. 🌍

Ce sont des études fiables, c’est pourquoi je vous partage ces données 😏 (ce n’est pas toujours le cas sur internet).

offres d’emploi LinkedIn. 👂 Donc, on a décidé d’y répondre, peut-être qu’elles vous serviront aussi ?

Comment répondre à une offre d’emploi d’un recruteur sur LinkedIn ?

Pour répondre à une offre d’emploi sur LinkedIn, vous avez plusieurs solutions/options : 👇

• Vous pouvez postuler directement aux offres d’emploi publiées via l’onglet « Emploi » sur LinkedIn.
• Vous pouvez répondre à un recruteur directement sur un poste en lui demandant le lien vers la fiche de candidature.
• Vous pouvez envoyer un message personnalisé au recruteur pour vous démarquer. ⚡
  S’il ne vous répond pas, ne paniquez pas, il/elle est sûrement très occupé(e), postulez quand même !

S’inscrire sur LinkedIn – Login (sans opportunité d’emploi)

Peut-on s’inscrire sur LinkedIn (Login) si on est sans emploi ? 😪 Oui, bien sûr ! C’est même recommandé pour booster votre visibilité auprès des recruteurs. 👀

Vous pouvez vous inscrire sur LinkedIn, c’est complètement gratuit. Il vous suffit d’aller sur le réseau, de cliquer sur « S’inscrire » puis, LinkedIn va vous demander où vous travaillez, là il vous suffira de renseigner « Sans emploi ».

Que signifie « Hiring » sur LinkedIn ?

Depuis fin 2020, LinkedIn propose deux nouvelles fonctionnalités à ses millions d’utilisateurs. 🤲

Depuis votre profil public, vous pouvez désormais indiquer que vous êtes à la recherche d’emploi avec la mention « Open to Work », ou que vous cherchez à recruter pour votre entreprise, avec la mention « Hiring« .

Cette fonctionnalité est très simple d’usage et peut vous permettre de trouver les profils idéaux pour vos nouveaux talents, ou encore, de trouver des nouveaux prospects très facilement. 🤩

Comment annoncer une recherche d’emploi sur LinkedIn ?

En plus de postuler pour une annonce via l’onglet « Emploi » de ce réseau social professionnel, je vous recommande de faire des petits posts créatifs de temps en temps. 🌈

Ainsi, des recruteurs potentiels ou des personnes susceptibles de vous recommander/d’entrer en contact avec vous, pourront savoir rapidement que vous êtes disponible et savoir quel poste vous cherchez ! 🔎

Soyez clair dans votre message, vous pouvez l’illustrer avec une image (pour avoir plus de « Dwell Time« ) et ajouter un petit texte explicatif. 📜

Ces conseils sont aussi applicables pour annoncer votre promotion sur LinkedIn, lorsque vous aurez retrouvé un emploi !

Voilà ! Vous êtes enfin prêt(e) à trouver un emploi grâce à LinkedIn emploi et aux 7 conseils indispensables ! 💪 Bon courage.