Mencari pekerjaan bisa terasa lama dan sulit, tetapi tahukah Anda bagaimana cara mencari kerja di LinkedIn ? Dalam artikel ini, saya akan memberi Anda 7 langkah penting untuk mencari pekerjaan di LinkedIn secara efektif dan sebagai bonus, beberapa tips kecil lainnya. ⚡
Bagaimana cara mencari kerja di LinkedIn ? 7 langkah penting
LinkedIn memiliki fitur ” Pekerjaan ” yang tersedia untuk semua profil, termasuk yang gratis. Dengan fungsi ini, Anda dapat menargetkan pencarian Anda sesuai dengan :
- Judul posisi yang dicari atau keterampilan Anda,
- Wilayah geografis.
Anda kemudian memiliki akses ke penawaran yang tersedia dan Anda dapat mempersempit pencarian Anda dengan: 👇
- Tanggal publikasi dengan menampilkan iklan yang dipublikasikan sejak satu bulan, satu minggu atau 24 jam,
- Tingkat pengalaman,
- Jenis pekerjaan online dengan memilih full time, part time, fixed term, magang, Jenis pekerjaan online dengan memilih full time, part time, fixed term, magang, Jenis pekerjaan online dengan memilih full time, part time, fixed term, magang.
- Perusahaan,
- Dll.
Mari kita lihat bagaimana menggunakan platform yang sangat kuat ini, untuk menemukan pekerjaan impian Anda! 😍
Langkah 1: Saring pencarian kerja Anda
Jadi LinkedIn menawarkan Anda filter yang berbeda untuk mempersempit pencarian Anda sebanyak mungkin dan menghemat waktu Anda. ⌛ 
Ketika sebuah iklan menarik perhatian Anda, Anda memiliki opsi untuk melamar langsung dari LinkedIn. 🥳
Dalam iklan, cukup klik tombol “Aplikasi Sederhana” untuk melamar dan mengirim profil LinkedIn Anda ke pembuat iklan.
Dalam beberapa kasus, Anda mungkin memiliki tombol “Terapkan” sebagai gantinya, sehingga Anda akan diarahkan ke situs web perusahaan untuk menyelesaikan aplikasi Anda. 🔎
Langkah #2: Menyimpan pekerjaan secara online dan membuat peringatan pekerjaan
Anda juga dapat menyimpan iklan dengan mengeklik tombol “Simpan” dalam iklan jika Anda ingin melamar nanti. 😅 
👉 Anda dapat menemukan iklan yang disimpan langsung di bagian “Pekerjaan” yang dapat diakses dari menu atas LinkedIn. Bagian ini juga memungkinkan Anda untuk membuat peringatan pekerjaan yang disarankan berdasarkan profil LinkedIn Anda. Mengklik judul pekerjaan akan membawa Anda langsung ke iklan yang tersedia. 💥 Dengan mengklik tombol di sebelah judul pencarian pekerjaan, Anda dapat mengubah frekuensi pemberitahuan untuk setiap posting pekerjaan terbaik yang baru.
Langkah 3: Hormati kode jaringan – cara mencari kerja di LinkedIn
Jaringan LinkedIn, seperti jaringan sosial profesional lainnya, memiliki kodenya sendiri. 😎
- a
- Bersikap ramah dan ciptakan iklim kepercayaan di sekitar nama merek atau branding Anda.
- Tetap sopan dan santun (meskipun mengomel membuat gebrakan, itu tidak bagus untuk citra Anda dalam jangka panjang). 😂
- Jangan pernah mengkritik pesaing Anda (atau setidaknya tidak secara langsung).
- Jadilah otentik, karena kalau tidak, Anda akan bosan! 🦄
Berikut adalah kode perekrutan yang perlu Anda ketahui di LinkedIn:
- Pergi dan cari tahu lebih banyak tentang perusahaan yang dimaksud sebelum mengajukan penawaran,
- Kunjungi profil perekrut untuk mencari sedikit info pribadi. 🤫
- Personalisasikan pendekatan Anda dengan menjadi diri Anda sendiri.*
*Konsep baru yang baru saja saya temukan: yaitu, menonjolkan siapa Anda dengan cara yang orisinal. 👽 (Kamu boleh mencuri idenya, kan! Konsep ini belum dipatenkan haha)
Langkah #4: Optimalkan profil LinkedIn kamu
Menerbitkan konten untuk mendapatkan perhatian perekrut adalah refleks yang bagus, tetapi apakah kamu sudah memikirkan tentang mengoptimalkan profil LinkedIn kamu juga? 🧐
Dan ya, merawat halaman LinkedIn Anda sangat penting! Jika Anda merasa cukup dengan mengisi pengalaman kerja dan tingkat pendidikan Anda, kami akan segera memperingatkan Anda… itu tidak cukup! 👩🎓
Di bawah nama Anda, pertimbangkan untuk menyatakan posisi apa yang Anda cari dengan slogan seperti “Mencari posisi sebagai”. Perekrut akan langsung melihat pekerjaan utama Anda dan bahwa Anda tersedia. ✅
Dengan cara ini, Anda dapat menulis paragraf singkat di bagian “Info” yang tersedia langsung di profil Anda. Jangan takut untuk menulis ringkasan dengan nada optimis yang mencerminkan kepribadian Anda! Buat orang ingin tahu lebih banyak tentang Anda!
Anda juga bisa menyoroti publikasi, proyek atau bahkan penghargaan. Cukup klik “Tambahkan bagian ke profil”, lalu “Prestasi” dan pilih dari apa yang ingin Anda soroti. ✍️
Kita akan kembali ke cara mengoptimalkan profil Anda dengan foto profil dan banner LinkedIn yang menarik nanti di artikel ini.
Langkah #5: cara mencari kerja di LinkedIn – gunakan judul profil yang menarik
Jangan membuat kesalahan yang sama seperti banyak kandidat lain yang saya lihat di LinkedIn. 😥
Jika Anda sedang mencari pekerjaan yang bagus, jangan menaruh judul yang sederhana: “Job Search” di judul LinkedIn Anda. Jika tidak, perekrut tidak akan dapat menemukan Anda dengan mudah oleh pemburu pekerjaan yang Anda cari. Sebagai gantinya, sorot profesi Anda + sedikit tambahan Anda dan buatlah itu menarik. 🧲
3 contoh judul LinkedIn untuk pencarian kerja Anda
Berikut daftar contoh untuk diterapkan pada judul profil Anda:
- Judul pencarian kerja | Pencapaian spesifik.
- Judul pekerjaan impian | Pengalaman bertahun-tahun di industri | Icebreaker.
- Judul pencarian kerja online | Nilai unik yang Anda bawa.
Dapatkah Anda melihat perbedaannya? 😏 Ini adalah cara sederhana untuk menempatkan diri Anda di luar sana dan dengan cepat memahami apa nilai tambah Anda!
Langkah #6: Minta dan buat rekomendasi
Mari kita bicara tentang referensi, meskipun mereka sering dikesampingkan! 🙈
Saya yakin Anda memiliki mantan kolega (atau saat ini) dalam jaringan Anda. Mengapa tidak meminta lingkaran kenalan Anda untuk menulis rekomendasi atau menilai keterampilan Anda?
Ini akan memberikan kepercayaan diri kepada perekrut dan hanya membutuhkan waktu beberapa menit! Saya tidak bisa mengatakan cukup banyak tentang pentingnya referensi yang baik. 🧐
Pemberi kerja lebih cenderung mempertahankan profil Anda jika Anda memiliki beberapa rekomendasi dan ulasan positif dari orang-orang yang berhubungan langsung kepada Anda. Referensi meningkatkan kepercayaan diri di profil Anda dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang tersedia di LinkedIn.
Langkah 7: Tunjukkan keahlian Anda
Untuk menonjol dari kerumunan, Anda perlu menunjukkan keterampilan yang telah Anda peroleh melalui pengalaman masa lalu Anda. Dalam keterampilan ini , identifikasi kualifikasi utama , gelar yang diperoleh , dan jenis utama untuk pekerjaan yang dilakukan. 💼
Agar tetap sederhana, definisikan diri Anda dalam beberapa kata. 😊
Apa yang dimaksud dengan “personal branding” Anda? Apa keterampilan profesional dan pribadi Anda ?Apa nilai-nilai Anda ? Apa minat Anda? Cukup masukkan kata kunci yang Anda inginkan di bagian“Keterampilan” di profil LinkedIn Anda , dan koneksi Anda dapat memilih untuk mendukung Anda. 👍
Pencarian pekerjaan: apa saja “pekerjaan yang diminati” di LinkedIn?
Di sisi lain, pasar kerja sangat tidak merata dan sebagian besar sangat kompetitif. 🤯
Namun, ada beberapa pekerjaan khusus: insinyur di bidang teknologi, pengembang, pembantu rumah tangga, pengantar barang, call center… di mana selalu ada pencarian kandidat dan menemukan pekerjaan yang sukses di posisi-posisi ini tidak akan serumit pekerjaan lainnya industri pekerjaan ini tidak akan serumit posisi lainnya. 🙏
Di sisi lain, jika Anda berada di bagian sumber daya manusia, pemasaran atau penjualan misalnya, tentu saja ada banyak penawaran, tetapi jumlah lamaran yang lebih tinggi lagi… Jadi, para kandidat berebutan di pintu gerbang. 🚪
Jadi, saran yang bisa saya berikan adalah pergi dan lakukan beberapa informasi dan intelijen kompetitif 👇
- Berapa gaji rata-rata untuk posisi yang Anda cari berdasarkan kota? Gaji di Montpellier lebih rendah daripada di Paris misalnya, tetapi sekali lagi, itu tergantung pada posisinya.
- Berapa gaji rata-rata berdasarkan tahun pengalaman di bidang Anda?
- Seberapa sulit bagi perekrut untuk merekrut? Pada dasarnya, apakah Anda memiliki keunggulan atau tidak.
- Berapa banyak pekerjaan online yang ada untuk posisi ini di kota Anda? Sudah berapa lama mereka online?
- Berapa banyak orang yang telah melamar pekerjaan baru yang Anda minati?
- Soft skill / hard skill apa yang dibutuhkan untuk posisi ini?
Bagaimana cara melakukan pencarian kerja di LinkedIn?
Berikut ini adalah tautan untuk mencari lowongan pekerjaan di LinkedIn.🖖 Kemudian terserah Anda untuk menambahkan filter yang diperlukan 
👉 Iklan di situs dapat dengan cepat difilter oleh:
- Anda bisa memilih jenis pekerjaan yang Anda minati: Permanen, Jangka Waktu Tetap, Magang.
- Anda juga dapat memilih antara: Penuh waktu, Paruh waktu, atau Penugasan singkat. 🚀
- Anda juga dapat mengkualifikasikan pengalaman pro Anda, jika ini adalah pekerjaan pertama misalnya atau jika Anda sudah ahli, maka Anda dapat mencentang kotak yang sesuai di tab. Hanya pekerjaan posting yang meminta kualifikasi ini yang akan muncul.
- Anda juga dapat memfilter berdasarkan tanggal publikasi tawaran pekerjaan. Lamaran pertama lebih dihargai. (Perekrut belum bosan menerima 200 resume). 👀
Sekarang setelah Anda mengetahui 7 langkah untuk mencari pekerjaan di LinkedIn, berikut adalah 5 tips lainnya, gratis 🎁.
#1. LinkedIn banner: tampilkan dunia Anda
Mirip dengan gambar sampul di jejaring sosial Facebook, banner LinkedIn yang ada di profil Anda memungkinkan Anda untuk menarik pengguna dengan visual ini. Karena ini adalah visual yang agak besar dibandingkan dengan gambar profil, Anda dapat mengilustrasikan dan menulis apa yang Anda lakukan atau bahkan apa yang Anda sukai. 💖
Dalam kasus artikel ini, Anda harus membayangkan fakta bahwa Anda sedang mencari pekerjaan dengan cara yang orisinal, menyoroti keterampilan Anda misalnya. 👀 Untuk mengilustrasikan poin-poin saya, saya mengambil contoh dua spanduk LinkedIn, yang akan kita analisis.
2 contoh banner pencarian kerja di LinkedIn
Mari kita mulai dengan banner pertama. Untuk alasan yang jelas, kami telah mengaburkan identitas orang ini dan akan memanggilnya John 
John memilih untuk menempatkan CV-nya sebagai tiruan sebagai spanduk. Secara pribadi, hal itu menarik bagi saya secara langsung. Bahkan jika kita tidak melihat semua isinya, kita ingin membaca CV-nya, itu adalah sisi penasaran manusia dan teman kita Jean bermain dengannya. 👀 Jadi kita cepat mengerti bahwa dia sedang mencari pekerjaan. 🔎
Sekarang mari kita lanjutkan ke banner kedua, dengan orang baru, yang akan kita panggil Maria.
Kali ini lebih halus dan disusun dalam bentuk “blok”, kami memahami bahwa Maria sedang mencari pekerjaan di bidang pemasaran digital dan media sosial. Dia menyoroti keterampilan dan alat yang dikuasai melalui logo, seperti Instagram, SEO, atau bahkan Canva. 💻
Akhirnya, dia mengembangkan sebagian jenis tugas ini, yaitu menulis, transkripsi, dan manajemen media sosial. Sekarang yang harus Anda lakukan adalah menggunakan bakat kreatif Anda dan membuat banner pekerjaan LinkedIn yang indah! 🥰
#2. Posting pekerjaan LinkedIn: tambahkan resume Anda
Anda mungkin bertanya-tanya apakah Anda harus meletakkan resume Anda di LinkedIn atau tidak. 😧 Ya, kamu bisa dan harus. Tapi kenapa kamu harus memberitahu saya? 🤔 Jawabannya sederhana:
- Anda akan lebih mudah menarik perekrut dan manajer.
- Profil Anda akan lebih lengkap dan dioptimalkan.
- Anda akan lebih menonjol dibandingkan kandidat lain yang hanya menulis keahlian mereka di resume mereka. 📝
Untuk pergi dan menemukan contoh resume yang relevan untuk dibuat, Anda memiliki situs web seperti “CVDesignr.com”, misalnya. Situs ini online dan gratis, Anda tidak perlu mengunduh apa pun. 💯 Di sana Anda akan menemukan banyak contoh dan ringkasan resume yang menarik.
#3. Perbarui status pencarian kerja LinkedIn Anda
Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, LinkedIn memiliki tidak kurang dari 850 juta pengguna, termasuk perekrut dan pencari kerja. Jadi, persaingan terkadang bisa menjadi sulit. Untuk mengatasi hal ini, menonjol dari kerumunan dan secara terbuka menunjukkan (atau tidak), bahwa Anda sedang mencari pekerjaan, ada fitur yang akan segera kami bahas. ⬇️
Tambahkan fitur terbuka untuk bekerja di LinkedIn
Selama beberapa tahun terakhir, LinkedIn telah menawarkan kepada para pencari kerja kemampuan untuk menambahkan fitur langsung ke profil yang memungkinkan Anda untuk menunjukkan kepada jaringan, perekrut, dan LinkedIn bahwa Anda sedang mencari pekerjaan. Fitur ini disebut “Open to Work”. Anda dapat menambahkannya ke jaringan sosial profesional Anda dalam 3 bentuk berbeda:
- Tagar #opentowork pada sebuah postingan,
- Lencana terbuka untuk bekerja di profil Anda,
- Spanduk terbuka untuk bekerja pada foto profil Anda.
#4. Mengapa menambahkan hashtag LinkedIn untuk mencari pekerjaan?
Anda semua tahu apa itu hashtag, simbol kecil “#”, diikuti dengan kata untuk mendeskripsikan gambar, teks, atau video. Selain deskripsi, ini adalah cara untuk mengidentifikasi dan mengelompokkan konten Anda ke dalam kategori. 🌍 Oke oke, izinkan saya memberi Anda sebuah contoh:
- Saya memposting konten dengan spaghetti dengan saus tomat, tagar saya adalah sebagai berikut:
- #makanan #pasta #italia #makanan #jaifaim #saucetomate.
Apakah sudah lebih jelas sekarang? Bagus. Mari kita lanjutkan ke contoh hashtag untuk pencarian kerja.
5 contoh hashtag untuk pencarian kerja di LinkedIn
- #jobseeker ➡️️ 23,000 followers.
- #job ➡️️330.000 followers.
- #job ➡️️ 1.250.000 subscribers.
- #recruitment ➡️️ 648.600 subscribers.
- #cv ➡️️ 100.400 subscribers.
Sekarang Anda hanya perlu menggunakan hashtag ini untuk pencarian kerja Anda!
#5. Cara mencari pekerjaan di LinkedIn: mengotomatiskannya
Setelah Anda menemukan pekerjaan yang bagus dan mulai melamar, Anda pasti akan mendapatkan permintaan koneksi, pesan yang tertunda, atau hanya orang yang ingin Anda tambahkan ke jaringan Anda tetapi, Anda tidak selalu punya waktu untuk melakukan semua tugas ini. 🤯 Jangan panik, kami punya solusinya – Waalaxy 👽. Apa itu? Alat otomatisasi yang akan memungkinkan Anda untuk:
- Kunjungi profil dan kirim permintaan koneksi secara otomatis,
- Secara otomatis mengirim pesan dengan tindakan berantai,
- Buat skenario untuk menghemat waktu.
Misalnya, Anda bisa membuat skenario di mana Anda menambahkan SDM dan kemudian mengirimi mereka catatan login khusus untuk memicu percakapan. 🤗
Semua perusahaan menghargai aplikasi asli yang tidak diminta! Selebihnya, kami akan membiarkan pengalaman dan kemampuan Anda menjual Anda. Buatlah diri Anda menonjol dan Anda akan melihat bahwa mencari pekerjaan di LinkedIn itu mungkin! 😜
Discover Waalaxy 🪐Kesimpulan artikel : bagaimana cara mencari kerja di LinkedIn ?
Apakah meningkatkan profil Anda benar-benar membantu Anda menemukan pekerjaan di LinkedIn?
Menurut penelitian oleh “Statista.com”, ya! ✅
Jika Anda memiliki profil LinkedIn yang dioptimalkan, Anda lebih mungkin menemukan pekerjaan di Prancis atau di tempat lain. 🌍
Ini adalah studi yang dapat diandalkan, itulah mengapa saya membagikan data ini kepada Anda 😏 (tidak selalu demikian di internet). Berikut adalah arti dari keterangan di bawah ini: 👇
- Tidak ada profil = tidak ada gambar profil, tidak ada deskripsi.
- Profil ringkasan = beberapa info, tidak terlalu mutakhir, tidak disajikan dengan sangat baik.
- Profil lengkap = semua bagian profil terisi.
👉 Data ini sangat menarik. Pada dasarnya, lebih baik tidak ada apa-apa di profil Anda daripada memiliki info yang salah … Ini sudah membuktikan satu hal, bahwa perekrut benar-benar melihat profil Anda. 👀 Jadi, semakin banyak alasan untuk mengoptimalkannya! 💎
FAQ : Menggunakan LinkedIn untuk mencari pekerjaan
Berikut ini adalah pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan orang tentang pekerjaan di LinkedIn. 👂 Jadi, kami memutuskan untuk menjawabnya, mungkin akan berguna untuk Anda juga?
Bagaimana cara menanggapi tawaran pekerjaan dari perekrut di LinkedIn?
Untuk menjawab tawaran pekerjaan di LinkedIn, Anda memiliki beberapa solusi/opsi: 👇
- Anda dapat melamar langsung ke pekerjaan yang diposting melalui tab “Jobs” di LinkedIn.
- Anda dapat membalas perekrut secara langsung tentang pekerjaan dengan meminta tautan ke formulir lamaran.
- Anda dapat mengirim pesan yang dipersonalisasi kepada perekrut untuk menonjol. ⚡ Jika dia tidak membalas Anda, jangan panik, dia mungkin sangat sibuk, tetaplah melamar!
Mendaftar di LinkedIn – Login (tanpa peluang kerja) – cara mencari kerja di LinkedIn
Bisakah Anda mendaftar di LinkedIn (Login) jika Anda menganggur? 😪
Ya, tentu saja! Bahkan direkomendasikan untuk meningkatkan visibilitas Anda kepada perekrut. 👀 Anda bisa mendaftar di LinkedIn, sepenuhnya gratis. Anda hanya perlu pergi ke jaringan, klik “Sign up” kemudian, LinkedIn akan menanyakan di mana Anda bekerja, di sana Anda hanya perlu mengisi “Unemployed”.
Apa yang dimaksud dengan “Hiring” di LinkedIn?
Sejak akhir tahun 2020, LinkedIn menawarkan dua fitur baru kepada jutaan penggunanya. 🤲 Dari profil publik Anda, sekarang Anda dapat menunjukkan bahwa Anda sedang mencari pekerjaan dengan “Open to Work”, atau bahwa Anda ingin merekrut untuk perusahaan Anda, dengan “Hiring“. Fitur ini sangat mudah digunakan dan dapat membantu Anda menemukan profil ideal untuk talenta baru Anda, atau bahkan, menemukan prospek baru dengan sangat mudah. 🤩
Bagaimana cara mengiklankan pencarian kerja di LinkedIn?
Selain memasang iklan melalui tab “Jobs” di jejaring sosial profesional ini, saya sarankan untuk membuat postingan kreatif kecil dari waktu ke waktu. 🌈
Dengan cara ini, perekrut potensial atau orang yang mungkin merekomendasikan/menghubungi Anda, akan dapat dengan cepat mengetahui bahwa Anda tersedia dan tahu posisi apa yang Anda cari! 🔎
Perjelas pesan Anda, Anda dapat mengilustrasikannya dengan gambar (untuk mendapatkan lebih banyak“Dwell Time”) dan menambahkan sedikit teks penjelasan. 📜
Itu saja! Anda akhirnya siap menjawab pertanyaan bagaimana cara mencari kerja di LinkedIn dengan 7 tips penting ini! 💪 S emoga berhasil.
