Trouver un emploi sur LinkedIn : Où et comment ?

Publié par Amandine le février 23, 2022 5/5 (117 votes)

9 min

Trouver un emploi peut paraître long et difficile mais LinkedIn peut faire gagner un temps considérable si vous l’utilisez correctement. Dans cet article, je vous explique comment trouver un emploi sur LinkedIn de manière efficace.

En recherche d’emploi sur LinkedIn ?

LinkedIn dispose d’une fonction « Emploi » disponible pour tous les profils, y compris les gratuits. Grâce à cette fonction vous pouvez cibler votre recherche en fonction de :

  • L’intitulé du poste recherché ou de vos compétences,
  • Du secteur géographique.

Vous avez ensuite accès aux offres disponibles et vous pouvez affiner votre recherche par :

  • Date de publication en affichant les annonces parues depuis un mois, une semaine ou 24h,
  • Niveau d’expérience,
  • Type d’emploi en choisissant un temps plein, temps partiel, CDD, stage…
  • Entreprise.

LinkedIn vous propose donc différents filtres pour affiner au mieux votre recherche et vous faire gagner du temps.

trouver un emploi sur LinkedIn

Lorsqu’une annonce retient votre attention, vous avez la possibilité de candidater directement depuis LinkedIn. Dans l’annonce, il suffit de cliquer sur le bouton « candidature simplifiée » pour candidater et envoyer votre profil LinkedIn à l’auteur de l’annonce. Dans certains cas, il est possible que vous avez un bouton « candidater », vous serez alors redirigé vers le site de l’entreprise pour compléter votre candidature.

Il est également possible d’enregistrer une annonce en cliquant sur le bouton « enregistrer » dans l’annonce si vous souhaitez candidater plus tard.

trouver un emploi sur LinkedIn

Vous pouvez retrouver les annonces enregistrées directement dans la rubrique « emploi » accessible dans le menu supérieur de LinkedIn.

Cette rubrique permet également de créer des alertes emploi qui sont proposées d’après votre profil LinkedIn. En cliquant sur l’intitulé du poste, vous accédez directement aux annonces disponibles. En cliquant sur le bouton à côté de l’intitulé, vous pouvez modifier la fréquence de notifications pour toute nouvelle parution d’annonces.

LinkedIn emploi : un marché ultra-concurrentiel ?

Le marché de l’emploi, est, très inégal et en majorité très concurrentiel.

Il existe quelques métiers niches : Ingénieur dans la tech, développeur, aide à domicile, livreur, centres d’appels… ou il y a toujours de la recherche de candidat et trouver un travail ne va pas être aussi compliqué que pour d’autres postes.

Par contre, si vous êtes en ressources humaines, dans le marketing ou la vente par exemple, il y a certes un nombre important d’offres mais encore plus élevé de demandes. Donc les candidats se bousculent au portillon.

💡 Alors, le conseil que je peux vous donner, c’est d’aller faire de la veille informative et concurrentielle :

  • Quel est le salaire moyen du poste que vous recherchez en fonction des villes ? Les salaires a Montpellier sont moins élevés qu’a Paris par exemple, mais encore une fois, ça dépend du poste.
  • Quel est le salaire moyen en fonction des années d’expérience dans votre secteur ?
  • À quel point les recruteurs ont du mal à embaucher ? En gros, si vous avez l’avantage ou pas.
  • Combien y a-t-il d’offres pour ce poste dans votre ville ? Depuis quand sont-ils en ligne ?
  • Combien de personnes ont candidaté aux offres d’emploi qui vous intéresse ? (vous pouvez voir ça sur LinkedIn).
  • Quels sont les soft skills et hard skills les plus recherché pour ce poste ?

Où trouver les offres d’emploi sur LinkedIn ?

Lien vers la liste des offres d’emploi sur LinkedIn : c’est ici. 🖖

À vous ensuite d’ajouter vos filtres :

Les annonces sur le site peuvent être classées rapidement :

  • Vous pouvez choisir quel type d’offre vous intéresse : CDI, CDD, Offres de stage.
  • Vous pouvez également choisir entre :  temps plein, temps partiel ou missions courts.  🚀
  • Vous pouvez aussi qualifier votre expérience pro, si c’est un premier emploi par exemple ou si vous êtes déjà expert, alors vous pouvez cocher la case correspondant dans l’onglet. Seuls les postes demandant ces qualifications vont apparaître.
  • Vous pouvez aussi filtrer par date de publication des offres d’emploi. Les premières candidatures sont plus appréciées. (Les recruteurs ne sont pas encore fatigués d’avoir reçu 200 CV). 👀

LinkedIn et la recherche d’emploi : les codes du réseau

Le réseau LinkedIn, comme tout autre réseau social, a ses propres codes.

  • Être bienveillant et créer un climat de confiance autour de votre nom / branding
  • Rester poli et courtois (même si les coups de gueule font le buzz, ils ne sont pas tops pour votre image à la longue. 😂) 
  • Ne jamais critiquer ses concurrents (ou en tout cas pas directement)
  • Etre authentique, parce que sinon on s’ennuie !

Les codes du recrutement sur LinkedIn :

  • Allez vous renseigner sur l’entreprise en question,
  • Allez visiter le profil du recruteur à la recherche de petites infos personnelles. 🤫
  • Personnalisez votre approche en étant originalement vous-même*

*Nouveau concept que je viens d’inventer : c’est-à-dire, mentez en lumière qui vous êtes, de manière originale. (Vous avez le droit de voler l’idée, ce n’est pas breveté).

Quel titre LinkedIn utiliser quand on est en recherche d’emploi ?

Ne faites pas la même erreur que beaucoup d’autres candidats que je vois sur LinkedIn. Si vous cherchez un emploi, ne mettez pas en titre LinkedIn « recherche d’emploi ». Sinon les recruteurs n’auront jamais la possibilité de vous trouver facilement dans la fonction recherche.

Mettez plutôt en avant votre profession + votre petit plus et rendez le tout attrayant.

Voici quelques exemples tirés de ce guide. 👋

Voici une liste d’exemples à appliquer pour votre titre :

  • Titre du poste | Réalisation spécifique.
    •  Expert en Prospection | +31% ROI à (Nom de l’entreprise) Vous voulez savoir comment ? 🤯
    • Titre du poste | Années d’expérience dans l’industrie | Brise-glace.
      • Chargée de clientèle | +5 ans d’expérience b2b à (…) et toujours mieux qu’un robot. 🤖
    • Titre du poste | Valeur unique que vous apportez.
      • Expert(e) en Communication | Je fais des contenus créatifs sur LinkedIn. 🎨

    Comment mettre en avant son profil LinkedIn ?

    Publier des contenus pour attirer l’attention est un très bon réflexe mais avez-vous pensé à optimiser votre profil LinkedIn ?

    Et oui soigner votre profil est indispensable ! Si vous pensez qu’il suffit de remplir vos expériences professionnelles et les études, on vous prévient tout de suite ça ne suffit pas ! 👩‍🎓

    Sous votre nom, pensez à indiquer quel poste vous recherchez avec une phrase d’accroche comme « en recherche d’un poste en tant que ». Les recruteurs verront instantanément votre métier et que vous êtes disponible.

    Vous pouvez également rédiger un petit paragraphe dans la section infos disponible directement dans votre profil. N’ayez pas peur d’écrire un texte sur un ton décalé qui reflète votre personnalité ! Donnez envie d’en savoir plus sur votre personne !🧐

    Vous pouvez également mettre en avant des publications, projets ou encore des prix. Il suffit de cliquer sur « ajouter une section au profil », puis « réalisations » et de choisir de ce que vous souhaitez mettre en évidence.

    trouver un emploi sur LinkedIn

    Enfin les recommandations ! Je suis certaine que vous avez d’anciens (ou actuels) collègues parmi votre réseau. Pourquoi ne pas leur demander de rédiger une recommandation ou de noter vos compétences ? Cela mettra les recruteurs en confiance !

    Booster son profil LinkedIn, ça paie vraiment ?

    D’après l’étude de statista, oui. ✅

    Ce sont des études fiables donc je vous les partage (ce n’est pas toujours le cas sur internet).

    En gros, ce que veut dire la légende :

    • Pas de profil = pas de photo de profil, pas de description.
    • Profil sommaire = quelques infos, pas très à jour, pas très joliment présenté.
    • Profil complet = toutes les parties du profil renseignées.

    Graphique: Compléter son <strong>profil LinkedIn</strong> booste les chances d&#39;emploi | Statista

    Les données sont vachement intéressantes. En gros, il vaut mieux ne rien avoir sur son profil que d’avoir les mauvaises infos. Ça prouve déjà une chose, c’est que les recruteurs regardent réellement vos profils. 👀

    Donc, raison de plus pour l’optimiser !

    Bonus = Allez chercher les opportunités avec des campagnes de candidatures !

    En plus d’être actif sur LinkedIn en publiant ou en interagissant dans des groupes ou conversations, vous pourriez « provoquer le destin » !

    La recherche d’emploi peut paraître longue et fastidieuse, on vous l’accorde. Pourquoi ne pas utiliser ProspectIn pour vous faire gagner du temps ?

    Vous pouvez par exemple créer un scénario dans lequel vous ajouter des RH, puis vous leur adressez une note personnalisée afin de déclencher une conversation.

    Toutes les entreprises apprécient les candidatures spontanées originales ! Pour le reste, on laisse votre expérience et votre capacité à vous vendre. Faites la différence et vous verrez que trouver un emploi sur LinkedIn est possible ! 😜

    Exemple post LinkedIn recherche emploi 

    En plus de postuler à une annonce via l’onglet « Emploi » de ce réseau social, je vous recommande de faire des petits posts créatifs de temps en temps.

    Des recruteurs potentiels ou des personnes susceptibles de vous recommander, ou d’entrer en contact avec vous doivent comprendre rapidement que vous êtes disponible et pour quel poste ! 

    Soyez clair dans votre message,

    Vous pouvez l’illustrer et ajouter un texte explicatif.

    Texte exemple. 

    Salut LinkedIn,

    Moi c’est (…)

    J’offre mes talents en tant que (…).

    Les missions que j’ai faites et qui m’ont inspiré sont (…).

    Je suis basée sur (…) mais mobile autour de (…).

    Et je suis disponible à partir de (…)

    Contactez-moi 👇

    Infos / contacts (privilégiez la messagerie LinkedIn plutôt que vos données personnelles).

    Faq de l’article

    Ce sont les questions que les internautes posent souvent à propos des offres d’emploi LinkedIn. On a décidé d’y répondre, peut-être qu’elles vous serviront ?

    Comment répondre à une offre d’emploi sur LinkedIn

    Pour répondre à une offre d’emploi sur LinkedIn, vous avez plusieurs solutions / options.

    • Vous pouvez postuler directement aux offres d’emploi via l’onglet « emploi » sur LinkedIn.
    • Vous pouvez répondre à un recruteur directement sur un poste en lui demandant le lien vers la fiche de candidature.
    • Vous pouvez envoyer un message personnalisé au recruteur pour vous démarquer. S’il ne vous répond pas, ne paniquez pas, il/elle est sûrement très occupé(e), postulez quand même !

    S’inscrire sur LinkedIn sans emploi 

    Peut-on s’inscrire sur LinkedIn si on est sans emploi ? Oui, bien sûr ! C’est même recommandé pour booster votre visibilité auprès des recruteurs.

    Vous inscrire sur LinkedIn, c’est complètement gratuit. Il vous suffit d’aller sur le réseau, de cliquer sur « s’inscrire » puis, LinkedIn va vous demander où vous travaillez, là il vous suffira de renseigner « sans emploi ».

    Exemple résumé LinkedIn recherche emploi

    Pour aller chercher des exemples de CV pertinent à créer, vous avez CVDesigner.

    Le site est en ligne et gratuit, vous n’avez rien besoin de télécharger. Vous y trouverez pleins d’exemples de résumés / CV.

    Vous êtes fin prêt à trouver un emploi sur LinkedIn.