Het is tijd om de LinkedIn Hiring functie te gebruiken! 😍
Sinds eind 2020 biedt LinkedIn twee nieuwe functies om te delen met zijn miljoenen gebruikers. Van je openbaar profiel kunt u nu aangeven dat u werk zoekt of talenten werft voor uw bedrijf. 🔍
Deze functie is eenvoudig te gebruiken en kan je helpen om het profiel vinden van nieuw talent of vooruitzichten gemakkelijk. Volg deze online gids!
Wat betekent #Hiring LinkedIn?
Eind oktober 2020, LinkedIn Blog publiceerde een bericht over de nieuwe functies: #Hiring en #OpenToWork. In de context van een wereldwijde pandemie, leggen ze uit, is het belangrijker dan ooit om elkaar te helpen bij het aannemen.
En in een tijd waarin veel werknemers hun baan zijn kwijtgeraakt of moeite hebben om een baan te vinden, is het cruciaal om de zichtbaarheid van mogelijkheden en hulpbronnen te vergroten. Ook jonge afgestudeerden kunnen een kwaliteitsprofiel hebben op LinkedIn, maar worstelen nog steeds om aangeworven. 🧐
LinkedIn Inhuren Betekenis
LinkedIn heeft daarom twee nieuwe en eenvoudige, maar zeer effectieve functies ontwikkeld: de mogelijkheid om toevoegen aan een profielfoto met een gekleurde banner, om aan te geven of je op zoek bent naar een baan #opentowork of aan het werven bent #hiring. Alles wat je nodig hebt is een actieve LinkedIn account en een LinkedIn bedrijfspagina!
Hier vertel je gebruikers bijvoorbeeld direct op je LinkedIn profiel dat je een vacature hebt en dat je profielen aan het werven bent.
Het doel is om je vacatures te laten toenemen in reputatie! Zo krijg je meer klikt op uw beroepsprofiel, krijg meer zichtbaarheid voor uw vacatures en kom in contact met potentiële kandidaten. ✍️
Adverteren bij LinkedIn Vacatures in dienst nemen
Deze functie, ontwikkeld door LinkedIn als antwoord op de rekruteringscrisis veroorzaakt door de epidemie, is de implementatie van de banner. Deze is paars en geeft aan #In dienst nemen.
Zet het op je profielfoto als je op zoek bent naar talent voor je team in je bedrijfsprofiel! 💼
Het idee is om met deze tips het volgende onder de aandacht te brengen sociale profielen die rekruteren en zij die gerekruteerd willen worden, om ontmoetingen te bevorderen tussen de kandidaten en carrièremogelijkheden.
Het is ook gemakkelijker voor iemand die een werk zoeken, om de profielen van recruiters.
Het idee is om op LinkedIn te zoeken door het volgende toe te voegen de hashtag #Vacatures bij de beschrijving. 😮
👉 Je kunt ook andere LinkedIn hashtags lijst voor uw werving en je zoektocht naar een baan.
Hoe werkt de #Hiring LinkedIn badge?
Maar hoe leer je deze hoofdband op je LinkedIn profiel te zetten? Nogmaals, het kan niet eenvoudiger. Ga naar je profiel. Ga naar je gebruikersnaam, je foto en uw titel vind je een knop “Beschikbaar voor”.
Door erop te klikken kun je aangeven dat je beschikbaar bent voor a) nieuwe kansen (en dus de #OpenToWork op je LinkedIn foto krijgen) of b) aanwervingen.
Door te klikken op “Werving – Geef aan dat je werft en aantrekt gekwalificeerde kandidaten“, er verschijnt een venster. A pop-up wordt geopend en vraagt je om het bedrijf te selecteren waarvoor je wilt rekruteren. Standaard zal LinkedIn het bedrijf voorstellen waar je momenteel voor werkt en/of de profielen van bedrijven die gerelateerd zijn aan jouw interesses. LinkedIn pagina’s die je hebt gemaakt. 🤗
Als u wilt werven voor een andere entiteit, bijvoorbeeld voor een persoonlijk profiel, zorg er eerst voor dat je een bedrijfspagina gerelateerd aan dit project.
Zodra je het bedrijf hebt geselecteerd waarvoor je kandidaten zoekt, zal LinkedIn je het volgende voorstellen twee mogelijkheden. Selecteer een van de vacatures die al door uw bedrijf zijn gepubliceerd of maak een nieuwe specifieke vacature. Dit laatste is gratis. 🤑
Zodra je vacatures hebt geselecteerd of aangemaakt, kun je direct publiceer ze op je profiel. LinkedIn zal dan de paarse #Hiring banner aan je foto toevoegen, zodat je netwerk duidelijk weet dat je op zoek naar kandidaten.
Hoe zet ik Hiring op LinkedIn? Hoe zet ik Hiring op LinkedIn?
Ga gewoon naar je profiel:
- Klik op de foto,
- Klik op “Frames”,
- Kies de instelling die het beste bij je past,
- Bevestig dan.
Hoe LinkedIn badge voor aanwerven verwijderen? Hoe verwijder ik de aanwervingsbadge van LinkedIn?
Heb je je ideale kandidaat? 👏
Nu het wervingsproces voorbij is, kun je uitschakelen #aanwerven. ✔️
Om dit te doen, moet je de gepubliceerde vacature als volgt deactiveren: 👇
- Klik op het pictogram “Werkgelegenheid” bovenaan de startpagina.
- Klik vervolgens op de knop “Vacatures beheren”.
- Selecteer de vacature die je wilt deactiveren.
- Klik op “…Meer” aan de rechterkant van de vacature.
- Klik vervolgens op “Vacature beheren” in het menu dat verschijnt.
- Selecteer “Vacature sluiten” om te bevestigen.
De LinkedIn badge voor het inhuren zal automatisch uitgeschakeld. ✅
Hoe neem ik mensen aan via LinkedIn?
Natuurlijk is deze nieuwe LinkedIn functie niet de enige manier om aan te geven dat je aan het rekruteren bent. Laten we niet vergeten: LinkedIn is eerst en vooral een sociaal netwerk van professionals, dat is ontworpen om zijn gebruikers te helpen gemakkelijk kansen te vinden.
Dus als je actief werven op LinkedIn, verschillende strategieën van “contentmarketing” bestaan. 🎯
Vacatures plaatsen
LinkedIn biedt de mogelijkheid om vacatures te plaatsen, die dan te vinden zijn in het tabblad “Jobs” van de uitklapmenu. Geef duidelijk aan welke functie vervuld moet worden en geef zoveel mogelijk informatie over uzelf en uw bedrijf.
Opvallen andere aanbiedingen. Zo trek je meer kandidaten aan voor een gesprek! 🤓
We werven LinkedIn aan: Geef op je profiel aan dat je aan het werven bent
Bezoek functionaliteit #inhuren past hierin digitale strategie. Maar je profielfoto is niet de enige plek waar je kunt aangeven dat je aan het rekruteren bent. LinkedIn laat je de titel van je profiel naar wens veranderen.
Dus als je een recruiter om aan te geven dat je actief op zoek bent naar talent! Veel mensen doen dat:
👉 Vermelden “We zijn aan het werven” is gebruikelijk op LinkedIn.
Optimaliseer je LinkedIn profiel is een must als je zichtbaar wilt zijn op het internet platform. Dit is ook het geval als je doel is om te werven voor een baan!
Conclusie: Werven met #Hiring LinkedIn
De nieuwe functionaliteit #Inhuren via LinkedIn zal je helpen om te benadrukken dat je op zoek bent naar kandidaten. Maar laat het daar niet bij: hoewel de banner je meer zichtbaarheid geeft bij potentiële kandidaten, biedt LinkedIn nog iets anders. Afhankelijk van je profiel, die je in contact brengt met de beste kandidaten!
Dit is de headhuntingtechniek. Terwijl de twee strategieën van “digitale marketing” worden gebruikt om kandidaten naar u toebrengen(een soort werving inkomend), de B2B prospectie op LinkedIn in de branche van rekrutering, moet je ze benaderen. Benader ze om ze te overtuigen bij jouw bedrijf te komen werken. 👽
Er is geen reden om dit te missen! Je kunt ook Jooble wat een cool nieuw platform is, creatief en interactief. 😃
Discover Waalaxy 🪐Bovendien zijn de #OpenNaarWerk is de perfecte manier om potentiële kandidaten te identificeren! 👇
Wat is de betekenis van Open to Work in LinkedIn? Adverteer je zoektocht naar een baan
De #OpenToWork “badge” is een groene banner die kan worden toegevoegd aan je werkplek of professionele fotografie. Het doel is om de sociaal profiel dat je werk zoekt!
Het heeft de slogan #OpenToWork, wat betekent “open voor kansen” of ” op zoek naar een baan“. Het idee is om je netwerk duidelijk te maken dat je op zoek bent naar een nieuwe functie. In combinatie met een LinkedIn profiel suggestief is, kan het je helpen de aandacht te trekken van wervers.
Jouw LinkedIn-netwerk zal ook weten dat je in actieve zoektocht en kan dan alle interessante mogelijkheden aan jou doorgeven. 😎
De banner #OpenToWork is eenvoudig te verkrijgen. Ga naar je profiel en geef aan dat je op zoek bent naar een baan. LinkedIn geeft je twee opties: “Alleen voor recruiters” of “Alle LinkedIn-leden”. Als je de tweede optie kiest, verschijnt de beroemde banner op je profielfoto.
Badge #OpenToWork op LinkedIn.
Tot slot heeft LinkedIn gepubliceerd op sociale netwerken duidelijk uitleg, stap-voor-stap instructies over hoe je dit moet gebruiken uitstekend document. 💯
Artikel FAQ
En voilà, de LinkedInHiring functie heeft geen geheimen meer voor jou. We wensen je veel succesvolle kandidaten en interviews. 🤓