LinkedIn Learning: prezzi, caratteristiche, tendenze

Pubblicato da Amandine il Maggio 31, 2021 5/5 (127 votes)

13 min

Sei interessato a seguire i corsi di formazione offerti da LinkedIn Learning? In questo articolo scoprirai come accedere ai migliori video e beneficiare della tua carriera o del tuo business. 🎯

Cos’è LinkedIn

Learning? LinkedIn Learning è una piattaforma che offre una vasta selezione di video tutorial e formazione online. Una volta completata la formazione virtuale, LinkedIn Learning vi dà accesso a una certificazione. Potete poi pubblicare il vostro successo sul vostro news feed di LinkedIn.

La piattaforma permette di:

  • ✅ Aumenta le tue competenze su centinaia di argomenti di business (HR, contabilità, SEO, vendite…)
  • ✅ Guadagnare credibilità con le certificazioni LinkedIn direttamente scaricabili dopo la formazione.
  • ✅ Sviluppa la tua carriera formandoti al 100% a distanza su nuove aree o settori di attività.

I corsi parlano di vari argomenti e sono accessibili a tutti. Non c’è bisogno di particolari qualifiche o abilità per iniziare un corso. Dovrete semplicemente iniziare con i cosiddetti corsi “base” o “principianti” prima di intraprendere corsi più approfonditi. Così puoi imparare rapidamente e facilmente, ogni giorno. Inoltre, penso che l’interfaccia sia super ben fatta. 🤓 LinkedIn ti offre persino di impostare un “tempo di allenamento” che dedicherai a te stesso ogni giorno o settimana per creare i tuoi obiettivi e automotivarti. 💪

LinkedIn Learning objectif

Come funziona LinkedIn Learning?

LinkedIn Learning è lo YouTube della formazione professionale.

Troverete migliaia di formazioni virtuali di alta qualità, e grazie all’interfaccia intuitiva, è abbastanza facile trovare gli argomenti che vi interessano. Diamo un’occhiata più da vicino 😉 linkedin learning

  • #1 Il banner ti mostra gli ultimi curricula da seguire.
  • #2 Come accennato sopra, si può impostare un obiettivo che va da 15 minuti a 120 minuti di allenamento al giorno. Naturalmente, LinkedIn non ti darà uno schiaffo se decidi di non raggiungere i tuoi obiettivi giornalieri, sono solo lì per darti una guida. 😊
  • #3 Il promemoria di ciò che stai attualmente guardando. Simile a Youtube, LinkedIn Learning ha una libreria personale dove è possibile accedere a tre cronologie di navigazione (ciò che è in corso, ciò che hai salvato per dopo, ciò che la tua organizzazione o azienda ha salvato per te).
  • 4 selezioni di LinkedIn Learning, solo per te. Quando crei un account Learning, il social network ti suggerisce gli argomenti di tuo interesse. Compilando ciò che ti interessa, il social media metterà in evidenza argomenti, formazione e video relativi alle tue affinità. Come puoi riempire queste preferenze? Ci arriveremo molto presto 😉
  • 5 Ogni campo compilato nelle tue preferenze si distinguerà nella prima pagina in ordine di rilevanza. Per me, ho guardato più video sullo sviluppo personale e sulla scrittura, quindi questi sono i primi due argomenti che vengono fuori. Più ti piace qualcosa, più contenuti simili ti offre l’algoritmo, proprio come tutti i social network.

Come si inseriscono le preferenze e si trovano i corsi?

Come menzionato in precedenza nell’articolo, è possibile scegliere le“competenze che ti interessano“, per aiutare l’algoritmo di LinkedIn Learning a suggerire corsi che corrispondono al tuo profilo e alle tue esigenze. Per fare questo, è necessario:

  • Prima di tutto, create un account LinkedIn Learning.
  • Aprite il vostro account di apprendimento su LinkedIn.
  • Vai alla scheda “Tu”.
  • Clicca su “competenze”.
  • Scegli le competenze che ti interessano annotando le parole chiave associate in “cerca di competenze”. (Puoi anche usare l’aiuto “competenze suggerite” per trovare argomenti che potrebbero interessarti)

linkedin learning preference Una volta fatto questo, tornate alla pagina iniziale cliccando su “IN Learning”. Troverai un sacco di nuovi contenuti che sono rilevanti e attinenti ai tuoi interessi attuali.

Come faccio a seguire un corso LinkedIn Learning?

Una volta scelto il titolo di un corso che ti ispira, basta cliccare su di esso per iniziare immediatamente il corso completo. Non preoccuparti, puoi mettere in pausa il tuo allenamento in qualsiasi momento e riprenderlo più tardi. 😌 Finché hai un abbonamento attuale a LinkedIn Learning, sarai in grado di godere dei diritti di accesso a tutti i training, sia che tu abbia iniziato questo il giorno prima o 6 mesi prima. Ok, quindi questo curriculum completo, che aspetto ha? linkedin learning formation

  • 1# Video. Di nuovo, questo è abbastanza simile a YouTube in termini di design. 😃 Il tuo video in streaming è pre-registrato, puoi vedere quanto è lungo il video, metterlo in pausa in qualsiasi momento o “saltare” e passare a quello successivo.
  • 2# Il curriculum completo. In questa scheda, si ha una buona panoramica di ciò che verrà trattato e si può già cogliere i capitoli, gli argomenti e la durata per video. C’è anche un tag sulla destra che ti permette di salvare il video che ti ha aggiunto più valore per tornarci in seguito.
  • 3 La descrizione del corso. In questo, troverete un sacco di grandi informazioni:
      • La pagina LinkedIn del formatore: è importante sapere se la persona che ti allena è competente nel campo. Di solito sono esperti nel loro campo, ma non si sa mai. È anche molto interessante essere in grado di contattare il formatore se avete delle domande, per questo, andate sul pulsante Q&A
      • I dettagli della formazione. L’introduzione vi dà qualche indicazione di ciò che vedrete durante il corso, così come la scheda “competenze coperte” che è un buon indicatore degli strumenti che saranno trattati. 👨🏫 Ricordati anche di controllare la lunghezza completa di questa, per assicurarti che corrisponda al tempo di allenamento che ti eri prefissato. ⏰ Puoi anche vedere il livello di difficoltà (principiante, intermedio o avanzato). 🤓
      • Feedback degli utenti. Sappiamo tutti quanto l’opinione di altri utenti della piattaforma influenzi la nostra decisione finale, e questo è del tutto normale, è un ottimo indicatore della qualità dei contenuti. 🌟 Sentitevi liberi di dare una rapida occhiata al numero di persone che seguono il corso e al numero di like
      • Usa la scheda “Note”. Come suggerisce il nome, è lì per aiutarvi a prendere appunti durante il vostro viaggio di apprendimento. 😎
  • #4 Contenuto simile. Come potete immaginare, gli sviluppatori dello strumento sono intelligenti. Hanno disseminato contenuti simili ovunque per voi, facilmente accessibili con un clic sulle vostre pagine di LinkedIn Learning. L’obiettivo? Per tirarvi nella spirale della formazione continua. 🌀

I corsi più popolari di LinkedIn Learning

Non sei sicuro di cosa vuoi davvero imparare? Hai paura di finire con un corso che aggiunge poco valore? O vuoi sapere cosa è di tendenza nel mercato B2B? Come ti ho detto qualche riga fa, non c’è niente come l’opinione di altri professionisti della rete. È un po’ come un ristorante: se nessuno ci mangia, è perché c’è qualcosa che non va nel menu. D’altra parte, se i tavoli sono pieni, ne vale la pena. Seguire un corso di LinkedIn Learning è come scegliere un ristorante. 🍣 Ci preoccupiamo delle opinioni degli altri e LinkedIn lo sa. Così hanno evidenziato sulla tua homepage ciò che è di tendenza nel tuo settore e quali video sono più popolari. linkedin learning tendances Troverete le seguenti schede, tra le altre:

  • Tendenze in questo momento.
  • Tendenze su LinkedIn Learning.
  • Nuovi corsi.

I migliori corsi di LinkedIn Learning

Studyrama ha fatto un po’ di sondaggio per noi, e sono arrivati a una conclusione: la formazione sulle soft skills* è sempre più richiesta su LinkedIn Learning. Cosa sono davvero le soft skills*? 💡 Perché ne parliamo molto, ma in realtà pochi di noi conoscono la definizione. Si tratta di intelligenza relazionale, capacità di comunicazione, capacità di interagire nei rapporti interpersonali, ma va anche oltre, prendendo in considerazione alcuni aspetti del carattere di un individuo: la sua empatia, la sua capacità di fare un passo indietro, di fare amicizia, e persino fino alla sua elocuzione e alla capacità di essere compreso e accettato da un gruppo professionale. In breve, è come l’autoanalisi e l’autoterapia combinate con tecniche conosciute e provate. Lo studio ci dà delle cifre:

Da luglio 2019 a giugno 2020, i francesi hanno seguito oltre 500.000 ore di corsi su LinkedIn Learning, con un aumento del 141%, e si stanno appassionando sempre più alle soft skills.

C’è stato un vero boom 💥 di soft skills, è diventato di moda, tutti lo amano. Ma non è l’unico argomento che ha visto crescere esponenzialmente l’interesse dei professionisti. Le cifre mostrano che le strategie di marketing e comunicazione, le tecniche di vendita e la digitalizzazione in generale stanno crescendo. 🚀 L’aumento dell’ automazione delle vendite e gli strumenti di pianificazione dei contenuti hanno molto a che fare con questo, dato che le aziende stanno sempre più digitalizzando e modernizzando per competere. Diamo un’occhiata alle tendenze di alcuni numeri… 👀

Popolare su LinkedIn Learning

  • #1 Powerpoint Quick Tip: +13.000 studenti.
  • #2 Trasformazione digitale: +11.000 studenti.
  • #3 Tutto su SQL: +16.000 studenti.

Tendenze di apprendimento di LinkedIn

  • #1 Le basi della comunicazione: +15.000 studenti.
  • #2 Gestione remota: +10.000 studenti.
  • #3 Conduzione di una trattativa: +8.000 studenti.

LinkedIn Learning: qual è il prezzo?

Per accedere alla formazione sulla rete LinkedIn, il prezzo è di 22,19 euro mensili e 17,99 euro annuali. Sono circa 205-265 euro all’anno. Avete i dettagli dell’offerta proprio qui. 👇 linkedin-learning-prix

L’apprendimento su LinkedIn vale la pena?

Ora che sai come funziona, come sono fatti i corsi e quali sono le tue opzioni di prezzo, ti starai chiedendo se vale la pena sborsare quel budget per avere accesso alla piattaforma. Ci sono diverse opzioni a vostra disposizione:

  • In alcuni casi, il datore di lavoro può decidere di dare accesso ai dipendenti per aiutarli a costruire le loro competenze, puoi chiedere al tuo capo. 😁
  • Alcune scuole e centri di formazione hanno accesso per ogni studente.
  • Ultima opzione, il finanziamento personale. 💲

Nel caso di un finanziamento personale, è necessario porsi diverse domande:

  • Perché voglio fare questo abbonamento? È per imparare nuove competenze o per poter fare domanda per altri lavori in seguito?

È importante fare questa domanda perché i corsi di LinkedIn Learning ti danno delle certificazioni, ma queste non sono accreditate. Quindi, se LinkedIn Learning vale il costo, questo dipenderà dai vostri obiettivi. 🎯

Certificazione di apprendimento di LinkedIn

Quindi, naturalmente, faremo uno zoom sulla certificazione LinkedIn. 🌟 Ecco un piccolo esempio di come appare. linkedin learning certificat

Ha un aspetto fantastico, vero? 😎 Siate consapevoli che è necessario aver letto tutti i video di un corso di formazione per ottenere quel bel libro bianco. Spesso, e alla fine di ogni capitolo, devi anche sapere come fare i quiz per convalidare le tue competenze. Quindi sì, in linea di principio, è tutta classe come documento, tranne che qui c’è il fatto che ci sono degli svantaggi. ❌

  • Non èuna certificazione accreditata: è soprattutto un documento “testimone” che indica che sei serio e diligente nel tuo processo di apprendimento. Ma non è una prova. Potresti aver lasciato il tuo computer senza suono 🔇 per tutto il video. I datori di lavoro lo sanno, e non si accontenteranno di una certificazione su LinkedIn per garantire che tu abbia le competenze elencate.
  • Nessuna opzione di pacchetto (solo l’abbonamento mensile e annuale). Non puoi scegliere di seguire solo un corso. (Ma hai ancora un mese gratis 😉 )
  • Non ci sono molti corsi di livello avanzato. Se sei già molto forte su un argomento, non aspettarti che gli esperti vengano a divulgare segreti di growth hacking o tecniche miracolose.

Quindi, quando LinkedIn Learning è interessante? ✔📗

  • Se vuoi imparare da solo, al tuo ritmo, un particolare mestiere o abilità.
  • Se non vuoi necessariamente ottenere una laurea riconosciuta.
  • Se siete consapevoli che avrete bisogno di esperienza oltre alla vostra formazione, per essere veramente competenti nella materia.

LinkedIn Learning per un’azienda

Se vuoi usare LinkedIn per aumentare il tuo business, ti suggeriamo invece di dare un’occhiata a questa guida su come generare 250k al mese solo da LinkedIn. 😱 Come ottenere l’apprendimento di LinkedIn nel tuo business? 💡 Ho fatto l’indagine per voi, contattando direttamente il reparto vendite di LinkedIn Learning. 🕵️♀️ Puoi contattarli direttamente tramite questa pagina. Avete una scelta:

  • Richiedi un richiamo.
  • Contattali via chat.
  • Prenda un appuntamento per una dimostrazione.

Ho optato per la chat, in modo da poter fare qualche bello screenshot per voi.

Per darvi un breve riassunto dei miei scambi con il venditore, ecco cosa ne ho ricavato. ❌ Le aziende pagano di più, per lo stesso servizio! 😱 C’è infatti un pacchetto business che offre servizi aggiuntivi. Se stavate sognando una tariffa preferenziale per un grande volume di abbonati… Dovrete davvero negoziare, ma non andrà mai sotto il prezzo base per un accesso individuale (17,99 €). 😯

Il venditore mi parla allora di un sistema di gestione che si aggiunge alla piattaforma di accesso, ma cos’è? 🤨 Quando ho scavato un po’ per scoprire cos’è questo sistema, queste sono le sue risposte.

Infine, questi algoritmi di cui parla sono gli stessi della versione individuale a 17,99 €. È comunque possibile proporli o metterli davanti a certe formazioni, ma questo giustifica davvero un aumento del prezzo globale? Quale conclusione possiamo trarre da questo?

  • ❌ Se vuoi che i tuoi dipendenti godano dell’accesso senza controllare le loro azioni sulla piattaforma, l’offerta enterprise non fa per te.
  • 💲 Il prezzo è più alto, perché ti viene offerto di “guidare” i progetti mettendo in evidenza alcuni video, qualcosa che puoi fare senza passare attraverso la piattaforma, comunicando internamente.
  • ✅ Se hai molti dipendenti e vuoi farli imparare un argomento particolare, o hai un alto volume di onboarding alla settimana, usare questa soluzione potrebbe farti risparmiare tempo e migliorare la tua organizzazione interna.
  • ✅ Se volete aggiungere la formazione online di LinkedIn alla lista dei benefici che la vostra azienda offre ai dipendenti, LinkedIn Learning è ancora una piattaforma molto interessante e piena di potenziale.

È tutta una questione di priorità, di budget e di obiettivi. 🎯

Conclusione dell’articolo

LinkedIn Learning è un ottimo modo per imparare nuove competenze, soprattutto su diversi argomenti digitali. La piattaforma ha i suoi vantaggi (qualità, scelta, interfaccia piacevole), ma gli svantaggi (abbonamento obbligatorio, poche formazioni di livello esperto, e una certificazione non accreditata). La mia opinione 🙃 : Non c’è niente di meglio che testare strumenti per imparare da soli. LinkedIn Learning può essere un vero vantaggio per voi, ma dovete essere curiosi, andare a vedere come sono le cose nella vita reale e sporcarvi le mani! 🤠 A proposito di curiosità, guardate cosa è appena uscito sul mercato in termini di automazione. 👀

Articolo FAQ

Apprendimento gratuito su LinkedIn

Possiamo accedere gratuitamente a LinkedIn Learning?

  • Hai diritto a 1 mese di prova gratuita al momento della registrazione. Dopo questo mese di prova, LinkedIn Learning diventa un abbonamento a pagamento. (mensile o annuale).
  • Puoi chiedere al tuo datore di lavoro, o in alcuni casi, al tuo centro di formazione, di coprire il costo.

Chi gestisce LinkedIn Learning?

La piattaforma è stata fondata nel 1995 da Lynda Weinman con il nome di Lynda.com. Lynda.com è stato poi acquisito da LinkedIn nel 2015. Infine, Microsoft ha acquisito LinkedIn nel dicembre 2016. Quindi LinkedIn Learning è ora di proprietà di Microsoft a partire da quella data. 🤓

LinkedIn Learning vs Udemy

Negli Stati Uniti, ci sono due giganti della formazione digitale online – LinkedIn Learning e Udemy. Mentre Udemy supera di gran lunga il suo concorrente in termini di volumi (numero di formazioni digitali), e quindi di discenti (più scelte hai, più aumenti le tue possibilità di ottenere clienti di dieci volte), LinkedIn è ancora un media potente.

Formazione
Apprendimento su LinkedIn +13 000
Udemy +130 000

La seconda grande differenza è il prezzo. Il vantaggio di Udemy è la flessibilità. Paghiamo la formazione per poter decidere di seguirne solo una, senza essere costretti a impegnarsi.

Premi
Apprendimento su LinkedIn 17.99 al mese
Udemy Tra $9 e $300 per corso

È difficile giudicare la qualità della formazione quando i video sono tutti fatti da diversi esperti. Tuttavia, proprio come su LinkedIn Learning, puoi vedere le valutazioni e i commenti dei partecipanti su Udemy per aiutarti a fare la tua scelta. 😎 udemy avis Proprio come LinkedIn Learning, hai anche accesso a una certificazione, ma di nuovo, non è accreditata…

LinkedIn Learning: Accesso

Niente di più facile che connettersi al proprio account, una volta creato uno spazio LinkedIn Learning.

  • Accedi al tuo account LinkedIn.
  • Nella barra superiore, clicca su “prodotti”.
  • Poi scegliete “Apprendimento.

linkedin learning login Ora sei collegato al tuo account LinkedIn Learning! Tester Waalaxy 👩‍🚀

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