LinkedIn Learning: Preços, Características, Melhores Cursos

No LinkedIn, também conhecido como a principal rede social profissional do mundo, tem a funcionalidade LinkedIn Learning. Mas, deve estar a perguntar-se, o que é isso? Bem, neste artigo, explicamos:

O que é.
Como funciona.
O seu preço.
E, finalmente, a nossa opinião.

Neste artigo vai descobrir como aceder aos melhores vídeos e beneficiar dos mesmos para a sua carreira ou negócio. 🎯

O que é o LinkedIn learning ?

O LinkedIn Learning é uma plataforma educacional que oferece uma vasta selecção de vídeos tutoriais e cursos de ensino à distância. A plataforma permite-o:

✅ Aumente as suas competências em centenas de tópicos de negócios (RH, contabilidade, SEO, vendas…). Isto pode ser particularmente eficaz se quiser afiar a sua estratégia digital.
✅ Ganhe credibilidade com as certificações do LinkedIn directamente transferíveis após o curso de ensino à distância.
✅ Expandir a sua carreira através de formação 100% remota em novos campos ou indústrias.

Os cursos falam sobre vários tópicos e são acessíveis a todos. Não é absolutamente necessário qualquer grau ou aptidão específica para iniciar um curso de formação. Terá simplesmente de começar com os chamados cursos “básicos” ou “iniciantes” antes de embarcar em cursos mais aprofundados. Para que possa aprender rápida e facilmente, todos os dias, e ainda por cima, penso que a interface é super bem feita. 🤓 O LinkedIn sugere mesmo que se defina um “tempo de aprendizagem” que se dedique a si próprio todos os dias ou semanas para que possa criar os seus próprios objectivos e auto-motivar a si próprio. 💪

Uma vez concluída a formação virtual, o LinkedIn Learning dá-lhe então acesso a uma certificação (mais sobre isso abaixo 🤫).

💡You pode então publicar o seu sucesso no seu feed de notícias do LinkedIn um pouco como uma experiência num currículo (ou CV para aqueles que são preguiçosos).

Como funciona LinkedIn learn ?

Poderá encontrar milhares de formações virtuais de muito boa qualidade, e graças ao painel de instrumentos intuitivo, é bastante fácil identificar os tópicos em que está interessado. Vamos dar uma vista de olhos mais atenta 😉

Ok, vamos às explicações! ⬇️

Bolha n°1. O cartaz mostra-lhe as últimas notícias sobre os cursos a seguir.

Bolha n°2. Como mencionado acima, pode estabelecer um objectivo de 15 minutos a 120 minutos de treino por dia. Claro que o LinkedIn não lhe dará uma palmada no pulso se decidir não atingir os seus objectivos diários, eles estão lá apenas para orientação. 😊

Bolha #3. A recordação do que se está a ver. Semelhante ao Youtube, o LinkedIn Learning tem uma biblioteca pessoal onde pode aceder a três histórias de navegação (o que está em progresso, o que guardou para mais tarde, o que a sua organização ou empresa guardou para si).

Bolha #4. Selecções LinkedIn Learning, só para si. Quando se cria uma conta Learning, a rede social sugere tópicos de interesse para si. Quando entrar nos seus interesses, o sistema de redes sociais destacará tópicos, formação e vídeos que sejam relevantes para os seus interesses. Como pode preencher estas preferências? Chegaremos a isso muito em breve 😉

Bolha #5. Cada campo que introduzir nas suas preferências aparecerá na primeira página, por ordem de relevância. Para mim, olhei mais para uma aula virtual sobre desenvolvimento pessoal e escrita, pelo que estes são os dois primeiros tópicos a surgir. Quanto mais gostar de algo, mais o algoritmo lhe oferecerá conteúdos semelhantes, da mesma forma que quando utilizar redes sociais.

Como preencher as suas preferências e encontrar formações?

Existem muitos formadores, organizações de formação e percursos de aprendizagem diferentes na plataforma digital de aprendizagem. Como mencionado anteriormente no artigo, pode escolher as “competências em que está interessado”, para ajudar o algoritmo do LinkedIn Learning a sugerir cursos de e-learning que correspondam ao seu perfil no LinkedIn e às suas necessidades de aprendizagem. Para o fazer, tem de o fazer:

Abra a sua conta de aprendizagem no LinkedIn.
Ir para o separador “You” (Você).
Clique em “skills” (competências).
Escolha as competências em que está interessado, anotando as palavras-chave associadas em “competências de pesquisa”. (Também pode utilizar a ajuda “competências sugeridas” para encontrar tópicos que possam interessar-lhe)

Depois de o ter feito, volte à página inicial clicando em “IN Learning”. Encontrará muitos conteúdos novos que são relevantes e relevantes para os seus interesses actuais.

Como faço LinkedIn learning cursos ?

Uma vez escolhido um título de curso que o inspire (pode ser cursos sobre liderança, criação de websites, java, PhP se for programador, mas encontrará vastos tópicos no LinkedIn Learning), basta clicar nele para iniciar instantaneamente o curso completo. Não tenha medo, pode interromper a sua formação em qualquer altura e voltar a ela mais tarde. 😌 Desde que tenha uma subscrição actual do LinkedIn Learning, poderá usufruir de direitos de acesso a toda a formação, quer tenha iniciado esta no dia anterior ou 6 meses antes. Muito bem, este currículo completo, qual é o seu aspecto?

Bolha n°1. Vídeo. Mais uma vez, isto é bastante semelhante ao Youtube em termos de design. 😃 O seu vídeo em streaming é pré-gravado, pode ver quanto tempo é o vídeo (suficiente para organizar a sua agenda), pausá-lo a qualquer momento ou “saltar” e ir para o próximo.

Bolha n°2. O currículo completo. Neste separador, tem uma boa visão geral do que será coberto e já pode ter uma ideia dos capítulos, tópicos e duração por vídeo. Há também uma etiqueta à direita que lhe permite guardar o vídeo que lhe acrescentou mais valor para que possa voltar a ele mais tarde.

Bolha n°3. A descrição do curso. Neste, encontrará muitas informações interessantes:

A página LinkedIn do formador: É importante saber se a pessoa que o treina é competente na sua área. São normalmente especialistas que sabem o que fazem, mas nunca se sabe. É também muito interessante poder contactar o formador se tiver alguma dúvida, para isso basta ir aos fóruns de discussão ➡️ botão de perguntas e respostas.
Detalhes do curso: a introdução dá-lhe alguma indicação do que verá durante o curso, bem como o separador “competências abrangidas”, que é um bom indicador das ferramentas que serão abrangidas. Lembre-se também de verificar a duração total deste, para se certificar de que corresponde ao tempo de treino que definiu para si próprio. ⏰ Também pode ver o nível de dificuldade (principiante, intermédio, ou avançado). 🤓
Opiniões dos utilizadores sobre a sua experiência de aprendizagem. Todos sabemos o quanto as opiniões de outros utilizadores da plataforma influenciam a nossa decisão final, e é natural, é um grande indicador da qualidade do conteúdo. 🌟 Sinta-se à vontade para dar uma vista de olhos ao número de seguidores e ao número de gostos.
Utilize o separador “Notas”. Como o nome sugere, está lá para o ajudar a tomar notas ao longo da sua viagem de aprendizagem. (É ainda melhor do que uma sala de aula tradicional.) 😎

Bolha #4. Conteúdo semelhante. Como pode imaginar, os criadores da ferramenta são inteligentes. Eles espalharam conteúdos semelhantes por todo o lado, facilmente acessíveis com um clique nas suas páginas de aprendizagem do LinkedIn. O objectivo? Puxá-lo para a espiral da educação contínua. 🌀

Os cursos mais populares do LinkedIn Learn em lições em vídeo

Não tem a certeza do que realmente quer aprender? Tem medo de tropeçar num curso de auto-aprendizagem que lhe acrescenta pouco valor? Ou, quer saber qual é a tendência no mercado Btob. Como vos disse há algumas linhas atrás, não há nada como a opinião de outros profissionais da rede. É um pouco como um restaurante, se ninguém lá come, é porque algo está errado com o menu. Por outro lado, se as mesas estiverem cheias, vale a pena o esforço. Fazer um curso no LinkedIn Learning é como escolher um restaurante. 🍣
Preocupamo-nos com as opiniões dos outros e o LinkedIn sabe disso. Por isso, eles destacaram na sua página inicial quais as tendências da sua indústria e que vídeos são mais populares.

Encontrará os seguintes separadores, entre outros:

Tendências neste momento.
Tendências de aprendizagem no LinkedIn.
Popular no LinkedIn Learning.
Popular dentro da indústria em que se encontra.
Novos cursos online.

LinkedIn learning preço ?

Para aceder à formação na rede do LinkedIn, o preço é de $29,99 mensais e $19,99 anuais. Isso é entre $240 e $360 por ano. Tem os detalhes do plano aqui mesmo. 👇

LinkedIn learning vale a pena ?

Agora que sabe como funcionam os cursos e quais são as suas opções de preços, provavelmente está a perguntar-se se vale a pena gastar esse orçamento para ter acesso à plataforma. Há várias opções à sua disposição:

Em alguns casos, o empregador pode decidir fornecer cursos de e-learning aos empregados para os ajudar a melhorar as suas competências, pode pedir ao seu chefe. 😁
Algumas escolas e centros de formação têm um acesso de aprendizagem para cada estudante a cursos de educação.
Última opção, financiamento pessoal. 💲

No caso de financiamento pessoal, é necessário fazer a si próprio várias perguntas:

Porque é que quero aceitar esta assinatura? É para aprender novas competências ou para poder candidatar-se a outras posições mais tarde?

É importante fazer esta pergunta porque os cursos LinkedIn Learning fornecem-lhe certificados, mas estes não são acreditados. Portanto, se o LinkedIn Learning vale o custo, isso vai depender dos seus objectivos. 🎯

Os certificados do LinkedIn Learning são úteis?

Já deve ter adivinhado que o nosso próximo passo é aumentar o zoom dos certificados do LinkedIn. 🌟 Aqui está um pequeno exemplo de como se parece.

Tem óptimo aspecto, não tem? 😎 Saiba que precisa de ter lido todos os vídeos do currículo de um curso para obter aquele belo pedaço de papel branco. Muitas vezes, e no final de cada capítulo, também precisa de saber como fazer questionários para validar as suas competências. Portanto, sim, em princípio, é tudo classe como um documento, excepto que existem alguns inconvenientes. ❌

Não é uma certificação acreditada: é sobretudo um documento de “testemunha” que indica que é sério e diligente no seu processo de aprendizagem. Mas não é uma prova. Pode muito bem ter deixado o seu computador a funcionar sem som 🔇 ao longo de todo o vídeo. Os empregadores sabem disto e não ficarão satisfeitos com uma certificação LinkedIn para garantir que possui as competências listadas.
Sem opções de pacotes (apenas assinaturas mensais e anuais). Não pode optar por fazer apenas um curso. (Mas ainda recebe um mês grátis 😉 )
Poucos cursos de nível avançado. Se já está muito confiante sobre um tema, não espere que os especialistas venham e divulguem segredos de hacking de crescimento ou técnicas milagrosas.

Como posso partilhar uma certificação no LinkedIn?

Para partilhar a sua certificação no LinkedIn, vá à rede:

Uma vez passado o certificado, aparecerá um botão “download certificado” e “adicionar ao perfil”.
Clicar em “perfil” e escrever um post no LinkedIn.

Aqui está o vídeo da Tuto para o ajudar 👈. Portanto, sim, em princípio, tudo tem classe como documento, excepto que há inconvenientes. ❌

Sem certificação acreditada: é principalmente um documento de “testemunha” que indica que é sério e diligente no seu processo de aprendizagem. No entanto, não é uma prova. Pode muito bem ter deixado o seu computador a funcionar sem som 🔇throughout o vídeo. Os empregadores sabem disto, e não olharão para além de uma certificação LinkedIn para se certificarem de que possui as competências listadas.
Sem opções de pacote (apenas mensal e anual). Não pode optar por fazer apenas um curso. (mas ainda tem 7 dias grátis 😉 )
Poucos cursos avançados. Se já é muito bom em alguma coisa, não espere que os peritos venham contar-lhe segredos de pirataria informática ou técnicas milagrosas de crescimento.

Desde o início, quando é que o LinkedIn Learning é interessante? ✔📗

Se quiser aprender sozinho, ao seu próprio ritmo, uma profissão ou uma habilidade em particular.
Se não quer necessariamente obter um diploma reconhecido.
Se estiver consciente de que precisará de experiência para além da sua formação em e-learning para ser verdadeiramente competente na matéria.

LinkedIn Learning para empresas

Se quiser usar o LinkedIn para impulsionar o seu negócio, sugerimos que consulte este guia sobre como gerar 250k por mês apenas a partir do LinkedIn. 😱 Como obter a aprendizagem do LinkedIn com o seu negócio? 💡
Fiz alguma pesquisa para si, contactando directamente o departamento de vendas do LinkedIn Learning. 🕵️♀️ Pode contactá-los directamente através desta página. Tem uma escolha:

Solicitar uma chamada de retorno.
Contacte-os via chat.
Agendar uma marcação para uma demonstração.

Optei pelo chat, a fim de lhe dar algumas boas imagens de ecrã.

Para vos dar um breve resumo das minhas trocas com o vendedor, eis o que daí resulta. ❌ As empresas estão a pagar mais, pelo mesmo serviço! 😱

Existe um pacote empresarial que oferece serviços adicionais. Se estivesse a sonhar com uma tarifa preferencial para um grande volume de assinantes… Terá realmente de negociar, mas nunca descerá abaixo do preço básico de acesso individual ($19,99). 😯

O vendedor fala-me então de um sistema de gestão de aprendizagem e de tutoria que vem em cima do acesso à plataforma, mas o que é isso? 🤨 Finalmente, estes algoritmos de que ele fala são os mesmos que os da versão individual a $19,99. É, contudo, possível propô-los ou colocá-los à frente de certos cursos, mas será que isso justifica realmente um aumento do preço global? Que conclusão se pode tirar disto?

❌ Se quiser que os seus empregados tenham acesso sem controlar as suas acções na plataforma, o plano da empresa não será para si.
💲 O preço é mais elevado, porque lhe é oferecido para “conduzir” os projectos, destacando alguns vídeos, algo que pode fazer sem passar pela plataforma, comunicando internamente.
se tiver muitos empregados e quiser fazê-los aprender sobre um tema em particular, ou se tiver um grande volume de onboarding por semana, utilizar esta solução pode poupar-lhe tempo e melhorar a sua organização interna.
se quiser acrescentar a aprendizagem virtual do LinkedIn à lista de benefícios que a sua empresa oferece aos empregados, o LinkedIn Learning continua a ser uma plataforma muito útil e cheia de potencial, com ou sem cursos de gestão.

É tudo uma questão de prioridade, orçamento, e objectivos. 🎯

Conclusão do Artigo

O LinkedIn Learning é uma forma muito boa de aprender novas competências, especialmente em vários tópicos digitais. A plataforma tem as suas vantagens (qualidade, escolha, boa interface), mas desvantagens (subscrição obrigatória, pouca formação a nível de peritos, e uma certificação não acreditada).

O meu take 🙃 : Não há nada como testar ferramentas para aprender por si próprio. O LinkedIn Learning pode ser um benefício real para si, mas tem de ser curioso. Vá ver como são as coisas na vida real e sujar as suas mãos! 🤠 Por falar em curiosidade, veja o que acaba de sair no mercado em termos de automatização. 👀

FAQs de aprendizagem do LinkedIn

Agora que sabe que o LinkedIn Learning é uma plataforma onde pode ter acesso à educação em linha, quer seja um aprendiz ou faça parte dos educadores, está na altura de dar uma vista de olhos aos outros termos.

Que LinkedIn learning cursos gratuitos ?

O LinkedIn Learning pode ser acedido gratuitamente?

Tem direito a 1 mês de teste gratuito no momento da inscrição. Após este mês experimental, o LinkedIn Learning torna-se uma subscrição paga. (Mensal ou anual)
Pode pedir ao seu empregador ou, em alguns casos, ao seu centro de formação para pagar o curso.

Quem é o proprietário do LinkedIn Learning?

A plataforma foi fundada em 1995 por Lynda Weinman sob o nome Lynda.com. Lynda.com foi mais tarde adquirida pelo LinkedIn em 2015. Finalmente, a Microsoft adquiriu o LinkedIn em Dezembro de 2016. Assim, o LinkedIn Learning é agora propriedade da Microsoft a partir dessa data. 🤓

LinkedIn Aprendizagem vs. Udemy

Nos Estados Unidos, há dois gigantes no curso de aprendizagem digital online – LinkedIn Learning e Udemy. Embora a Udemy exceda de longe a sua concorrente em termos de volume (número de formações digitais), e por isso os alunos (quanto mais escolhas tiver, mais aumenta as suas hipóteses de conseguir dez vezes mais clientes), o LinkedIn continua a ser um meio poderoso.

		Formação
Aprendizagem no LinkedIn		+13 000
Udemy		+130 000

A segunda grande diferença é o preço. A vantagem da Udemy é a flexibilidade. Paga o curso de formação, pelo que pode decidir seguir apenas um, sem ser obrigado a comprometer-se.

	Preço
Aprendizagem no LinkedIn	$19,99 por mês
Udemy	Entre $9 e $300 por curso

É difícil julgar a qualidade da formação quando todos os cursos são feitos por especialistas diferentes. No entanto, tal como no LinkedIn Learning, é possível ver classificações e comentários dos participantes no Udemy para o ajudar a fazer a sua escolha. 😎

Tal como o LinkedIn Learning, também tem acesso a um certificado, mas, mais uma vez, não é acreditado… Se procura um programa de certificado ou um programa de graduação, as soluções de aprendizagem do LinkedIn podem não ser a melhor opção para si.
Nesse caso, existem muitas outras opções para encontrar aprendizagem personalizada, numa plataforma de ensino à distância que oferece diplomas online. Estamos certos de que encontrará o que é melhor para si. 🥰

Nada poderia ser mais fácil do que entrar na sua conta, depois de ter criado um espaço de aprendizagem no LinkedIn.

Entre na sua conta no LinkedIn.
Na barra inicial superior, clique em “produtos”.
Depois escolha “Aprender”.

As mesmas credenciais que utiliza na plataforma do LinkedIn.

Como cancelar LinkedIn learning ?

Clique na sua foto de perfil do LinkedIn no canto superior direito.
Clique em “Preferências”
Depois clique em “Aprender no LinkedIn”, depois em “Gerir”. Será redireccionado para a página MEU PREMIUM.
Clique em “Gerir a sua conta Premium”, à direita.
Clicar em “Terminar aprendizagem no LinkedIn“.

E lá vai você, está logado na sua conta LinkedIn Learning. Desejamos-lhe a melhor das sortes no seu percurso de aprendizagem. 🥳