LinkedIn Learning : Harga, Fitur, Kursus Terbaik

Melany
07/03/2024

linkedin e learning eDi LinkedIn, alias jejaring sosial profesional terkemuka di dunia, Anda memiliki fitur LinkedIn Learning. Namun, Anda pasti bertanya-tanya, apa itu? Nah, dalam artikel ini, kami akan menjelaskannya:

Apa itu.
Bagaimana cara kerjanya.
Harganya.
Dan akhirnya, pendapat kami.

Dalam artikel ini, Anda akan mengetahui cara mengakses video terbaik dan memanfaatkannya untuk karier atau bisnis Anda. 🎯

Apa itu LinkedIn Learning?

LinkedIn Learning adalah platform edukasi yang menawarkan berbagai pilihan video tutorial dan kursus pembelajaran jarak jauh. Platform ini memungkinkan Anda untuk:

✅ Meningkatkan keterampilan Anda dalam ratusan topik bisnis (SDM, akuntansi, SEO, penjualan…). Ini bisa sangat efektif jika Anda ingin mempertajam strategi digital Anda.
✅ Dapatkan kredibilitas dengan sertifikasi LinkedIn yang dapat diunduh langsung setelah kursus pembelajaran jarak jauh.
✅ Kembangkan karir Anda dengan pelatihan 100% jarak jauh di bidang atau industri baru.

Kursus ini membahas berbagai topik dan dapat diakses oleh semua orang. Anda sama sekali tidak memerlukan gelar atau keterampilan tertentu untuk memulai kursus pelatihan. Anda hanya perlu memulai dengan apa yang disebut kursus “dasar” atau “pemula” sebelum memulai kursus yang lebih mendalam. Jadi, Anda bisa belajar dengan cepat dan mudah, setiap hari, dan yang terpenting, menurut saya, antarmukanya dibuat dengan sangat baik. 🤓 LinkedIn bahkan menyarankan Anda untuk menetapkan “waktu belajar” yang Anda dedikasikan untuk diri sendiri setiap hari atau minggu sehingga Anda dapat membuat tujuan Anda sendiri dan memotivasi diri sendiri. 💪

Setelah Anda menyelesaikan pelatihan virtual, LinkedIn Learning kemudian memberi Anda akses ke sertifikasi (lebih lanjut tentang itu di bawah ini 🤫).

💡Anda kemudian dapat mempublikasikan kesuksesan Anda di umpan berita LinkedIn Anda seperti pengalaman di resume (atau CV bagi mereka yang malas).

Bagaimana cara kerja belajar LinkedIn?

Anda akan dapat menemukan ribuan pelatihan virtual berkualitas tinggi, dan berkat dasbor yang intuitif, Anda akan mudah menemukan topik yang Anda minati. Mari kita lihat lebih dekat 😉

Oke, mari kita mulai penjelasannya! ⬇️

Gelembung no. 1. Spanduk ini menunjukkan berita terbaru tentang kursus yang akan diikuti.

Gelembung no. 2. Seperti yang disebutkan di atas, Anda bisa menetapkan target mulai dari 15 menit hingga 120 menit pelatihan per hari. Tentu saja, LinkedIn tidak akan menampar pergelangan tangan Anda jika Anda memutuskan untuk tidak memenuhi target harian Anda, mereka hanya ada untuk panduan. 😊

Gelembung #3. Pengingat dari apa yang Anda tonton. Mirip dengan Youtube, LinkedIn Learning memiliki perpustakaan pribadi di mana Anda dapat mengakses tiga riwayat penelusuran (apa yang sedang berlangsung, apa yang telah Anda simpan untuk nanti, apa yang telah disimpan oleh organisasi atau perusahaan untuk Anda).

Gelembung #4. Pilihan Pembelajaran LinkedIn, hanya untuk Anda. Ketika Anda membuat akun Pembelajaran, jejaring sosial ini menyarankan topik-topik yang menarik bagi Anda. Ketika Anda memasukkan minat Anda, sistem media sosial akan menyoroti topik, pelatihan, dan video yang relevan dengan minat Anda. Bagaimana cara mengisi preferensi ini? Kita akan segera membahasnya 😉

Gelembung #5. Setiap bidang yang Anda masukkan dalam preferensi Anda akan muncul di halaman pertama sesuai urutan relevansinya. Bagi saya, saya lebih tertarik pada kelas virtual tentang pengembangan diri dan menulis, jadi itulah dua topik pertama yang muncul. Semakin Anda menyukai sesuatu, semakin banyak algoritme yang akan menawarkan konten serupa, dengan cara yang sama seperti saat menggunakan jejaring sosial.

Bagaimana Anda mengisi preferensi Anda dan menemukan pelatihan?

Ada banyak pelatih, organisasi pelatihan, dan jalur pembelajaran yang berbeda di platform pembelajaran digital. Seperti yang telah disebutkan di awal artikel, Anda dapat memilih “keahlian yang Anda minati”, untuk membantu algoritme LinkedIn Learning dalam menyarankan kursus e-learning yang sesuai dengan profil LinkedIn dan kebutuhan pembelajaran Anda. Untuk melakukan ini, Anda harus:

Buka akun pembelajaran LinkedIn Anda.
Buka tab “Anda”.
Klik “keterampilan”.
Pilih keterampilan yang Anda minati dengan mencatat kata kunci yang terkait di “keterampilan pencarian”. (Anda juga dapat menggunakan bantuan “keterampilan yang disarankan” untuk menemukan topik yang mungkin menarik bagi Anda)

Setelah Anda selesai melakukannya, kembali ke halaman beranda dengan mengeklik “Masuk Belajar”. Anda akan menemukan banyak konten baru yang relevan dan sesuai dengan minat Anda saat ini.

Bagaimana cara mengikuti kursus LinkedIn Learning?

Setelah Anda memilih judul kursus yang menginspirasi Anda (bisa saja kursus tentang kepemimpinan, pembuatan situs web, java, PhP jika Anda seorang pengembang, tetapi Anda akan menemukan banyak sekali topik di LinkedIn Learning), klik saja untuk langsung memulai kursus lengkap. Jangan takut, Anda bisa menghentikan pelatihan Anda kapan saja dan kembali lagi nanti. 😌
Selama Anda memiliki langganan LinkedIn Learning saat ini, Anda akan dapat menikmati hak akses ke semua pelatihan, baik Anda memulai pelatihan ini sehari sebelumnya atau 6 bulan sebelumnya. Oke, jadi, kurikulum lengkapnya, seperti apa?

Gelembung nomor 1. Video. Sekali lagi, ini sangat mirip dengan Youtube dalam hal desain. 😃 Video streaming Anda telah direkam sebelumnya, Anda dapat melihat berapa lama video tersebut (cukup untuk mengatur jadwal Anda), menjedanya kapan saja atau “lewati” dan pergi ke video berikutnya.

Gelembung nomor 2. Kurikulum lengkap. Di tab ini, Anda memiliki gambaran umum yang bagus tentang apa yang akan dibahas dan Anda sudah bisa merasakan bab, topik, dan durasi per video. Ada juga tag di sebelah kanan yang memungkinkan Anda untuk menyimpan video yang paling bermanfaat bagi Anda sehingga Anda dapat kembali lagi nanti.

Gelembung nomor 3. Deskripsi kursus. Dalam kursus ini, Anda akan menemukan banyak informasi menarik:

Halaman LinkedIn sang pelatih: Sangat penting untuk mengetahui apakah orang yang melatih Anda kompeten di bidangnya. Mereka biasanya adalah para ahli yang tahu apa yang mereka lakukan, tetapi Anda tidak pernah tahu. Juga sangat menarik untuk dapat menghubungi pelatih jika Anda memiliki pertanyaan, untuk itu, buka saja forum diskusi ➡️ tombol tanya jawab.
Rincian kursus: bagian pendahuluan memberikan Anda beberapa indikasi tentang apa yang akan Anda lihat selama kursus, serta tab “keterampilan yang tercakup” yang merupakan indikator yang baik tentang alat yang akan dibahas. Ingatlah juga untuk memeriksa durasi kursus yang satu ini, untuk memastikannya sesuai dengan waktu pelatihan yang telah Anda tentukan sendiri. ⏰ Anda juga dapat melihat tingkat kesulitan (pemula, menengah, atau mahir). 🤓
Pendapat pengguna tentang pengalaman belajar mereka. Kita semua tahu seberapa besar pendapat pengguna platform lain memengaruhi keputusan akhir kita, dan itu wajar, ini adalah indikator yang bagus untuk kualitas konten. 🌟 Jangan ragu untuk melihat jumlah pengikut dan jumlah suka.
Gunakan tab “Catatan”. Seperti namanya, tab ini ada untuk membantu Anda membuat catatan sepanjang perjalanan belajar Anda. (Ini bahkan lebih baik daripada ruang kelas tradisional.) 😎

Gelembung #4. Konten serupa. Seperti yang bisa Anda bayangkan, pengembang alat ini sangat cerdas. Mereka telah menaburkan konten serupa di mana-mana, yang dapat diakses dengan mudah dengan satu klik di halaman LinkedIn Learning Anda. Tujuannya? Untuk menarik Anda ke dalam spiral pendidikan berkelanjutan. 🌀

Kursus LinkedIn Learn yang paling populer dalam bentuk video pelajaran

Tidak yakin apa yang benar-benar ingin Anda pelajari? Takut Anda akan tersandung pada kursus belajar mandiri yang tidak memberikan nilai tambah bagi Anda? Atau, Anda ingin tahu apa yang sedang tren di pasar Btob.
Seperti yang saya katakan beberapa baris yang lalu, tidak ada yang seperti pendapat para profesional lain dalam jaringan. Ini seperti sebuah restoran, jika tidak ada yang makan di sana, itu karena ada yang salah dengan menunya.

Di sisi lain, jika meja-meja penuh, itu sepadan dengan usaha yang dilakukan. Mengikuti kursus LinkedIn Learning sama seperti memilih restoran. 🍣 Kami peduli dengan pendapat orang lain dan LinkedIn tahu itu. Jadi mereka menyoroti di beranda apa yang sedang tren di industri Anda dan video apa yang paling populer.

Anda akan menemukan tab berikut ini, antara lain:

Tren saat ini.
Tren di LinkedIn Learning.
Populer di LinkedIn Pembelajaran.
Populer di industri tempat Anda bekerja.
Kursus online baru.

Berapa LinkedIn learning price ?

Untuk mengakses pelatihan di jaringan LinkedIn, harganya $29,99 per bulan dan $19,99 per tahun. Itu berarti antara $ 240 dan $ 360 per tahun. Anda bisa melihat detail paketnya di sini. 👇

LinkedIn Learning: Apakah Layak?

Setelah mengetahui cara kerja kursus dan pilihan harganya, Anda mungkin bertanya-tanya apakah layak untuk mengeluarkan anggaran untuk mendapatkan akses ke platform ini. Ada beberapa opsi yang tersedia untuk Anda:

Dalam beberapa kasus, perusahaan mungkin memutuskan untuk memberikan akses kursus elearning kepada karyawan untuk membantu mereka meningkatkan keterampilan mereka, Anda dapat bertanya kepada atasan Anda. 😁
Beberapa sekolah dan pusat pelatihan memiliki akses kursus elearning untuk setiap siswa.
Pilihan terakhir, pendanaan pribadi. 💲

Dalam hal pembiayaan pribadi, Anda perlu bertanya pada diri sendiri beberapa pertanyaan:

Mengapa saya ingin mengambil langganan ini? Apakah untuk mempelajari keterampilan baru atau untuk dapat melamar posisi lain di kemudian hari?

Pertanyaan ini penting untuk ditanyakan karena kursus LinkedIn Learning memberi Anda sertifikat, tetapi tidak terakreditasi. Jadi, apakah LinkedIn Learning sepadan dengan biayanya, itu tergantung pada tujuan Anda. 🎯

Apakah sertifikat LinkedIn Learning berguna?

Anda mungkin sudah bisa menebak bahwa langkah kami selanjutnya adalah memperbesar sertifikat LinkedIn. berikut ini adalah contoh kecil seperti apa bentuknya.

Kelihatannya bagus, bukan? 😎 Ketahuilah bahwa Anda harus sudah membaca semua video dalam kurikulum kursus untuk mendapatkan selembar kertas putih yang bagus. Sering kali, dan di akhir setiap bab, Anda juga perlu mengetahui cara mengikuti kuis untuk memvalidasi kemampuan Anda. Jadi ya, pada prinsipnya, semua kelas ini adalah sebuah dokumen, kecuali ada beberapa kekurangan. ❌

Ini bukan sertifikasi yang terakreditasi: ini terutama merupakan dokumen “saksi” yang menunjukkan bahwa Anda serius dan tekun dalam proses pembelajaran Anda. Tapi itu bukan bukti. Anda mungkin saja membiarkan komputer Anda berjalan tanpa suara 🔇 sepanjang video. Para pemberi kerja mengetahui hal ini, dan tidak akan puas hanya dengan sertifikasi LinkedIn untuk memastikan bahwa Anda memiliki keterampilan yang terdaftar.
Tidak ada pilihan paket (hanya langganan bulanan dan tahunan). Kamu tidak bisa memilih untuk mengambil hanya satu kursus saja. (Tetapi Anda masih mendapatkan satu bulan gratis 😉 )
Beberapa kursus tingkat lanjut. Jika Anda sudah sangat percaya diri dalam suatu topik, jangan berharap para ahli datang dan membocorkan rahasia peretasan pertumbuhan atau teknik ajaib.

Bagaimana cara membagikan sertifikasi di LinkedIn?

Untuk membagikan sertifikasi Anda di LinkedIn, Anda pergi ke jaringan :

Setelah sertifikat disahkan, tombol “unduh sertifikat” dan “tambahkan ke profil” akan muncul.
Klik ke profil” dan tulis posting LinkedIn.

Berikut adalah video Tuto untuk membantu Anda 👈. Jadi ya, pada prinsipnya, semuanya berkelas sebagai dokumen, kecuali ada kekurangannya. ❌

Tidak ada sertifikasi yang terakreditasi: ini terutama merupakan dokumen “saksi” yang menunjukkan bahwa Anda serius dan tekun dalam proses belajar Anda. Akan tetapi, ini bukanlah sebuah bukti. Anda mungkin saja membiarkan komputer Anda berjalan tanpa suara 🔇selama video berlangsung. Para pemberi kerja mengetahui hal ini, dan tidak akan melihat sertifikasi LinkedIn untuk memastikan bahwa Anda memiliki keterampilan yang terdaftar.
Tidak ada pilihan paket (hanya bulanan dan tahunan). Kamu tidak bisa memilih untuk mengambil hanya satu kursus. (tetapi Anda masih mendapatkan 7 hari gratis 😉 )
Beberapa kursus tingkat lanjut. Jika Anda sudah sangat mahir dalam suatu hal, jangan berharap para ahli datang dan memberi tahu Anda rahasia peretasan pertumbuhan atau teknik ajaib.

Dari awal, kapan LinkedIn Learning menarik? ✔📗

Jika Anda ingin belajar sendiri, dengan kecepatan Anda sendiri, suatu perdagangan atau keterampilan tertentu.
Jika Anda tidak ingin mendapatkan ijazah yang diakui.
Jika Anda sadar bahwa Anda akan membutuhkan pengalaman selain pelatihan e-learning Anda untuk benar-benar kompeten dalam subjek tersebut.

LinkedIn learning entreprise

Jika Anda ingin menggunakan LinkedIn untuk meningkatkan bisnis Anda, kami sarankan Anda untuk melihat panduan ini tentang cara menghasilkan 250 ribu per bulan hanya dari LinkedIn. 😱
Bagaimana cara menggunakan LinkedIn Learning untuk bisnis Anda? 💡 Saya melakukan riset untuk Anda, dengan menghubungi bagian penjualan LinkedIn Learning secara langsung. 🕵️♀️ Anda dapat menghubungi mereka secara langsung melalui halaman ini. Anda punya pilihan:

Meminta panggilan balik.
Menghubungi mereka melalui chat.
Jadwalkan janji temu untuk demo.

Saya memilih obrolan, untuk memberi Anda beberapa tangkapan layar yang bagus.

Untuk memberikan ringkasan singkat tentang percakapan saya dengan sang penjual, berikut ini adalah hasilnya. ❌ Perusahaan membayar lebih mahal, untuk layanan yang sama! 😱
Ada paket bisnis yang menawarkan layanan tambahan. Jika Anda memimpikan tarif istimewa untuk pelanggan dalam jumlah besar… Anda benar-benar harus bernegosiasi, tetapi tidak akan pernah di bawah harga dasar untuk akses perorangan ($19,99). 😯

Si penjual kemudian memberi tahu saya tentang sistem manajemen pembelajaran dan bimbingan belajar yang ada di atas akses platform, tapi apa itu? 🤨 Akhirnya, algoritme yang ia bicarakan sama dengan yang ada di versi individual seharga $19,99. Namun, dimungkinkan untuk mengusulkannya atau menempatkannya di depan kursus tertentu, tetapi apakah itu benar-benar membenarkan kenaikan harga secara keseluruhan? Kesimpulan apa yang dapat kita tarik dari hal ini?

💲 Jika Anda ingin karyawan Anda menikmati akses tanpa mengontrol tindakan mereka di platform, paket enterprise tidak cocok untuk Anda.
💲 Harganya lebih tinggi, karena Anda ditawari untuk “menggerakkan” proyek dengan menyorot beberapa video, sesuatu yang dapat Anda lakukan tanpa melalui platform, dengan berkomunikasi secara internal.
jika Anda memiliki banyak karyawan dan Anda ingin membuat mereka belajar tentang topik tertentu, atau Anda memiliki volume orientasi yang tinggi per minggunya, menggunakan solusi ini dapat menghemat waktu Anda dan meningkatkan organisasi internal Anda.
jika Anda ingin menambahkan pembelajaran virtual LinkedIn ke dalam daftar manfaat yang ditawarkan perusahaan Anda kepada karyawan, LinkedIn Learning masih merupakan platform yang sangat berguna dan penuh dengan potensi, dengan atau tanpa kursus manajemen.

Ini semua tergantung pada prioritas, anggaran, dan tujuan. 🎯

Kesimpulan dari Artikel

LinkedIn Learning adalah cara yang sangat baik untuk mempelajari keterampilan baru, terutama pada beberapa topik digital. Platform ini memiliki kelebihan (kualitas, pilihan, antarmuka yang bagus), tetapi memiliki kekurangan (langganan wajib, beberapa pelatihan tingkat ahli, dan sertifikasi yang tidak terakreditasi).
Pendapat saya 🙃 : Tidak ada yang lebih baik dari alat uji coba untuk belajar sendiri. LinkedIn Learning bisa menjadi manfaat nyata bagi Anda, tetapi Anda harus penasaran. Lihatlah seperti apa hal-hal yang terlihat dalam kehidupan nyata dan buatlah tangan Anda kotor! 🤠 Berbicara tentang rasa ingin tahu, lihat apa yang baru saja diluncurkan di pasar dalam hal otomatisasi. 👀

Pertanyaan Umum tentang LinkedIn Learning

Setelah Anda mengetahui bahwa LinkedIn Learning adalah platform tempat Anda dapat mengakses pendidikan online, baik sebagai pelajar maupun sebagai pendidik, sekarang saatnya untuk melihat istilah-istilah lainnya.

Kursus LinkedIn learning free ?

Apakah LinkedIn Learning dapat diakses secara gratis?

Anda berhak mendapatkan uji coba gratis selama 1 bulan setelah mendaftar. Setelah bulan uji coba ini, LinkedIn Learning menjadi langganan berbayar. (Bulanan atau tahunan.)
Anda dapat meminta perusahaan Anda atau, dalam beberapa kasus, pusat pelatihan Anda untuk membayar kursus tersebut.

Siapa yang memiliki LinkedIn Learning?

Platform ini didirikan pada tahun 1995 oleh Lynda Weinman dengan nama Lynda.com. Lynda.com kemudian diakuisisi oleh LinkedIn pada tahun 2015. Terakhir, Microsoft mengakuisisi LinkedIn pada bulan Desember 2016. Jadi LinkedIn Learning sekarang dimiliki oleh Microsoft sejak tanggal tersebut. 🤓

LinkedIn Learning vs Udemy

Di Amerika Serikat, ada dua raksasa dalam kursus pembelajaran online digital – LinkedIn Learning dan Udemy. Meskipun Udemy jauh melebihi pesaingnya dalam hal volume (jumlah pelatihan digital), dan oleh karena itu peserta didik (semakin banyak pilihan yang Anda miliki, semakin Anda meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pelanggan sepuluh kali lipat), LinkedIn masih merupakan media yang kuat.

		Pelatihan
Pembelajaran LinkedIn		+13 000
Udemy		+130 000

Perbedaan besar kedua adalah harga. Keuntungan dari Udemy adalah fleksibilitasnya. Anda membayar untuk kursus pelatihan, jadi Anda bisa memutuskan untuk mengikuti salah satu saja, tanpa dipaksa untuk berkomitmen.

	Harga
LinkedIn Learning	$19,99 per bulan
Udemy	Antara $9 dan $300 per kursus

Sulit untuk menilai kualitas pelatihan ketika semua kursus dibuat oleh para ahli yang berbeda. Namun, seperti halnya di LinkedIn Learning, Anda dapat melihat peringkat dan komentar dari peserta di Udemy untuk membantu Anda menentukan pilihan. 😎

Sama seperti LinkedIn Learning, Anda juga memiliki akses ke sertifikat, tetapi sekali lagi, ini tidak terakreditasi… Jika Anda mencari program sertifikat atau program gelar, solusi pembelajaran LinkedIn mungkin bukan pilihan terbaik untuk Anda.
Dalam hal ini, ada banyak pilihan lain untuk menemukan pembelajaran yang dipersonalisasi, pada platform pembelajaran jarak jauh yang menawarkan gelar online. Kami yakin Anda akan menemukan yang terbaik untuk Anda. 🥰

Pembelajaran LinkedIn: Masuk

Tidak ada yang lebih mudah daripada masuk ke akun Anda, setelah Anda membuat ruang LinkedIn Learning.

Masuk ke akun LinkedIn Anda.
Di bilah beranda bagian atas, klik “produk”.
Kemudian pilih “Pembelajaran.

Kredensial yang sama dengan yang Anda gunakan di platform LinkedIn.

Bagaimana cara membatalkan LinkedIn Learning?

Klik gambar profil LinkedIn Anda di sudut kanan atas.
Klik “Preferensi.”
Kemudian klik LinkedIn Learning, lalu > Kelola. Anda akan diarahkan ke halaman PREMIUM SAYA.
Klik “Kelola akun Premium Anda” di sebelah kanan.
Klik Hentikan Pembelajaran LinkedIn.

Dan begitulah, Anda telah masuk ke akun LinkedIn Learning Anda. Kami berharap yang terbaik untuk Anda di jalur pembelajaran Anda. 🥳