LinkedIn Learning: Ceny, funkcje, najlepsze kursy

Opublikowane przez Melany w dniu 3 czerwca, 2021 5/5 (127 votes)

15 min

Jesteś zainteresowany udziałem w szkoleniach online oferowanych przez LinkedIn Learning? W tym artykule dowiesz się, jak uzyskać dostęp do najlepszych materiałów wideo i skorzystać na swojej karierze lub biznesie. 🎯

Co to jest LinkedIn Learning?

Platforma do nauki online oferuje szeroki wybór samouczków wideo i szkoleń online. Po ukończeniu wirtualnego szkolenia, LinkedIn Learning daje Ci dostęp do certyfikatu. Możesz następnie opublikować swój sukces na swoim kanale informacyjnym LinkedIn.

Platforma pozwala na:

  • ✅ Zwiększ swoje umiejętności w setkach tematów biznesowych, dzięki wysokiej jakości programom szkoleni owym (HR, księgowość, SEO, sprzedaż…)
  • ✅ Zdobądź wiarygodność dzięki certyfikatom LinkedIn do pobrania bezpośrednio po szkoleniu .
  • ✅ Rozwijaj swoją karierę szkoląc się w 100% zdalnie dzięki zajęciom online.
  • ✅ Odkryj nowe obszary lub sektory biznesu dzięki nauce online.

Kursy mówią o różnych tematach i są dostępne dla każdego. Nie musisz posiadać żadnych szczególnych kwalifikacji ani umiejętności, aby rozpocząć szkolenia. Wystarczy zacząć od tzw. kursów „podstawowych” lub „dla początkujących”, a następnie przejść do kursów bardziej zaawansowanych.

W ten sposób można uczyć się szybko i łatwo, każdego dnia.

Plus, myślę, że projekt jest tak dobrze zrobiony. 🤓

LinkedIn oferuje Ci nawet ustawienie „czasu szkolenia”, który poświęcisz sobie każdego dnia lub tygodnia, aby stworzyć własne cele i samomotywować się. 💪

linkedin learning goal

Jak działa LinkedIn Learning?

Platforma LinkedIn Learning to YouTube profesjonalnych szkoleń.

Znajdziesz tu tysiące wysokiej jakości wirtualnych szkoleń, a dzięki intuicyjnemu interfejsowi dość łatwo znajdziesz tematy, które Cię interesują. ( Katalog kursów zawiera +13 000 szkoleń online)

Przyjrzyjmy się bliżej projektowi instruktażowemu 😉

  • #1 Baner pokazuje Ci najnowsze programy nauczania, które możesz śledzić.
  • #2 Jak wspomniałem wyżej, możesz wyznaczyć sobie cel od 15 do 120 minut nauki dziennie. Oczywiście LinkedIn nie będzie cię klepać po nadgarstku, jeśli zdecydujesz się nie spełniać swoich dziennych celów, są one po prostu tam dla wskazówek 😊
  • #3 Przypomnienie o tym, co aktualnie oglądasz. Podobnie jak Youtube, LinkedIn Learning posiada osobistą bibliotekę, w której masz dostęp do trzech historii przeglądania (co jest w trakcie, co zapisałeś na później, co zapisała dla Ciebie Twoja organizacja lub firma).
  • #4 selekcje LinkedIn Learning, tylko dla Ciebie. 😏 Kiedy zakładasz konto M Learning, sieć społecznościowa sugeruje tematy, które Cię interesują. Wprowadzając swoje zainteresowania, media społecznościowe podświetlą tematy, naukę on-line i filmy związane z Twoimi zainteresowaniami. Jak możesz wypełnić te preferencje? Dojdziemy do tego już niebawem 😉
  • #5 Każde pole wypełnione w Twoich preferencjach będzie wyróżniać się na pierwszej stronie w kolejności od najbardziej istotnych. Ze swojej strony oglądam więcej filmów o rozwoju osobistym i pisaniu, więc to dwa pierwsze tematy, które się pojawiają. Im bardziej coś Ci się podoba, tym więcej podobnych treści oferuje Ci system nauki, podobnie jak wszystkie sieci społecznościowe.

Jak wypełnić swoje preferencje i znaleźć kursy na LinkedIn Learning?

Jak wspomnieliśmy wcześniej w artykule, możesz wybrać „umiejętności, którymi jesteś zainteresowany”, aby pomóc algorytmom LinkedIn Learning zaoferować ci szkolenia, które pasują do twojego profilu i potrzeb edukacyjnych.

Aby to zrobić, musisz

  • Po pierwsze, utwórz konto LinkedIn Learning.
  • Otwórz swoje konto LinkedIn Learning.
  • Przejdź do zakładki „Ty”.
  • Kliknij na „umiejętności”
  • Wybierz umiejętności, którymi jesteś zainteresowany, zauważając powiązane słowa kluczowe w „szukaj umiejętności” (Możesz również skorzystać z pomocy „sugerowane umiejętności”, aby znaleźć tematy, które mogą cię zainteresować)

linkedin learning skills

Kiedy już to zrobisz, wróć na stronę główną, klikając na „IN Learning” (lewy róg). Znajdziesz tam wiele nowych treści, które są istotne i związane z Twoimi aktualnymi zainteresowaniami.

Jak wziąć udział w kursie LinkedIn Learning?

Po wybraniu tytułu kursu, który Cię inspiruje, po prostu kliknij na niego, aby natychmiast rozpocząć pełny kurs.

Nie martw się, w każdej chwili możesz przerwać szkolenie i wrócić do niego później. 😌 Tak długo, jak masz aktualną subskrypcję rozwiązania LinkedIn Learning, będziesz mógł cieszyć się prawami dostępu do wszystkich szkoleń, niezależnie od tego, czy zacząłeś to jedno dzień wcześniej, czy 6 miesięcy wcześniej.

No dobrze, to jak wygląda wirtualna klasa?

linkedin learning example course

  • 1# Wideo. Ponownie, jest to dość podobne do Youtube w zakresie projektowania cyfrowej nauki. 😃 Twój streaming video jest wcześniej nagrany, możesz zobaczyć jak długi jest film, wstrzymać go w dowolnym momencie lub „pominąć” i przejść do następnego.
  • 2# Pełny program nauczania. W tej zakładce masz dobry przegląd tego, co będzie omawiane i możesz już zobaczyć rozdziały, tematy i czas trwania każdego wideo. Po prawej stronie znajduje się również tag, który pozwala na zapisanie wideo, które przyniosło Ci najwięcej korzyści, abyś mógł do niego wrócić później.
  • #3 Opis kursu. W tym znajdziesz wiele ciekawych informacji:
      • Strona LinkedIn trenera: Ważne jest, aby wiedzieć, czy osoba, która Cię szkoli, jest kompetentna w danej dziedzinie. Zazwyczaj są to eksperci, którzy znają się na rzeczy, ale nigdy nic nie wiadomo. Bardzo interesująca jest również możliwość skontaktowania się z trenerem, jeśli masz jakieś pytania, w tym celu przejdź na forum dyskusyjne > przycisk Q&A
      • Szczegóły szkolenia. Wprowadzenie daje Ci pewne wskazówki, co zobaczysz podczas kursu, a także zakładkę „skills covered”, która jest dobrym wskaźnikiem narzędzi, które zostaną omówione. 👨🏫 Pamiętaj również, aby sprawdzić pełną długość tego, aby upewnić się, że pasuje do czasu szkolenia, który miałeś ustawiony dla siebie. ⏰ Możesz też zobaczyć poziom trudności (początkujący, średniozaawansowany lub zaawansowany). 🤓
      • Opinie użytkowników na temat ich doświadczeń w nauce. Wszyscy wiemy jak bardzo opinia innych użytkowników platformy wpływa na naszą ostateczną decyzję i jest to całkowicie normalne, jest to świetny wskaźnik jakości treści. 🌟 Zapraszam do szybkiego spojrzenia na liczbę followersów i liczbę polubień
      • Skorzystaj z zakładki „Notatki”. Jak sama nazwa wskazuje, jest ona po to, aby pomóc Ci robić notatki podczas całej Twojej podróży edukacyjnej. (To nawet lepsze niż tradycyjna klasa). 😎
  • #4 Podobne treści. Jak można sobie wyobrazić, twórcy narzędzia są inteligentni. Posypali podobne treści wszędzie dla Ciebie, łatwo dostępne za pomocą jednego kliknięcia na twoich stronach LinkedIn Learning. Cel? Wciągnąć Cię w spiralę kształcenia ustawicznego. 🌀

Najpopularniejsze kursy LinkedIn Learning

Nie jesteś pewien, czego naprawdę chcesz się nauczyć? Boisz się, że skończysz z kursem, który nie wnosi wiele wartości? A może chcesz wiedzieć, co jest trendy na rynku B2B?

Jak już mówiłem kilka linijek temu, nie ma nic lepszego niż opinia innych profesjonalistów w sieci. To trochę jak z restauracją, jeśli nikt tam nie jada, to dlatego, że coś jest nie tak z menu. Z drugiej strony, jeśli stoliki są pełne, to znaczy, że warto się postarać.

Udział w kursie LinkedIn Learning jest jak wybór knajpy. 🍣

Zależy nam na opinii innych i LinkedIn o tym wie. Dlatego na stronie głównej wyeksponowali, co jest trendy w Twojej branży i jakie filmy cieszą się największą popularnością.

linkedin learning trending

Znajdziesz tu między innymi następujące zakładki:

  • Trendy właśnie teraz.
  • Trendy na LinkedIn Learning.
  • Nowe kursy online.

Best LinkedIn Learning Courses

Studyrama przeprowadziła dla nas część ankiety, doszli do wniosku, że szkolenia z umiejętności miękkich są coraz bardziej pożądane na platformie edukacyjnej.

Czym tak naprawdę są umiejętności miękkie? 💡 Bo dużo o nich mówimy, ale tak naprawdę niewielu z nas zna ich definicję. Chodzi o inteligencję relacyjną, komunikację, umiejętność współdziałania w relacjach międzyludzkich, ale nawet wykracza poza to, biorąc pod uwagę pewne aspekty charakteru danej osoby: jej empatię, umiejętność bycia zrozumianym i akceptowanym przez grupę zawodową. Krótko mówiąc, jest to jak autoanaliza i terapia połączona ze znanymi i sprawdzonymi technikami.

Badanie podaje nam liczby:

Od lipca 2019 do czerwca 2020 Francuzi wzięli ponad 500 000 godzin kursów na LinkedIn Learning, co stanowi wzrost o 141%, i coraz bardziej pasjonują się miękkimi.

Nastąpił prawdziwy boom 💥 na ten rodzaj umiejętności, stał się modny, wszyscy go kochają.

Ale to nie jedyny temat, który odnotował lawinowy wzrost zainteresowania profesjonalistów. Liczby pokazują, że rosną strategie marketingowe i komunikacyjne, techniki sprzedaży i ogólnie digitalizacja. 🚀

Gwałtowny wzrost automatyzacji sprzedaży i narzędzi do planowania treścimają z tym wiele wspólnego, ponieważ firmy coraz częściej digitalizują i modernizują się, aby konkurować.

Przyglądamy się trendom w kilku liczbach… 👀

Popularne na LinkedIn Learning

  • #1 PowerPoint Quick Tip: +13,000 uczących się.
  • #2 Cyfrowa transformacja: +11,000 uczących się.
  • #3 Wszystko o SQL: +16 000 uczestników.

Trendy w uczeniu się na LinkedIn

  • #1 Podstawy komunikacji: +15 000 uczących się.
  • #2 Zdalne zarządzanie: +10 000 uczestników.
  • #3 Prowadzenie negocjacji: +8,000 uczących się.

LinkedIn Learning: jaka jest cena?

Aby uzyskać dostęp do szkoleń w sieci LinkedIn, cena wynosi 29,99 dolarów miesięcznie i 19,99 dolarów rocznie. To daje od 240 do 360 dolarów rocznie.

Szczegóły oferty macie tutaj. 👇

linkedin learning price us

LinkedIn Learning: Is It Worth It?

Teraz, gdy wiesz, jak to działa, jak szkolenie jest przykręcone i jakie są opcje cenowe, prawdopodobnie zastanawiasz się, czy warto wyłuskać ten budżet, aby uzyskać dostęp do platformy.

Istnieje kilka opcji dostępnych dla Ciebie:

  • W niektórych przypadkach pracodawca może zdecydować się na zapewnienie dostępu do kursów e-learningowych pracownikom, aby pomóc im podnieść swoje umiejętności, możesz zapytać swojego szefa. 😁
  • Niektóre szkoły i ośrodki szkoleniowe mają dostęp do kursów edukacyjnych dla każdego ucznia.
  • Ostatnia opcja, finansowanie osobiste. 💲

W przypadku finansowania osobistego, musisz zadać sobie kilka pytań:

  • Dlaczego chcę wziąć ten abonament? Czy jest to, aby nauczyć się nowych umiejętności lub być w stanie ubiegać się o inne stanowiska później?

Ważne jest, aby zadać to pytanie, ponieważ kursy LinkedIn Learning przyznają ci certyfikaty, ale nie są one akredytowane. Więc czy LinkedIn Learning jest wart swojej ceny, to będzie zależało od Twoich celów. 🎯

Czy certyfikaty LinkedIn Learning są przydatne?

Naturalne jest więc, że przybliżymy temat certyfikacji LinkedIn. 🌟

Oto mały przykład, jak to wygląda.

linkedin learning certificat

Wygląda świetnie, prawda? 😎

Wiedz, że musisz przeczytać wszystkie filmy w programie szkoleniowym, aby otrzymać ten ładny biały papier. Często, na końcu każdego rozdziału, musisz również wiedzieć, jak rozwiązywać quizy, aby potwierdzić swoje umiejętności.

Więc tak, w zasadzie, to wszystko jest klasą jako dokument, ale tutaj chodzi o to, że są wady. ❌

  • Nie. To nie jest akredytowany certyfikat: jest to przede wszystkim dokument „świadka”, który wskazuje, że jesteś poważny i sumienny w procesie uczenia się. Ale to nie jest dowód. Bardzo możliwe, że zostawiłeś swój komputer uruchomiony bez dźwięku 🔇 przez cały film. Pracodawcy wiedzą o tym, i nie będzie zadowolony z certyfikatem LinkedIn, aby zapewnić, że masz umiejętności wymienione.
  • Brak opcji pakietowych (tylko miesięczna i roczna subskrypcja). Nie można wybrać, aby wziąć tylko jeden kurs. (Ale i tak dostajesz jeden miesiąc za darmo 😉 )
  • Niewiele kursów na poziomie zaawansowanym. Jeśli jesteś już bardzo mocny w jakimś temacie, nie oczekuj, że przyjdą eksperci i zdradzą Ci sekrety growth hackingu czy cudowne techniki.

Kiedy więc LinkedIn Learning jest interesujący? ✔📗

  • Jeśli chcesz się nauczyć sam, we własnym tempie, konkretnego fachu lub umiejętności.
  • Jeśli niekoniecznie chcesz uzyskać uznawany dyplom, ale jesteś zainteresowany możliwościami nauki.
  • Jeśli jesteś świadomy, że oprócz kursu online będziesz potrzebował doświadczenia, aby być naprawdę kompetentnym w danym temacie.

LinkedIn Learning dla biznesu

Jeśli chcesz korzystać z LinkedIn, aby zwiększyć swój biznes, sugerujemy, aby sprawdzić ten przewodnik o tym, jak wygenerować 250k miesięcznie tylko z LinkedIn zamiast. 😱

Jak zdobyć LinkedIn Learning w swoim biznesie? 💡

Śledztwo przeprowadziłem za Ciebie, kontaktując się bezpośrednio z działem sprzedaży LinkedIn Learning. 🕵️♀️

Możesz się z nimi skontaktować bezpośrednio przez tę stronę.

Masz wybór:

  • Poproś o oddzwonienie.
  • Skontaktuj się z nimi poprzez czat.
  • Umów się na spotkanie w celu obejrzenia demo.

Ja zdecydowałem się na czat, aby dać wam kilka ładnych zrzutów ekranu.

Aby dać wam krótkie podsumowanie mojej wymiany zdań ze sprzedawcą, oto co z tego wyszło.

❌ Firmy płacą więcej, za tę samą usługę! 😱

Rzeczywiście jest pakiet biznesowy, który oferuje dodatkowe usługi. Jeśli marzyłaś o preferencyjnej stawce za duży wolumen abonentów…. Naprawdę będziesz musiał negocjować, ale nigdy nie zejdzie ona poniżej podstawowej ceny za indywidualny dostęp (19,99$). 😯

Następnie sprzedawca mówi mi o systemie zarządzania nauką i korepetycjami, który jest dołączony do dostępu do platformy, ale co to jest? 🤨

Kiedy kopię trochę głębiej, aby dowiedzieć się, co to jest ten system, to są jego odpowiedzi.

  • To algorytm, który oferuje treści na podstawie tego, co konsumują.
  • Możesz do nich przesłać treści.
  • Nie ma dodatkowego wirtualnego coachingu.

W końcu te algorytmy, o których on mówi, są takie same jak w wersji indywidualnej za 19,99$. Można je jednak zaproponować lub umieścić przed niektórymi kursami, ale czy to naprawdę uzasadnia wzrost ogólnej ceny?

Jaki wniosek możemy z tego wyciągnąć?

  • ❌ Jeśli chcesz, aby Twoi pracownicy korzystali z dostępu bez kontrolowania ich poczynań na platformie, oferta dla firm nie będzie dla Ciebie.
  • 💲 Cena jest wyższa, bo proponuje Ci się „prowadzenie” projektów poprzez wyróżnianie filmów, co możesz zrobić bez przechodzenia przez platformę, komunikując się wewnętrznie.
  • ✅ Jeśli masz wielu pracowników i chcesz, aby uczyli się na konkretny temat, lub masz duży wolumen onboardingu w tygodniu, korzystanie z tego rozwiązania może zaoszczędzić Ci czas i poprawić wewnętrzną organizację.
  • ✅ Jeśli chcesz dodać wirtualną naukę LinkedIn do listy benefitów, jakie Twoja firma oferuje pracownikom, LinkedIn Learning to wciąż bardzo ciekawa platforma pełna potencjału, z kursami menedżerskimi lub bez nich.

Wszystko jest kwestią priorytetów, budżetu i celów. 🎯

Wnioski z artykułu

LinkedIn Learning to bardzo dobry sposób na zdobycie nowych umiejętności, szczególnie w kilku cyfrowych tematach. Platforma ma swoje zalety (jakość, wybór, ładny interfejs), ale i wady (obowiązkowa subskrypcja, mało szkoleń na poziomie eksperckim, nieakredytowana certyfikacja).

My take 🙃: Nie ma to jak testowanie narzędzi do samodzielnej nauki. LinkedIn Learning może być dla Ciebie prawdziwą korzyścią, ale musisz być ciekawy, iść zobaczyć, jak rzeczy wyglądają w prawdziwym życiu i pobrudzić sobie ręce! 🤠

Mówiąc o ciekawości, sprawdź, co właśnie pojawiło się na rynku w zakresie automatyzacji. 👀

LinkedIn Learning FAQs

Które kursy LinkedIn Learning są darmowe

LinkedIn Learning za darmo Czy do LinkedIn Learning można mieć dostęp za darmo?

  • Po rejestracji masz prawo do 1 miesiąca bezpłatnego okresu próbnego. Po tym miesiącu próbnym, LinkedIn Learning staje się płatną subskrypcją. (Miesięczną lub roczną)
  • Możesz poprosić swojego pracodawcę lub, w niektórych przypadkach, centrum szkoleniowe o opłacenie kursu.

Kto jest właścicielem LinkedIn Learning?

Platforma została założona w 1995 roku przez Lyndę Weinman pod nazwą Lynda.com.

Lynda.com została później przejęta przez LinkedIn w 2015 roku.

Ostatecznie Microsoft przejął LinkedIn w grudniu 2016 roku. Tak więc LinkedIn Learning jest teraz własnością Microsoftu od tego dnia. 🤓

LinkedIn Learning vs. Udemy

W Stanach Zjednoczonych istnieją dwa giganty w cyfrowym kursie uczenia się online – LinkedIn Learning i Udemy.

Podczas gdy Udemy znacznie przewyższa swojego konkurenta pod względem objętości (liczby szkoleń cyfrowych), a tym samym uczących się (im więcej masz możliwości wyboru, tym bardziej zwiększasz swoje szanse na zdobycie klientów dziesięciokrotnie), LinkedIn jest nadal potężnym medium.

Szkolenie
LinkedIn Learning +13 000
Udemy +130 000

Drugą dużą różnicą jest cena. Zaletą Udemy jest elastyczność. Płacimy za szkolenie, więc możemy zdecydować się tylko na jedno, nie będąc zmuszonym do zobowiązania.

Cena
LinkedIn Learning $19.99 za miesiąc
Udemy Od 9 do 300 dolarów za kurs

Trudno jest ocenić jakość szkolenia, gdy wszystkie filmy są tworzone przez różnych ekspertów. Jednak, podobnie jak na LinkedIn Learning, możesz zobaczyć oceny i komentarze uczestników na Udemy, aby pomóc Ci dokonać wyboru. 😎

Podobnie jak na LinkedIn Learning, masz też dostęp do certyfikacji, ale znów jest ona nieakredytowana….

Jeśli szukasz programu certyfikatów lub studiów, rozwiązania LinkedIn Learning mogą nie być dla Ciebie najlepszą opcją.

W takim przypadku istnieje wiele innych opcji, aby znaleźć spersonalizowaną naukę, na platformie kształcenia na odległość oferującej stopnie naukowe online. Jesteśmy pewni, że dowiesz się, co jest dla Ciebie najlepsze. 🥰

LinkedIn Learning: Logowanie

Nic nie może być łatwiejsze niż zalogowanie się na swoje konto, po utworzeniu przestrzeni LinkedIn Learning.

  • Zaloguj się na swoje konto LinkedIn.
  • Na górnym pasku głównym kliknij na „produkty”.
  • Następnie wybierz „Nauka”.

linkedin learning login

I proszę bardzo, jesteś zalogowany do swojego konta LinkedIn Learning, życzymy Ci powodzenia na Twojej ścieżce edukacyjnej. 🥳

Categories: LinkedIn