LinkedIn Learning: Precios, características, mejores cursos

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¿Estás interesado en realizar los cursos de formación online que ofrece LinkedIn Learning ? En este artículo descubrirás cómo acceder a los mejores vídeos que beneficiarán a tu carrera o negocio. 🎯

¿Qué es LinkedIn Learning?

La plataforma de aprendizaje online ofrece una amplia selección de videotutoriales y formación online. Una vez que hayas completado la formación virtual, LinkedIn Learning te proporciona un certificado. A continuación, puedes publicar tu éxito en tu feed de noticias de LinkedIn. La plataforma te permite:

  • ✅ Aumenta tus habilidades en cientos de temas empresariales, con programas de aprendizaje de alta calidad (RRHH, contabilidad, SEO, ventas…)
  • ✅ Gana credibilidad con las certificaciones de LinkedIn directamente descargables después de la formación de aprendizaje .
  • ✅ Desarrolla tu carrera profesional formándote 100% a distancia gracias a las clases online.
  • ✅ Descubre nuevas áreas o sectores de negocio aprendiendo online.

Los cursos hablan de diversos temas y son accesibles para todo el mundo. No es necesario tener ninguna cualificación o habilidad particular para empezar los cursos de formación. Simplemente tendrás que empezar por los cursos llamados «básicos» o «para principiantes» antes de embarcarte en cursos más avanzados.

Así podrá aprender rápida y fácilmente, todos los días.

Además, creo que el diseño está muy bien hecho. 🤓

LinkedIn incluso te ofrece establecer un «tiempo de entrenamiento» que te dedicarás a ti mismo cada día o semana para crear tus propios objetivos y automotivarte. 💪

linkedin learning goal

¿Cómo funciona LinkedIn Learning?

La plataforma LinkedIn Learning es el YouTube de la formación profesional.

Encontrarás miles de contenidos formativos virtuales de gran calidad y, gracias a su intuitiva interfaz, es bastante fácil encontrar los temas que te interesan. (El catálogo de cursos contiene más de 13.000 contenidos de enseñanza en línea )

Veamos más de cerca el diseño instructivo 😉

  • #1 El banner te muestra lo último en planes de estudio a seguir.
  • #2 Como ya hemos dicho, puedes establecer un objetivo de entre 15 minutos y 120 minutos de tu programa de aprendizaje al día. Por supuesto, LinkedIn no te dará un tirón de orejas si decides no cumplir tus objetivos diarios, solo están ahí para orientarte 😊
  • #3 El recordatorio de lo que estás viendo actualmente. De forma similar a Youtube, LinkedIn Learning tiene una biblioteca personal donde puedes acceder a tres historiales de navegación (lo que está en curso, lo que has guardado para más tarde, lo que tu organización o empresa ha guardado para ti).
  • #4 selecciones de LinkedIn Learning, sólo para ti. 😏 Cuando creas una cuenta de M Learning, la red social te sugiere temas de interés. Al introducir tus intereses, la red social destacará temas, aprendizaje en línea y vídeos relacionados con tus intereses. Cómo puedes rellenar estas preferencias? Pronto hablaremos de ello 😉
  • #5 Cada campo rellenado en tus preferencias destacará en la primera página por orden de relevancia. Por mi parte, he estado viendo más vídeos sobre desarrollo personal y escritura, así que esos son los dos primeros temas que aparecen. Cuanto más te guste algo, más contenido similar te ofrecerá el sistema de aprendizaje, al igual que en todas las redes sociales.

Cómo rellenar tus preferencias y encontrar cursos en LinkedIn Learning?

Hay muchos formadores, organizaciones de formación y vías de aprendizaje diferentes en la plataforma de aprendizaje digital.

Como se ha mencionado anteriormente en el artículo, puedes elegir las «habilidades que te interesan», para ayudar a los algoritmos de LinkedIn Learning a ofrecerte una formación que se ajuste a tu perfil y a tus necesidades de aprendizaje.

Para ello, debes

  • Primero, crea una cuenta de LinkedIn Learning.
  • Abre tu cuenta de LinkedIn Learning.
  • Ve a la pestaña «Tú».
  • Haz clic en «habilidades»
  • Elige las habilidades que te interesan anotando las palabras clave asociadas en «buscar habilidades» (También puedes utilizar la ayuda de «habilidades sugeridas» para encontrar temas que puedan interesarte)

linkedin learning skills Una vez que lo hayas hecho, vuelve a la página de inicio haciendo clic en «IN Learning» (esquina izquierda). Encontrarás muchos contenidos nuevos relacionados con tus intereses actuales y útiles.

¿Cómo puedo realizar un curso de LinkedIn Learning?

Una vez que hayas elegido el título de un curso que te inspire, sólo tienes que hacer clic en él para iniciar al instante el curso completo.

No te preocupes, puedes pausar el curso en cualquier momento y volver a él más tarde. 😌

Mientras tengas una suscripción vigente a la solución LinkedIn Learning, vas a poder disfrutar de los derechos de acceso a todo el contenido de la formación, tanto si has empezado este el día anterior como si lo has hecho 6 meses antes.

Bien, entonces, ¿cómo es el aula virtual ?

linkedin learning example course

  • 1# Vídeo. De nuevo, esto es bastante similar a Youtube en términos de diseño de aprendizaje digital. 😃 Su vídeo en streaming está pregrabado, puedes ver la duración del vídeo, pausarlo en cualquier momento o «saltarlo» e ir al siguiente.
  • 2# El currículo completo. En esta pestaña tienes una buena visión general de lo que se va a tratar y ya puedes ver los capítulos, los temas y la duración por vídeo. También hay una etiqueta en la parte derecha de que te permite guardar el vídeo que más valor te ha aportado para volver a él más tarde.
  • #3 La descripción del curso. En esta, encontrarás mucha información interesante:
      • La página de LinkedIn del formador: Es importante saber si la persona que te está formando es competente en su campo. Normalmente, son expertos que saben lo que hacen, pero nunca se sabe. También es muy interesante poder contactar con el formador si tienes alguna duda, para ello, sólo tienes que ir a los foros de discusión > botón de preguntas y respuestas
      • Los detalles del curso. La introducción te da algunas indicaciones de lo que verás durante el curso, así como la pestaña de «habilidades cubiertas» que es un buen indicador de las herramientas que se cubrirán. 👨🏫 Recuerda también comprobar la duración completa de éste, para asegurarte de que coincide con el tiempo de formación que te habías marcado. ⏰ También puedes ver el nivel de dificultad (principiante, intermedio o avanzado). 🤓
      • Opiniones de los usuarios sobre su experiencia de aprendizaje. Todos sabemos lo mucho que influye la opinión de otros usuarios de la plataforma en nuestra decisión final, y es totalmente normal, es un gran indicador de la calidad del contenido. 🌟 No dudes en echar un vistazo rápido al número de seguidores y al número de likes
      • Utiliza la pestaña «Notas». Como su nombre indica, está ahí para ayudarte a tomar notas a lo largo de tu viaje de aprendizaje. (Es incluso mejor que un aula tradicional). 😎
  • #4 Contenido similar. Como puedes imaginar, los desarrolladores de la herramienta son inteligentes. Han esparcido contenido similar por todas partes para ti, fácilmente accesible con un clic en tus páginas de LinkedIn Learning. ¿El objetivo? Meterte en la espiral de la formación continua. 🌀

¿Es difícil hacer un curso a distancia?

Cada vez hay más carreras que no son presenciales. 💡

A pesar de que no hay aprendizaje presencial, cada vez hay más alumnos que apuestan por el aprendizaje digital o semi presencial.

  • Hay menos cursos de formación: transporte, compra de libros.
  • Los vídeos individuales se pueden revisar volviendo a ver el curso en la plataforma.
  • Los cursos a distancia pueden servir ahora para obtener títulos estatales y no estatales.
  • Incluso algunas escuelas de alto nivel ofrecen opciones de universidad digital.
  • El éxito de la formación es igual de posible en la enseñanza a distancia. Los resultados no decaen.
  • Las soluciones educativas están adaptadas a la formación a distancia: tutor a distancia, chat…
  • El e-learning se valora y se promueve a menudo para los demandantes de empleo que desean cursar módulos de formación.

En definitiva, todo se pone en marcha para impulsar el aprendizaje a través de lo digital y apoyar a los alumnos. ✅

Los cursos más populares de LinkedIn Learning

No estás seguro de lo que realmente quieres aprender? Temes acabar con un curso que aporte poco valor? O quieres saber qué es lo que está de moda en el mercado B2B?

Como te decía hace unas líneas, no hay nada como la opinión de otros profesionales de tu red. Es un poco como un restaurante, si nadie come allí es porque algo falla en el menú. En cambio, si las mesas están llenas, la espera merecerá la pena.

Hacer un curso de LinkedIn Learning es como elegir un comensal. 🍣

Nos importan las opiniones de los demás y LinkedIn lo sabe. Por eso han destacado en su página de inicio qué es tendencia en su sector y qué vídeos son los más populares.

linkedin learning trending Encontrarás las siguientes pestañas, entre otras:

  • Tendencias en este momento.
  • Tendencias en LinkedIn Learning.
  • Nuevos cursos online.

Los mejores cursos de aprendizaje de LinkedIn

Studyrama ha investigado por nosotros y ha llegado a la conclusión de que la formación en habilidades sociales es cada vez más demandada en la plataforma de aprendizaje.

Por supuesto, para elegir el curso adecuado, es mejor confiar en formadores conocidos y expertos en su materia. Qué son realmente las habilidades blandas? 💡 Porque se habla mucho de ello, pero en realidad no muchos conocemos la definición.

Se trata de la inteligencia relacional, de la comunicación, de la capacidad de interactuar en las relaciones interpersonales, pero incluso va más allá al tener en cuenta ciertos aspectos del carácter de un individuo: su empatía, su capacidad para ser comprendido y aceptado por un grupo profesional. En resumen, es como un autoanálisis y una terapia combinados con técnicas conocidas y probadas.

El estudio nos da cifras:

De julio de 2019 a junio de 2020, los usuarios franceses han realizado más de 500.000 horas de cursos en LinkedIn Learning, lo que supone un aumento del 141%, y cada vez se apasionan más por los blandos.

Ha habido un verdadero boom 💥 de este tipo de habilidades. Se ha puesto de moda, a todo el mundo le gusta.

Pero no es el único tema que ha visto crecer exponencialmente el interés de los profesionales. Los números demuestran que las estrategias de marketing y comunicación, las técnicas de venta y la digitalización en general están creciendo. 🚀

El auge de la automatización de las ventas y de las herramientas de planificación de contenidos tienen mucho que ver, ya que las empresas se digitalizan y modernizan cada vez más para competir.

Echamos un vistazo a las tendencias en unos cuantos números… 👀

Populares en LinkedIn Learning

  • #1 PowerPoint Quick Tip: más de 13.000 alumnos.
  • #2 Transformación digital: 11.000+ alumnos.
  • #3 Todo sobre SQL: 16.000+ alumnos.

Tendencias de aprendizaje en LinkedIn

  • #1 Los fundamentos de la comunicación: 15.000+ alumnos.
  • #2 Gestión remota: 10.000+ alumnos.
  • #3 Llevar a cabo una negociación: 8.000+ alumnos.

LinkedIn Learning: ¿cuál es el precio?

Para acceder a la formación en la red de LinkedIn, el precio es de 29,99 dólares mensuales y 19,99 dólares anuales. Es decir, entre 240 y 360 dólares al año. Tienes los detalles del plan aquí. 👇

linkedin learning price us

LinkedIn Learning: ¿Vale la pena?

Ahora que sabes cómo funcionan los cursos y cuáles son sus opciones de precios, probablemente te estés preguntando si vale la pena desembolsar ese presupuesto para acceder a la plataforma. Hay varias opciones disponibles:

  • En algunos casos, el empleador puede decidir facilitar el acceso a los cursos de e-learning a los empleados para ayudarles a mejorar sus habilidades, puedes preguntar a tu jefe. 😁
  • Algunas escuelas y centros de formación tienen un acceso a los cursos de educación para cada estudiante.
  • Última opción, la financiación personal. 💲

En el caso de la financiación personal, tienes que hacerte varias preguntas :

  • Por qué quiero hacer este abono? Es para aprender nuevas habilidades o para poder optar a otros puestos más adelante?

Es importante hacerse esta pregunta porque los cursos de LinkedIn Learning te proporcionan certificados, pero éstos no están acreditados. Así que si LinkedIn Learning vale la pena el costo, eso va a depender de tus objetivos. 🎯

¿Son útiles los certificados de LinkedIn Learning?

Seguramente habrás adivinado que nuestro siguiente paso es profundizar en los certificados de LinkedIn. 🌟 Aquí tienes un pequeño ejemplo de cómo es. linkedin learning certificat

Se ve muy bien, ¿no? 😎

Debes saber que necesitas haber leído todos los vídeos del temario de un curso para conseguir ese bonito papel blanco. A menudo, y al final de cada capítulo, también tienes que saber hacer los cuestionarios para validar tus conocimientos.

Así que sí, en principio, es toda la clase como un documento, excepto, hay algunos inconvenientes. ❌

  • No es una certificación acreditada: es sobre todo un documento «testigo» que indica que eres serio y diligente en tu proceso de aprendizaje. Pero no es una prueba. Es muy posible que hayas dejado el ordenador funcionando sin sonido 🔇 durante todo el vídeo. Los empleadores lo saben, y no se conformarán con una certificación de LinkedIn que garantice que tienes las habilidades indicadas.
  • No hay opciones de paquetes (sólo suscripciones mensuales y anuales). No puedes elegir hacer sólo un curso. (Pero aun así tienes un mes gratis 😉 )
  • Pocos cursos de nivel avanzado. Si ya tienes mucha confianza en un tema, no esperes que los expertos vengan a divulgar secretos de growth hacking o técnicas milagrosas.

Entonces, ¿cuándo es útil LinkedIn Learning? ✔📗

  • Si quieres aprender por ti mismo, así a tu ritmo, un oficio o habilidad concreta.
  • Si no quieres necesariamente obtener un diploma reconocido, pero te interesan las oportunidades de aprendizaje.
  • Si es consciente de que necesitará experiencia además de su curso de formación en línea para ser realmente competente en la materia.

Cómo puedo compartir una certificación en LinkedIn?

Para compartir tu certificación en LinkedIn, debes ir a la red :

  • Una vez superado el certificado, aparecerá un botón «descargar certificado» y «añadir al perfil».
  • Haga clic en «añadir al perfil» y escriba un mensaje en LinkedIn.

Aquí está el vídeo Tuto para ayudarle 👈. Así que sí, en principio, es todo clase como un documento, excepto que hay inconvenientes. ❌

  • Certificación no acreditada: es principalmente un documento «testigo» que indica que eres serio y diligente en tu proceso de aprendizaje. Sin embargo, no es una prueba. Es muy posible que hayas dejado el ordenador funcionando sin sonido 🔇 durante todo el vídeo. Los empleadores lo saben, y no mirarán más allá de una certificación de LinkedIn para asegurarse de que tienes las habilidades indicadas.
  • No hay opciones de paquetes (sólo mensuales y anuales). No puedes elegir hacer sólo un curso. (pero sigues teniendo 7 días gratis 😉 )
  • Pocos cursos avanzados. Si ya eres muy bueno en algo, no esperes que los expertos vengan a contarte secretos de growth hacking o técnicas milagrosas.

De entrada, ¿cuándo es interesante LinkedIn Learning? ✔📗

  • Si quieres aprender por ti mismo, a tu ritmo, un oficio o una habilidad concreta.
  • Si no quieres necesariamente obtener un diploma reconocido.
  • Si es consciente de que necesitará experiencia además de su formación en e-learning para ser realmente competente en la materia.

LinkedIn Learning para los negocios

Si quieres utilizar LinkedIn para impulsar tu negocio, te sugerimos que consultes esta guía sobre cómo generar 250k al mes sólo con LinkedIn en su lugar. 😱

Cómo conseguir que LinkedIn aprenda con tu negocio? 💡

Investigué por usted, contactando directamente con el departamento comercial de LinkedIn Learning. 🕵️♀️

Puedes contactar con ellos directamente a través de esta página. Tienes la posibilidad de elegir:

  • Solicite que le llamen.
  • Contacte con ellos a través del chat.
  • Concierte una cita para una demostración.

Yo he optado por el chat, para poder ofrecerte unas bonitas capturas de pantalla.

Para hacer un breve resumen de mis intercambios con el vendedor, esto es lo que sale de él. ❌

¡Las empresas pagan más, por el mismo servicio! 😱

Hay un paquete para empresas que ofrece servicios adicionales. Si soñabas con una tarifa preferencial por un gran volumen de abonados… Realmente tendrás que negociar, pero nunca bajará del precio básico de acceso individual (19,99 €). 😯

 

A continuación, el vendedor me habla de un sistema de gestión del aprendizaje y de tutorías que viene además del acceso a la plataforma, pero ¿qué es? 🤨

Cuando indago un poco más para saber qué es este sistema, estas son sus respuestas.

  • Es un algoritmo que ofrece contenidos en función de lo que consume.
  • Puede empujar el contenido hacia ellos.
  • No hay coaching virtual adicional.

Finalmente, estos algoritmos de los que habla son los mismos que los de la versión individual a 19,99 dólares. Sin embargo, es posible proponerlos o ponerlos delante de ciertos cursos, pero ¿justifica realmente un aumento del precio global?

¿Qué conclusión podemos sacar de esto?

  • ❌ Si quieres que tus empleados disfruten del acceso sin controlar sus acciones en la plataforma, el plan empresarial no será para ti.
  • 💲 El precio es más elevado, porque te ofrecen «impulsar» los proyectos destacando algunos vídeos, algo que puedes hacer sin pasar por la plataforma, comunicándote internamente.
  • ✅ Si tienes muchos empleados y quieres hacer que aprendan sobre un tema concreto, o tienes un alto volumen de onboarding a la semana, utilizar esta solución podría ahorrarte tiempo y mejorar tu organización interna.
  • ✅ Si quieres añadir el aprendizaje virtual de LinkedIn a la lista de beneficios que tu empresa ofrece a los empleados, LinkedIn Learning sigue siendo una plataforma muy útil y llena de potencial, con o sin cursos de gestión.

Todo es cuestión de prioridades, presupuesto y objetivos. 🎯

Conclusión del artículo

LinkedIn Learning es una muy buena manera de aprender nuevas habilidades, especialmente en varios temas digitales. La plataforma tiene sus ventajas (calidad, elección, interfaz agradable), pero desventajas (suscripción obligatoria, poca formación a nivel de expertos y una certificación no acreditada).

Mi opinión 🙃: No hay nada como probar herramientas para aprender por uno mismo. LinkedIn Learning puede ser un verdadero beneficio para ti, pero tienes que ser curioso. ¡Ve a ver cómo son las cosas en la vida real y ensúciate las manos! 🤠

Hablando de curiosidad, echa un vistazo a lo que acaba de salir al mercado en términos de automatización. 👀

Preguntas frecuentes sobre el aprendizaje en LinkedIn

Qué cursos de LinkedIn Learning son gratuitos

Se puede acceder a LinkedIn Learning de forma gratuita?

  • Tienes derecho a 1 mes de prueba gratuito al registrarte. Después de este mes de prueba, LinkedIn Learning se convierte en una suscripción de pago. (Mensual o anual)
  • Puedes pedir a tu empleador o, en algunos casos, a tu centro de formación que pague el curso.

¿A quién pertenece LinkedIn Learning?

La plataforma fue fundada en 1995 por Lynda Weinman bajo el nombre de Lynda.com.

Posteriormente, Lynda.com fue adquirida por LinkedIn en 2015.

Finalmente, Microsoft adquirió LinkedIn en diciembre de 2016. Así que LinkedIn Learning es ahora propiedad de Microsoft a partir de esa fecha. 🤓

LinkedIn Learning frente a Udemy

En Estados Unidos, hay dos gigantes del curso de aprendizaje digital online : LinkedIn Learning y Udemy.

Aunque Udemy supera con creces a su competidor en términos de volumen (número de formaciones digitales) y, por tanto, de alumnos (cuantas más opciones tienes, más multiplicas por diez tus posibilidades de conseguir clientes), LinkedIn sigue siendo un medio potente.

Formación
LinkedIn Learning +13 000
Udemy +130 000

La segunda gran diferencia es el precio. La ventaja de Udemy es la flexibilidad. Pagas por el curso de formación, por lo que puedes decidir seguir solo uno, sin estar obligado a comprometerte.

Precio
LinkedIn Learning 19,99 $ al mes
Udemy Entre 9 y 300 dólares por curso

Es difícil juzgar la calidad de la formación cuando los vídeos están hechos por diferentes expertos. Sin embargo, al igual que en LinkedIn Learning, en Udemy puedes ver las calificaciones y los comentarios de los participantes para ayudarte a elegir. 😎

Al igual que en LinkedIn Learning, también tienes acceso a un certificado, pero una vez más, no está acreditado…

Si estás buscando un programa de certificación o un programa de grado, las soluciones de aprendizaje de LinkedIn pueden no ser la mejor opción para ti.

En ese caso, hay muchas otras opciones para encontrar un aprendizaje personalizado, en una plataforma de aprendizaje a distancia que ofrece títulos en línea. Estamos seguros de que encontrarás lo mejor para ti. 🥰

LinkedIn Learning : Iniciar sesión

Nada más fácil que iniciar sesión en tu cuenta, una vez que hayas creado un espacio en LinkedIn Learning.

  • Accede a tu cuenta de LinkedIn.
  • En la barra superior de inicio, haz clic en «productos».
  • A continuación, elige «Aprendizaje».

linkedin learning login

¿Cómo puedo formarme en LinkedIn?

Aquí tienes la guía de todo lo que necesitas saber sobre LinkedIn para tu negocio. 🔥

¿Cómo puedo cancelar la formación en LinkedIn?

  • Haz clic en tu foto de perfil de LinkedIn en la esquina superior derecha.
  • Haz clic en «Preferencias»
  • A continuación, haz clic en «LinkedIn Learning» y luego en «Manage». Serás redirigido a la página MI PREMIUM.
  • Haz clic en «Gestionar tu cuenta Premium» a la derecha.
  • Haz clic en Terminar LinkedIn Learning.

Y ya está, ya has entrado en tu cuenta de LinkedIn Learning. Te deseamos la mejor de las suertes en tu camino de aprendizaje. 🥳

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