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Come fare sondaggi LinkedIn ? 3 esempi e suggerimenti

I sondaggi di LinkedIn sono stati la grande novità del 2020. Al momento del suo rilascio, l’algoritmo del più grande social network B2B spingeva enormemente questo tipo di post, consentendo ad alcuni sondaggi di raggiungere facilmente diverse centinaia di migliaia di visualizzazioni.

Anche se quei tempi sono passati, il sondaggio di LinkedIn ha ancora qualità che lo rendono interessante. Che sia per raccogliere opinioni o per conoscere meglio il vostro pubblico, non dovrebbe essere trascurato. Accomodatevi, vi accompagnerò in un tour di tutto ciò che dovete sapere per diventare un professionista dei sondaggi su LinkedIn. 😎

Come si fanno i sondaggi su LinkedIn?

Come su molti social network come Facebook, Whatsapp, Messenger o anche Twitter, anche su LinkedIn, la rete professionale con 875 milioni di utenti, esiste la possibilità di fare sondaggi. Questo vi permette di conoscere l’opinione della vostra comunità su un determinato argomento.

Creare un post come un sondaggio è abbastanza semplice. Ma se non l’avete mai fatto prima, è normale che vi sentiate un po’ spaesati. Se siete alle prime armi con i sondaggi su LinkedIn e volete sapere quali risultati possono generare, ecco i consigli dei nostri esperti di LinkedIn per sapere come iniziare.

Come si crea un sondaggio su LinkedIn Deskop?

Ecco una guida passo passo su come creare un sondaggio nel modo giusto sul vostro computer.

1/ Aprite una scheda di Linkedin

Niente di sorprendente. Per creare un post su LinkedIn, è già necessario aprire Linkedin.

2./ Fare clic su “Inizia un post”

3/ Si apre una finestra, cliccare sui tre puntini

4/ Nelle opzioni che appaiono, cliccate su “Crea un sondaggio”

5/ Compilare le varie parti

Ecco come creare un sondaggio su LinkedIn:

  • Compilare la domanda che si desidera porre.
  • Selezionare le diverse opzioni di risposta che si desidera offrire (minimo due, massimo quattro).
  • Selezionare la durata del sondaggio. Potete scegliere tra un giorno, tre giorni, una settimana o due settimane.

6/ Compilare la descrizione del sondaggio

Una volta compilate le informazioni per il vostro sondaggio, prendetevi il tempo per scrivere la descrizione del post. In essa, specificate il contesto e le ragioni per cui volete creare questo sondaggio. Questo aumenterà il tasso di partecipazione al sondaggio. Non esitate a utilizzare le tecniche di copywriting per rendere il vostro post ancora più attraente!

7/ Tutto è pronto: potete pubblicarlo!

Ecco, avete completato tutto come si deve. Ora potete pubblicare il vostro sondaggio cliccando su “Pubblica” e attendere le risposte della vostra rete!

Come si fa a fare un sondaggio su LinkedIn mobile?

Per fare un sondaggio su mobile, la procedura rimane la stessa. L’unica cosa che cambia è la posizione. Ecco come procedere:

1/ Aprire l’applicazione Linkedin

Anche in questo caso, per avviare un sondaggio è necessario aprire l’applicazione di LinkedIn.

2./ Fare clic su “Avvia un post”

3/ Nell’elenco a discesa, scorrere fino a “Crea un sondaggio”

4/ Una volta cliccato su “Crea un sondaggio”, appare questa finestra

5/ Compilare le varie parti come spiegato prima

6/ Aggiungere una descrizione al sondaggio

7/ Ecco fatto! Non vi resta che cliccare su “Pubblica”

3 esempi di sondaggi su Linkedin

Due sondaggi LinkedIn che hanno funzionato

Per capire cosa fa funzionare o meno un sondaggio su LinkedIn, non c’è niente di meglio che studiare i sondaggi che hanno funzionato bene. Giusto in tempo, la nostra responsabile dei contenuti Karine ne ha in serbo alcuni. Studiamoli tutti. 🧐

Quanto ti rimane del tuo stipendio alla fine del mese?

Il titolo di studio è importante?

Un sondaggio su LinkedIn che non ha funzionato bene

Quale mezzo preferisci per cercare una risposta alla tua domanda?

Pubblicare un sondaggio su LinkedIn: le migliori pratiche

Per massimizzare il tasso di risposta al vostro sondaggio e la sua portata sul social network, ci sono dei consigli che possono aiutarvi. Eccone alcuni:

Condividere il sondaggio con amici e familiari

Su LinkedIn, i primi minuti dopo la pubblicazione di un post sono molto importanti. È in questo momento che l’algoritmo valuta il potenziale del vostro post e decide quanto condividerlo con gli altri membri 😉

Un buon modo per inviare segnali positivi è quello di condividere il sondaggio con i propri amici e familiari affinché rispondano. In questo modo si ottengono 1) ulteriori risposte e 2) risposte rapide al sondaggio, che l’algoritmo di LinkedIn interpreterà come un segnale positivo e sarà più propenso a promuovere il vostro post.

Infine, il sondaggio è una prova sociale per il vostro post. È sempre più attraente rispondere a un sondaggio che ha un certo numero di risposte, piuttosto che essere il primo a dare la propria opinione. Quindi, incoraggiare i vostri amici e familiari a dare le prime risposte al vostro sondaggio aiuterà a far girare la palla e renderà più facile ottenere i prossimi like! 🏂

Aggiungete un contesto al vostro sondaggio

Quando lanciate un sondaggio, è molto importante spiegare perché è interessante. Spiegate al vostro pubblico il senso della domanda e cosa farete con le risposte. Questo aiuta a coinvolgere le persone che votano. Potete anche utilizzare gli hashtag di LinkedIn per distinguervi in ricerche come questa.

Una buona cosa da fare è anche specificare nella descrizione del sondaggio la data di fine e spiegare che farete un post che analizzi i risultati. Inoltre, LinkedIn invia una notifica quando un sondaggio che avete fatto sta per terminare. Questo farà sì che chi ha votato voglia venire a vedere i risultati direttamente sul vostro profilo LinkedIn e leggere la vostra analisi. 🔥

Non fate un sondaggio solo per fare un sondaggio

Un errore abbastanza comune è quello di fare un sondaggio senza senso solo perché si pensa che il concetto sia divertente. Questo è stato il caso quando la funzione è stata rilasciata nel 2020. Poiché LinkedIn stava promuovendo la sua nuova funzione, le statistiche dei post di sondaggio sono state notevolmente incrementate. Bastava creare un sondaggio per ottenere diverse decine di migliaia di visualizzazioni. 👀

Questo ha dato origine a post vuoti, desiderosi di beneficiare solo dell’enfasi posta dall’algoritmo su questo tipo di post. Oggi, i post di tipo sondaggio non beneficiano più di questa spinta e le loro statistiche sono paragonabili a quelle di un post con una formattazione classica.

Ma preferisco specificarlo comunque, fate un sondaggio solo se è davvero rilevante e se siete interessati ai risultati. 💡

Scegliete un argomento che raggiunga il maggior numero di persone possibile

Se l’argomento del sondaggio riguarda un tema molto specifico, come ad esempio la struttura migliore per un messaggio di prospezione su LinkedIn per gli agenti immobiliari, sospettate che solo una piccola parte della vostra rete avrà un’opinione in merito.

Il vostro obiettivo è trovare l’equilibrio tra la domanda più pertinente e quella più interessante, ma anche quella comprensibile al maggior numero di persone possibile. Se riuscite a massimizzare entrambe le variabili, non c’è dubbio che il vostro sondaggio otterrà un numero significativo di risposte. 🚀

Conclusione dell’articolo sui sondaggi di LinkedIn

I sondaggi su LinkedIn sono un’ottima funzione, soprattutto se volete saperne di più sul vostro pubblico o interagire con loro avviando un dibattito. Se volete che un sondaggio LinkedIn abbia successo e che ottenga il massimo delle risposte, deve seguire alcune regole:

  • Hanno un interesse specifico
  • Che il contesto sia ben spiegato
  • Che l’argomento riguardi molte persone
  • Che abbia un numero sufficiente di risposte all’inizio per avviare un effetto valanga

Se il vostro sondaggio soddisfa tutti questi requisiti, è molto probabile che ottenga molte risposte. Sentitevi liberi di fare un post su questi risultati per condividere i vostri insegnamenti con il pubblico. 😊

Sondaggi su LinkedIn Articolo FAQ

Qual è lo scopo di un sondaggio?

Lo scopo di un sondaggio è ottenere l’opinione del maggior numero possibile di persone su un determinato argomento. Più ampio è il campionedi persone che hanno risposto, più rappresentativi saranno i risultati. 🎯

Ecco perché è importante cercare un modo per massimizzare i risultati del sondaggio utilizzando i suggerimenti di cui abbiamo parlato sopra.

Un sondaggio può anche avere l’obiettivo di entrare in contatto con il pubblico e creare materiale per un futuro post sui risultati ottenuti. 🙌

È possibile eliminare un sondaggio di LinkedIn?

Sì, è possibile eliminare un sondaggio LinkedIn in qualsiasi momento, sia che sia stato completato o meno. Questo può essere interessante se il numero di risposte ottenute è troppo basso e i risultati non sono sufficientemente rappresentativi. ❌

In questo caso, vi consigliamo di analizzare il vostro post per capire cosa può aver causato questo fallimento, e di migliorarlo in modo che questa volta ottenga i risultati desiderati.

Se è il tema del post, ad esempio, trovate un nuovo modo di formulare la domanda in modo che sia più comprensibile e riguardi più persone.

Potrebbe anche darsi che il contesto non sia sufficiente e che le persone che vedono il sondaggio non ne capiscano il senso e non si prendano il tempo di esprimere la propria opinione.

Possiamo conoscere l’identità dei votanti?

I voti di ogni persona sono visibili solo al creatore del sondaggio. Quindi, se rispondi a un sondaggio, il suo creatore potrà vedere il tuo voto, ma sarà nascosto agli altri votanti. 🫣

Se siete il creatore, potrete avere l’identità di ogni persona che ha risposto al vostro sondaggio, oltre alla risposta che ha scelto. Questo può essere interessante per studiare il tipo di profilo che risponde in questo o quel modo. 🔍

Ad esempio, si può dedurre che la maggioranza delle donne sceglie la risposta A nel vostro sondaggio, mentre la risposta B è selezionata soprattutto dagli uomini. Questa potrebbe essere una buona idea per un post di presentazione dei risultati del sondaggio!

Ci sono dei divieti quando si fanno sondaggi su LinkedIn?

Il sondaggio su LinkedIn ha dei limiti. Infatti, non è consentito creare sondaggi che trattino argomenti sensibili. 😬

LinkedIn vieta i sondaggi che trattano argomenti politici e consigli medici. Inoltre, si riserva il diritto di rimuovere un sondaggio se ritiene che l’argomento violi le regole d’uso di Linkedin.

Qual è la cosa più importante dei sondaggi su LinkedIn?

L’aspetto più importante di un sondaggio su LinkedIn è che va fatto solo se ha un senso. Come già spiegato in precedenza, fare un sondaggio quando non ha alcun interesse può solo danneggiarvi e danneggiare la vostra reputazione elettronica. 🙅♂️

Innanzitutto perché è probabile che non funzioni. Infatti, il vostro pubblico non si farà ingannare e penserà che state facendo questo sondaggio solo perché volete testare la funzione o perché non sapete cos’altro postare.

Se questo è il vostro caso, è meglio pensare che sia tutto nel contesto del vostro post piuttosto che cercare di ingannare il vostro pubblico. Ma nella maggior parte dei casi, è meglio creare sondaggi pertinenti!!!😉

È possibile modificare la data di fine dei sondaggi di linkedin?

È possibile ridurre il periodo di tempo in cui il sondaggio è aperto alle risposte in qualsiasi momento. Potete decidere di terminarlo subito o di ridurre il tempo rimanente.

Tuttavia, non potete aumentare la durata oltre il massimo consentito da LinkedIn, che è di due settimane. 💡

È possibile lanciare più sondaggi su LinkedIn allo stesso tempo?

Se volete lanciare più sondaggi contemporaneamente, nulla vi impedisce di farlo. Tuttavia, fate attenzione a non lanciarne troppi contemporaneamente. Rischiate di stancare il vostro pubblico, che finirà per non rispondere se ha già visto tre sondaggi in un giorno!

Può essere interessante creare sondaggi collegati tra loro, in modo che uno incoraggi le persone a rispondere all’altro. In questo modo si crea una sorta di insieme coeso con la vostra strategia di contenuti, che ha un effetto positivo sul vostro branding 😊

Ecco, ora siete diventati dei veri esperti in materia. Non vedo l’ora di vedere i vostri post!

Nel frattempo, sentitevi liberi di condividere tutte le informazioni che ritenete rilevanti e che potremmo aver dimenticato di menzionare nel nostro articolo.

A questo proposito, spero che questo articolo sul sondaggio di Linkedin vi sia utile e vi do appuntamento a presto per altri contenuti di qualità sul blog di Waalaxy!

Colas

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