Comment calculer le taux d’engagement LinkedIn ? + 6 conseils et 3 outils pour l’améliorer

Le taux d’engagement LinkedIn, c’est pas juste un chiffre pour flatter votre ego. ❌

C’est un indicateur clé de performance, indispensable pour savoir si vos publications résonnent vraiment avec votre audience.

🤩 Il mesure l’intérêt suscité par vos publications — likes, commentaires, partages, clics — et révèle si vous créez de la conversation ou du vent.

➡️ Au programme, tout savoir pour le calculer, mais aussi l’interpréter et le booster :

• À quoi sert le taux d’engagement LinkedIn ?
• Qu’est-ce qu’un bon taux d’engagement LinkedIn ?
• Calculer son taux d’engagement LinkedIn : 2 méthodes + exemple
• Interpréter son taux d’engagement LinkedIn.
• 6 conseils et 3 outils pour booster le taux d’engagement LinkedIn.

Prêt(e)s à générer de l’engagement sur LinkedIn ? C’est parti ! 🚀

À quoi sert le taux d’engagement ?

Un bon taux d’engagement LinkedIn peut considérablement booster votre visibilité, parce que l’algorithme valorise les interactions par-dessus tout. 🗣️

Que vous soyez freelance, influenceurs, community manager, agences ou à la tête d’une marque…

Cet indicateur vous offre un feedback concret pour évaluer votre stratégie marketing et l’ajuster en fonction de ce qui plait à votre audience, améliorer la qualité de votre contenu et toucher plus efficacement votre cible.

C’est aussi un outil précieux pour comparer la performance de vos contenus sur différents réseaux sociaux, identifier les formats qui fonctionnent le mieux et décider où concentrer vos efforts. 💪🏼 Il peut aussi vous aider à mesurer votre taux de conversion.

En clair, il vous guide pour publier moins, mais publier mieux. 👌

Bref, c’est un levier à ne surtout pas négliger si vous voulez transformer votre audience en abonnés, puis en prospects… voire en clients.

Qu’est-ce qu’un bon taux d’engagement LinkedIn ?

Un bon taux d’engagement, c’est un peu comme un bon café : ça dépend des goûts de votre audience LinkedIn ! Blague à part, il existe quelques repères chiffrés pour vous aider à vous situer. 😬

✅ Le taux d’engagement moyen sur LinkedIn tourne autour de 2 %.
Mais ça varie selon la taille de votre communauté :

• Entre 2 et 4 % si vous avez moins de 5 000 abonnés.
• Autour de 1 à 2 % si vous avez une grosse audience (plus de 10 000 abonnés).

Un post qui dépasse 5 % est généralement considéré comme très bon, et au-delà de 8-10 %, vous pouvez parler de performance virale.

On vous apprend tout de suite comment le calculer, pour que vous sachiez enfin où vous vous situez. 👇🏼

Comment calculer son taux d’engagement LinkedIn ?

L’idéal est de suivre cet indicateur sur la durée et de le recalculer régulièrement pour obtenir une moyenne fiable. 🧠

Cela vous permettra d’identifier ce qui fonctionne le mieux dans votre stratégie marketing, d’optimiser votre contenu et, au final, d’augmenter votre taux d’engagement LinkedIn.

Calcul taux d’engagement LinkedIn

Avant de savoir si votre contenu performe, encore faut-il savoir comment le mesurer.

Deux méthodes de calcul du taux d’engagement LinkedIn (l’un des indicateurs les plus fiables pour y voir clair) sont couramment utilisées :

🥇 Le mode de calcul basé sur la portée de vos publications (ou le nombre total de vues) pour mesurer l’impact réel d’une publication sur les personnes qui l’ont effectivement vue.

👇🏼 Ci-dessous, le tuto pour savoir où consulter les statistiques de performance de vos posts (et pouvoir calculer votre taux d’engagement LinkedIn).

🥈 Le mode de calcul basé sur le nombre total d’abonnés pour évaluer votre capacité à mobiliser votre communauté LinkedIn.

👇🏼 Ci-dessous, le tuto pour savoir où consulter les statistiques de performance globale de votre compte (et pouvoir calculer votre taux d’engagement LinkedIn).

Enfin, plus le résultat chiffré (exprimé en pourcentage) est élevé, plus cela signifie que votre contenu suscite une réaction. 👀

Exemple – Calcul de votre taux d’engagement LinkedIn sur une publication

Prenons un exemple concret de post LinkedIn.

Ce post a généré :

• ✅ 301 réactions
• ✅ 568 commentaires
• ✅ 6 partages
• 👀 134 888 impressions

👉 Ce qui donne dans notre exemple : (301+568+6)÷134 888×100=0,65.

🎯 Résultat, quel est le taux d’engagement de ce post ? Le taux d’engagement LinkedIn est de 0,65 %.

C’est un score plutôt faible, mais correct (si les commentaires sont qualitatifs), pour une publication à large portée : plus le nombre d’impressions est élevé, plus il est difficile de maintenir un haut taux d’engagement.

Calculateur taux d’engagement LinkedIn gratuit

Flemme de tout calculer à la main ? 💁🏻‍♀️ Alors, vous pouvez utiliser un calculateur de taux d’engagement LinkedIn gratuit pour analyser rapidement la performance de vos posts LinkedIn.

⚙️ Il suffit d’entrer le nombre de réactions, commentaires, partages et impressions pour obtenir votre taux en un clic. Simple, rapide, efficace !

C’est l’outil idéal pour ceux qui veulent suivre leurs résultats sans se compliquer la vie, y voir clair et ajuster leur stratégie plus facilement.

Comment interpréter votre taux d’engagement LinkedIn ?

Avoir un taux d’engagement LinkedIn, c’est bien. Mais, maintenant, que faire des résultats ? 🤔 Il faut savoir les lire et les comprendre pour évaluer l’efficacité de votre stratégie de contenu sur LinkedIn.

✅ Un bon taux ne signifie pas simplement que votre post a été vu : cela indique que les gens ont pris le temps d’interagir — et ça, sur LinkedIn, c’est précieux.

❌ En revanche, un taux très bas (<1 %) peut indiquer que votre message manque de clarté, d’émotion… ou de pertinence pour votre audience.

Mais ne vous fiez pas qu’aux chiffres bruts, analysez aussi 🔎 :

• Le type d’interaction : like rapide ou commentaire engagé ?
• La qualité des retours : questions, partages, conversations ?
• La progression sur plusieurs posts : vous vous améliorez ? C’est ce qui compte.
• Les performances des posts qui visent la même cible : sont-ils actifs sur LinkedIn ou sur un autre réseau ?
• Le type de format publié : correspond à l’objectif ?

Enfin, posez-vous la seule bonne question : Est-ce que ce contenu m’aide à atteindre mes objectifs ? Plus de vues ? Plus de clients ? Plus d’interactions utiles ?

🌟 Une fois les meilleurs contenus identifiés en fonction de différents critères, vous pouvez maintenant analyser les différents taux d’engagement de façon plus précise et reproduire ce qui fonctionne.

C’est la meilleure façon de booster l’engagement moyen et d’augmenter le taux de réponse. Mesurez, analysez, améliorez.

Comment augmenter votre taux d’engagement LinkedIn ? 6 conseils à suivre

🧪 Après avoir testé des centaines de stratégies et communiqué en masse sur LinkedIn, nous pouvons vous partager 6 conseils précieux pour booster votre taux d’engagement LinkedIn.

Détails à suivre.👇🏼

1. Publier pour déclencher des conversations

Pour booster le taux d’engagement, il ne suffit pas de savoir quoi et quand écrire, il faut aussi comprendre comment rendre un post LinkedIn engageant.

Les publications qui génèrent le plus d’engagement sur LinkedIn ne sont pas celles qui racontent vos réussites en mode vitrine, mais celles qui donnent envie de réagir ou de donner son opinion. 🕹️

Pour créer de la conversation, posez des questions ouvertes, partagez un retour d’expérience personnel ou lancez un débat nuancé. L’idée n’est pas de faire polémique, mais d’inviter votre audience à s’exprimer.

Commencez par une phrase d’accroche forte : les 2 ou 3 premières lignes doivent interpeller, susciter la curiosité ou créer une tension. 🧲 Ensuite, structurez votre post de façon lisible :

• Aérer le texte (pas de pavés),
• Utiliser les puces ou emojis avec modération,
• Conclure avec un call-to-action clair : « Et vous, qu’en pensez-vous ? » ou « Dites-le-moi en commentaire » ou encore « Commentez pour obtenir le lien ».

Enfin, trouvez votre ton et votre style et soyez le plus original possible, pour être mémorable. 🎨

Une publication engageante, c’est une publication cohérente, incarnée, qui parle à votre audience et l’invite à répondre. Et donc, qui a pour objectif de transformer vos prospects en clients.

2. La stratégie de contenu TOFU-MOFU-BOFU

La stratégie de contenu TOFU–MOFU–BOFU est un incontournable pour créer des posts de plus en plus engageants et adaptés à chaque étape du parcours client. 📍

Le principe ? Adapter le message selon le niveau de maturité de votre audience :

• TOFU (Top of Funnel) pour attirer une large audience et gagner en visibilité.
• MOFU (Middle of Funnel) pour nourrir la réflexion avec du contenu utile et ciblé.
• BOFU (Bottom of Funnel) pour convaincre et convertir les prospects chauds.

Cette méthode permet de publier des contenus plus pertinents, plus engageants et plus efficaces. 💡 Alors que la plus large vous mènera de la visibilité, la plus ciblée vous apportera de nouveaux clients.

3. Le timing et la régularité de vos posts

Le bon contenu, posté au mauvais moment, passe inaperçu. 🫥 L’algorithme favorise la visibilité dans les 30 à 60 premières minutes.

Pour maximiser ça ⏰ :

• Publiez entre 8h et 10h ou 12h et 13h en semaine,
• Soyez régulier.ère (2 à 4 posts par semaine) pour rester présent dans le fil de vos abonnés,
• Utilisez les statistiques de vos publications pour identifier les jours et heures qui performent le mieux.

La régularité crée l’habitude, et l’habitude crée l’engagement. 🫶🏼 Testez plusieurs horaires et analysez les résultats sur quelques semaines, pour savoir quand publier sur LinkedIn.

4. Interagis avec votre audience

Le taux d’engagement dépend aussi de votre comportement en dehors de vos posts 📲 :

• Réponds rapidement aux commentaires (dans l’heure).
• Commente les publications des autres avant de publier toi-même.
• Mentionne d’autres personnes quand c’est pertinent.

Cela permet de nouer des liens, augmente votre visibilité et enclenche un effet de réciprocité. 🔁

Plus vous êtes actif auprès de votre réseau, plus l’algorithme vous valorise. Vous devenez visible, non seulement par votre audience, mais aussi par l’audience des autres. 🤩

💬 Interagir régulièrement, c’est montrer que vous êtes humain et engagé, avec une forte présence en ligne — trois qualités clés pour créer une vraie dynamique sur LinkedIn.

5. Analyse les KPIs clés

Ces indicateurs (hors taux d’engagement LinkedIn) vous donnent une vision plus fine de ce qui fonctionne vraiment :

• Le taux de commentaires/vues, pour mesurer l’engagement réel,
• Le taux de clics sur les liens (le cas échéant),
• Le temps moyen passé sur le post (ou dwell time) avec des outils comme Shield ou Taplio,
• Le taux de croissance de l’audience et l’évolution de vos abonnés actifs.

💡 Et surtout, réutilisez les formats, structures et thématiques qui ont généré le plus d’engagement : ce sont vos meilleures ressources pour continuer à progresser.

6. Retargeting et repurposing des contenus

Pour booster votre taux d’engagement LinkedIn, pas besoin de toujours repartir de zéro. Misez sur :

♻️ Le repurposing de vos meilleurs contenus afin de maximiser votre impact avec un minimum d’effort : Tirer parti des posts ayant suscité le plus de réactions, en les republiant sous un autre format ou en l’abordant sous un angle différent quelques semaines plus tard.

🎯 Le retargeting pour ne laisser passer aucune opportunité : interagir avec les personnes qui ont réagi à vos posts ou leur proposer du contenu similaire (lead nurturing), puisqu’elles sont déjà réceptives à votre message.

Enfin, on vous recommande 3 outils à absolument utiliser pour augmenter votre taux d’engagement LinkedIn.

3 outils pour améliorer votre taux d’engagement LinkedIn

Maintenant que vous avez les clés pour calculer et booster votre taux d’engagement LinkedIn, on vous propose 3 alliés redoutables pour gagner du temps. 🤝

Kawaak – Générer, planifier, publier et analyser des contenus

Pour booster votre taux d’engagement LinkedIn, pensez à utiliser Kawaak ☕️ : un générateur de post LinkedIn conçu pour rédiger, planifier et optimiser vos posts en quelques clics.

En seulement 30 minutes, vous pouvez créer des semaines de contenu à partir de votre expertise, sans avoir besoin de passer des heures devant une page blanche.

🔑 Vous saisissez quelques infos clés, et Kawaak vous propose :

• Plusieurs accroches percutantes à tester,
• Des versions de posts copywrités prêtes à l’emploi,
• Modifier, programmer et publier directement depuis la plateforme.

Vous pouvez aussi utiliser Kawaak pour faire du repurposing intelligent (transformer un post performant en carrousel, vidéo…), ajouter un visuel impactant en un clic et accéder à un dashboard de suivi ultra-complet. 🤩

Idéal pour rester régulier, tester des formats, et engager plus sans efforts. 🚀 Déjà, plus de 4000 utilisateurs ont adopté Kawaak. Alors, pourquoi pas vous ?

Podawaa – Découvrir et profiter de pods d’engagement LinkedIn automatisé

Pour augmenter rapidement votre taux d’engagement LinkedIn : testez Podawaa 🪶, une extension Google Chrome qui vous permet de rejoindre des pods (groupes d’engagement) par langue et de booster vos publications LinkedIn.

Le principe ? Les membres s’entraident en réagissant automatiquement (les likes et commentaires) à leurs publications respectives. 🦾

Avec sa version gratuite, Podawaa est une excellente alternative aux pubs payantes LinkedIn Ads, pour gagner en visibilité dès les premières minutes après publication — un moment crucial pour l’algorithme.

C’est un gain de temps et un accélérateur de portée utile si vous publiez régulièrement.

Lancez un test sur quelques posts et observez les résultats : vous pourriez être surpris de voir à quel point l’engagement décolle. 🤯

Waalaxy – Automatiser les interactions LinkedIn et faire du lead nurturing

👽 Waalaxy est bien plus qu’un outil de prospection : c’est un véritable levier pour augmenter votre taux d’engagement sur LinkedIn rapidement et sans efforts, grâce à ses fonctionnalités d’automatisation.

• Recherche et d’auto-import LinkedIn (pour retargeter les personnes qui ont réagi à vos publications, assister à vos événements…),
• Séquences d’actions LinkedIn ultra-simple d’utilisation (visite des profils, envoi de demandes de connexion personnalisées, messages de suivi…) pour faire du lead nurturing,

• Tri, segmentation et enrichissement de base de données,
• De gestion des interactions (avec l’Inbox Waalaxy) et de la performance.

En interagissant de cette façon, vous augmentez naturellement la visibilité de vos publications, puisque les personnes avec qui vous échangez verront plus facilement vos posts dans leur fil d’actualité.

Résultat : plus de vues, plus de likes, plus de conversations. 🤩

Bref, Waalaxy travaille pour vous et vous aide à créer un cercle vertueux d’engagement autour de votre contenu. 🚨 Vous ne pouvez vraiment pas rater ça.

Conclusion – Avoir un bon taux d’engagement LinkedIn

Si vous voulez exister sur LinkedIn, ne vous contentez pas d’être visible : soyez engageant. ☀️
LinkedIn est le réseau B2B par excellence, et votre taux d’engagement en est l’un des meilleurs indicateurs de performance à suivre.

Le taux d’engagement LinkedIn vous aidera à identifier ce qui plaît à votre audience pour affiner vos publications et créer un lien durable avec votre réseau. 🌱

Et, pour le booster, rien ne vaut une stratégie de contenu bien pensée (bon ciblage, contenus de qualité, plus pertinents, utilisation stratégique des outils…), qui vous permettra à la fois de vous démarquer, de gagner en visibilité, de valoriser votre expertise et de générer des opportunités business.

Alors, prêt à transformer vos posts en conversations et vos vues en résultats concrets ? 🚀

Foire Aux Questions (FAQ)

Quelle est la différence entre le taux d’interaction et le taux d’engagement LinkedIn ?

Ces deux indicateurs se ressemblent, mais ne mesurent pas exactement la même chose.
👉 Le taux d’engagement inclut toutes les actions visibles : likes, commentaires, partages…
👉 Le taux d’interaction, lui, est souvent plus restreint : il se concentre sur les commentaires et réponses, autrement dit les actions qui montrent une réelle implication.

Autrement dit, on peut « liker » sans trop réfléchir, mais commenter ou partager demande plus d’effort. C’est pourquoi le taux d’interaction est souvent plus faible, mais aussi plus qualifié.

Quels sont les KPI disponibles sur LinkedIn ?

Vous avez accès à plusieurs KPIs LinkedIn (indicateurs clés de performance) pour évaluer l’impact de vos publications 👀 :

• Impressions (ou nombre de vues de votre post) : combien de personnes ont vu votre post.
• Engagement : likes, commentaires, partages, clics.
• Taux d’engagement : interactions ÷ portée.
• Clics sur le lien (si vous en ajoutez un).
• Nouveaux abonnés après un post.
• Données démographiques de votre audience (secteur, fonction, localisation).

📊 Le KPI le plus important ?

C’est le taux d’engagement LinkedIn, car il mesure la qualité de l’interaction entre votre contenu et votre audience. C’est lui qui influence directement l’algorithme, donc votre visibilité.

Mais en réalité, le plus important dépend de votre objectif : visibilité, conversion, autorité… à vous de choisir le bon indicateur pour chaque post.

Quel est un bon CTR sur LinkedIn ?

👉 Le CTR (Click-Through Rate), ou taux de clics, mesure le pourcentage de personnes qui ont cliqué sur un lien dans votre post après l’avoir vu.

✅ Un bon taux de clics moyen sur LinkedIn se situe entre 2 % et 5 %.

• En dessous de 1 %, votre lien passe probablement inaperçu.
• Au-delà de 5 %, c’est un excellent score (souvent lié à une accroche percutante ou une forte valeur ajoutée).

Le CTR est particulièrement important pour les posts avec un lien externe (vers un article, une ressource ou une landing page).
Il reflète votre capacité à générer de l’intérêt et de l’action à partir de votre contenu.

🎬 C’est fini ! Maintenant, vous savez tout. Vous pouvez calculer, analyser et faire exploser votre taux d’engagement LinkedIn ! 💥