ru
frenesitptdeplnlid

Как отправить reminder email ? 5 щадящих reminder email example

show table of contents

Если вы задаетесь вопросом как отправить reminder email знайте, что существует множество формул напоминания, которые следует использовать, если вы не получили ответа после интервью или после профессионального обмена мнениями. У вас есть два варианта: либо дождаться своего адресата (даже если это означает показаться настойчивым), либо набраться терпения и дать времени пройти… ⌚ Однако с помощью хороший формула вы можете следить за рекрутеры или кому-либо еще (не ставя под угрозу свое заявление или ведущиеся переговоры).

Итак, если вы ждете ответа, ⚡ узнайте , как отправлять эффективные письма-напоминания с помощью 5 шаблонов ниже!

Как отправить reminder email ? 5 щадящих шаблонов напоминаний

Шаблон 1: “Я хотел бы [напомнить вам о]”

👉 Это последующее сообщение сдержанный способ проявить интерес , задав простой информационный вопрос.

Шаблон 2: “Я хотел бы проследить за выполнением [моего запроса]”

👉 Этот типписьма для отслеживания результатов найма эффективно ускоряет этот процесс, независимо от того, положительный или отрицательный ответ!

Шаблон 3: “Я свяжусь с вами по поводу”

👉 В этом  reminder email example вы показы ваете 2 важные вещи. Во-первых, вы демонстрируете свою мотивацию и особый интерес к компании. Это показывает , что вы являетесь серьезным кандидатом.

Во-вторых, вы показываете , что сохранили информацию, полученную в ходе предыдущего обмена. Это отличный способ показать , что вы хороший слушатель. 👂

Шаблон 4: “Могу я еще раз напомнить вам о…”

👉 В этом примере напоминания клиенту мы видим, как просить об ответе в сердечной манере и устанавливая крайний срок для завершения обмена.

Таким образом, обе стороны знают, чего ожидать до конца переговоров. 🤝

Шаблон 5: “Я пишу вам по поводу”

👉 Это последующее письмо дает понять, что у вас есть и другие зацепки ,и что эта компания должна дать вам ответ довольно быстро. Если вы отправите последующее электронное письмо подобное письмо, вы будетеиграть в игру “все или ничего”! 👀

Но, этот тип электронная почта может также ускорить процесс рекрутинга и продвинуть вас по карьерной лестнице до любимого кандидатав кратчайшие сроки. 🚀

Бонус = щадящих reminder email example

Если вы претендуете на международную должность, вам может потребоваться связаться с с первым ответственным лицом на английском языке. Английский может быть менее формальным языком, чем, например, французский. Но, пожалуйста, будьте осторожны, не делайте ошибок, если это не ваш родной язык! 🙏

Вот 2 reminder email example щадящих для последующего общения с рекрутерами. ⏬

Заключение: Как отправить вежливое reminder email о последующих действиях

Мы все там были… 🙈 Вы не получили ответа от рекрутера даже после нескольких дней ожидания, и вы не решаетесь отправить повторное письмо через LinkedIn или по электронной почте. Первое , что нужно знать , это то, что преследование рекрутеровэто совершенно нормально. иногдаэто даже часть процесса найма 🤫.

  • Вы можете сделать свой приложение выделиться по адресу перезванивая рекрутеры !

Далеко не всегда преследование ваш корреспондент но хорошо продуманные электронные письма могут оказать сильное воздействие. 💥 Они показывают, что вы заботитесь о компании и готовы сделать все возможное, чтобы получить работу. Два качества, которые оценят рекрутеры . 😏

  • Если вы сделаете вежливое напоминание по электронной почте и своевременно отправите повторное письмо, вас не будут оценивать негативно.

Особенно в больших компаниях, сайт процесс найма может занять много времени. 🤷 Многие кандидаты подают заявки. HR-команды часто назначают несколько собеседований. Ожидание увеличивается , поскольку необходимо принимать решения и вносить коррективы , чтобы дать правильную обратную связь кандидатам.

💡 Есть много причин, по которым компания медлит сответом:

  • Процесс приема на работу проходит в несколько этапов, и многие из них отнимают много времени.
  • Сотрудники отдела кадров могут находиться вне офиса или в отпуске.
  • Слишком много кандидатов подали заявки на вакансии, размещенные в Интернете, и задержка слишком велика.
  • Некоторые чрезвычайные ситуации есть обрабатываются по адресу сайт HR команда или команда которая вы нанимает вас.
  • Ожидание мнения нескольких команд для принятия решения о найме.
  • Некоторые позиции это в конечном итоге распределяются внутренне.

Поэтому будьте терпеливы и, самое главное, не бойтесь отвечать! 💪

 Reminder email example = Как вежливо напомнить кому-то сделать что-то?

Кроме того, вы можете немного разнообразить эти формулы напоминаний, используя синонимы, например, такие: 👇

  • “Я беру на себя смелость послать вам напоминание”,
  • “Я беру на себя смелость попросить вас…”,
  • “Я хотел бы связаться с вами еще раз по поводу”,
  • “Я хотел бы еще раз отправить вам свое заявление, если вы его не получили”,
  • “Я снова пишу вам, чтобы сообщить…”
  • “Я пишу, чтобы узнать о состоянии моего заявления…”
  • “Я обращаюсь к вам, чтобы поинтересоваться…”
  • “Я пишу, чтобы проследить за…”
  • “Мне интересно, успели ли вы обдумать предложение, которое я отправил вам на прошлой неделе”
  • “Я снова обращаюсь к вам, чтобы…”
  • “Я снова обращаюсь к вам, поскольку не получил от вас ответа…”
  • “Я был бы признателен, если бы вы ответили на мое письмо по поводу моего заявления”
  • “Я хотел бы знать, когда вы мне перезвоните?”.
  • Среди прочих. 💯

Вот так, теперь вы знаете некоторые из самых распространенных фраз напоминания, которые вы можете использовать! 🪶

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ: Как отправить дружелюбное reminder email ?

Как подать заявление о приеме на работу спонтанно?

Если вы и щете работу, вы, возможно, подавали заявки на предложения о работе, опубликованные на таких платформах, как LinkedIn, Monster и т.д. Или вы могли подать заявление спонтанно на сайте вашей любимой компании. 👏

Однако вы до сих пор не получили ответа… 😥 В таком случае, не стесняйтесь отправить им дружеское reminder email, как, например, это:

👉 Чтобы пройти собеседование , я бы также посоветовал вам позаботиться о своих профилях в профессиональных социальных сетях, таких как LinkedIn.

Кроме того,не забудьте отправить письмо с благодарностью по адресу интервьюер после того, как вы прошли собеседование. 🤗

Как отправить мягкое reminder email при отсутствии ответа?

Электронная почта – один из лучших инструментов для контакта с потенциальными клиентами. Если вы отправите 2-3 мягких письма с напоминанием, все будет в порядке. Переходите к делу, используя короткие тексты и четкие цели. 🎯

Однако если ваш клиент все еще не отвечает, вы также можете связаться с ним с помощью автоматизированных кампаний на LinkedIn. 👽

Если вы хотите узнать больше о нашем многоканальном инструменте Waalaxy, нажмите здесь: 👇

Discover Waalaxy 🪐

Какую тему написать в записке-напоминании?

Тема письма не менее важно, чем содержание последующие электронные письма. 👀 Например, вы можете задавать открытые вопросы, чтобы привлечь внимание вашего потенциального клиента, например, “Хотите узнать, в чем заключается мой секрет, чтобы вести поиск в 10 раз быстрее?”. С помощью такого крючка/предметной линии вы заставите потенциальных клиентов открыть ваше сообщение.

С другой стороны, тема письма типа “Проверьте прогресс проекта X – это более традиционная тема письма, но довольно эффективная, если вы уже провели первую встречу с потенциальными клиентами. 🤩 Таким образом, ваши будущие клиентыне будут тратить время на то, чтобы понять, о чем это письмо/сообщение.

Как проследить за рекрутером после собеседования/встречи?

🔔 Не путайте письма благодарности с последующими письмами!

Вы можете отправить благодарственное письмо менеджеру по подбору персонала, например, на следующий день после собеседования. Это напомнит рекрутерам о ваших навыках и позволит им просмотреть основные моменты собеседования, проявив при этом заинтересованность. 👌Последующее письмо отправляется тогда, когда вы должны были получить ответ, но еще ничего не получили от компании.

Есть 2 варианта такого последующего письма: по электронной почте или по телефонному звонку. 📞 Если вы только что отправили свое резюме по электронной почте, вы можете просто отправить еще одно письмо. Это самый вежливый способ, поскольку вы еще не общались с рекрутером вживую. Вы просто хотите убедиться, что ваше резюме получено и рассматривается. 🤲

С другой стороны, если у вас уже состоялся первичный разговор, и вы уже знаете номер телефона рекрутера, то не стесняйтесь перезвонить ему напрямую по телефону, это пройдет гораздо быстрее, если у вас уже назначена встреча с ним! 😌

Nine-Nine Dancing GIF by comediha

В целом, последующие письма часто ценятся рекрутерами и могут привести к положительному ответу. Однако одного напоминания достаточно! При превышении этого лимита рекрутер или любой другой человек может почувствовать себя преследуемым… А это последнее, чего мы хотим. 😨

Вкачестве последнего совета,не забудьте приложить свое резюме после первого обмена письмами, так будет легче оценить ваш профиль. ✅

Отлично! Теперь вы знаете, как отправить reminder email, и как начать письмо с известной фразы: “Я беру на себя смелость напомнить вам о” (не показавшись грубым)! 😉

5/5 (500 votes)

Convert more leads into clients with these 7 secret B2B prospecting messages 🚀

Enter your first name and email address  to receive the 11 page digital book now:

Where do we have to send it now?