A pesquisa por raios-X, também conhecida como pesquisa booleana, é um método que usamos para encontrar resultados altamente relevantes e precisos no Google, e agora no LinkedIn 🤯, combinando frases, palavras-chave e símbolos na barra de pesquisa. No caso da pesquisa de Xray do LinkedIn, estas são opções de filtragem ultra-precisas para segmentar e encontrar o candidato perfeito. 🔍
A profissão de recrutamento está em constante evolução e devemos, cada vez mais, ir à pesca do perfil ideal (sourcing), utilizando ferramentas automatizadas para filtrar e contactar potenciais candidatos. Especialmente em trabalhos de nicho como desenvolvimento web e peritos digitais, a procura da empresa é maior do que os perfis disponíveis. 😱
Isto é uma verdadeira melhoria em relação aos filtros de pesquisa clássicos do LinkedIn e das placas de emprego (de facto, Monster, Keljob…). Os filtros melhoram consideravelmente o nosso trabalho como recrutador e permitem-nos gerar listas de candidatos que correspondem completamente à posição a ser preenchida em tempo recorde 🎯.
Então, pronto para impulsionar o seu recrutamento?
O que é a pesquisa de raios-X LinkedIn?
É uma técnica para facilitar a pesquisa de candidatos no LinkedIn graças a um pequeno hack de crescimento.
De facto, na pesquisa do LinkedIn ou no recrutador premium do LinkedIn, tem acesso a um número impressionante de perfis muito rapidamente. Mas todos os recrutadores têm acesso a ele. Assim, não se destaca realmente da multidão e certamente contactará os mesmos candidatos que os seus concorrentes directos.
Assim, a utilização da pesquisa por raios X permite-lhe aumentar as suas hipóteses de obter uma lista de perfis menor, mas mais qualificada.
O operador booleano (pesquisa por raios X) permite-lhe combinar, incluir ou excluir elementos de pesquisa. Estes operadores são utilizados entre palavras-chave
- Uma palavra-chave = um campo, como “Título”, “Nome”, “Empresa”.
- Um operador booleano = “aspas”, NÃO, OU, E, (parênteses).
Então, como combinar tudo isto para encontrar a receita perfeita?
Há 3 maneiras de utilizar a pesquisa booleana para o seu recrutamento no LinkedIn.
- LinkedIn xray search com uma ferramenta online gratuita: recruitin.
- Utilizar a pesquisa booleana na barra de pesquisa do LinkedIn.
- Aumente os seus filtros de pesquisa no Recrutador Premium do LinkedIn.
LinkedIn pesquisa de raios X com recruitin
Recrutar, ou recrutar’em, é uma ferramenta para facilitar a pesquisa de raios X.
Permite-lhe configurar facilmente pesquisas mais precisas, aliviando a sua carga de trabalho.
Eis como o fazer no primeiro passo:
- Vai ao site Recruitin.
- Preenche a informação da pesquisa.
- Inclua os operadores booleanos “AND”. Por exemplo “Paris” E “Londres”.
- Em excluir, o que não quer. Como secretária assistente “OR”.
- Depois clique no botão verde “encontrar as pessoas certas no LinkedIn”.
Eis o que vai acontecer no segundo passo:
- Na sua pesquisa, encontrará os seus detalhes na pesquisa de raios X.
- No Google, todos os perfis de potenciais candidatos aparecerão em fila.
- Este é o momento da sua procura, e clique no link, visite o perfil deles e depois adicione-os aos seus contactos para lhes enviar uma mensagem mais tarde.
O que recordar sobre esta ferramenta:
- 🟢 É fácil de usar.
- 🟢It é completamente gratuito.
- 🔴 Não é de todo escalável (em grande escala): Os perfis LinkedIn aparecem no Google, tem de os adicionar manualmente aos seus contactos.
- 🔴 É muito lento. Não tem outra escolha senão adicioná-los um a um.
Embora esta seja uma técnica fácil de utilizar pelos principiantes, não é nada eficiente. Perderá bastante tempo a praticar desta forma. 😅
E, não quero que percam tempo, quero que sejam rápidos e felizes com os vossos dias. 🥰
Portanto, passemos à segunda técnica, vai adorá-la.
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Use a pesquisa do xray LinkedIn na barra de pesquisa clássica
A clássica barra de pesquisa do LinkedIn, todos têm acesso a ela. Mostrar-lha-ei rapidamente. 👇
- #1 Digite o que pretende na barra de pesquisa (ou o título do emprego ou o nome da empresa que os seus candidatos trabalham, por exemplo)
- #2 Clique em “pessoas”.
- #3 Seleccione “todos os filtros”, a página abre-se à direita e aí poderá filtrar de acordo com as suas necessidades.
Como utilizar os operadores booleanos? (Pesquisa de Xray no LinkedIn)
É na sua barra de pesquisa que tudo acontece. Será capaz de escrever facilmente palavras-chave e símbolos que melhorarão grandemente a qualidade dos seus resultados. 🤓
Usar aspas
Se estiver à procura de um título exacto, isto é muito eficaz.
Por exemplo, pretende encontrar um “developer fullstack”. Se não usar aspas, obterá resultados menos específicos como “developer” ou apenas “fullstack”. As aspas tornam a pesquisa mais precisa e evitam erros.
Use “NÃO” para excluir
Este operador booleano permite-lhe eliminar resultados que não lhe interessam na sua pesquisa de candidatos. Por exemplo, está à procura de perspectivas de marketing. Escreve “Marketing” na barra de pesquisa.
Ao analisar a pesquisa, deparar-se-á com “Marketing freelancers”. Mas eles provavelmente não são o seu alvo.
Ao especificar “Marketing NOT Freelance”, a pesquisa removerá automaticamente potenciais candidatos com “Freelance” no seu título de trabalho.
O óptimo é que pode acrescentar quantas NÃO quiser, por exemplo “NÃO Assistente NÃO CEO NÃO Freelancer”, na mesma pesquisa.
Use “OR” e “AND” para incluir parâmetros
Esta pesquisa por raios-X permite combinar itens de pesquisa para refinar a consulta e melhor segmento.
À procura de pessoas com capacidades gráficas e de web design? Ainda na sua barra de pesquisa, digite “design gráfico E design”.
É claro que pode refinar o seu abastecimento misturando tipos de pesquisa de raios X. Por exemplo: “design gráfico E design NÃO freelance”.
E os parênteses
Os parênteses são utilizados para fazer combinações. 😄
Por exemplo:
(design gráfico NÃO freelance) OU (design gráfico E design NÃO freelance) – desta forma, tanto pode pesquisar apenas por designers gráficos como ambos podem pesquisar perfis com o conjunto de dupla habilidade.
Use o método de pesquisa de Xray no LinkedIn recrutador premium
Tem uma conta de recrutador no LinkedIn e quer usar a magia da pesquisa de raios-X do LinkedIn? ✨
É ainda mais fácil do que as duas técnicas anteriores. 🤓
Tudo o que tem de fazer é ir à sua conta de recrutador do LinkedIn .
Em “filtros personalizados” ou “filtros personalizados”, o LinkedIn oferece-lhe directamente para adicionar títulos ou booleanos, aqui pode optar por colocar “NÃO, E, OU, aspas e parênteses” como desejar.
Claro, pode fazer o mesmo noutros filtros, como “educação” ou “empresa”.
Como posso contactar candidatos mais qualificados, mais rapidamente?
Agora que sabe como segmentar as suas buscas de candidatos rapidamente, poderá atingir o seu alvo mais facilmente, mas não necessariamente mais depressa.
Como podem ver, no exemplo acima, tenho 12.000 candidatos potenciais… isso é muito. Alguns deles já estão a trabalhar, outros podem nunca me responder… Tenho absolutamente de encontrar uma forma de os contactar rapidamente, de lhes enviar uma mensagem personalizada e cativante, sem desperdiçar o meu dia inteiro. 😱
Para isso, precisa de um CRM no qual inclua todos os seus potenciais candidatos e lhes envie mensagens automatizadas. Graças a este, poderá contactar mais de 100 potenciais candidatos por dia em poucos minutos.
É ainda melhor, se tiver a possibilidade de os contactar através de vários canais, associando o seu endereço electrónico, por exemplo.
Para isso, a ferramenta Waalaxy é a melhor do mercado. 👽 Para além do seu design espantoso, é realmente poderosa.
Aqui está como funciona:
- #1 Digite a sua pesquisa usando o método de pesquisa por raios X. Clique em “pessoas”, adicione os seus filtros.
- #2 Depois de ter segmentado a sua pesquisa, clique na sua extensão cromada Waalaxy.
- #3 A bela página que se abre, é utilizada para exportar candidatos para o seu CRM. Crie uma lista, e valide.
Pense nisso 💡 : Não pode carregar mais de 1000 pessoas ao seu CRM ao mesmo tempo, daí a oportunidade de usar bem os seus operadores booleanos para segmentar melhor. Esta é uma verdadeira oportunidade para o fazer:
- Refine a sua pesquisa.
- Personalize as suas mensagens para os candidatos.
- Tenha apenas perfis de alta qualidade nas suas campanhas de pesquisa.
Como funciona uma campanha Waalaxy?
Uma vez os seus candidatos registados no CRM, pode adicioná-los a um cenário. Neste cenário, envia-lhes automaticamente uma mensagem personalizada. Pode lançar até 100 mensagens por dia de uma forma automática e segura.
Tempo suficiente para se apanhar sol. 😎
Conclusão
Neste artigo viu, como utilizar a pesquisa booleana.
- LinkedIn xray search com uma ferramenta online gratuita: recruitin.
- Utilize a pesquisa booleana na barra de pesquisa do LinkedIn.
- Aumente os seus filtros de pesquisa no Recrutador Premium do LinkedIn.
- Use campanhas automáticas para contactar os seus candidatos com o Waalaxy.
Siga o link para saber mais sobre como dominar a pesquisa LinkedIn de raios X 👀