Beliebteste LinkedIn Stellentitel+ Liste der Job-Titel + Tutorial

Willkommen in der LinkedIn-Stellentitel-Mastering-Klasse. 😁

• Welche Berufsbezeichnung soll ich schreiben?
• Ist das wirklich wichtig?
• Macht es am Ende einen Unterschied?

Wir alle fragen uns, ob das eine große Sache ist, wie man das Beste daraus macht und welche Fehler man nicht machen sollte.

In diesem Artikel finden Sie alles, was Sie brauchen, um Ihre Berufsbezeichnung auf LinkedIn zu ändern, zu aktualisieren und aufzuwerten. Unser Bonus: Die 13 beliebtesten Berufsbezeichnungen auf LinkedIn, aktualisiert für 2021!

Sind LinkedIn Stellentitel wichtig?

Die erste Frage, die ich mir stellte, war diese. Ja, warum sollte ich einen Artikel darüber schreiben, wenn es nicht wichtig wäre?

Es ist sehr schwer, eine Studie über den Einfluss von Berufsbezeichnungen auf unsere Karriere zu finden.

Ich habe ein 3-minütiges Video gefunden, das von einem Personalvermittler gemacht wurde und das Ihnen helfen wird, die Bedeutung Ihres Titels für Ihre Karriereentwicklung zu erkennen.

Ich denke, es ist ziemlich offensichtlich, dass dein Titel SUPER WICHTIG für deine Karriere ist… aber in einigen Unternehmen würde man dir sagen:

„Ach, das ist nur ein Titel, der spielt keine Rolle.“

Nun, das ist falsch. ❌

Aus 3 wichtigen Gründen:

1. Stellen Sie sich vor, Sie sind auf der Suche nach einem Job in der Zukunft. Sie haben 10 Mitarbeiter geleitet, aber in Ihrem Titel steht „Assistent“ Sie werden erklären müssen, warum Sie verschiedene Aufgaben hatten, Ihr Titel sich aber nicht geändert hat. Es könnte schwieriger sein, Ihrem potenziellen Arbeitgeber zu sagen, dass er Ihnen die Stelle und den Titel „Manager“ geben soll, den Sie wirklich verdienen. Es ist ziemlich dumm, aber es beruhigt Arbeitgeber und Arbeitssuchende, dass Sie Qualitäten einer Führungskraft haben, auch wenn es nur ein Name auf einem Stück Papier ist. Sie müssen verstehen, dass Personalverantwortliche bei der Einstellung genauso viel Angst haben wie Sie. Wenn sie bei der Einstellung Fehler machen , könnte die Qualität ihrer Arbeit neu bewertet werden und sie könnten sogar entlassen werden.
2. Lassen Sie uns ein anderes Beispiel nehmen. Sie gehen ins Internet und finden dort mehrere großartige Stellenangebote. Es handelt sich um ein Stellenangebot als Grafiker, und Sie sind schon seit Jahren in dem Unternehmen für die visuelle Gestaltung zuständig, aber Sie wurden als Community Manager eingestellt. Sie haben keinen Abschluss oder Qualifikationen von einer Schule, aber Sie haben die Informationen selbst gelernt. Es ist Ihr Traumjob. Aber Sie haben nicht einmal die richtige Berufserfahrung, um sie in Ihren Lebenslauf zu schreiben. Wenn Sie nun, nachdem Sie eine Weile als Grafikdesigner gearbeitet haben, beantragen würden, dass Ihre Berufsbezeichnung in „Grafikdesigner und Kommunikationsmanager“ geändert wird, dann hätten Sie etwas, wofür Sie kämpfen könnten. Diese neue Stelle ist für Talentjäger sinnvoller.
3. Erklimmen Sie die Leiter Ihrer neuen Karriere. Sie haben sich diese Beförderung verdient, Sie haben so hart dafür gearbeitet. Aber woher sollen Ihre Chefs das wissen, wenn Sie keine entsprechende Stellenbezeichnung haben? In manchen Unternehmen gibt es viel zu viele Stufen, bevor man zum Big Boss kommt, so dass dieser manchmal nicht einmal weiß, wer man ist. Manchmal wissen sie es, aber sie wissen nicht, was Sie wirklich tun. Lassen Sie sich keine Karrierechancen oder/und ein höheres Gehalt in Ihrem eigenen Unternehmen entgehen.

Die einzige Studie, die ich als Hinweis darauf gefunden habe, wie wichtig Berufsbezeichnungen sind, ist diese Studie, die gezeigt hat, dass viele Menschen lieber eine bessere Berufsbezeichnung als ein höheres Gehalt hätten. 70 % der in der Umfrage befragten Personen gaben an, dass sie eine bessere Berufsbezeichnung einem höheren Gehalt vorziehen würden – sogar bis zu 10.000 Dollar weniger!

Das bedeutet eines, na ja, vielleicht zwei:

• Die ganze Welt ist so egozentrisch und legt so viel Wert auf einen Titel. Es ist wie eine Folge des schwarzen Spiegels. 😂
• Jeder macht sich Gedanken über LinkedIn-Stellentitel.

+8% Annahmequote mit diesem LinkedIn Stellentitel !

Da ich nur wenige Studien zu diesem Thema gefunden habe. Beschloss ich, meinen eigenen A/B-Test zu erstellen. 😜

Ich habe zwei Profile ausgewählt und die Titel geändert.

Nicht optimierter Titel:

Optimierter, aussagekräftiger, benutzerdefinierter Titel:

Als Nächstes habe ich 50 LinkedIn-Verbindungsanfragen an dasselbe Ziel gerichtet und den Prozess automatisiert.

Ich definierte das Ziel als „Community Manager, Frankreich, Kommunikationsbranche“.

Community-Manager neigen dazu, ihr Netzwerk auszubauen und nehmen daher leichter Anfragen an😀

Ich starte den Test mit den beiden LinkedIn-Konten von https://blog.waalaxy.com/wp-content/uploads/2021/04/Visuel-Article-Blog-92-1-1.png und Jason mit 50 Personen.

Ergebnis: Eine gut optimierte LinkedIn-Schlagzeile bringt Ihnen eine bessere Sichtbarkeit und erhöht Ihre Akzeptanzrate. ✅

Möchten Sie es sehen?

Jason erhielt eine Annahmequote von 18 % auf seine Bewerbung.

Ich habe eine Annahmequote von 26 %. 🥇

Schlussfolgerung: +8% Akzeptanz ist eine enorme Zahl, wenn es um die Akquise geht. Von 5000 Personen sind das 400 potenzielle Kunden.

Setzen Sie alle Chancen auf Ihre Seite und befolgen Sie den Rest des Leitfadens, um die besten Beispiele zu erhalten!

Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie ein glänzendes neues Profil haben. 👇

Soll ich auf LinkedIn meine offizielle Berufsbezeichnung oder den Titel dessen, was ich wirklich tue, angeben?

Sehr gute Frage, Sir (oder Madam). 🤓

Hier finden Sie eine Liste von Beispielen, die Sie auf Ihren Titel anwenden können:

• Berufsbezeichnung | Besondere Leistung.
  • Vertriebsexperte | +31% ROI bei {Name Ihres Unternehmens} Möchten Sie wissen, wie? 🤯

• Berufsbezeichnung | Jahre der Erfahrung in der Industrie | Eisbrecher.
  • Customer Care Manager | +5 Jahre Erfahrung bei {Name Ihres Unternehmens} und noch nicht durch einen Roboter ersetzt. 🤖
• Stellenbezeichnung | Einzigartiger Wert, den Sie mitbringen.
  • Brand Content Expert |Erstellen Sie erstaunliche kreative Inhalte zum Teilen auf LinkedIn. 🎨
• Ich helfe ___ (Art des Kunden), ____ (gewünschtes Ergebnis) zu erreichen
  • Ich helfe Freiberuflern, mehr als 10 Kunden zu gewinnen, um ihr Geschäft anzukurbeln.

Schauen wir uns 2 Beispiele an, die mir besonders gut gefallen!

https://blog.waalaxy.com/wp-content/uploads/2021/09/Visuel-Article-Blog-69-1.webp wendet die folgende Reihenfolge an: Jobtitel | Experte für (…) | Bietet qualitativ hochwertige Inhalte über (…).

Hier wendet Pauline die folgende Strategie an: Ich helfe – Ziel – zu (…) | Liefert (…) Ergebnisse.

Finden Sie heraus, wie Sie Ihren Job online beschreiben können. Du kannst uns auch unten fragen und wir können dir einen kleinen Karriere tipp geben. 😁

Was bedeutet der Titel auf LinkedIn?

Ein gut geschriebener LinkedIn Stellentitel wirkt auf andere wie

• Du hast einen langfristigen Karriereweg vor dir (wenn du ein Manager bist, schätzen die Leute mehr deine Erfahrung und deine Tipps).
• Man wird Ihnen und Ihren Fähigkeiten eher vertrauen, wenn Ihre Berufsbezeichnung ansprechend und aussagekräftig ist.
• Sie werden sich leicht mit Ihnen verbinden und mit Ihnen sprechen, wenn sie das Gefühl haben, dass Sie im Netzwerk sehr aktiv sind.
• Sie werden Ihre Verbindungsanfrage akzeptieren und freundlicher mit Ihnen umgehen, wenn Ihr Profil gut aktualisiert ist.
• Es hilft den Job such maschinen und Personalverantwortlichen, Sie zu finden. Mit dem richtigen Titel ist es wahrscheinlicher, dass Sie kontaktiert werden. Das ist erstaunlich, wenn Sie auf der Suche nach Arbeit sind!

Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job? Zwei Dinge, die Sie tun sollten:

• Beachten Sie Ihre Ziele, nicht Ihre Arbeitslosigkeit. Sie haben einen Wert ❗ Bringen Sie ihn zur Sprache ❗.
  • Nicht„auf der Suche nach einem Job„, sondern „Product Owner mit 2 Jahren Erfahrung“
  • Sie sind nicht „auf Jobsuche“, sondern „bieten Ihre Dienste als Vertriebsexperte an“

• Weigern Sie sich, die Lücke mit außerberuflichen Aktivitäten zu füllen. Sie sind kein Vollzeit-Lego-Meister. 😂
  • Bitte stellen Sie sicher, dass Sie nur über das sprechen, was Ihren Lebenslauf wertvoll macht (personalisieren Sie ihn für jedes Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben).

Hier sind einige Beispiele für Sequenzen, die Ihren Bedürfnissen entsprechen:

• Sie haben Erfahrung: Experte in (…) | Ich biete meine (…) Jahre Erfahrung in (Branche) an.
• Sie habenkeine Erfahrung in einem bestimmten Beruf : Leidenschaftlich für (…) Ich biete meine Ansichten, meine Motivation und mein digitales Fachwissen für – (Art des Zielunternehmens).
• Sie wechseln gerne und oft den Job : Schweizer Messer in (Bereich, den Sie suchen) | Ich habe 5 erfolgreiche Jahre in einer Reihe von Unternehmen | Bereit für jemanden voller Kreativität und Ideen?

Es ist ganz einfach, den Prozess zu verstehen, Sie werden für sich selbst werben. Dazu brauchen Sie Selbstvertrauen. Ich verspreche Ihnen, damit können Sie jeden Job bekommen, den Sie wollen.

Hier ist ein kleiner Trick, den ich gefunden und geübt habe, bevor ich diesen Job bekam. Er hat funktioniert. (Ich hatte übrigens keine Erfahrung. 😉 )

Beliebtester Job im Jahr 2022 – keine Qualifikation erforderlich

Sind Sie gerade auf der Suche nach einem neuen Job? Sind Sie auf der Suche nach einer Stelle, bei der Sie relativ schnell anfangen können und für die Sie nicht viel Ausbildung oder Erfahrung benötigen?

Hier ist die Liste:

• Frühkindliche Betreuung.
• Altenpflege.
• Logistik.
• Hilfspersonal in Einrichtungen des Gesundheitswesens.
• Medizinische und spezialisierte Berufe.
• Supermärkte und Einzelhandel.

Liste der Berufsbezeichnungen auf LinkedIn

Bevor ich die Stellenausschreibungen gelesen habe, habe ich einige schöne Statistiken über die verschiedenen Stellen gefunden, die wir auf LinkedIn-Profilen finden können.

So bekommt man schon eine Vorstellung davon, was dort zu finden ist. 😁

OK, lassen Sie uns die beliebtesten Suchergebnisse auf LinkedIn näher betrachten!