ru
frenesitptdeplnlidja

LinkedIn Skills: 9 самых важных навыков в 2022 году

show table of contents

Какие навыки указывать в LinkedIn?

Вы, вероятно, задаетесь вопросом о том, что следует подчеркнуть в LinkedIn. На самом деле, это зависит от вашей отрасли и ваших скрытых талантов 😉 Но, есть качества, которые привлекают и входят в моду, а также ценные навыки. Уже сейчас вам нужно знать, как определить разницу между.

  • “Ноу-хау” = “жесткие навыки”,
  • “социальное поведение” = “мягкие навыки”

Оба качества важны, но вы должны знать, как их разделить и когда сделать акцент на том или ином. Как вы можете видеть, в 2022 году тенденции склоняются в сторону мягких навыков. Прошло чуть больше года, как баланс сместился. Работодатели поняли, что наличие 5-летнего управленческого опыта еще не означает, что у вас хорошие лидерские качества. Поэтому для некоторых стратегических и особенно управленческих должностей ваши жесткие навыки будут сиять в резюме менее ярко, чем другие. ✨ То же самое касается вакансий, связанных с работой в команде, вам совершенно необходимо уметь общаться, быть заботливым и обладать эмпатией. Подведем итоги:

  • Если у вас управленческая или руководящая должность = подчеркните свои “мягкие навыки”.
  • Если у вас очень специфическая или техническая работа = Выдвигайте на первый план свое ноу-хау.
  • Для всего остального = Делайте микс из того и другого, но говорите только о ключевых навыках.

Подумайте об этом 🐡 Несмотря на то, что рекрутеры ставят мягкие навыки на первое место, их трудно измерить, пока вас действительно не узнают. Если вы пишете в LinkedIn, что вы улыбчивый и хороший коммуникатор… Вам необходимо получить рекомендации, подтверждающие ваши слова и вызывающие доверие. Я объясню, как это сделать, чуть ниже. 😉 Но сначала давайте посмотрим на навыки, которые ищут работодатели и которые сделают вашу анкету более привлекательной. 😎 Прежде чем скопировать и вставить список топ-3, все же постарайтесь помнить, что врать некрасиво, и лучше иметь реально выявленные и надежные навыки, чем придумывать ноу-хау только потому, что оно на вершине подиумов. 😂

Мягкие навыки наиболее востребованы в 2022 году

На международном уровне мягкие навыки становятся все более важными при принятии решений о найме, особенно в сфере маркетинга.

  • Чувство эффективности.
  • Организационные навыки.
  • Коммуникативные навыки.
  • Эмоциональный интеллект.
  • Социальный интеллект.
  • Универсальность.
  • Гибкость.
  • Командный дух
  • Солидарность с другими.
  • Чувство инициативы
  • Творчество.

Обучение мягким навыкам на LinkedIn

Да, тренироваться в межличностных навыках тоже можно. На самом деле, это немного похоже на быстрое чтение книги по личностному развитию. 🔥 Я могу понять, что некоторым людям трудно представить, что можно работать над уровнем симпатии или доброжелательности, но на самом деле это очень распространенная практика, и вы – первые бенефициары. С тех пор как я развил свои навыки управления стрессом и умения слушать, я могу заверить вас, что никогда не чувствовал себя лучше на работе. Что бы вы ни изучали, убедитесь, что вы делаете это в первую очередь для себя, и тогда вы будете естественно светиться для других. 🌞

Чувство эффективности

Организация

Коммуникативные навыки

Эмоциональный интеллект:

Инициатива

Творчество

9 самых востребованных профессиональных навыков в 2022 году

Hard Skills все больше превращаются в цифровые навыки. Мир информационных технологий развивается так быстро, что каждые два года эти профессии будут меняться, развиваться, и на их основе появятся новые. Важно также знать, что многие школы не находятся на переднем крае новых технологий, поэтому довольно сложно обучиться новейшим инструментам, не выполняя собственную работу.

  • Блокчейн.
  • Видеодизайн.
  • Облачные вычисления.
  • Веб-аналитика.
  • AI (искусственный интеллект).
  • UX-дизайн.
  • Развитие бизнеса.
  • Партнерский маркетинг.
  • Онлайн-продажи.

Обучитесь новым сложным навыкам, представленным на рынке в LinkedIn

Поскольку не всегда легко идти в ногу с требованиями рынка, я собрал небольшую подборку учебных материалов LinkedIn Learning, которые вы можете проработать, чтобы улучшить свои навыки в одной или нескольких из этих категорий. 🌞 Блокчейн:

Видеодизайн:

Облачные вычисления:

Веб-аналитика:

AI (искусственный интеллект):

UX Design:

Развитие бизнеса:

Партнерский маркетинг:

Онлайн-продажи

А теперь давайте немного увеличим масштаб, чтобы понять, почему спрос так высок. 😮

LinkedIn навыки, связанные с искусственным интеллектом и наукой о данных

С учетом того, что в 2020 году объем найма увеличится на 40%, это явно та работа, где спрос превышает предложение. (В рекрутинге предложение – это поставщик услуг, то есть кандидат).

4 ключевых навыка, востребованных в этом секторе:

  • Машинное обучение,
  • Компьютерное зрение,
  • язык R,
  • Наука о данных.

2 Основные востребованные должности:

  • Инженер в области машинного обучения,
  • эксперт в области науки о данных,

Должности бизнес-разработчиков были одними из самых востребованных в 2020 году, и в 2022 году кривая продолжает подниматься вверх.

5 Востребованные навыки для BizDev:

  • Очень хорошее использование цифровых технологий (автоматизация, CRM)
  • Хорошие технические и цифровые знания,
  • Экспертиза брендового контента,
  • Цифровой графический дизайн (пакет Adobe),
  • SEO копирайтинг,
  • стратегия Google Ads, SEA,

Источник: Исследование LinkedIn.

Как добавить навыки в LinkedIn?

add skills on LinkedIn

  • Нажмите на: “Просмотр профиля”.
  • Прокрутите вниз до раздела “Навыки”.
  • Нажмите на значок “Редактировать”.

Появляется список, просто “добавьте навыки” в нужную категорию.

  • Основные навыки.
  • Отраслевые знания.
  • Инструменты и технологии.
  • Межличностные навыки.
  • Языковые навыки.
  • Другие навыки.

Вкладка “Основные навыки” может содержать только 3 основных навыка. Сосредоточьтесь на “Жестких навыках”, которые вы ищете. Мягкие навыки поместите в “Межличностные навыки”, например, умение работать в команде.

Какие навыки бесполезны в вашем профиле LinkedIn?

  • Офисный пакет. Как правило, все знают, как им пользоваться, поэтому он делает вашу презентацию бедноватой. Отдайте предпочтение более сложным в освоении инструментам, если они у вас есть.
  • Знание языка. Нас не волнует, знаете ли вы, как написать свое имя по-японски, либо вы знаете язык, либо это не имеет значения.
  • Общеупотребительные слова: “серьезный”, “строгий”, “перфекционист”. Они больше ничего не значат.
  • Уклончивые слова: выбирайте“аналитические навыки” вместо “статистика”, это более точно и профессионально.
  • Навыки, которые больше не имеют никакого отношения к вашему бизнесу или вашему целевому бизнесу. Если вы пишете “обслуживание клиентов”, когда претендуете на должность писателя, это уже не актуально.

Какие навыки еще можно подчеркнуть в профиле?

  • Ваш заголовок – Вы можете отметить свои знания и/или навыки.
  • Вкладка “Информация” – Отметьте свою биографию и анекдоты, определяющие ваши “твердые” и “мягкие” навыки.
  • Вкладка “Выбор” – Выделите ваши успехи или достижения.
  • Опыт – Здесь вы можете разложить по полочкам все, чему вы научились или чего достигли на своем профессиональном пути.

Как удалить навыки в LinkedIn?

delete linkedin skill

  • Нажмите на: “Просмотр профиля”
  • Прокрутите вниз до раздела “Навыки”.
  • Нажмите на значок “Редактировать”.
  • В окне прокрутите до навыка, который вы хотите удалить, и нажмите на кнопку мусорной корзины рядом с ним.
  • Не забудьте нажать кнопку “Сохранить”, чтобы подтвердить свои правки. 😁

Как рекомендовать навыки в LinkedIn?

Прочитайте это объяснение, если вы хотите рекомендовать навыки одного из ваших знакомых в LinkedIn. В чем смысл рекомендации навыков? Чем больше у человека навыков, которые были “подтверждены” другими членами сети, тем больше доверия он вызывает у рекрутеров, менеджеров, целей или клиентов. Если взять пример ниже, то наличие 46 рекомендаций от экспертов, клиентов и коллег по SEO и 18 по управлению проектами свидетельствует об определенной “репутации”. В таком случае легче доказать свои навыки. 😁 Поэтому, если вы хотите подбодрить коллегу или подчеркнуть экспертность провайдера, то вам сюда. 🤩

  • Перейдите в профиль ваших отношений – тех, которые вы хотите похвалить.
  • Прокрутите вниз до раздела“Навыки и рекомендации” . Вы можете просто порекомендовать один из навыков, которые этот человек хотел подчеркнуть. Вы не можете добавить навыки, которые они предварительно не определили.
  • Нажмите на (+).
  • LinkedIn попросит вас предоставить две небольшие части информации: уровень квалификации и то, как вы смогли его оценить – то есть, как вы знаете себя.

    .

    Как получить рекомендации по навыкам в LinkedIn?

    Во-первых, убедитесь, что вы принимаете рекомендации. Там же, на вашем профиле (в разделе редактирования навыков), у вас есть кнопка “скорректировать навыки”. Если вы нажмете на нее, у вас будет три варианта. skills recommandation validate Покрасьте их в зеленый цвет и продолжайте читать. 🟢 С другой стороны, вы не можете просить рекомендации по вашим навыкам. Вы не можете подойти к кому-то и сказать:

    “привет-привет, можешь сказать, что я умею это делать”

    Однако можно попросить письменную рекомендацию в своем профиле. В этом случае ваш собеседник, тщательно выбирая, получит всплывающее окно в своей электронной почте, говорящее о том, что вам нужны комплименты. 😂 Не знаю, почему LinkedIn не сделал то же самое с навыками, но мой мизинец подсказывает, что это для того, чтобы не спамить людей слишком часто. Все, что вам нужно сделать, это:

    • Зайдите в свой профиль,
    • В разделе “Экспертиза” нажмите на “Запросить рекомендацию”
    • Напишите имя человека, которого вы хотите попросить, и то, с кем вы связаны.

    Вы также можете зайти в профиль соответствующего человека и найти там “Запросить рекомендацию” Это даже лучше, так как это может действительно повлиять на ваш профиль. Это особенно актуально, если вы получаете рекомендации от влиятельных людей. Совет: получите различные рекомендации от клиентов, менеджеров, сотрудников, подрядчиков… Людей, с которыми вы чувствуете себя достаточно комфортно, чтобы просить о заслуженных комплиментах. Если вам неудобно просить, лучше подождите, пока это придет к вам. 🌞

    Как отредактировать свои навыки в LinkedIn?

    • Нажмите на: “Просмотр профиля”.
    • Прокрутите вниз до раздела “Навыки”.
    • Нажмите на значок “Редактировать”.
    • Там вы можете прикрепить навык, чтобы выделить его: вы можете выбрать только 3 основных!

    Если вы хотите добавить немного, вот как это сделать:

    • Перейдите к изображению своего профиля > “Просмотр профиля”.
    • Прокрутите вниз до раздела “Навыки и рекомендации”.
    • Нажмите на значок “Редактировать”.
    • Нажмите и удерживайте значок и перетащите его в нужное место.
    • Сохранить.

    Вопросы и ответы: Как организовать свои навыки в LinkedIn?

    5/5 (211 votes)

    Convert more leads into clients with these 7 secret B2B prospecting messages 🚀

    Enter your first name and email address  to receive the 11 page digital book now:

    Where do we have to send it now?