С конца 2020 года LinkedIn предлагает миллионам своих пользователей две новые функции. Теперь в своем профиле вы можете указать, что вы ищете работу или что вы хотите нанять сотрудников для своей компании. Функция Hiring очень проста в использовании и может помочь вам легко найти новых сотрудников. Что такое функция Hiring в LinkedIn?

# OpenToWork и # Hiring LinkedIn – новые функции LinkedIn

В конце октября 2020 года LinkedIn Talent Blog опубликовал пост, в котором рассказал о своих новых функциях: #Hiring и #OpenToWork. В контексте глобальной пандемии, объясняют они, помощь друг другу важна как никогда. И в то время, когда многие сотрудники, возможно, потеряли работу или пытаются ее найти, важно повысить видимость возможностей. Аналогичным образом, недавние выпускники могут испытывать трудности при приеме на работу. В связи с этим LinkedIn разработал две новые функции, очень простые, но очень эффективные: возможность добавить цветную полоску к фотографии вашего профиля, чтобы указать, ищете ли вы работу или нанимаетесь. Все, что вам нужно, – это функциональная учетная запись LinkedIn и страница компании в LinkedIn!

Объявите о том, что вы ищете работу в LinkedIn

Баннер #OpenToWork – это зеленый баннер, который вы можете добавить к фотографии своего профиля. Он гласит #OpenToWork, что означает “открыт для возможностей” или Open to work. Это означает, что вы можете четко показать своей сети, что вы ищете новую должность. В сочетании с вызывающим названием профиля LinkedIn это может помочь вам привлечь внимание рекрутеров. Ваша сеть LinkedIn также будет знать, что вы находитесь в активном поиске, поэтому они могут переслать вам те возможности, которые сочтут интересными. 😎 Баннер #OpenToWork получить очень просто. Зайдите в свой профиль и укажите, что вы хотите найти работу. LinkedIn предоставит вам два варианта: “Только для рекрутеров” или “Для всех членов LinkedIn”. Если вы выберете второй вариант, знаменитый баннер появится на фотографии вашего профиля.

Баннер OpenToWork на LinkedIn

LinkedIn опубликовала очень понятный видеоролик с пояснениями, в котором шаг за шагом показано, как это сделать.

Объявление о том, что вы набираете сотрудников на LinkedIn

Вторая функция, разработанная LinkedIn для борьбы с кризисом найма, вызванным эпидемией, – это внедрение второго баннера. Этот фиолетовый баннер является аналогом первого: на нем написано #Hiring. Поместите его на фотографию своего профиля, если вы ищете таланты для своей компании! Идея этих новых функций заключается в том, чтобы выделить профили, которые набирают сотрудников, и профили, которые хотят быть нанятыми, чтобы способствовать встрече между кандидатами и карьерными возможностями.

Как работает #Hiring на LinkedIn?

Но как разместить этот баннер на своем профиле LinkedIn? Опять же, это не может быть проще. Зайдите в свой профиль. Под своим именем, фотографией и должностью вы найдете кнопку “Доступен для”. Нажав на нее, вы можете указать, что вы доступны для а) новых возможностей (и таким образом получить #OpenToWork на своей фотографии в LinkedIn) или б) найма. При нажатии на “Рекрутинг – Указать, что вы набираете и привлекаете квалифицированных кандидатов” открывается всплывающее окно, в котором вам предлагается выбрать компанию, для которой вы хотите набирать сотрудников. По умолчанию LinkedIn выбирает компанию, в которой вы сейчас работаете, и/или компании, связанные с созданными вами страницами LinkedIn. Если вы хотите набрать сотрудников для другой организации, например, для личного проекта, обязательно сначала создайте страницу компании, связанную с этим проектом. После того как вы выбрали компанию, для которой ищете кандидатов, LinkedIn предлагает вам два варианта. Либо выбрать одну из вакансий, уже размещенных вашей компанией, либо создать новую специальную вакансию. Последняя функция является бесплатной. Выбрав или создав вакансии, вы можете разместить их непосредственно в своем профиле. После этого LinkedIn добавит к вашей фотографии фиолетовый баннер #Hiring, давая понять вашей сети, что вы ищете кандидатов.

Какие еще есть способы указать на то, что вы активно Hiring LinkedIn сотрудников?

Эта новая функция LinkedIn, очевидно, не единственный способ указать, что вы Hiring LinkedIn сотрудников. Давайте не будем забывать: LinkedIn – это, прежде всего, профессиональная социальная сеть, которая создана для того, чтобы облегчить своим пользователям поиск возможностей. Поэтому, если вы хотите активно набирать сотрудников в LinkedIn, существует несколько стратегий и тактик.

Размещение вакансий

LinkedIn предлагает возможность размещать вакансии, которые можно найти во вкладке меню “Вакансии”. Четко укажите вакансию, которую необходимо заполнить, и предоставьте как можно больше информации, чтобы выделить себя среди других предложений. Это привлечет больше кандидатов на собеседование!

Укажите в своем профиле, что вы нанимаетесь на работу

Функция # Hiring LinkedIn является частью этой стратегии. Но фотография вашего профиля – не единственное место, где вы можете указать, что вы нанимаете сотрудников. LinkedIn предлагает вам возможность изменить название вашего профиля по своему усмотрению. Не стесняйтесь, если вы рекрутер, указывать, что вы активно ищете таланты! Многие так и делают: Сказать “Мы нанимаем” – обычная практика на LinkedIn Оптимизация профиля LinkedIn – необходимая практика, если вы хотите быть заметным на этой платформе. Это также актуально, если ваша цель – найти работу!

Поиск в LinkedIn с целью подбора персонала – Hiring LinkedIn

Это техника хедхантеров. Если две предыдущие стратегии используются для того, чтобы привести кандидатов к вам (своего рода входящий рекрутинг), то поиск в LinkedIn в сфере рекрутинга заставляет вас идти им навстречу. Обращайтесь к ним, чтобы убедить их присоединиться к вашей компании. Функция “#OpenToWork” может помочь вам определить потенциальных кандидатов! Новая функция LinkedIn ” #Hiring ” поможет вам подчеркнуть тот факт, что вы хотите нанять сотрудников. Но не останавливайтесь на достигнутом: если баннер действительно дает вам больше видимости у потенциальных кандидатов, LinkedIn предлагает другие функции рекрутинга, которые позволят вам связаться с лучшими кандидатами! Нет причин лишать себя этого!