Recruiter Liteは、LinkedInが提供するプレミアムツールの1つで、採用に関してはLinkedInが提供する最も強力なツールであるRecruiterとは異なり、エントリーレベルの 採用ツールです。
Recruiter Liteの使命は明確でシンプルです：あなたが最高の候補者を見つけるのを助けることです。
でも、どうやって？そして、どうやってRecruiter LiteとWaalaxyを連携させるのでしょうか？🚀
Recruiter Liteとは何ですか？
Recruiter Liteは、LinkedInの2つの採用専用ツールのうちの1つです。
Liteは、LinkedInのエントリーレベルのツールで、機能が少ないので「軽い」ため、採用ニーズの少ない中小規模の組織に適しています。
個々のLinkedInアカウントとは別のインターフェイスです。それはあなたのネットワークとOpen To Work（オープンプロファイル）で検索することができます。
初めて登録すると30日間の試用期間があります。
その後、月額または年額のサブスクリプションとしてRecruiter Liteのサブスクリプションを取ることができます。👇
Recruiter Liteにはどのようなセクションがありますか？
Recruiter Liteには、様々なことができる膨大な数のセクションとサブセクションがあります。詳しくはこちらをご覧ください。💪
Recruiter Lite プロジェクト
Recruiter Liteでは、プロジェクトを作成することができます。これらは、あなたが基準に従って候補者を配置することができますグループの一種である、例えば、 “プロジェクト。検索Jsの開発者のないコード “または “カスタマーサービスマネージャー”。
全体的に、これはあなたが簡単に、各プロジェクトの候補者を追跡できるようにすることを目的とした、あなたのソーシングチャネルを管理することができる場所です。
プロジェクトの検索は、「検索」タブから行うことができます。
また、プロジェクトをどのように分類するかを定義することもできます。
- 最後に閲覧したのは私です。
- 作成日 : 古いものから新しいものへ。
- 作成日 : 最新のものから古いものまで。
プロジェクトをステータスでフィルタリングすることができます。
- アクティブな状態です。
- アーカイブの状態
“X “プロジェクトの場合
パイプライン
このプロジェクトに配置されたプロファイルと、それらに関するいくつかの情報、例えば:
- 彼らの教育。
- 彼らの経験
- 彼らのあなたとの関係のレベル。
- 彼らの場所。
候補者のステージを更新することで、採用キャンペーンの状況を確認することができます。
- 連絡を受けたことがある。
- 連絡を受けていない。
- 返事を受け取った。
候補者にメッセージを送ることができます。候補者のプロフィールをアーカイブすることができます。👇
このタブから、画面左上の対応するボタンをクリックすると、「候補者の追加」ができます。👇
タレントプール
リクルートの検索機能を利用して、レコメンデーションを追加し、求人を掲載することで、優秀な人材を集めることができます。
検索タブ
このタブは、あなたのニーズに応じて最高の候補者を見つけることができるようにするもので、非常に重要です。あなたのニーズは、Recruiter Liteが提供するさまざまな検索フィルターにここで対応します。👇
- 位置またはブール演算子。
- 場所（候補者の地理的な位置）。
- 勤務地（「オンサイト」、「リモートワーク」、「ハイブリッド」などの希望に依る）。
- スキルと評価（キーワードによる）。
- 企業。
- 教育機関。
- 卒業の年。
- 応募者の業種
- プロフィールのキーワード
また、いわゆる高度なフィルターも使えます。👇
➡️ TutoがRecruiter Liteで候補者を検索する！？
紹介者タブ
あなたの推薦や、登録状況に応じてマスキングやメッセージングの活動に基づいて、1日に最大25件の応募があります。
求人情報の掲載」タブ
このタブでは、求人情報の掲載やプロモーションに必要なすべてのセクションにアクセスすることができます。
プロジェクト設定
このタブでは、名前、プロジェクトの説明、ポジション、ロケーション、階層レベルなど、編集可能なすべてのプロジェクト設定を確認できます。
また、ワークフローの設定やプロジェクトメンバーの設定も可能です（Recruiterでのみ利用可能）。
Recruiter Liteの「求人」タブ
このタブでは、基本的に2つのことを行います。求人情報の閲覧と投稿です。
求人情報の検索や公開は、「タレントプール」で詳しく説明したのと同じ「求人情報の公開」タブで行います。
Recruiter Lite統計
このタブでは、あなたがInMailsに関連するすべての統計に従うことができますダッシュボードを見つける。
- 回答率（選択された期間に送信され、30日以内に承認または拒否されたIn-Mailの割合）。
- 送信されたIn-Mailの数（選択された期間中に送信されたすべてのIn-Mail（In-Mail、1レベルの関係、またはプロフィールの公開）が含まれます。
- 受け入れられたInMailsの数（選択した期間中に送信され、送信後30日以内に受け入れられたInMails、メール通知による受け入れを含む）。
- 拒否されたInMailの数（選択された期間に送信され、送信後30日以内に拒否されたInMail）。
- 応答なし（選択した期間に送信され、30日以内に受け入れも拒否もされなかったInMails）。
左側には、アカウントに取られた期間を変更することができます。
LinkedInは、データのトラッキングと分析に2つの興味深い機能をもたらしました。👇
- レポートを保存します。
- レポートをエクスポートする（CSVファイルに）。
RecruiterとRecruiter Liteの違いは何ですか？
Recruiter Liteは、LinkedInが提供する採用ツールのエントリーレベルのバージョンであり、大規模な採用ニーズを持つ大規模な組織に適していますはるかに強力なバージョンがあります。
価格について
Recruiterを使用するための固定価格はありません。それはグローバルなオファーの一部であり、したがって、それぞれのニーズに依存し、あなたは彼らが価格を提案するようにLinkedInの営業部門との交換を通過する必要があります。
機能について
私たちは、RecruiterとRecruiter Liteの機能の主な違いを以下の表にまとめました。👇
WaalaxyでRecruiter Liteを使うには？
Waalaxyを利用して採用活動を行っている場合、Waalaxyが提供するCRMの部分、つまり候補者とそのデータを取得してリスト化するだけでなく、キャンペーンを利用して採用活動を自動化することができるようになります。
リストの作成
見込み客のリスト、つまり候補者のリストを作成することができます。このリストは、お客様の採用活動に応じて、いくつかの方法で整理することができます。👇
- 職種別のリストです。カスタマーサポート、Seoコピーライター、開発者…。
- 候補者を探している地域別リスト :パリ、リヨン、グルノーブル…
- 候補者の段階に応じたリスト。ファーストコンタクト、面接1回目、面接2回目、契約待ち…。
- 学校別のリストポリテック、INSEEC、EDHEC…
遂に原理原則を理解しましたね！全ては可能です。🌞
タグ
これは、Waalaxyを使って採用活動をする際に、とても興味深い機能です。候補者がメッセージに返信したかどうか、提案に同意したかどうか、連絡を受けたかどうか、一次面接に合格したかどうか、Xテストを受けたかどうか、などをタグ付けすることができます。
タグはフィルタリングにも使えるので、候補者リストの中で誰が紹介メッセージに返信したかを簡単に知ることができ、数回のクリックでフォローアップができることを想像してみてください。
候補者に連絡するシーケンスを選択
ニーズや好みに応じて、どのような順序でも使用することができます。当社では、非常に有名で憧れの的である人事のVioletteは、Mercury順序を使用しています。コネクションリクエスト（コネクションノートなし）、自分のオファーと期待値を伝えるメッセージ、そしてフォローアップメッセージを送信します。
いくつかのテストを行った結果、あなたの活動分野が連絡先の相手と非常に離れている場合を除き、ほとんどの人が接続リクエストを送ってきた相手をネットワークに受け入れることがわかりました。
コネクションリクエストが受け入れられたら、相手のメールボックスにメッセージを送り、相手からの返事がない場合にはフォローアップメッセージを送ることができます。
コネクションリクエストの順序（コネクションノート付き）とフォローアップメッセージのみを選択することができます。また、逆に、2通以上のメッセージを送信するシーケンスを選択することもできます。
候補者をRecruiter Liteから取り込む
候補者検索をRecruiter LiteからWaalaxyのリスティングにインポートすることができます。ここでは、その方法を紹介する短いチュートリアルをご紹介します。👇
⚠️ すでに登録されているプロジェクトから候補者をインポートすることはまだできません。”検索 “を行う必要があります。
この記事のFAQ
WaalaxyでRecruiterは利用できますか？
はい、2021年のロードマップでは、Recruiterからの候補者のインポートが予定されています。
人事部専用のツールですか？
Recruiterは、人事の方でもそうでない方でも、 採用したい方だけに特化したツールですが、候補者を探すために使用します。候補者探しには、定番のLinkedInやSales Navigatorを使うことができます。
独自のシーケンスを作成することはできますか？
Waalaxyでは独自のシーケンスを作成することはできませんが、2021年に予定されています。
それまでの間は、当社のテンプレートをご利用ください。もし特定のニーズがある場合は、カスタマーサポートに遠慮なくお申し出ください。
まとめ
あなたが小さなニーズを持っている場合は、逆にRecruiter Liteは、あなたがはるかに大きな構造である場合、すべてのあなたの期待を満たしますあなたの採用戦略に持っている必要があります。それはあなたが簡単に採用キャンペーンを起動すると、すぐに答えとフォローアップ（インタビュー、契約、技術テストなど）に焦点を当てて結果をフォローアップできるようにRecruiter LiteでWaalaxyの使用を結合することは非常に簡単です。
このRecruiter Liteの記事で質問や追加したいことがありましたら、Waalaxyカスタマーサポートまでお気軽にお知らせください。❤️
