Wie erstellt man ein gutes LinkedIn-Profil?

Published by Melany on

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Um mit dem Prospecting auf LinkedIn zu beginnen, müssen Sie zunächst Ihre Persona definieren. Sobald die Persona gut definiert ist, und um ihre Konversionsrate maximieren zu können, ist es ratsam, Ihr LinkedIn-Profil zu optimieren. In diesem Artikel gehen wir Schritt für Schritt auf alles ein, was ein gutes LinkedIn-Profil ausmacht.

Profilbild: Mittelpunkt der Aufmerksamkeit

Stellen Sie sich 3 Personen vor, die Sie nur auf LinkedIn kennen. Wie stellen Sie sich diese vor?

80 % von Ihnen haben ein normales Profilbild vor Augen. Das ist das, was jeder auf dem Netzwerk sieht, die ganze Zeit. Nachrichten, Veröffentlichungen, Kommentare und… Ihr Profil. Übersehen Sie diesen Punkt nicht: Ein professionelles Bild ist unerlässlich, wenn LinkedIn ein wichtiger Kanal für Sie ist.

Wenn Sie Ihre Bilder testen wollen, gibt es eine tolle Seite, um eine durchschnittliche Bewertung nach verschiedenen Kriterien zu erhalten. Und so wählen Sie die besten Bilder aus.

Eine gängige Mode ist es , Ihr Profilbild mit einem farbigen Kreis zu umgeben, mit einer einfachen Montage, um das Bild hervorzuheben. Das Bild ist ein wichtiger Faktor, um ein gutes LinkedIn-Profil zu erstellen.

Klarer Titel, prägnante Botschaft

Der Titel ist, zusammen mit dem Profilbild, das allererste, was die Leute auf LinkedIn sehen werden, ohne überhaupt auf Ihr Profil gehen zu müssen; Ihr Titel ist sichtbar, wenn Sie einen Beitrag oder einen Kommentar schreiben.

Er muss daher klar und prägnant sein, es ist nicht nötig, einen längeren Satz hinzuzufügen, er wird nicht vollständig sichtbar sein. Wenn Sie genauer beschreiben wollen, was Sie tun, steht das in der „Zusammenfassung“.

Sollten Sie Emojis in Ihrem Titel oder Namen auf LinkedIn verwenden?

Es steht Ihnen frei, welche Botschaft Sie vermitteln möchten. Das Emoji bringt einen Hauch von Farbe, macht es sichtbarer, fällt ins Auge. Aber wenn Sie eine sehr strenge oder sehr ernste Tätigkeit ausüben, ist es vielleicht besser, es zu vermeiden. Sie sind die einzige Person, die dies beurteilen kann. 😜

Das Titelbild: Ihre persönliche Landing Page

Ihr LinkedIn-Profil ist ein bisschen wie Ihre persönliche Website. Wenn bei Google nach Ihnen gesucht wird, ist es eines der ersten Ergebnisse. Und wenn Sie auf LinkedIn aktiv sind, ist es der erste Ort, an den man geht.

Das Titelbild ist daher ESSENTIAL. Es ist visuell, daher ist das Format völlig frei im Vergleich zum Rest des Profils. Es ist Ihr Vektor der Differenzierung.

Dieses Banner sollte visuell erklären, was Sie tun. Ihr Wertversprechen. Seien Sie kreativ. Wie bei dem Profilbild sollten Sie auch bei diesem Banner die Kosten nicht außer Acht lassen.

Die Zusammenfassung: Geben Sie denen mehr, die mehr wollen

Erfahrungsgemäß schauen wir uns die Zusammenfassung selten an. Schon weil die Übersicht nur zwei Zeilen umfasst, was nicht wirklich zum Handeln anregt. Und dass das Format sehr klein und im Vergleich zum Rest des Profils nicht sehr visuell ist (daher die Wichtigkeit der anderen Teile).

Es ist also ein Teil, den Sie ausführlicher schreiben können. Der einer Person, die wirklich mehr wissen will, mehr Kontext gibt. Bevorzugen Sie, wie bei jeder redaktionellen Passage, das Storytelling. Erzählen Sie eine Geschichte. Ihre Geschichte.

Und bleiben Sie dabei auf Ihren Call to Action fokussiert. Vermeiden Sie auch das „stark aus 10 Jahren Erfahrung in der Wirtschaft…“ und alles, was man in Anschreiben und Lebensläufen findet. Es sei denn, Ihr Ziel ist es, so auszusehen wie andere Profile natürlich. 😇

Heben Sie bei der Auswahl hervor, was Sie wollen

Ein weiterer Tipp, um ein gutes LinkedIn-Profil zu erstellen? LinkedIn erlaubt es Ihnen, eine Auswahl zu erstellen. Ein bestimmter Inhalt, der auf Ihrem Profil hervorgehoben wird.

Während Sie diese früher in Ihre Zusammenfassung setzen mussten und ausgehende Links nur mit 3 Klicks erreichbar waren, sind sie heute mit nur einem Klick verfügbar. Machen Sie sich das zunutze!

Geben Sie dem Besucher Material an die Hand: Ihre besten Blog-Artikel, Ihre eigene Website, Ihre Kundenreferenzen, etc. Aber wählen Sie vor allem die ersten 2-3 gut aus: diese sind die sichtbarsten.

Erfahrung und Ausbildung: seien Sie konkret, seien Sie echt

Es sei denn, Ihr Arbeitgeber hat Sie aufgrund eines falschen Lebenslaufs eingestellt, 1. Rat: Seien Sie wahrhaftig.

Dann kommt es darauf an, welches Ziel Sie mit Ihrem Profil verfolgen. In unserem Fall geht es weniger um Rekrutierung als um ein Profil, das verkaufen soll und eine starke Kommunikationsaktivität auf LinkedIn hat.

Für die Rekrutierung präsentieren Sie alle Ihre beruflichen und assoziativen Aktivitäten. Seien Sie erschöpfend.

Wenn Ihr Ziel hingegen darin besteht, die „Konversionsrate“ zu maximieren (d. h. Sie wollen Leute dazu einladen, Sie zu kontaktieren oder auf Ihre Website zu gehen, oder Sie wollen Ihre Reputation steigern), sollten Sie bei der Anzahl der Erfahrungen knapp bleiben, aber bei den Beschreibungen präzise.

Was verstehe ich unter prägnant?

Ein Beispiel: Ich war mehrere Sommer lang Rettungsschwimmer am Meer. Das bringt meinen Besuchern nicht viel. Das interessiert niemanden.

Heben Sie Erfahrungen hervor, die Ihre Kompetenz stärken, Ihre Rede unterstützen, eine Geschichte erzählen. Erstellen Sie keinen Lebenslauf, der alle ausgeführten Aufgaben beschreibt. Erfinden Sie eine Geschichte, verkaufen Sie Ihr Fachwissen. Seien Sie originell!

Und der ganze Rest?

Nutzlos. Empfehlungen und Interessen spielen für den Besucher keine große Rolle. Die Konversion ist schon passiert. Der Rest ändert nicht viel.

Denken Sie an die Übersetzung

Es ist auch möglich, Ihr LinkedIn-Profil zu übersetzen. Sie werden in bestimmten Suchergebnissen leichter erscheinen, wenn Sie diese Option wählen. Ein Profil auf Englisch zusammen mit einem in Ihrer Muttersprache zu haben, scheint ein Minimum zu sein, wenn Ihre Tätigkeit international ist.

Das Gehirn behält Originalinformationen besser. Seien Sie also kreativ. Heben Sie sich von der Masse ab. Machen Sie es nicht wie alle anderen. Respektieren Sie die Grundprinzipien, während Sie versuchen, sich zu unterscheiden! 😎

Categories: Linkedin Tipps

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