Comment taguer quelqu’un sur LinkedIn ?

• Appuyez sur Rédiger un post en haut de l’écran ou sur Publier dans la barre de navigation.
• Utilisez l’@ de votre clavier de téléphone pour taguer quelqu’un. Ici aussi, vous allez voir une liste déroulante.
• Même rengaine, vous choisissiez le nom de la personne et vous vérifiez bien qu’il apparaisse en gras. 😁
•  Continuez ensuite à taper votre message et cliquez sur Publier. 

Taguer quelqu’un sur un commentaire LinkedIn

De la même façon, vous pouvez taguer quelqu’un dans un commentaire, et cliquer sur Publier. Votre interlocuteur recevra une notification.

Ce qui est génial, c’est que vous pouvez taguer qui vous voulez sur votre post ou en commentaire – que la personne fasse, ou non, partie de vos relations sur le réseau.

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Quels sont les bénéfices du tag sur LinkedIn ?

Comme je vous le disais, le tag a plus d’une corde à son arc. 🏹

1. Attirer l’attention de certains interlocuteurs

Attirer leur attention et les faire réagir rapidement à votre publication vous permet de pérenniser vos relations sur le réseau.

LinkedIn est un réseau social humain, vos interlocuteurs sont en attente de personnalisation, d’échanges et de collaboration. Taguer un collaborateur, un client, ou un partenaire commercial permet également à vos relations de savoir que vous êtes un individu qui prend soin de son réseau et qui l’utilise dans un but bienveillant.

Pour reprendre une vieille expression des années 1300, « Le monde attire le monde » : c’est à dire que plus vous allez montrer à votre réseau que vous avez des relations de confiance avec d’autres professionnels, plus ils vont avoir envie d’interagir avec vous : vous boostez votre capital de sympathie !

2. Améliorer la portée de vos posts grâce aux tags

L’algorithme de LinkedIn est très simple à comprendre. Je vous conseille d’apprendre à l’apprivoiser pour tirer un maximum profit du réseau. Pour vous donner un petit aperçu du spécimen, voici comment il se comporte :

•  Il tente de faire consommer un maximum d’information à ses utilisateurs pour qu’ils restent sur le réseau et s’engagent. 🎮
• Pour ce faire, il va leur offrir un contenu personnalisé, pertinent et de qualité. 📲 Comment est-ce qu’il définit ces critères ? L’engagement – (likes, commentaires, partages) sur vos publications joue un rôle déterminant.
• Au plus vous en avez, au plus LinkedIn va montrer votre contenu à vos cibles, qu’elles soient ou non dans votre réseau. 🎯

Lorsque vous taguez quelqu’un dans un post, il est notifié. Il y a alors de fortes chances pour que cette personne lise votre publication et y réponde, augmentant ainsi le taux d’interactions de la publication, comme vous pouvez le voir sur ce post fait spécialement pour vous donner un exemple « professionnel » 😂 :

3. Échanger des tags pour gagner en visibilité et récupérer de nouveaux leads

Vous n’y aviez même pas pensé ? Ce n’est pas grave on est là pour ça. 😉

En fait c’est très simple et gratuit ou peu couteux à mettre en place. De plus, cette stratégie peut s’avérer très bénéfique pour votre business, mais aussi pour vos recherches d’emplois ou de candidats.

L’idée est de trouver une ou plusieurs personnes dans votre réseau et de vous taguer mutuellement, une fois ou régulièrement sur vos posts. Pour avoir du succès, privilégiez des individus avec une forte notoriété et une cible identique à la vôtre.

Par exemple, vous êtes recruteur et vous taguez d’autres recruteurs, car une offre d’emploi urgente pour un poste de développeur est à pourvoir.

Autre exemple, vous vendez un CRM pour la gestion d’hôtels et vous taguez vos clients les plus renommés sur vos publications.

Cette pratique a 4 avantages :

1. Gagner en capital sympathie : primordial sur le réseau.
2. Prouver votre confiance en montrant votre appartenance à un groupe de professionnels.
3. Booster l’algorithme de LinkedIn en incitant des utilisateurs à engager sur vos posts.
4. Obtenir de nouveaux prospects et gagner en visibilité auprès des relations de vos partenaires.

Voici un petit exemple pour illustrer mes propos :

Attention toutefois à ne pas taguer n’importe qui et n’importe comment. Les réactions de vos interlocuteurs sont déterminantes pour votre image de marque.

Privilégiez de bonnes connaissances et prévenez-les si possible. 😉

Comment propulser la portée de vos posts LinkedIn ?

Il est un peu compliqué de toujours prévenir ses interlocuteurs d’un nouveau post LinkedIn et encore plus délicat de leur demander d’interagir avec votre publication.

On connait tous cette personne qui nous demande sans cesse de liker ou commenter ses posts sur les réseaux, et on aime bien se moquer d’elle de temps en temps. 😂

Alors, quand c’est a notre tour de booster nos posts pour gagner en visibilité, l’enjeu est grand, mais la difficulté n’en est pas moindre – personne ne veut quémander des likes sur un réseau professionnel, et vous avez bien raison !

Maintenant, si je vous disais qu’il existait un moyen d’automatiser des engagements sur le réseau, et que vous n’aurez plus jamais besoin de vous soucier de la portée de vos posts ?  Cet outil est connu sous le nom de groupes d’engagements (ou pods).

Dingue n’est-ce pas ? 🤯

Je vous avais prévenu qu’il y aurait des cadeaux sous le sapin. 🎄