Como é que o Recruiter Lite funciona com o Waalaxy?

O Recruiter Lite é uma das ferramentas Premium oferecidas pelo LinkedIn e é uma ferramenta de recrutamento de nível básico, ao contrário do Recruiter, que é a ferramenta de recrutamento mais poderosa oferecida pelo LinkedIn.

A missão do Recruiter Lite é clara e simples: ajudá-lo a encontrar os melhores candidatos.

Mas como? E como é que se liga o Recruiter Lite à Waalaxy? 🚀

O que é o Recruiter Lite?

O Recruiter Lite é uma das duas ferramentas do LinkedIn dedicadas ao recrutamento.

Lite, porque é a ferramenta de nível de entrada do LinkedIn, com menos recursos, por isso é “mais leve”, adequado para estruturas de pequenas e médias empresas com poucas necessidades de recrutamento.

É uma interface separada da sua conta individual do LinkedIn. Permite-lhe pesquisar as suas redes e Open To Work (perfis abertos).

Beneficia de um período experimental de 30 dias quando se inscreve pela primeira vez.

Pode então subscrever o Recruiter Lite como uma assinatura mensal ou anual.

Quais são as diferentes secções do Recruiter Lite?

O Recruiter Lite tem um grande número de secções e subsecções, permitindo-lhe fazer uma série de coisas. Vamos dar uma olhadela! 💪

Projectos no Recruiter Lite

É possível criar projectos no Recruiter Lite. Estes são tipos de grupos onde pode colocar candidatos de acordo com um critério, por exemplo “Projeto: Search Js Developer No Code” ou “Customer Service Manager”.

Em geral, este é o local onde pode gerir os seus canais de sourcing, com o objetivo de lhe permitir seguir facilmente os candidatos para cada projeto.

Pode procurar um projeto utilizando o separador “Procurar”.

Também pode definir a forma como pretende classificar os seus projectos:

Visto por mim pela última vez.
Data de criação: da mais antiga para a mais recente.
Data de criação: da mais recente para a mais antiga.

Pode filtrar os seus projectos por estado :

Estado ativo.
Estado arquivado.

Num projeto “X

Pipeline

Encontrará os perfis colocados neste projeto, bem como um certo número de informações sobre eles, tais como :

Formação académica.
A sua experiência.
O seu nível de relação consigo.
A sua localização.

Pode atualizar a fase de um candidato para acompanhar o estado das suas campanhas de recrutamento:

Foi contactado.
Não foi contactado.
Resposta recebida.

Também pode enviar uma mensagem ao candidato. Arquivar o seu perfil e algumas funcionalidades adicionais que pode ver abaixo. 👇

A partir deste separador, pode “Adicionar um candidato” clicando no botão correspondente no canto superior esquerdo do seu ecrã. 👇

Bolsa de talentos

Pode utilizar a função de Pesquisa de Recrutamento, depois Adicionar Recomendações e Publicar um emprego para atrair candidatos qualificados.

Separador Procurar

Este separador é muito importante, pois permite-lhe encontrar os melhores candidatos de acordo com as suas necessidades. As suas necessidades correspondem aqui aos diferentes filtros de pesquisa oferecidos pelo Recruiter Lite. 👇

Posição ou operadores booleanos.

➡️ Como utilizar os operadores booleanos!

Localização (localização geográfica dos candidatos).
Local de trabalho (com base nas preferências: “no local”, “trabalho remoto”, “híbrido”).
Competências e avaliações (através de palavras-chave).
Empresas.
Escolas.
Ano de licenciatura.
Sectores de atividade dos candidatos.
Palavras-chave do perfil.

Também é possível utilizar filtros avançados . 👇

➡️ Como procurar candidatos no Recruiter Lite!

Separador Recomendações

Pode receber até 25 candidaturas por dia com base nas suas recomendações e, dependendo do seu registo, mascaramento e atividade de mensagens.

Separador Publicar uma oferta de emprego

Este separador dá-lhe acesso a todas as secções necessárias para publicar e promover uma oferta de emprego.

Preferências do projeto

Este separador permite-lhe visualizar todos os parâmetros modificáveis do projeto, como o nome, a descrição do projeto, a posição, a localização e o nível hierárquico.

Também pode definir preferências de fluxo de trabalho e membros do projeto (apenas disponível com o Recruiter).

O separador “Job Offers” (Ofertas de emprego) do Recruiter Lite

Este separador é utilizado essencialmente para dois fins: visualizar e publicar ofertas de emprego.

Pode procurar ofertas de emprego e publicá-las utilizando o mesmo separador “Publish a job offer” (Publicar uma oferta de emprego) descrito em “Talent pool” (Bolsa de talentos).

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Estatísticas do Recruiter Lite

Neste separador, encontrará um painel de controlo que lhe permite acompanhar todas as estatísticas associadas aos InMails.

Taxa de resposta (percentagem de InMails enviados durante o período selecionado e aceites ou rejeitados no prazo de 30 dias).
Número de InMails enviados que inclui todos os InMails enviados durante o período selecionado (InMails, relações de 1º nível ou perfil aberto).
O número de InMails aceites (InMails enviados durante o período selecionado e aceites no prazo de 30 dias após o envio, incluindo as aceitações através de notificações por correio eletrónico).
Número de InMails rejeitados (InMails enviados durante o período selecionado e rejeitados no prazo de 30 dias após o envio).
Sem resposta (InMails enviados durante o período selecionado que não foram aceites nem recusados no prazo de 30 dias).

No lado esquerdo, pode alterar o período tido em conta.

O LinkedIn trouxe duas pequenas funcionalidades interessantes para o rastreio e análise de dados, o poder de: 👇

Guardar o relatório.
Exportar o relatório (como um ficheiro CSV ).

Qual é a diferença entre o Recruiter e o Recruiter Lite?

O Recruiter Lite é a versão de entrada das ferramentas de recrutamento do LinkedIn. Há uma versão muito mais poderosa que é mais adequada para grandes organizações com grandes necessidades de recrutamento.

Preços

Não existe um preço fixo para a utilização do Recruiter. Faz parte de uma oferta global, pelo que depende das suas necessidades. Terá de contactar o Departamento de Vendas do LinkedIn para obter um orçamento.

Características

Agrupámos as principais diferenças de funcionalidade entre o Recruiter e o Recruiter Lite na tabela abaixo. 👇

Como faço para usar o Recruiter Lite com o Waalaxy?

Se você estiver usando o Waalaxy para recrutar, você poderá usar a parte CRM do Waalaxy para recuperar e listar candidatos e seus dados, bem como automatizar seu processo de recrutamento com nossas campanhas.

Construa suas listas

Pode criar lead listas candidatos, que no seu caso serão listas de candidatos. Você pode organizar suas listas de várias maneiras, dependendo de como você organiza seu recrutamento. 👇

Listas por tipo de emprego: Apoio ao cliente, redator Seo, programador…
Listas por localidade onde está à procura de candidatos: Paris, Lyon, Grenoble…
Listas por fase do candidato: Primeiro contacto, Entrevista n.º 1, Entrevista n.º 2, À espera de contrato…
Listas por escola: Polytech, INSEEC, EDHEC…

Finalmente, compreende o princípio: tudo é possível! 🌞

Etiquetas

Este é um recurso bastante interessante para usar se você estiver usando Waalaxy para recrutamento. Você poderá adicionar tags no Waalaxy aos seus candidatos se eles responderam à sua mensagem, se eles concordam com sua proposta, se eles foram contatados, se eles passaram na primeira entrevista, se eles fizeram o teste X, e assim por diante.

As etiquetas podem ser utilizadas em filtros, por isso imagine como será fácil descobrir quem respondeu à sua mensagem introdutória na sua lista de candidatos, para que possa acompanhá-los com apenas alguns cliques.

➡️ Use filtros Waalaxy !

Seleccione a sequência para contactar os seus candidatos

Você pode usar qualquer sequência que você gosta, dependendo de suas necessidades e preferências. Internamente, a nossa conhecida e cobiçada RH, Violette, usa a sequência Mercure, que envia um pedido de ligação (sem uma nota de ligação), uma mensagem em que ela propõe a sua oferta e expectativas, e uma mensagem de acompanhamento.

Após vários testes, verificámos que quase todas as pessoas da sua rede aceitam alguém que lhes envia um pedido de ligação, a menos que o seu sector de atividade esteja muito afastado da pessoa que está a contactar.

Uma vez aceite o pedido de ligação, pode enviar uma mensagem que irá parar à caixa de entrada da pessoa e uma mensagem de seguimento se esta não tiver respondido.

Pode optar por enviar uma sequência de pedido de ligação (com uma nota de ligação) e apenas uma mensagem de seguimento. Ou, pelo contrário, escolher uma sequência com mais de 2 mensagens.

➡️ Escolha a melhor sequência !

Importar os seus candidatos de uma pesquisa do Recruiter Lite

Você pode importar pesquisas de candidatos do Recruiter Lite para suas listas Waalaxy. Aqui está um pequeno tutorial para mostrar-lhe como. 👇

Importar seus candidatos de um projeto salvo no Recruiter Lite

Você pode importar perfis de um projeto existente do Recruiter Lite.

Para fazer isso, vá para o seu projeto registrado e abra a extensão Waalaxy para realizar a importação. 👇

Artigo FAQ

O Recruiter é uma ferramenta exclusiva para RH?

O Recruiter é uma ferramenta dedicada exclusivamente às pessoas que pretendem recrutar, sejam elas de RH ou não, mas é utilizada para encontrar candidatos. Para a prospeção, pode utilizar o clássico LinkedIn ou o Sales Navigator.

Posso criar as minhas próprias sequências?

Não é possível criar suas próprias sequências no Waalaxy.

Enquanto isso, dê uma olhada em nossos modelos, e você certamente encontrará o que você está procurando entre os 180 disponíveis hoje. Se você tem uma necessidade específica, não hesite em contactar a nossa equipe de suporte ao cliente, e veremos o que podemos fazer!

Conclusão

ORecruiter Lite é obrigatório na sua estratégia de recrutamento se as suas necessidades forem pequenas, mas o Recruiter irá satisfazer todas as suas expectativas se for uma organização muito maior. É bastante fácil acoplar o uso de Waalaxy com Recruiter Lite para permitir que você lance campanhas de recrutamento facilmente e acompanhe os resultados rapidamente, para que você possa se concentrar em respostas e ações de acompanhamento (entrevista, contrato, teste técnico, etc.).