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Como funciona o Recruiter Lite com o Waalaxy?

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Recruiter Lite é uma das ferramentas premium oferecidas pelo LinkedIn, é uma ferramenta de recrutamento de nível de entrada ao contrário do Recruiter, que é a ferramenta mais poderosa oferecida pelo LinkedIn quando se trata de recrutamento

A missão do Recruiter Lite é clara e simples: ajudá-lo a encontrar os melhores candidatos.

Mas como? E como ligar o Recruiter Lite ao Waalaxy? 🚀

O que é o Recruiter Lite?

Recruiter Lite é uma das duas ferramentas do LinkedIn dedicadas ao recrutamento.

Lite, porque é a ferramenta de nível básico do LinkedIn, com menos características, por isso é “mais leve”, é adequado para organizações de pequena e média dimensão com baixas necessidades de recrutamento.

É uma interface separada da sua conta individual no LinkedIn. Permite-lhe pesquisar nas suas redes e em Open To Work (perfis abertos).

Recebe um período experimental de 30 dias quando se inscreve pela primeira vez.

Depois pode fazer a assinatura Recruiter Lite como uma assinatura mensal ou anual. 👇

Quais são as diferentes secções do Recruiter Lite?

Há um grande número de secções e sub-secções no Recruiter Lite que lhe permitem fazer muitas coisas. Vamos quebrá-las! 💪

Projectos Recruiter Lite

É possível criar projectos no Recruiter Lite. Estes são grupos onde se podem colocar candidatos de acordo com um critério, por exemplo “Projecto”: Pesquisa “Js Developer No Code” ou “Customer Service Manager”.

Globalmente, este é o local onde pode gerir os seus canais de sourcing, com o objectivo de lhe permitir seguir facilmente os candidatos para cada projecto.

Pode pesquisar um projecto através do separador “Pesquisar”.

Também pode definir a forma como pretende classificar os seus projectos:

  • Vista por mim pela última vez.
  • Data de criação : do mais antigo para o mais recente.
  • Data de criação : do mais recente para o mais antigo.

Pode filtrar os seus projectos pelo seu estatuto:

  • Estado activo.
  • Estado arquivado.

    Num projecto “X

    Gasoduto

    Encontrará os perfis colocados neste projecto, bem como algumas informações sobre os mesmos, tais como :

    • A sua educação.
    • A sua experiência.
    • O seu nível de relação consigo.
    • A sua localização.

    É possível actualizar a fase de um candidato para lhe permitir acompanhar o estado das suas campanhas de recrutamento:

    • Foi contactado.
    • Não foi contactado.
    • Receberam uma resposta.

    Pode enviar uma mensagem ao candidato. Arquive o seu perfil e algumas características adicionais que pode ver abaixo. 👇

    A partir deste separador, pode “Adicionar um candidato” clicando no botão correspondente no canto superior esquerdo do seu ecrã. 👇

    Piscina de Talentos

    Pode usar a função de Pesquisa de Recrutamento, depois Adicionar Recomendações e Publicar um Emprego para atrair candidatos qualificados.

    Separador Pesquisa

    Este separador é muito importante, pois é o que o ajudará a encontrar os melhores candidatos de acordo com as suas necessidades. As suas necessidades correspondem aqui aos diferentes filtros de pesquisa que o Recruiter Lite lhe oferece. 👇

      • O seu cargo ou operadores booleanos.

      ➡️ Tuto para a utilização de operadores booleanos!

      • A localização (localização geográfica dos candidatos).
      • O local de trabalho (depende das preferências: “no local”, “trabalho remoto”, “híbrido”).
      • Habilidades e avaliações (através de palavras-chave).
      • Empresas.
      • Instituições de ensino.
      • Ano de licenciatura.
      • Indústrias dos candidatos.
      • Palavras-chave de perfil.

      Também se pode utilizar os chamados filtros avançados. 👇

      ➡️ Tuto para procurar candidatos no Recruiter Lite!

      Ficha de Referências

      Pode receber até 25 candidaturas por dia com base nas suas recomendações e, dependendo da sua inscrição, mascaramento e actividade de envio de mensagens.

      Publique um separador de emprego

      Este separador dá-lhe acesso a todas as secções necessárias para afixar e promover uma oferta de emprego.

      Preferências de projecto

      Este separador permite visualizar todas as definições editáveis do projecto, tais como nome, descrição do projecto, posição, localização e nível hierárquico.

      Também pode definir as suas preferências de Workflow e Membros do Projecto (apenas disponível com o Recrutador).

      Aba “Empregos” do Recrutador Lite

      Este separador é basicamente utilizado para duas coisas: Visualizar e publicar trabalhos.

      Pode procurar empregos e publicá-los através do mesmo separador “Publish a job” como detalhado em “Talent Pool”.

      Estatísticas do Recruiter Lite

      Neste separador encontrará um painel que lhe permite seguir todas as estatísticas relacionadas com os InMails.

      • A taxa de resposta (percentagem de InMails que foram enviados durante o período seleccionado e aceites ou recusados no prazo de 30 dias).
      • O número de InMails enviados (que inclui todos os InMails enviados durante o período seleccionado (InMails, relações de 1º nível ou Perfil Aberto).
      • O número de InMails aceites (InMails que foram enviados durante o período seleccionado e aceites no prazo de 30 dias após o envio, incluindo aceitações através de notificações por e-mail).
      • O número de InMails rejeitados (InMails que foram enviados durante o período de tempo seleccionado e depois rejeitados no prazo de 30 dias após o envio).
      • Nenhuma resposta (InMails enviados durante o período seleccionado que não foram aceites nem rejeitados no prazo de 30 dias).

      No lado esquerdo pode alterar o período tido em conta.

      O LinkedIn trouxe duas pequenas características interessantes para o rastreio e análise de dados, o poder para: 👇

      • Guardar o relatório.
      • Exportar o relatório (para um ficheiro CSV).

      Qual é a diferença entre o Recruiter e o Recruiter Lite?

      Recruiter Lite é a versão inicial das ferramentas de recrutamento oferecidas pelo LinkedIn, existe uma versão muito mais poderosa que será mais adequada para grandes organizações com grandes necessidades de recrutamento.

      Fixação de preços

      Não há preço fixo para a utilização do Recrutador. Faz parte de uma oferta global e, portanto, depende das necessidades de cada um, terá de passar por uma troca com o Departamento de Vendas do LinkedIn para que estes proponham um preço.

      As características

      Agrupámos as principais diferenças de características entre Recruiter e Recruiter Lite na tabela abaixo. 👇

      Como utilizar o Recruiter Lite com Waalaxy?

      Se estiver a utilizar Waalaxy para fazer recrutamento, poderá ajudar-se com a parte de CRM que Waalaxy oferece, nomeadamente: recuperar e listar candidatos e os seus dados, mas também automatizar o seu processo de recrutamento através das nossas campanhas.

      Construam as vossas listas

      Pode criar listas de prospectos, no seu caso listas de candidatos. Pode organizar as suas listas de várias maneiras, dependendo da forma como se organiza em termos de recrutamento. 👇

      • Listas por tipo de trabalho: Apoio ao Cliente, Máquina de Fotocópias Seo, Desenvolvedor…
      • Listas por localização onde se procura candidatos : Paris, Lyon, Grenoble…
      • Listas feitas de acordo com o estágio do candidato: Primeiro contacto, Entrevista n°1, Entrevista n°2, À espera de contrato…
      • Listas feitas de acordo com a escola: Polytech, INSEEC, EDHEC…

      Finalmente compreendeu o princípio, tudo é possível! 🌞

      Etiquetas

      Esta é uma funcionalidade bastante interessante para usar no caso de usar Waalaxy para fazer recrutamento. Poderá etiquetar os seus candidatos se estes tiverem respondido à sua mensagem, se concordarem com a sua proposta, se tiverem sido contactados, se tiverem passado na primeira entrevista, se tiverem feito o teste X, etc.

      As etiquetas são utilizáveis em filtros, por isso imagine como será fácil saber quem respondeu à sua mensagem introdutória na sua lista de candidatos, para que possa acompanhar com eles em poucos cliques.

      ➡️ Utilizar filtros em Waalaxy!

      Seleccione a sequência para contactar os seus candidatos

      Pode utilizar a sequência que quiser, dependendo das suas necessidades e preferências, internamente o nosso muito conhecido e cobiçado HR, Violette utiliza a sequência de Mercúrio. Que envia um pedido de ligação (sem uma nota de ligação), uma mensagem onde ela irá oferecer a sua oferta, as suas expectativas e uma mensagem de seguimento.

      Após vários testes, vimos que quase todos aceitam na sua rede alguém que lhes envia um pedido de ligação, a menos que o seu sector de actividade esteja muito longe da pessoa que está a contactar.

      Uma vez aceite o pedido de ligação, pode enviar uma mensagem que aterrará na caixa de correio da pessoa e uma mensagem de seguimento caso esta não tenha respondido.

      Pode escolher uma sequência de pedido de ligação (com uma nota de ligação) e apenas uma mensagem de seguimento. Ou, pelo contrário, escolher uma sequência que terá mais de 2 mensagens.

      ➡️ Escolha a melhor sequência!

      Importe os seus candidatos do Recruiter Lite

      Pode importar pesquisas de candidatos do Recruiter Lite para as suas listas Waalaxy. Aqui está um pequeno tutorial que lhe mostra como o fazer. 👇

      ⚠️ Ainda não é possível importar candidatos de projectos já registados, deve passar por uma “Pesquisa”.

      FAQ do artigo

      O Recrutador estará disponível no Waalaxy?

      Sim, a importação de candidatos do Recrutador está planeada no roteiro de 2021.

      É uma ferramenta dedicada apenas ao RH?

      Recrutador é uma ferramenta dedicada apenas a pessoas que querem recrutar, quer seja RH ou não, mas é utilizada para encontrar candidatos. Para a prospecção, pode utilizar o clássico LinkedIn ou Sales Navigator.

      Posso criar as minhas próprias sequências?

      Não é possível criar as suas próprias sequências em Waalaxy, mas está planeado para 2021.

      Entretanto, pode verificar os nossos modelos, encontrará certamente o que precisa entre os 70 disponíveis hoje em dia. Se tiver uma necessidade específica, não hesite em falar-nos sobre ela no apoio ao cliente, veremos o que podemos fazer!

      Conclusão

      Recruiter Lite é uma estratégia obrigatória na sua estratégia de recrutamento se tiver pequenas necessidades, pelo contrário, o Recruiter irá satisfazer todas as suas expectativas se for uma estrutura muito maior. É bastante simples acoplar a utilização do Waalaxy ao Recruiter Lite para lhe permitir lançar facilmente campanhas de recrutamento e acompanhar rapidamente os resultados para se concentrar nas respostas e seguimentos (entrevista, contrato, teste técnico, etc.).

      Se tiver quaisquer perguntas ou coisas a acrescentar a este artigo Recruiter Lite, sinta-se à vontade para nos informar no apoio ao cliente Waalaxy. ❤️

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