¿Cómo funciona Recruiter Lite con Waalaxy?

Publicado por Camila en diciembre 6, 2021 5/5 (234 votes)

Como usar Recruiter Lite con Waalaxy
9 min

Recruiter Lite es una de las herramientas premium ofrecidas por LinkedIn, es una herramienta de reclutamiento de nivel básico a diferencia de Recruiter que es la herramienta más poderosa ofrecida por LinkedIn cuando se trata de reclutamiento.

La misión de Recruiter Lite es clara y sencilla: ayudarte a encontrar los mejores candidatos.

¿Pero cómo? Y cómo se vincula Recruiter Lite con Waalaxy? 🚀

 

¿Qué es Recruiter Lite?

Recruiter Lite es una de las dos herramientas de LinkedIn dedicadas al reclutamiento.

Lite, porque es la herramienta de nivel de entrada de LinkedIn, con menos características, por lo que es «más ligero», es adecuado para las organizaciones pequeñas y medianas con bajas necesidades de reclutamiento.

Es una interfaz independiente de tu cuenta individual de LinkedIn. Te permite buscar en tus redes y en Open To Work (perfiles abiertos).

Tienes un periodo de prueba de 30 días cuando te registras por primera vez.

Luego puedes tomar la suscripción a Recruiter Lite como una suscripción mensual o anual. 👇

 

¿Cuáles son las diferentes secciones de Recruiter Lite?

Hay un enorme número de secciones y subsecciones en Recruiter Lite que te permiten hacer un montón de cosas. ¡Vamos a desglosarlas! 💪

 

Proyectos de Recruiter Lite

Es posible crear proyectos en Recruiter Lite. Son una especie de grupos donde puedes colocar a los candidatos según un criterio, por ejemplo «Proyecto: Search Js Developer No Code» o «Customer Service Manager».

En general, este es el lugar donde puedes gestionar tus canales de búsqueda, con el objetivo de permitirte seguir a los candidatos para cada proyecto, fácilmente.

 

Puede buscar un proyecto a través de la pestaña «Búsqueda».

También puede definir cómo quiere clasificar sus proyectos:

  • Últimos vistos por mí.
  • Fecha de creación : de la más antigua a la más reciente.
  • Fecha de creación : de la más reciente a la más antigua.

Puede filtrar sus proyectos por su estado:

  • Estado activo.
  • Estado archivado.

 

    En un proyecto “X”

    Pipeline

    You can send a message to the candidate. Archive his profile and some additional features that you can see below. 👇

    Encontrará los perfiles colocados en este proyecto, así como algunas informaciones sobre ellos, como :

    • Su formación.
    • Su experiencia.
    • Su nivel de relación con usted.
    • Su ubicación.

    Es posible actualizar la etapa de un candidato para permitirle seguir el estado de sus campañas de reclutamiento:

    • Ha sido contactado.
    • No ha sido contactado.
    • Ha recibido una respuesta.

    Puede enviar un mensaje al candidato. Archivar su perfil y algunas características adicionales que puedes ver a continuación. 👇

     

    Desde esta pestaña puedes «Añadir un candidato» pulsando el botón correspondiente en la parte superior izquierda de tu pantalla. 👇

     

    Pool de talentos

    Puedes utilizar la función de Búsqueda de Reclutamiento, luego Agregar Recomendaciones y Publicar un Trabajo para atraer candidatos calificados.

     

    Pestaña de búsqueda

    Esta pestaña es muy importante, ya que es la que te ayudará a encontrar los mejores candidatos según tus necesidades. Tus necesidades se corresponden aquí con los diferentes filtros de búsqueda que Recruiter Lite te ofrece. 👇

        • Los operadores de posición o booleanos.

        ➡️ ¡Tuto para usar los operadores booleanos!

        • La ubicación (localización geográfica de los candidatos).
        • El lugar de trabajo (depende de las preferencias: «presencial», «trabajo remoto», «híbrido»).
        • Habilidades y evaluaciones (a través de palabras clave).
        • Las empresas.
        • Instituciones educativas.
        • Año de graduación.
        • Sectores de los solicitantes.
        • Palabras clave del perfil.

        También puedes utilizar los llamados filtros avanzados. 👇

         

        ➡️ ¡Tuto para buscar candidatos en Recruiter Lite!

         

        Pestaña de referidos

        Puedes recibir hasta 25 candidaturas al día basadas en tus recomendaciones y, según tu registro, enmascaramiento y actividad de mensajería.

         

        Pestaña de publicar un trabajo

        Esta pestaña te da acceso a todas las secciones necesarias para publicar y promover una oferta de trabajo.

         

        Preferencias del proyecto

        Esta pestaña le permite ver todos los ajustes editables del proyecto, como el nombre, la descripción del proyecto, el cargo, la ubicación y el nivel jerárquico.

        También puedes establecer tus preferencias de flujo de trabajo y miembros del proyecto (sólo disponible con Recruiter).

         

        Pestaña «Trabajos» de Recruiter Lite

        Esta pestaña se utiliza básicamente para dos cosas: Ver y publicar empleos.

        Puedes buscar trabajos y publicarlos a través de la misma pestaña «Publicar un trabajo» que se detalla en «Pool de talentos».

         

        Estadísticas de Recruiter Lite

        En esta pestaña encontrarás un tablero que te permite seguir todas las estadísticas relacionadas con los InMails.

        • La tasa de respuesta (porcentaje de InMails que fueron enviados durante el periodo seleccionado y aceptados o rechazados en un plazo de 30 días).
        • El número de InMails enviados (que incluye todos los InMails enviados durante el período seleccionado (InMails, relaciones de primer nivel o Perfil abierto).
        • El número de InMails aceptados (InMails que fueron enviados durante el periodo seleccionado y aceptados dentro de los 30 días siguientes al envío, incluyendo las aceptaciones mediante notificaciones por correo electrónico).
        • El número de InMails rechazados (InMails que se enviaron durante el periodo seleccionado y que fueron rechazados en los 30 días siguientes al envío).
        • Sin respuesta (InMails enviados durante el periodo seleccionado que no fueron ni aceptados ni rechazados en un plazo de 30 días).

        En la parte izquierda se puede cambiar el periodo que se tiene en cuenta.

        LinkedIn ha introducido dos pequeñas e interesantes características en el seguimiento y análisis de datos, el poder: 👇

        • Guardar el informe.
        • Exportar el informe (a un archivo CSV).

         

        ¿Cuál es la diferencia entre Recruiter y Recruiter Lite?

        Recruiter Lite es la versión de entrada de las herramientas de reclutamiento que ofrece LinkedIn, hay una versión mucho más potente que será más adecuada para grandes organizaciones con grandes necesidades de reclutamiento.

         

        Precios

        No hay un precio fijo para utilizar Recruiter. Forma parte de una oferta global y por lo tanto depende de las necesidades de cada uno, tendrás que pasar por un intercambio con el Departamento de Ventas de LinkedIn para que te propongan un precio.

         

        Las características

        Hemos agrupado las principales diferencias de características entre Recruiter y Recruiter Lite en la siguiente tabla. 👇

         

        ¿Cómo utilizar Recruiter Lite con Waalaxy?

        Si estás usando Waalaxy para hacer reclutamiento, podrás ayudarte de la parte de CRM que ofrece Waalaxy a saber: recuperar y listar candidatos y sus datos, pero también automatizar tu proceso de reclutamiento a través de nuestras campañas.

         

        Construya sus listas

        Puede crear listas de prospectos, en su caso listas de candidatos. Puedes organizar tus listas de varias maneras dependiendo de cómo te organices en materia de reclutamiento. 👇

        • Listas por tipo de trabajo: Atención al cliente, redactor de Seo, desarrollador…
        • Listas por ubicación donde buscas candidatos : París, Lyon, Grenoble…
        • Listas hechas según la etapa del candidato: Primer contacto, Entrevista n°1,
        • Entrevista n°2, En espera de contrato…
        • Listas según la escuela: Polytech, INSEEC, EDHEC…

        Por fin has entendido el principio, ¡todo es posible! 🌞

         

        Etiquetas

        Esta es una característica bastante interesante para utilizar en caso de que utilice Waalaxy para hacer la contratación. Podrás etiquetar a tus candidatos si han respondido a tu mensaje, si están de acuerdo con tu propuesta, si han sido contactados, si han pasado la primera entrevista, si han hecho el test X, etc.

        Las etiquetas se pueden utilizar en filtros, así que imagina lo fácil que será saber quién ha respondido a tu mensaje de presentación en tu lista de candidatos, para poder hacer un seguimiento con ellos en unos pocos clics.

        ➡️ ¡Usa los filtros en Waalaxy!

         

        Selecciona la secuencia para contactar con tus candidatos

        Puedes utilizar la secuencia que quieras en función de tus necesidades y preferencias, internamente nuestro muy conocido y codiciado RRHH, Violette utiliza la secuencia Mercurio. La cual envía una solicitud de conexión (sin nota de conexión), un mensaje donde ofrecerá su oferta, sus expectativas y un mensaje de seguimiento.

        Tras varias pruebas, hemos comprobado que casi todo el mundo acepta en su red a alguien que le envía una solicitud de conexión, a menos que su sector de actividad esté muy alejado de la persona con la que está contactando.

        Una vez aceptada la solicitud de conexión, puedes enviar un mensaje que aterrizará en el buzón de la persona y un mensaje de seguimiento en caso de que no haya respondido.

        Puedes elegir una secuencia de solicitud de conexión (con una nota de conexión) y sólo un mensaje de seguimiento. O por el contrario, elegir una secuencia que tendrá más de 2 mensajes.

        ➡️ ¡Elige la mejor secuencia!

         

        Importa tus candidatos desde Recruiter Lite

        Puedes importar las búsquedas de candidatos desde Recruiter Lite a tus listados de Waalaxy. Aquí tienes un breve tutorial que te muestra cómo hacerlo. 👇

         

        ⚠️ Todavía no es posible importar candidatos de proyectos ya registrados, debes pasar por una «Búsqueda».

        Preguntas frecuentes del artículo

        Estará disponible Recruiter en Waalaxy?

        Sí, la importación de candidatos desde Recruiter está prevista en la hoja de ruta de 2021.

         

        ¿Es una herramienta dedicada únicamente a los RRHH?

        Recruiter es una herramienta dedicada únicamente a las personas que quieren reclutar, ya sea RRHH o no, pero se utiliza para encontrar candidatos. Para la prospección, puedes utilizar el clásico LinkedIn o Sales Navigator.

         

        ¿Puedo crear mis propias secuencias?

        No es posible crear sus propias secuencias en Waalaxy pero está previsto para 2021.

        Mientras tanto, puede consultar nuestras plantillas, seguramente encontrará lo que necesita entre las 70 disponibles actualmente. Si tiene una necesidad específica, no dude en comunicárnoslo al servicio de atención al cliente, ¡veremos lo que podemos hacer!

         

        Conclusión

        Recruiter Lite es una herramienta imprescindible en su estrategia de reclutamiento si tiene pequeñas necesidades, por el contrario Recruiter responderá a todas sus expectativas si su estructura es mucho más grande. Es bastante sencillo acoplar el uso de Waalaxy con Recruiter Lite para permitirle lanzar campañas de reclutamiento fácilmente y hacer un seguimiento rápido de los resultados para centrarse en las respuestas y el seguimiento (entrevista, contrato, prueba técnica, etc.).

         

         

        Si tienes alguna pregunta o cosas que añadir en este artículo de Recruiter Lite, no dudes en hacérnoslo saber en el servicio de atención al cliente de Waalaxy. ❤️