Zacznijmy od podstaw. LinkedIn, profesjonalna sieć społecznościowa numer jeden na świecie z nie mniej niż 850 milionami członków, jest idealnym miejscem do znalezienia swojej przyszłej LinkedIn praca ! 🌍
Dzięki funkcji LinkedIn open to work łatwiej ją znajdziesz. Nie wiesz co to jest i jak z niej korzystać? Nie panikuj, tutaj wyjaśniamy wszystko od A do Z z małym bonusem! 😎
Panie i panowie, zapnijcie pasy, start nieuchronny! 🚀
Co oznacza open to work na LinkedIn ?
Jak sama nazwa wskazuje, oznacza to, że jesteś dostępny dla nowej pracy. LinkedIn otworzył tę funkcję w 2020 roku, aby ułatwić znalezienie pracy. Możesz ją znaleźć w różnych formatach 👇🏼
- Opcja, która obramowuje Twoje zdjęcie profilowe na LinkedIn w postaci zielonego paska. Między innymi dzięki temu rekruterzy, ale także cała Twoja sieć, jeśli chcesz, wiedzą, że jesteś otwarty na oferty. 🤗
- Odznaka, która wyświetla się bezpośrednio w Twoim profilu pod Twoim opisem w formie ramki, z dopiskiem otwarty na pracę, a także nazwą stanowiska. 🎖
Po aktywacji funkcji będziesz miał do wyboru wypełnienie rodzaju stanowiska, swojej dostępności, a nawet rodzaju umowy.
- Hashtag. #opentowork możesz użyć na jednym ze swoich postów dotyczących poszukiwania pracy, aby znaleźć się wśród wielu jego użytkowników. 🔎
Teraz, gdy już wiesz czym jest LinkedIn open to work, oto mały tutorial jak dodać ją do swojego profilu!
Jak dodać open to work na LinkedIn ?
Aby dodać tę funkcję, nic prostszego: ⬇️
- Kliknij na ikonę „Ty” w prawym górnym rogu strony głównej, a następnie kliknij na „Wyświetl profil”
- Następnie kliknij na „Otwórz do”, a potem „Znajdź nową pracę”.
- Pojawi się nowe okno, w którym możesz wpisać nazwy stanowisk, miejsca pracy, daty rozpoczęcia itp. Pamiętaj, aby wszystko wypełnić.
- Gdy już wypełnisz informacje i dokonasz wyboru, kliknij na „Add to Profile”.
Proszę bardzo, jesteście teraz publicznie otwarci na zgłoszenia! 🫱🏽🫲🏾
Kto może zobaczyć otwarte do LinkedIn praca ?
Przed wymeldowaniem masz możliwość wyboru, kto będzie widział Twój identyfikator.
Masz do wyboru dwie możliwości:
- Wszyscy członkowie LinkedIn ➡️ czyli użytkownicy obecni w Twojej sieci, jak i rekruterzy, z dodatkowym bonusem w postaci zielonego banera z wzmianką #opentowork.
- Tylko rekruterzy z LinkedIn Recruiter.
Teoretycznie funkcja ta jest widoczna tylko dla osób korzystających z Linkedin Recruiter. LinkedIn ostrzega jednak, że nie może zagwarantować pełnej prywatności.
W jakim przypadku może to nastąpić? 🧐
Powiedzmy, że chcesz odejść ze swojej firmy i szukasz nowej pracy, myślę, że nie chcesz wyświetlać zielonego pola bezpośrednio na swoim zdjęciu profilowym, ryzykując, że obecny pracodawca to zauważy.
Dzięki tej funkcji, tylko rekruterzy będą widzieli, że szukasz pracy 😊
Jeśli nie jesteś pewien, którego wyboru dokonać, w dalszej części artykułu wyjaśniamy plusy i minusy zamieszczania na LinkedIn otwartego na pracę. 😇
Odbierz pierwszych klientów w tym tygodniu
Wykorzystaj moc Waalaxy, aby codziennie zdobywać nowych klientów. Rozpocznij bezpłatne pozyskiwanie już dziś.
Jak zmienić status open to work na linkedin ?
Chcesz zmienić swój status open to work, ale nie masz ochoty zaczynać od zera? Nie panikuj, możemy go zmienić. Aby to zrobić:
- Wejdź na swój profil i kliknij w mały ołówek w prawym górnym rogu swojego identyfikatora.
Hop, ponownie pojawia się wcześniej widziane okno, w którym możesz zmienić nazwę stanowiska, lokalizację, datę rozpoczęcia, rodzaj zatrudnienia oraz ponownie zdefiniować kto może widzieć Twój status. 😇
Jak usunąć otwarte do LinkedIn praca ?
Ok, mam nadzieję, że dla Twojego dobra nie będziesz polować na pracę w nieskończoność. Więc czas usunąć tę funkcję!
- Wróć do swojego profilu i kliknij w mały ołówek ✏️ na odznace.
- Przewiń na sam dół i kliknij na „usuń z profilu”.
No i masz, Twój profil nie wyświetla już funkcji LinkedIn Open to Work! ✨
Za czy przeciw odznace open to work?
Jak powiedziałby mój drogi przyjaciel Otis, nie ma dobrej lub złej sytuacji. ☀️ Z poważniejszej strony, oto co LinkedIn Open to Work może dla Ciebie zrobić:
- Twój profil zostanie podświetlony wraz z Twoim zdjęciem profilowym w porównaniu do innych kandydatów, którzy nie mają włączonej tej funkcji.
- Miej na uwadze, że rekruterzy i headhunterzy niekoniecznie mają czas na dokładne przeglądanie wszystkich profili.
Dzięki tej opcji mogą bezpośrednio sprawdzić, czy szukasz pracy, czy nie. - Ta funkcja jest darmowa. Nie musisz więc posiadać konta premium na LinkedIn, aby z niej korzystać.
Czasami jednak wyświetlanie filtra może być „sfrustrowane”, wyjaśnimy dlaczego.
Dlaczego nie warto umieszczać Open to Work na Linkedin?
Dla przypomnienia, ta funkcja jest darmowa, co oznacza, że wiele osób z niej korzysta. Potencjalnie robisz „to samo”, co inni, więc nie ma większego znaczenia dla odróżnienia się od innych pasywnych kandydatów. 🤷🏻
Pomijając ten aspekt, może to zostać źle zinterpretowane i możesz pozycjonować się jako zdesperowany poszukiwacz pracy, który chce ją znaleźć jak najszybciej.
Możesz więc całkowicie wykorzystać tę cechę, widoczną tylko dla rekruterów. 😇
Ponownie, każdy jest wolny z tych działań, to zależy od Ciebie, co wolisz! 🦋
Dlaczego warto używać #opentowork w swoich postach?
LinkedIn to ogromna darmowa baza danych, czyli kopalnia złota, zarówno dla osób poszukujących pracy, jak i rekruterów. 🌞
Hashtagi i tagi są bardzo często używane na portalach społecznościowych, czy to Facebook, Instagram, Twitter, a nawet LinkedIn, aby inni użytkownicy mogli dotrzeć do Twoich treści poprzez badanie słów kluczowych. Na LinkedIn masz możliwość używania słów kluczowych, hashtagów, a jeśli szukasz pracy, nie krępuj się wspomnieć w swoich postach o #opentowork.
Czy widzisz, do czego zmierzam? 🤔
Rekruterzy wpisują na pasku wyszukiwania #opentowork i mają dostęp do wszystkich publikacji, które mają ten hashtag! Więc jeśli chcesz mieć większą widoczność pod swoimi postami, to wiesz co musisz zrobić. 👀
Open to work linkedin post przykład
Teraz, gdy rozumiesz znaczenie używania hashtagu LinkedIn open to work, przejdźmy do szybkiego przykładowego postu! Powiedzmy, że właśnie skończyłeś studia i chcesz celować w stałą posadę w komunikacji. ⬇️
Jeśli kiedykolwiek chciałbyś uzyskać więcej szczegółów na temat tego, jak stworzyć idealny post do poszukiwania pracy, to jest on w tym artykule! 👈🏼
Bonus: narzędzie do wysyłania wiadomości na LinkedIn
Kiedy już założysz odznakę i będziesz miał swój rewelacyjny post o poszukiwaniu pracy, najprawdopodobniej dostaniesz mnóstwo próśb o połączenie, a także wiadomości. Ale jak sobie z tym wszystkim poradzić? 🤯
Mamy dla Ciebie rozwiązanie…. Drum roll 🥁: Waalaxy 👽.
Waalaxy to oprogramowanie do automatyzacji i prospectingu na LinkedIn, a od niedawna mamy nowość – wysyłanie wiadomości na LinkedIn przez Waalaxy. 💜
Czym to się różni od LinkedIn messaging możecie zapytać? No właśnie, dowiedzmy się! ⬇️
- Zarządzaj swoimi rozmowami 10x szybciej,
- Personalizuj swoje wymiany,
- Eksportuj swoich prospektów przez CRM,
- Zaplanuj follow-upy.
Chcesz się dowiedzieć więcej? Kliknij w przycisk poniżej! 🥰 Odkryj komunikację Waalaxy 🚀
Zakończenie artykułu
W trakcie tego artykułu, masz nadzieję, że zrozumiałeś czym jest linkedin open to work, ale także :
- Jak dodać odznakę i filtr do swojego profilu,
- Jak dostosować je do rodzaju pracy,
- Jak ją modyfikować,
- Jak ją usunąć po znalezieniu pracy,
- Plusy i minusy tego LinkedIn otwartego na pracę,
- Dlaczego warto dodać #opentowork w swoich publikacjach dotyczących poszukiwania pracy,
- Waalaxy– narzędzie do wysyłania wiadomości na LinkedIn.
Najczęściej zadawane pytania
Butterfly minute 🦋 pewnie, to już prawie koniec artykułu, ale mamy jeszcze zasoby, którymi chcemy się z Tobą podzielić.
Przejdźmy więc do pytań! 👀
LinkedIn otwarty do pracy tylko dla członków premium LinkedIn?
Powiem krótko, odpowiedź brzmi: NIE.
Niezależnie od tego, czy masz konto LinkedIn freemium czy preemium, funkcja open to work jest dostępna dla wszystkich! Dziękuję LinkedIn. 😇
Jak ustawić open to work dla zmienników?
Pamiętasz tutorial z wcześniejszej części artykułu, jak dodać open to work do swojego profilu? Prześledźmy to jeszcze raz ze zmianą o jeden krok:
- Po kliknięciu na „moje cele” otwiera się okno, a na samym dole masz typy pracy. Zamiast wybierać full-time, kliknij na intern.
Na dzień dzisiejszy LinkedIn oferuje tylko „stażystę„, ale ten jest najbliższy „zmiennikowi”. Na wszelki wypadek nie krępuj się określić tego w swoim poście 😉
I to wszystko, LinkedIn, Twoja sieć, jak i rekruterzy wiedzą, że szukasz stanowiska work-study.
Jak umieścić hiring na LinkedIn?
.
- Ten sam proces, co w przypadku otwartej na pracę, kliknij na swój „profil”, potem na„Open to„.
- Teraz kliknij na „Zatrudnianie„.
- Wybierz firmę, w której chcesz rekrutować nowe talenty.
Dzieje się magia 💟 masz tym razem swój fioletowy filtr, a nie zielony, a także #hiring. 💟
I to jest to!!! Teraz wiesz już wszystko o LinkedIn open to work.
