Mari kita mulai dengan dasar-dasarnya. LinkedIn, jaringan sosial profesional nomor satu di dunia dengan tidak kurang dari 850 juta anggota, adalah tempat yang sempurna untuk menemukan pekerjaan masa depan Anda! 🌍 Cara mendapatkan pekerjaan di LinkedIn dengan #OpenToWork ?
Berkat fitur linkedin open to work, Anda akan dapat menemukannya dengan lebih mudah. Tidak tahu apa itu atau bagaimana cara menggunakannya? Jangan panik, kami menjelaskan semuanya dari A sampai Z di sini dengan sedikit bonus! 😎
Hadirin sekalian, kencangkan sabuk pengaman Anda, lepas landas sudah dekat! 🚀
Apa yang dimaksud dengan terbuka untuk bekerja di linkedin ?
Seperti namanya, ini berarti Anda tersedia untuk pekerjaan baru. LinkedIn membuka fitur ini pada tahun 2020 untuk mempermudah mencari pekerjaan. Anda dapat menemukannya dalam berbagai format 👇🏼
- Opsi yang membingkai gambar profil LinkedIn Anda sebagai pita hijau. Antara lain, ini memungkinkan perekrut, tetapi juga seluruh jaringan Anda jika Anda mau, tahu bahwa Anda terbuka untuk penawaran. 🤗
- Lencana, yang ditampilkan langsung di profil Anda di bawah deskripsi Anda dalam bentuk kotak, dengan penyebutan terbuka untuk bekerja serta jabatan pekerjaan. 🎖
Setelah Anda mengaktifkan fitur tersebut, Anda akan memiliki pilihan untuk mengisi jenis jabatan, ketersediaan Anda atau bahkan jenis kontrak.
- Sebuah tagar. Tagar #opentowork dapat digunakan pada salah satu postingan pencarian kerja Anda untuk menjadi salah satu dari sekian banyak pengguna tagar tersebut. 🔎
Sekarang setelah Anda tahu apa itu Linkedin terbuka untuk bekerja, berikut adalah sedikit tutorial untuk menambahkannya ke profil Anda!
Bagaimana cara menambahkan terbuka untuk bekerja di linkedin?
Untuk menambahkan fitur ini, tidak ada yang lebih mudah: ⬇️
- Klik ikon “Anda” di kanan atas beranda Anda, lalu klik “Lihat Profil”
- Kemudian klik pada “Open to” dan kemudian “Finding a new job”.
- Jendela baru akan muncul di mana Anda dapat memasukkan jabatan, tempat kerja, tanggal mulai, dll. Pastikan untuk mengisi semuanya.
- Setelah Anda mengisi informasi dan menentukan pilihan, klik “Add to Profile”.
Ini dia, Anda sekarang terbuka untuk umum untuk pengiriman! 🫱🏽🫲🏾
Siapa yang bisa melihat terbuka untuk bekerja di linkedin ?
Sebelum Anda check out, Anda memiliki opsi untuk memilih siapa yang akan melihat lencana Anda 
Anda memiliki dua pilihan:
- Semua anggota LinkedIn ➡️ yaitu pengguna yang ada di jaringan Anda serta perekrut, dengan bonus tambahan banner hijau dengan mention #opentowork.
- Hanya perekrut dengan LinkedIn Recruiter.
Secara teoritis, fitur ini hanya dapat dilihat oleh orang-orang yang menggunakan Linkedin Recruiter. Namun, LinkedIn memperingatkan Anda bahwa mereka tidak dapat menjamin privasi sepenuhnya.
Dalam hal apa ini bisa terjadi? 🧐
Katakanlah Anda ingin meninggalkan perusahaan Anda dan sedang mencari pekerjaan baru, saya pikir Anda tidak ingin menampilkan kotak hijau langsung pada gambar profil Anda, dengan risiko atasan Anda saat ini menyadarinya.
Dengan fitur ini, hanya perekrut yang akan melihat bahwa Anda sedang mencari pekerjaan! 😊
Jika Anda tidak yakin pilihan mana yang harus dibuat, lebih jauh di artikel ini, kami menjelaskan pro dan kontra dari memposting Linkedin terbuka untuk bekerja. 😇
Bagaimana cara mengubah terbuka untuk bekerja di linkedin ?
Ingin mengubah status terbuka untuk bekerja tetapi tidak ingin memulai dari awal? Jangan panik, kita bisa mengubahnya. Untuk melakukannya:
- Buka profil Anda dan klik pensil kecil di kanan atas lencana Anda.
Hop, jendela yang sebelumnya terlihat akan muncul lagi dan Anda dapat mengubah jabatan, lokasi, tanggal mulai, jenis pekerjaan dan menentukan kembali siapa yang dapat melihat status Anda. 😇
Bagaimana cara menghapus terbuka untuk bekerja di linkedin ?
Oke, saya harap demi Anda bahwa Anda tidak akan mencari pekerjaan tanpa batas waktu. Jadi inilah saatnya untuk menghapus fitur ini!
- Kembali ke profil Anda dan klik pensil kecil ✏️ pada badge.
- Gulir ke bawah hingga ke bagian paling bawah dan klik “hapus dari profil”.
Dan begitulah, profil Anda tidak lagi menampilkan fitur LinkedIn Open to Work! ✨
Untuk atau menentang lencana terbuka untuk bekerja?
Seperti yang dikatakan teman baik saya Otis, tidak ada situasi benar atau salah. ☀️ Pada catatan yang lebih serius, inilah yang dapat dilakukan LinkedIn Open to Work untuk Anda:
- Profil Anda akan disorot dengan gambar profil Anda dibandingkan dengan kandidat lain yang tidak mengaktifkan fitur ini.
- Ketahuilah bahwa perekrut dan headhunter belum tentu memiliki waktu untuk meneliti semua profil.
Berkat opsi ini, mereka bisa langsung melihat apakah Anda sedang mencari pekerjaan atau tidak. - Fitur ini gratis. Jadi, Anda tidak memerlukan akun LinkedIn premium untuk menggunakannya.
Namun, terkadang bisa jadi “tidak disukai” untuk menampilkan filter tersebut, kami akan jelaskan alasannya.
Mengapa tidak menempatkan terbuka untuk bekerja di Linkedin?
Sebagai pengingat, fitur ini gratis, yang berarti banyak orang yang menggunakannya. Anda berpotensi melakukan “hal yang sama” dengan orang lain, jadi hanya ada sedikit perbedaan dari kandidat pasif lainnya. 🤷🏻
Selain dari aspek ini, hal ini mungkin disalahartikan dan Anda mungkin memposisikan diri Anda sebagai pencari kerja yang putus asa yang ingin mencari pekerjaan sesegera mungkin.
Jadi Anda benar-benar dapat menggunakan fitur ini, hanya dapat dilihat oleh perekrut. 😇
Sekali lagi, semua orang bebas dengan tindakan ini, terserah Anda apa yang Anda sukai! 🦋
Mengapa menggunakan #opentowork di postingan Anda?
LinkedIn adalah basis data gratis yang sangat besar, yang bisa dikatakan sebagai tambang emas, baik untuk pencari kerja, maupun perekrut. 🌞
Hashtag dan tag sangat sering digunakan di jejaring sosial, baik itu Facebook, Instagram, Twitter dan bahkan LinkedIn, sehingga pengguna lain dapat mengakses konten Anda melalui penelitian kata kunci. Di LinkedIn, Anda memiliki kemampuan untuk menggunakan kata kunci, hashtag dan jika Anda sedang mencari pekerjaan, jangan ragu untuk menyebutkan #opentowork dalam postingan Anda.
Apakah Anda melihat ke mana saya akan pergi dengan ini? 🤔
Perekrut menulis di bilah pencarian #opentowork dan mengakses semua publikasi yang memiliki hashtag ini! Jadi, jika Anda ingin lebih banyak visibilitas di bawah posting Anda, Anda tahu apa yang perlu Anda lakukan. 👀
Contoh postingan linkedin terbuka untuk bekerja
Sekarang setelah Anda memahami pentingnya menggunakan hashtag open to work linkedin, mari kita beralih ke contoh postingan singkat! Katakanlah Anda baru saja lulus dan ingin mengincar posisi permanen di bidang komunikasi. ⬇️
Jika Anda ingin lebih detail tentang cara membuat postingan yang sempurna untuk pencarian kerja Anda, ada di artikel ini! 👈🏼
Bonus: Alat pengiriman pesan LinkedIn
Setelah Anda memasang lencana dan memiliki postingan pencarian kerja yang mengagumkan, kemungkinan besar Anda akan mendapatkan banyak permintaan koneksi serta pesan. Tapi bagaimana Anda menangani itu semua? 🤯
Kami punya solusinya untuk Anda… Drum roll 🥁: Waalaxy 👽.
Waalaxy adalah perangkat lunak otomasi dan prospek LinkedIn, dan baru-baru ini kami memiliki fitur baru, LinkedIn messaging, oleh Waalaxy. 💜
Apa bedanya dengan pesan LinkedIn yang mungkin Anda tanyakan? Nah, mari kita cari tahu! ⬇️
- Kelola percakapan Anda 10x lebih cepat,
- Personalisasikan pertukaran Anda,
- Ekspor prospek Anda melalui CRM Anda,
- Jadwalkan tindak lanjut.
Apakah Anda ingin belajar lebih banyak? Klik tombol di bawah ini! 🥰 Temukan pesan Waalaxy 🚀
Kesimpulan artikel – Cara mendapatkan pekerjaan di LinkedIn dengan #OpenToWork
Dalam artikel ini, Anda diharapkan telah memahami apa itu linkedin terbuka untuk bekerja, tetapi juga :
- Cara menambahkan lencana dan filter ke profil Anda,
- Cara menyesuaikannya sesuai dengan jenis pekerjaan Anda,
- Cara memodifikasinya,
- Cara menghapusnya setelah Anda menemukan pekerjaan Anda,
- Pro dan kontra dari linkedin ini terbuka untuk bekerja,
- Mengapa berguna untuk menambahkan #opentowork dalam publikasi pencarian kerja Anda,
- Waalaxy, alat perpesanan LinkedIn.
Cara mendapatkan pekerjaan di LinkedIn dengan – Pertanyaan yang sering diajukan
Kupu-kupu menit 🦋 tentu saja, ini hampir akhir artikel, tetapi kami masih memiliki sumber daya untuk dibagikan kepada Anda.
Mari kita bahas pertanyaannya! 👀
LinkedIn terbuka untuk bekerja hanya untuk anggota premium LinkedIn?
Singkat saja, jawabannya adalah: TIDAK.
Baik Anda memiliki akun freemium atau preemium LinkedIn, fitur open to work terbuka untuk semua orang! Terima kasih LinkedIn. 😇
Bagaimana cara mengatur open to work untuk alternatif?
Ingat tutorial sebelumnya di artikel tentang cara menambahkan fitur open to work ke profil Anda? Mari kita bahas lagi dengan satu langkah perubahan:
- Ketika Anda mengklik “tujuan saya”, sebuah jendela terbuka, dan di bagian paling bawah, Anda memiliki jenis pekerjaan. Alih-alih memilih full-time, klik intern.
Sampai hari ini, LinkedIn hanya menawarkan“magang“, tetapi yang satu ini adalah yang paling dekat dengan “bergantian”. Untuk berjaga-jaga, jangan ragu untuk menentukan ini di pos Anda. 😉
Dan itu saja, LinkedIn, jaringan Anda serta perekrut tahu bahwa Anda sedang mencari posisi studi kerja.
Bagaimana cara menempatkan perekrutan di LinkedIn?
Anda.
- Proses yang sama seperti untuk terbuka untuk bekerja, klik pada “profil” Anda, lalu pada“Open to“.
- Sekarang klik pada “Hiring“.
- Pilih perusahaan tempat Anda ingin merekrut talenta baru.
Keajaiban terjadi 💟 Anda memiliki filter ungu Anda kali ini dan bukan hijau, serta #hiring. 💟
Dan itu saja! Anda sekarang tahu segalanya tentang linkedin terbuka untuk bekerja.
