Hoe Open to work LinkedIn en een baan vinden?

Laten we beginnen met de basis. LinkedIn, het nummer één professionele sociale netwerk ter wereld met niet minder dan 850 miljoen leden, is de perfecte plaats om je toekomstige job te vinden! 🌍
Dankzij de open to work LinkedIn functie ga je het makkelijker vinden. Weet je niet wat het is of hoe je het moet gebruiken? Geen paniek, we leggen hier alles van A tot Z uit met een kleine bonus! 😎

Dames en heren, maak uw veiligheidsgordels vast, de start is nabij! 🚀

Wat betekent Open to work LinkedIn ?

Zoals de naam al doet vermoeden, betekent het dat je beschikbaar bent voor een nieuwe baan. LinkedIn heeft deze functie in 2020 geopend om het vinden van een baan te vergemakkelijken. Je kunt het in verschillende formaten vinden 👇🏼

  • Een optie die je LinkedIn profielfoto omlijst als een groene band. Het laat onder andere recruiters, maar desgewenst ook je hele netwerk, weten dat je openstaat voor aanbiedingen. 🤗
  • Een badge, die direct in je profiel onder je beschrijving in de vorm van een vakje wordt weergegeven, met de vermelding open to work LinkedIn en de functietitel. 🎖

Zodra je de functie activeert, heb je de keuze om het type functie, je beschikbaarheid of zelfs het type contract in te vullen.

  • Een hashtag. De #opentowork kun je gebruiken op een van je vacatures om bij de vele gebruikers ervan te horen. 🔎

Nu je weet wat LinkedIn open to work is, is hier de kleine tutorial om het toe te voegen aan je profiel!

Hoe voeg je Open to work LinkedIn ?

Om deze functie toe te voegen is niets eenvoudiger: ⬇️

  • Klik op het pictogram “U” rechtsboven op uw homepage en vervolgens op “Profiel bekijken”

  • Klik vervolgens op “Openen naar” en vervolgens op “Een nieuwe baan zoeken”.

  • Er verschijnt een nieuw venster waarin u functietitels, werkplekken, startdata, enz. kunt invoeren. Zorg ervoor dat u alles invult.

  • Zodra je de informatie hebt ingevuld en je keuze hebt gemaakt, klik je op “Toevoegen aan profiel”.

Daar ga je, je bent nu publiekelijk open voor inzendingen! 🫱🏽🫲🏾

Wie kan Open to work LinkedIn ?

Voordat je uitcheckt, heb je de mogelijkheid om te kiezen wie jouw badge te zien krijgt.

Je hebt twee keuzes:

  1. Alle LinkedIn leden ➡️ d.w.z. zowel gebruikers die in je netwerk aanwezig zijn als recruiters, met als extraatje de groene banner met de vermelding #opentowork.
  2. Alleen recruiters met LinkedIn Recruiter.

In theorie is deze functie alleen zichtbaar voor mensen die LinkedIn Recruiter gebruiken. LinkedIn waarschuwt echter dat het geen volledige privacy kan garanderen.

In welk geval kan dit gebeuren? 🧐

Stel dat je je bedrijf wilt verlaten en op zoek bent naar een nieuwe baan, dan denk ik dat je het groene vakje niet direct op je profielfoto wilt weergeven, met het risico dat je huidige werkgever het merkt.

Met deze functie zullen alleen recruiters zien dat je op zoek bent naar een baan! 😊

Als je niet zeker weet welke keuze je moet maken, leggen we verderop in het artikel de voor- en nadelen uit van het openstellen van LinkedIn voor werk. 😇

Ontvang deze week de eerste klanten

Gebruik de kracht van Waalaxy om elke dag nieuwe klanten te werven. Start vandaag nog met uw gratis acquisitie.

waalaxy dashboard

Hoe verander je open naar werk op LinkedIn ?

Wil je je open naar werk status veranderen maar heb je geen zin om helemaal opnieuw te beginnen? Geen paniek, wij kunnen het veranderen. Om dit te doen:

  • Ga naar je profiel en klik op het potloodje rechtsboven je badge.

Hop, het eerder geziene venster verschijnt weer en u kunt de functietitel, locatie, startdatum, type dienstverband wijzigen en opnieuw bepalen wie uw status kan zien. 😇

Hoe te verwijderen Open to work LinkedIn ?

Oké, ik hoop voor je dat je niet voor onbepaalde tijd op banenjacht gaat. Dus het is tijd om deze functie te verwijderen!

  • Ga terug naar je profiel en klik op het potloodje ✏️ op de badge.

  • Scroll helemaal naar beneden en klik op “verwijderen uit profiel”.

En daar heb je het, je profiel toont niet langer de LinkedIn Open to Work functie! ✨

Voor of tegen de open to work badge?

Zoals mijn goede vriend Otis zou zeggen, er is geen goede of foute situatie. ☀️ Op een serieuzere noot, hier is wat de LinkedIn Open to Work voor jou kan doen:

  • Uw profiel wordt gemarkeerd met uw profielfoto in vergelijking met andere kandidaten die deze functie niet hebben ingeschakeld.
  • Wees ervan bewust dat recruiters en headhunters niet noodzakelijkerwijs de tijd hebben om alle profielen te onderzoeken.
    Dankzij deze optie kunnen ze direct zien of u op zoek bent naar een baan of niet.
  • Deze functie is gratis. Je hebt dus geen premium LinkedIn account nodig om het te gebruiken.

Soms kan het echter “gefronst” worden om het filter weer te geven, we zullen uitleggen waarom.

Waarom niet Open to work LinkedIn ?

Ter herinnering, deze functie is gratis, wat betekent dat veel mensen hem gebruiken. Je doet potentieel “hetzelfde” als anderen, dus er is weinig onderscheid met andere passieve kandidaten. 🤷🏻

Afgezien van dit aspect kan dit verkeerd geïnterpreteerd worden en kunt u zich positioneren als een wanhopige werkzoekende die zo snel mogelijk een baan wil vinden.

Je kunt deze functie dus volledig gebruiken, alleen zichtbaar voor recruiters. 😇

Nogmaals, iedereen is vrij met deze acties, het is aan jou wat je verkiest! 🦋

Waarom #opentowork gebruiken in je berichten?

LinkedIn is een enorme gratis database, dat wil zeggen een goudmijn, zowel voor werkzoekenden, als voor recruiters. 🌞

Hashtags en tags worden heel vaak gebruikt op sociale netwerken, zij het Facebook, Instagram, Twitter en zelfs LinkedIn, zodat andere gebruikers via trefwoordenonderzoek toegang krijgen tot uw inhoud. Op LinkedIn heb je de mogelijkheid om trefwoorden en hashtags te gebruiken en als je op zoek bent naar een baan, vermeld dan gerust #opentowork in je berichten.

Zie je waar ik naartoe wil? 🤔

Recruiters schrijven op de zoekbalk #opentowork en krijgen toegang tot alle publicaties die deze hashtag hebben! Dus, als je meer zichtbaarheid onder je berichten wilt, weet je wat je moet doen. 👀

Open to work LinkedIn post voorbeeld

Nu je begrijpt hoe belangrijk het is om de LinkedIn open to work hashtag te gebruiken, laten we overgaan naar een snelle voorbeeldpost! Laten we zeggen dat je net bent afgestudeerd en je wilt richten op een vaste positie in de communicatie. ⬇️

Als je meer details wilt over hoe je de perfecte post maakt voor je zoektocht naar een baan, vind je ze in dit artikel! 👈🏼

Bonus: LinkedIn berichtentool

Zodra je je badge hebt opgezet en je geweldige vacature hebt geplaatst, ga je waarschijnlijk veel connectieverzoeken en berichten krijgen. Maar hoe pak je dat allemaal aan? 🤯
Wij hebben voor u de oplossing… Tromgeroffel 🥁: Waalaxy 👽.

Waalaxy is een LinkedIn automatisering en prospectie software, en sinds kort hebben we een nieuwe functie, LinkedIn messaging, van Waalaxy. 💜

Hoe is dit anders dan LinkedIn messaging vraag je je misschien af? Nou, laten we dat eens uitzoeken! ⬇️

  • Beheer je gesprekken 10x sneller,
  • Personaliseer uw uitwisselingen,
  • Exporteer je prospects via je CRM,
  • Plan follow-ups.

Wilt u meer weten? Klik dan op onderstaande knop! 🥰 Ontdek Waalaxy berichtgeving 🚀

Conclusie van het artikel

In de loop van dit artikel heb je hopelijk begrepen wat linkedin open to work is, maar ook :

  • Hoe de badge en de filter toevoegen aan uw profiel,
  • Hoe pas je het aan volgens je jobtype,
  • Hoe het aan te passen,
  • Hoe het te verwijderen zodra je je baan hebt gevonden,
  • Voor- en nadelen van deze open to work LinkedIn,
  • Waarom is het nuttig om de #opentowork toe te voegen in je job search publicaties,
  • Waalaxy, de LinkedIn berichtentool.

Veelgestelde vragen

Vlinder minuut 🦋 zeker, het is bijna het einde van het artikel, maar we hebben nog middelen om met u te delen.

Laten we naar de vragen gaan! 👀

LinkedIn open om alleen voor LinkedIn premium leden te werken?

Laten we het kort houden, het antwoord is: NEE.

Of je nu een LinkedIn freemium of preemium account hebt, de open to work functie is voor iedereen toegankelijk! Bedankt LinkedIn. 😇

Hoe stel je een open naar werk functie in voor alternatievelingen?

Herinner je je de tutorial eerder in het artikel over hoe je de open to work toevoegt aan je profiel? Laten we het nog eens doornemen met één stap verandering:

  • Als je op “mijn doelen” klikt, opent een venster en helemaal onderaan heb je de jobtypes. In plaats van fulltime te kiezen, klik je op stagiair.

Vanaf vandaag biedt LinkedIn enkel nog“stagiair” aan, maar deze komt het dichtst bij “alternerend”. Voor het geval dat, voel je vrij om dit te specificeren in je bericht. 😉

En dat is het, LinkedIn, zowel je netwerk als recruiters weten dat je op zoek bent naar een stageplaats.

Hoe plaats je een inhuur op LinkedIn?

De hiring op LinkedIn is als de open to work maar dan voor recruiters.
Ja ja, het is ook een gekleurde banner die aankondigt dat je aan het werven bent. Je kunt het toevoegen aan je persoonlijke of professionele profiel als je dat hebt en zelfs aan je LinkedIn bedrijfspagina.
Om het toe te voegen is niets eenvoudiger:
  • Hetzelfde proces als bij “Open to work”, klik op je “profiel”, dan op“Open voor“.
  • Klik nu op “Aanwerving“.

  • Selecteer het bedrijf waar u nieuw talent wilt werven.

De magie gebeurt 🪄 je hebt deze keer je paarse filter en geen groene, evenals #hiring. 💟

En dat is het! Je weet nu alles over Open to work LinkedIn.

Als je nog andere vragen hebt, aarzel dan niet! We beantwoorden ze graag 😇.

Tot die tijd wensen we je een fijne dag! Tot ziens. 👋🏼

Pour aller plus loin :

Er zijn verschillende soorten sales force, en hier is het het team dat het bedrijf naar succes leidt. 🏆Maar de

09/12/2024

Als je in de rekruteringsindustrie werkt, heb je misschien al gehoord over growth hiring. De human resources sector ondergaat een

23/11/2024

We hebben Humanlinker grondig getest en willen je graag ons volledige oordeel geven over de functies, voordelen en beperkingen. Zo

21/11/2024

Get the ultimate e-book for multi-channel prospecting 📨

Or How to go from 0 to +10 leads per week – No experience needed.