pl
frenesitptdenlruid

Stwórz post na LinkedIn job search !

show table of contents

LinkedIn jest idealnym portalem społecznościowym do poszerzania swojej sieci zawodowej lub poszukiwania pracy. Oprócz regularnie publikowanych ogłoszeń masz możliwość stworzenia postu na LinkedIn job search w celu, a my powiemy Ci jak to zrobić!

Nie musisz używać miliarda programów i platform, aby mieć nadzieję na znalezienie pracy. Czasami korzystanie z sieci społecznościowych jest dla Ciebie najlepszym rozwiązaniem. I wiecie co? Jeśli chodzi o polowanie na pracę, LinkedIn jest wręcz ognisty 🔥.

Przykładowy post o LinkedIn job search

Zaczniemy od tego, że damy Ci to, po co tu jesteś, czyli przykłady postów na LinkedIn do poszukiwania pracy. Zobaczysz, że nie ma w tym nic skomplikowanego.

Pokaż swoje umiejętności

Może zabrzmi to pompatycznie, ale chcemy wiedzieć jakie masz umiejętności, co możesz wnieść do firmy. Szczególnie, gdy jesteś rekruterem, masz pudełka do zaznaczenia.

I nie zapomnij dodać odpowiednich hashtagów.

Wykorzystaj swoją sieć kontaktów

Zgadzamy się, że w tej sytuacji na nic zda się post zachęcający do korzystania z Twojej sieci, jeśli masz tylko 2 połączenia…. Nie zrobisz dużego wpływu. Nie zrobisz zbyt dużego wpływu. Będziesz musiał zbudować swoją sieć i zacząć być trochę widocznym.

Poszukiwanie stażu lub programu praktyk

I tak, nie chodzi tylko o znalezienie pracy, możesz też zrobić post o znalezieniu stażu. Wiemy, że znalezienie stażu może być bardzo stresujące, gdy jesteś w szkole. Dlatego pomożemy Ci również znaleźć idealny staż.

Oczywiście ten model ma również zastosowanie, jeśli szukasz doświadczenia zawodowego!

Bądź jasny w swoim poście na LinkedIn!

Oprócz aplikowania na ogłoszenie poprzez zakładkę „Praca” w tym serwisie społecznościowym, kluczowe jest wyraźne oznajmienie, że szukasz pracy. Potencjalni rekruterzy lub osoby, które mogą Cię polecić lub skontaktować się z Tobą, muszą szybko zrozumieć, że jesteś dostępny i na jakie stanowisko! Dlatego ważne jest, aby być jasnym i dobrze skonstruować swoje pomysły. Tekst z odpowiednią wizualizacją przyciągnie uwagę i będzie idealny do jasnego przekazania wiadomości.

Ogólnie rzecz biorąc, to właśnie dzięki wpisom na LinkedIn uda Ci się stworzyć ukierunkowaną i wykwalifikowaną sieć zawodową. Aby skontaktować się w celu nawiązania kontaktów lub odbycia rozmowy kwalifikacyjnej, możesz na przykład :

  • Dołącz karuzelę, w której krótko się przedstawisz i wyjaśnisz, co masz do wniesienia! A żeby Twoja osobowość była wyczuwalna, nie wahaj się przyjąć tonu, który pasuje do Ciebie lub do rodzaju firmy, której szukasz. To oczywiste, że nie zwracasz się w ten sam sposób do banku czy młodego startupu!
  • Nagraj krótkie wideo, jeśli czujesz się komfortowo w tego typu prezentacji,
  • Wyobraź sobie ludzi, z którymi chciałbyś pracować pisząc swój post!

Jak widać, oprócz tradycyjnego CV i listu motywacyjnego istnieje wiele różnych sposobów aplikowania.

LinkedIn post example

Szukaj pracy zdalnej na LinkedIn : 4 wskazówki

Praca zdalna, ta metoda pracy, która swego czasu nie podobała się firmom, od tych ostatnich lat stała się modna. Tak więc, nie lubimy tego czy nie, ale, coraz więcej osób szuka pracy, w której dozwolona jest praca zdalna, a nawet, całkowita praca zdalna. 😇 Zanim będziesz chciał wiedzieć jak szukać pracy zdalnej na LinkedIn, musisz najpierw określić rodzaj pracy zdalnej, którą chcesz:

  • Full ➡️ mieszkasz w Montpellier i szukasz pracy w Paryżu. W tym przypadku będziesz całkowicie zdalny.
  • Hybryda ➡️ możesz zdalnie pracować kilka dni w tygodniu, a w pozostałe dni, pracować z domu. Możesz to omówić ze swoim przyszłym pracodawcą.
  • Praca zdalna i elastyczne godziny ➡️ możesz wcześniej określić dni zdalne i dostosować godziny pracy do swoich wyników.

Teraz możemy przejść do 4 wskazówek dotyczących wyszukiwania pracy zdalnej na LinkedIn!

#1. Dodaj zdalną w pasku wyszukiwania LinkedIn

Jednym z pierwszych i najbardziej skutecznych sposobów na znalezienie pracy zdalnej jest wpisanie słowa kluczowego bezpośrednio w wyszukiwaniu. Aby to zrobić, oto kroki:

  • Na swojej stronie głównej LinkedIn przejdź do zakładki „Jobs”

  • Następnie w pasku wyszukiwania u góry po lewej stronie wpisz rodzaj pracy, o którą Ci chodzi, a w lokalizacji wpisz „Remote”.

Jak powiedziano wcześniej, jeśli klikniesz na zielony filtr „Remote”, możesz wybrać typ pilota.

I już masz, teraz masz dostępne oferty pracy w oparciu o swoje potrzeby! 😇

#2. Dodanie otwartości na pracę na LinkedIn

LinkedIn już od kilku lat oferuje funkcję „open to work”. Jest to odznaka, a także filtr, który możesz dodać do swojego profilu i zdjęcia profilowego, aby pokazać swojej sieci i rekruterom, że szukasz pracy.✨ Aby to zrobić, wejdź na swój profil, następnie kliknij w „Otwórz do” i „Znajdź pracę”. Gdy przejdziesz do jej dodawania, możesz wybrać miasto, w którym chcesz pracować lub rodzaj pilota.

#3. Wspomnij o #remote w swoich publikacjach

Jak powiedzieliśmy powyżej, możesz tworzyć posty, aby szukać pracy. Aby postawić wszystkie szanse po swojej stronie, możesz dodać #remote w swoich postach i określić warunki w poście! 🥰 Do tej pory wszyscy będą już powiadomieni, że chcesz robić remote.

#4. Upewnij się, że masz aktualne CV na LinkedIn

Może wydawać Ci się to oczywiste, ale wiele osób zapomina o aktualizacji swojego CV. Wielu rekruterów wchodzi na profil potencjalnych kandydatów i patrzy na CV zanim jeszcze się z nimi skontaktuje. Dlatego, aby uniknąć nieporozumień, polecamy Wam umieszczenie w CV, pilota. 😇

Dodaj zoptymalizowany profil LinkedIn do swojego stanowiska!

Optymalizacja profilu to podstawa przed jakąkolwiek aktywnością na LinkedIn. Aby to zrobić, należy zastosować kilka podstawowych zasad:

  • Spersonalizowany tytuł „szukam pracy XXX” pozwala od razu wiedzieć, że jesteś dostępny na nowym stanowisku,
  • Zdjęcie profilowe: ponieważ mimo wszystko o wiele milej jest widzieć Ciebie!
  • Ładne zdjęcie okładkowe: możesz stworzyć chwytliwe hasło! Uważaj, żeby nie przeładować przestrzeni,
  • Streszczenie poprawnie wypełnione słowami kluczowymi dostosowanymi do poszukiwań
  • Twoje doświadczenia i szkolenia jasno wyjaśnione.
  • Twoje największe momenty w karierze dzięki narzędziu „Wybór”, pod warunkiem, że są one istotne dla Twojego wyszukiwania,
  • Rekomendacje: nie wahaj się zapytać swoich byłych kolegów i zrób to w zamian!
  • Przetłumaczony profil: jeśli chcesz pracować w zagranicznych firmach.

Szkoda byłoby stworzyć ciekawy post, ale nie mieć więcej informacji podczas przeglądania swojego profilu na LinkedIn. Pomyśl o tego typu szczegółach przed stworzeniem postu na LinkedIn w poszukiwaniu pracy! Pracodawcy będą przeglądać Twój profil, daj im jak najwięcej informacji bez konieczności ich wyszukiwania! Posiadanie zadbanego i dobrze poinformowanego profilu pozwoli Ci zaoszczędzić czas, wyróżni Cię spośród innych osób poszukujących pracy i doda Ci wiarygodności.

get views and likes on LinkedIn

Zakończenie artykułu LinkedIn job search

Dzięki temu artykułowi dowiedziałeś się, jak stworzyć post na potrzeby poszukiwania pracy. Zamiast odpowiadać na oferty pracy, będziesz mógł przyciągać rekruterów.

Podsumowując, poznaliśmy 3 typy postów do poszukiwania pracy:

  • Promuj swoje umiejętności.
    Zachęcanie do korzystania z sieci kontaktów.
    Poszukiwanie praktyk i staży zawodowych.

Ale także to, że trzeba było mieć :

  • Przejrzystość w swoich postach.
  • Posiadanie zoptymalizowanego profilu (to jest super ważne! ⚡)

FAQ artykułu LinkedIn job search

Mamy Ci jeszcze kilka rzeczy do przekazania, abyś doskonalił swoją wiedzę 😉.

Podawaa – idealne narzędzie do ogłoszenia swojego stanowiska

Twój post potrzebuje widoczności. Możesz na przykład poprosić bliskie Ci osoby o komentarz lub udostępnienie Twojego postu, aby go podbić, ale istnieje potężne narzędzie, które pomoże Ci dotrzeć do ogromnej grupy odbiorców w zaledwie kilka kliknięć.

Nazywa się to Podawaa. To narzędzie pozwala na zintegrowanie grupy zaangażowania według zdefiniowanego tematu. Członkowie tego poda będą mogli polubić, skomentować automatycznie lub ręcznie Twój post. Pomyśl więc o zintegrowaniu poda dedykowanego Twojej domenie!

A żeby zaoszczędzić jeszcze więcej czasu, dlaczego nie skorzystać z Waalaxy? To narzędzie pozwala tworzyć scenariusze, jak wysłać prośbę o połączenie do członka LinkedIn, który zareagował na Twój post. Możesz również wysłać spersonalizowaną notatkę i skierować ją na przykład do HR, rekruterów, kierowników projektów lub jakiegokolwiek stanowiska, które może Ci pomóc. Idealne rozwiązanie, aby być jeszcze bardziej efektywnym w LinkedIn job search i networkingu!

Jak przyciągnąć rekrutera na LinkedIn?

Masz już dość wysyłania aplikacji wiadrami i nigdy nie dostajesz odpowiedzi? Nas też to bardzo denerwuje 😡! Kiedy poświęcasz czas na aplikowanie o pracę, oczekujesz przynajmniej jednego zwrotu, nawet jeśli będzie on negatywny. Ale możesz to odwrócić. Możesz przyciągnąć rekruterów do swojego LinkedIn.

Wszystko co powiedzieliśmy w tym artykule ma tutaj zastosowanie, aby skłonić rekrutera do kontaktu z Tobą, czyli :

  • Miej zoptymalizowany i profesjonalny profil.
  • Wypełnij wszystkie informacje, o które prosi LinkedIn.
  • Publikuj w miarę regularnie posty dotyczące dziedzin, w których się specjalizujesz.

Ale będziesz musiał również przedstawić swoje przeszłe doświadczenia, uzyskać rekomendacje i wymienić się ze swoją siecią w tym samym sektorze działalności lub który pasuje do twojego celu.

Tester Waalaxy 👩‍🚀

Teraz wiesz już wszystko o szukaniu pracy na LinkedIn.

5/5 (127 votes)

Convert more leads into clients with these 7 secret B2B prospecting messages 🚀

Enter your first name and email address  to receive the 11 page digital book now:

Where do we have to send it now?