LinkedIn poll było wielką cechą roku 2020. W momencie jego premiery algorytm największej sieci społecznościowej B2B ogromnie forsował tego typu posty, co pozwalało niektórym ankietom na dość łatwe wykonanie kilkuset tysięcy odsłon.
Mimo że te czasy minęły, LinkedIn poll nadal ma cechy, które czynią ją interesującą. Niezależnie od tego, czy chodzi o zebranie opinii, czy o to, by nieco lepiej poznać swoich odbiorców, nie należy jej pomijać. Zajmij miejsce, zabiorę Cię na wycieczkę po wszystkim, co musisz wiedzieć, aby stać się pro LinkedIn poll. 😎
Jak robić LinkedIn poll?
Podobnie jak na wielu portalach społecznościowych, takich jak Facebook, Whatsapp, Messenger czy nawet Twitter, istnieje możliwość robienia LinkedIn poll, profesjonalnej sieci z 875 milionami użytkowników. Dzięki temu możesz poznać opinię swojej społeczności na dany temat.
Stworzenie postu typu ankieta jest dość proste. Jednak jeśli nigdy wcześniej tego nie robiłeś, to normalne, że możesz być nieco zagubiony. Więc jeśli jesteś nowy w tworzeniu LinkedIn poll i chcesz wiedzieć, jakie wyniki mogą wygenerować, oto nasze wskazówki eksperta LinkedIn, abyś wiedział, jak zacząć.
Jak stworzyć LinkedIn poll Deskop?
Oto przewodnik krok po kroku, jak stworzyć ankietę we właściwy sposób na swoim komputerze.
1/ Otwórz zakładkę Linkedin
Nie ma tu nic niesamowitego. Aby stworzyć post na LinkedIn, musisz już otworzyć Linkedin.
2./ Kliknij na „Start a post”
3/ Otwiera się okno, kliknij na trzy małe kropki
4/ W opcjach, które się pojawią, kliknij na „Utwórz ankietę”
5/ Wypełnij poszczególne części
Oto jak stworzyć ankietę na LinkedIn:
- Wypełnij pytanie, które chcesz zadać.
- Wybierz różne opcje odpowiedzi, które chciałbyś zaoferować (minimum dwie, maksimum cztery).
- Wybierz długość trwania ankiety. Możesz wybrać jeden dzień, trzy dni, jeden tydzień lub dwa tygodnie.
6/ Wypełnij opis swojej ankiety
Kiedy już wypełnisz informacje dla swojej ankiety, poświęć czas na napisanie opisu postu. W nim określ kontekst i powody, dla których chcesz stworzyć tę ankietę. Dzięki temu zwiększysz wskaźnik uczestnictwa w swojej ankiecie. Nie wahaj się użyć technik copywriterskich, aby uczynić swój post jeszcze bardziej atrakcyjnym!
7/ Wszystko jest gotowe: możesz opublikować!
To już wszystko, wypełniłeś wszystko tak, jak powinno być. Możesz teraz opublikować swoją ankietę, klikając „Post” i czekać na odpowiedzi z sieci!
Jak zrobić ankietę na LinkedIn mobile?
Aby wziąć ankietę na mobile, proces pozostaje taki sam. Jedyne, co się zmienia, to lokalizacja. Oto jak to wygląda:
1/ Otwórz aplikację Linkedin
Ponownie, aby rozpocząć ankietę, musisz otworzyć aplikację LinkedIn.
2./ Kliknij na „Start a post”
3/ Na liście rozwijanej przewiń w dół do „Utwórz ankietę”
4/ Po kliknięciu na „Utwórz poll” pojawi się to okno
5/ Wypełnij poszczególne części zgodnie z wcześniejszymi wyjaśnieniami
6/ Dodaj opis do swojej ankiety
7/ To już wszystko! Pozostaje Ci tylko kliknąć „Opublikuj”
3 Przykłady Linkedin poll
Dwie sondy LinkedIn, które zadziałały
Aby zrozumieć, co sprawia, że ankieta LinkedIn działa lub nie, nie ma nic takiego jak studiowanie ankiet, które się sprawdziły. W samą porę, nasza Head of Content Karine ma kilka w zapasie. Przestudiujmy je wszystkie. 🧐
Ile z Twojej pensji zostaje Ci na koniec miesiąca?
Czy stopień naukowy ma znaczenie?
LinkedIn poll, która nie zadziałała tak dobrze
W jakim medium wolisz szukać odpowiedzi na swoje pytanie?
Odbierz pierwszych klientów w tym tygodniu
Wykorzystaj moc Waalaxy, aby codziennie zdobywać nowych klientów. Rozpocznij bezpłatne pozyskiwanie już dziś.
Zamieszczanie LinkedIn poll : najlepsze praktyki
Aby zmaksymalizować wskaźnik odpowiedzi na Twoją ankietę, a także jej zasięg w sieci społecznościowej, istnieją wskazówki, które mogą Ci pomóc. Oto niektóre z nich:
Podziel się ankietą ze swoimi przyjaciółmi i rodziną
Na LinkedIn bardzo ważne jest kilka pierwszych minut po opublikowaniu postu. To właśnie wtedy algorytm ocenia potencjał Twojego postu i decyduje, w jakim stopniu udostępni go innym członkom 😉
Dobrym sposobem na wysłanie mu pozytywnych sygnałów jest udostępnienie swojej ankiety znajomym i rodzinie, aby mogli na nią odpowiedzieć. Z 1, to dostaje dodatkowe odpowiedzi, a 2, dostaje odpowiedzi szybko na twojej ankiecie, co algorytm LinkedIn zinterpretuje jako pozytywny znak i będzie bardziej skłonny popchnąć twój post.
Wreszcie, przynosi dowód społeczny do swojego postu. Zawsze atrakcyjniej jest odpowiedzieć na ankietę, która ma określoną liczbę odpowiedzi, niż być pierwszym, który wyrazi swoją opinię. Tak więc, zachęcanie swoich przyjaciół i rodziny do udzielenia pierwszych odpowiedzi na twoją ankietę pomoże jej rozkręcić się i ułatwi zdobycie kolejnych polubień! 🏂
Dodaj kontekst do swojej poll
Kiedy uruchamiasz ankietę, bardzo ważne jest, aby wyjaśnić, dlaczego jest ona interesująca. Wytłumacz swoim odbiorcom, jaki jest sens Twojego pytania i co zamierzasz zrobić z odpowiedziami. To pomaga zaangażować osobę, która głosuje. Możesz również użyć hashtagów LinkedIn, aby wyróżnić się w takich wyszukiwaniach jak to.
Dobrym posunięciem jest też podanie w opisie swojej ankiety daty zakończenia i wyjaśnienie, że zrobisz post analizujący wyniki. Ponadto LinkedIn wysyła powiadomienie, gdy przeprowadzona przez Ciebie ankieta dobiega końca. To sprawi, że osoba, która głosowała, będzie chciała przyjść zobaczyć wyniki bezpośrednio na Twoim profilu LinkedIn i przeczytać Twoją analizę. 🔥
Nie rób ankiety tylko po to, żeby zrobić ankietę
Dość częstym błędem jest robienie bezsensownej ankiety tylko dlatego, że uważasz, że koncepcja jest zabawna. Tak było w dużej mierze, gdy funkcja została wydana w 2020 roku. Ponieważ LinkedIn promował swoją nową funkcję, statystyki postów z ankietami były znacznie zwiększone. Wystarczyło zrobić ankietę, aby osiągnąć kilkadziesiąt tysięcy wyświetleń. 👀
W ten sposób powstały puste posty, chcące jedynie skorzystać z nacisku algorytmu na ten typ postów. Dziś posty typu ankieta nie korzystają już z tego boostu, a ich statystyki są porównywalne z postem o klasycznym formatowaniu.
Ale i tak wolę to sprecyzować, rób ankietę tylko wtedy, gdy jest naprawdę istotna i interesują Cię jej wyniki. 💡
Wybierz temat, który dotrze do jak największej liczby osób
Jeśli temat Twojej ankiety dotyczy bardzo konkretnego zagadnienia, np. najlepszej struktury wiadomości prospektowej na LinkedIn dla agentów nieruchomości, podejrzewasz, że tylko bardzo mała część Twojej sieci będzie miała zdanie na ten temat.
Twoim celem jest znalezienie równowagi pomiędzy najbardziej trafnym pytaniem o największe zainteresowanie, ale również takim, które jest zrozumiałe dla jak największej liczby osób. Jeśli uda Ci się zmaksymalizować obie te zmienne, nie ma wątpliwości, że Twoja ankieta uzyska znaczącą liczbę odpowiedzi. 🚀
Podsumowanie artykułu o LinkedIn poll
Sonda na LinkedIn to świetna funkcja, zwłaszcza jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o swoich odbiorcach lub wejść z nimi w interakcję, inicjując debatę. Jeśli chcesz, aby ankieta na LinkedIn odniosła sukces i uzyskała maksymalny odzew, musi przestrzegać kilku zasad:
- Mają konkretne zainteresowanie
- Mieć dobrze wyjaśniony kontekst
- Że temat dotyczy wielu osób
- Ma wystarczająco dużo odpowiedzi na początku, aby rozpocząć efekt kuli śnieżnej
Jeśli Twoja ankieta spełnia wszystkie te rzeczy, to jest duża szansa, że uzyska wiele odpowiedzi. Zapraszam do zrobienia postu o tych wynikach, aby podzielić się swoją nauką z publicznością 😊
LinkedIn poll Artykuł FAQ
Jaki jest cel ankiety?
Celem ankiety jest poznanie opinii jak największej liczby osób na dany temat. Im większa jest próbaosób, które odpowiedziały, tym bardziej reprezentatywne będą wyniki. 🎯
Dlatego ważne jest, aby szukać sposobów na zmaksymalizowanie wyników ankiety przy użyciu wskazówek, które omówiliśmy powyżej.
Ankieta może mieć również na celu połączenie się z Twoją publicznością i stworzenie materiału na przyszły post o wynikach, które uzyskasz. 🙌
Czy ankieta na LinkedIn może zostać usunięta?
Tak, możliwe jest usunięcie ankiety LinkedIn w dowolnym momencie, niezależnie od tego, czy została ona zakończona, czy nie. Może to być ciekawe rozwiązanie, jeśli liczba uzyskanych odpowiedzi jest zbyt mała i wyniki nie będą wystarczająco reprezentatywne. ❌
W takim przypadku radzimy przeanalizować swój post, aby zrozumieć, co mogło spowodować to niepowodzenie i poprawić go tak, aby tym razem uzyskał pożądane wyniki.
Jeśli jest to na przykład temat postu, znajdź nowy sposób sformułowania pytania, tak aby było bardziej zrozumiałe i dotyczyło większej liczby osób.
Może być też tak, że kontekst jest niewystarczający, przez co osoby, które widzą Twoją ankietę nie widzą sensu i nie poświęcają czasu na wyrażenie swojej opinii.
Czy możemy poznać tożsamość głosujących?
Głosy każdej osoby są widoczne tylko dla twórcy ankiety. Jeśli więc odpowiesz na ankietę, jej twórca będzie mógł zobaczyć Twój głos, ale będzie on ukryty dla pozostałych głosujących. 🫣
Jeśli jesteś twórcą ankiety, będziesz mógł poznać tożsamość każdej osoby, która odpowiedziała na Twoją ankietę, jak również odpowiedź, którą wybrała. Może to być ciekawe do badania typu profilu, który odpowiada w taki a taki sposób. 🔍
Możesz na przykład wywnioskować, że w Twojej ankiecie większość kobiet wybiera odpowiedź A, natomiast odpowiedź B wybierają głównie mężczyźni. To może być dobry pomysł na post, w którym przedstawisz wyniki swojej ankiety!
Czy są jakieś zakazy przy robieniu LinkedIn poll ?
Sonda na LinkedIn ma swoje ograniczenia. W rzeczywistości nie wolno Ci tworzyć ankiet, które dotyczą wrażliwych tematów. 😬
LinkedIn zabrania tworzenia ankiet, które dotyczą tematów politycznych i porad medycznych. Zastrzegają sobie również prawo do usunięcia ankiety, jeśli uznają, że jej temat narusza zasady użytkowania Linkedin.
Co jest najważniejsze w robieniu ankiet na LinkedIn?
Najważniejszą rzeczą w robieniu ankiet na LinkedIn jest to, że powinieneś robić to tylko wtedy, gdy ma to sens. Jak wyjaśniono wcześniej, robienie ankiety, gdy nie ma w niej żadnego interesu, może tylko wyrządzić Ci niedźwiedzią przysługę i zaszkodzić Twojej e-reputacji. 🙅♂️
Przede wszystkim dlatego, że prawdopodobnie nie zadziała. Rzeczywiście, Twoi odbiorcy nie dadzą się nabrać i wyczują, że robisz tę ankietę tylko dlatego, że chcesz przetestować funkcję lub dlatego, że nie wiesz, co innego zamieścić.
Jeśli tak jest w twoim przypadku, lepiej założyć, że to wszystko w kontekście twojego postu, niż próbować oszukać swoich odbiorców. Ale w większości przypadków lepiej jest tworzyć odpowiednie spolszczenia!!!😉
Czy można zmienić datę zakończenia sondaży na linkedin?
W każdej chwili możesz skrócić czas, w którym Twoja ankieta jest otwarta na odpowiedzi. Możesz zdecydować się na zakończenie jej od razu, albo zmniejszyć ilość czasu, który pozostał.
Nie możesz jednak wydłużyć jej czasu trwania bardziej niż maksymalny dopuszczony przez LinkedIn, czyli dwa tygodnie. 💡
Czy możemy uruchomić kilka LinkedIn poll w tym samym czasie?
Jeśli chcesz uruchomić kilka ankiet w tym samym czasie, nic nie stoi na przeszkodzie. Uważaj jednak, aby nie uruchomić ich zbyt wiele w tym samym czasie. Ryzykujesz zmęczenie swoich odbiorców, którzy w końcu nie zareagują, jeśli widzieli już trzy ankiety w ciągu jednego dnia!
Ciekawym rozwiązaniem może być tworzenie ankiet, które są ze sobą powiązane, a jedna zachęca do odpowiedzi na drugą. W ten sposób tworzysz pewnego rodzaju spójną całość ze swoją strategią contentową, co pozytywnie wpływa na Twój branding 😊
Proszę bardzo, staliście się teraz prawdziwymi ekspertami w temacie. Nie mogę się doczekać, aż Wasze posty ujrzą światło dzienne!
W międzyczasie nie krępujcie się podzielić wszelkimi informacjami, które uważacie za istotne, a o których mogliśmy zapomnieć wspomnieć w naszym artykule.
W tym momencie mam nadzieję, że ten artykuł o LinkedIn poll będzie miał dla Ciebie więcej, a ja zobaczę Cię wkrótce po więcej wysokiej jakości treści na blogu Waalaxy!🔥
