Jak stworzyć dobry profil na LinkedIn?

Published by Melany on

3 minutes
Rate this post

Aby rozpocząć poszukiwania na LinkedIn, musisz najpierw zdefiniować swoją persona. Po persona jest dobrze zdefiniowane, i aby być w stanie zmaksymalizować swój współczynnik konwersji, wskazane jest, aby zoptymalizować swój profil LinkedIn. W tym artykule, bierzemy krok po kroku wszystko, aby zrobić dobry profil LinkedIn.

Zdjęcie profilowe: w centrum uwagi

Wyobraź sobie 3 osoby, które znasz tylko na LinkedIn. Jak je sobie wyobrażasz?

80% z Was ma normalnie wyobrażone zdjęcia profilowe. To jest to, co wszyscy widzą, cały czas, w sieci. Wiadomości, publikacje, komentarze i… Twój profil. Nie pomijaj tego punktu: profesjonalne zdjęcie jest niezbędne, jeśli LinkedIn jest dla Ciebie ważnym kanałem.

Jeśli chcesz przetestować swoje zdjęcia, jest świetna strona, aby uzyskać średnią ocenę na podstawie różnych kryteriów. I tak wybrać najlepsze zdjęcia.

Wspólna moda jest otoczyć zdjęcie profilowe z kolorowym kółkiem, z prostym montażu, aby wydobyć obraz. Zdjęcie jest ważnym czynnikiem, aby zrobić dobry profil LinkedIn.

Jasny tytuł, zwięzła wiadomość

Tytuł, wraz ze zdjęciem profilowym, jest pierwszą rzeczą, jaką ludzie zobaczą na LinkedIn, nawet bez konieczności przechodzenia do swojego profilu; Twój tytuł jest widoczny, gdy piszesz post lub komentarz.

Musi więc być jasny i zwięzły, nie musisz dodawać rozbudowanego zdania, nie będzie ono w całości widoczne. Jeśli chcesz dokładniej opisać czym się zajmujesz, będzie to w „podsumowaniu”.

Czy powinieneś używać emojis w tytule lub nazwie na LinkedIn?

Możesz dowolnie zdefiniować, jaki komunikat chcesz przekazać. Emoji wnosi odrobinę koloru, sprawia, że jest bardziej widoczny, przyciąga wzrok. Jeśli jednak prowadzisz bardzo ścisłą lub bardzo poważną działalność, być może lepiej go unikać. Jesteście jedyną osobą, która może to ocenić. 😜

Zdjęcie okładkowe: Twój osobisty landing page

Twój profil na LinkedIn jest trochę jak Twoja osobista strona internetowa. Kiedy jesteś wyszukiwany w Google to jest to jeden z pierwszych wyników. A kiedy jesteś aktywny na LinkedIn, jest to pierwsze miejsce, do którego się udajesz.

Zdjęcie okładkowe jest więc NIEZBĘDNE. Jest wizualne, więc jego format jest całkowicie dowolny w porównaniu do reszty profilu. Jest to Twój wektor wyróżnienia.

Ten baner powinien wizualnie wyjaśniać, czym się zajmujesz. Twoja propozycja wartości. Bądź kreatywny. Podobnie jak w przypadku zdjęcia profilowego, nie pomijaj kosztów tego banera.

Podsumowanie: daj więcej tym, którzy chcą więcej

Z doświadczenia wiemy, że rzadko patrzymy na podsumowanie. Już choćby dlatego, że przegląd zajmuje tylko dwie linijki, co nie do końca zachęca do działania. I że format jest bardzo mały i mało wizualny w porównaniu do reszty profilu (stąd znaczenie pozostałych części).

Jest to zatem część, którą można napisać w większej długości. Kto daje więcej kontekstu do osoby, która naprawdę chce wiedzieć więcej. Jak każdy fragment redakcyjny, faworyzuj storytelling. Opowiedz jakąś historię. Swoją historię.

Pozostając skupionym na swoim Call to Action. Unikaj też „silny z 10 lat doświadczenia w biznesie…” i wszystkiego, co można znaleźć w listach motywacyjnych i CV. Chyba, że Twoim celem jest wyglądać jak inne profile oczywiście. 😇

Podkreśl to, co chcesz z wyborem

Kolejna wskazówka, jak zrobić dobry profil na LinkedIn? LinkedIn pozwala na stworzenie selekcji. Pewne treści, które są wyróżnione na Twoim profilu.

O ile wcześniej musiałeś umieszczać je w swoim podsumowaniu, a linki wychodzące były dostępne tylko w 3 kliknięciach, o tyle dziś są dostępne w zaledwie jednym. Skorzystaj z tego!

Daj materiał odwiedzającemu: Twoje najlepsze artykuły na blogu, Twoja własna strona, referencje klientów, itd… Ale przede wszystkim, wybierz pierwsze 2-3 dobrze: są one najbardziej widoczne.

Doświadczenie i szkolenia: bądź konkretny, bądź prawdziwy

Chyba że pracodawca rekrutował cię na fałszywym CV, 1. rada: bądź prawdziwy.

Następnie wszystko zależy od celu, jaki chcesz osiągnąć za pomocą swojego profilu. W naszym przypadku jesteśmy mniej zainteresowani rekrutacją niż profilem przeznaczonym do sprzedaży i silnej aktywności komunikacyjnej na LinkedIn.

W przypadku rekrutacji, przedstaw wszystkie swoje aktywności zawodowe i stowarzyszeniowe. Bądź wyczerpujący.

Z drugiej strony, jeśli Twoim celem jest maksymalizacja „współczynnika konwersji” (czyli zamierzasz zaprosić ludzi do kontaktu z Tobą lub przejścia na Twoją stronę lub chcesz zwiększyć swoją reputację), zachęcamy Cię do zachowania zwięzłości w liczbie doświadczeń, ale precyzji w ich opisach.

Co rozumiem przez zwięzłość?

Przykład: Przez kilka wakacji byłem ratownikiem na morzu. Nie wnosi to wiele do moich gości. Nikogo to nie obchodzi.

Podkreśl doświadczenia, które wzmacniają Twoją wiedzę, wspierają Twoją wypowiedź, opowiadają historię. Nie rób CV, w którym opisujesz wszystkie wykonane zadania. Stwórz historię, sprzedaj swoje doświadczenie. Bądź oryginalny!

A cała reszta?

Bezużyteczna. Rekomendacje i zainteresowania nie mają dla odwiedzającego większego znaczenia. Konwersja nastąpiła wcześniej. Reszta niewiele się zmienia.

Pomyśl o tłumaczeniu

Istnieje również możliwość przetłumaczenia swojego profilu na LinkedIn. Jeśli wybierzesz tę opcję, łatwiej pojawisz się w niektórych wynikach wyszukiwania. Posiadanie profilu w języku angielskim wraz z jednym w swoim ojczystym języku wydaje się minimum, jeśli Twoja działalność jest międzynarodowa.

Mózg lepiej zachowuje oryginalne informacje. Bądź więc kreatywny. Wyróżnij się z tłumu. Nie rób tego, co wszyscy. Szanuj podstawowe zasady, jednocześnie starając się wyróżnić! 😎

Categories: LinkedIn

Tweetuj
Udostępnij
Udostępnij