Devo pubblicare un articolo o un post su LinkedIn?

Published by Margot on

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Articolo o post su LinkedIn? La grande domanda. ? Se vuoi visibilità = post, se vuoi scrivere un contenuto lungo ma sarà meno visibile = articolo! La creazione di contenuti è essenziale per farti notare ma anche per sviluppare il tuo branding. Distribuire contenuti richiede non solo una certa strategia, rigore e regolarità, ma anche sapere che tipo di contenuto si vuole condividere. Per aiutarti a vedere meglio, ti spieghiamo quando dovresti pubblicare un articolo o un post su LinkedIn.

Preferire i post per condividere notizie o consigli

Un post è il formato più breve che puoi usare su LinkedIn, dato che c’è un limite di caratteri. Non è possibile formattare i tuoi post ma sei libero di inserire hashtag, emoji o immagini. A proposito, ti consigliamo di accompagnare i tuoi post con una foto, un video o un carosello. ? Oltre a compiacere l’ algoritmo di LinkedIn, potrai tenere più facilmente l’attenzione del tuo pubblico. Chi non è mai passato al contenuto successivo quando vede un grande blocco di testo non ventilato? Sarebbe un peccato fare questo errore, soprattutto se si portano contenuti di qualità ai membri di questa rete. Fai attenzione, non puoi mescolare le immagini aggiungendo immagini e video per esempio! Il post è il formato ideale da condividere:

  • Una notizia,
  • Un consiglio,
  • Un consiglio,
  • La tua competenza su un argomento…

Puoi poi sviluppare questo tipo di argomento in un articolo, per esempio.

Mostra la tua esperienza in modo più dettagliato con un articolo!

Gli articoli hanno il vantaggio di essere molto più lunghi in termini di caratteri e ti offrono la possibilità di formattare il tuo testo. Tuttavia, sono molto meno visibili di un post. Questo formato è ideale per sviluppare un consiglio, un’opinione relativa al tuo campo, come un post sul blog per esempio. Puoi anche inserire un’immagine o un video nel corpo dell’articolo, mentre questo non è possibile in un post. Le immagini in un post appaiono come allegati e miniature. Per scrivere un articolo, basta cliccare su “write an article” sarà in grado di aggiungere un’immagine di copertina, inserire citazioni, immagini o video per un maggiore impatto visivo. rédiger un post sur LinkedIn A differenza dei post di LinkedIn, puoi tenere i tuoi articoli in forma di bozza e pubblicarli quando hai finito. Tuttavia, non è possibile programmare la loro messa in onda direttamente da LinkedIn.

Evidenzia i tuoi migliori contenuti nel tuo profilo

LinkedIn permette di evidenziare certi contenuti in modo da renderli sempre visibili. Questo permette a chi visita il tuo profilo di accedere a post o articoli che tu ritieni rilevanti o rappresentativi della tua esperienza. Per farlo, basta andare sul tuo profilo e selezionare “aggiungi una sezione al profilo” e poi scegliere uno o più post, articoli o link nella sezione “la nostra selezione”. Tutto quello che devi fare è scegliere nella finestra successiva quali contenuti vuoi appuntare sul tuo profilo! capture selection articles

Aumenta il coinvolgimento dei tuoi contenuti con Podawaa!

Pubblicare un articolo o un post su LinkedIn è un bene, ma avere engagement è ancora meglio! Ecco perché abbiamo sviluppato Podawaa. È un pod come nessun altro, perché ti permette di scegliere il pubblico a cui vuoi mirare secondo diversi criteri. Questo significa che stai fornendo contenuti a un pubblico più ampio e mirato. Ci sono per esempio diversi pod secondo i temi che siete liberi di integrare o meno. Se un pod non esiste, Podawaa ti permette di creare il gruppo che fa per te! podawaa pod pour LinkedIn Podawaa ti permette anche di programmare i tuoi post su LinkedIn e farli conoscere ai gruppi di cui fai parte. I membri hanno poi la scelta di reagire automaticamente o manualmente. E se hai paura di sembrare un robot per LinkedIn, sappi che Podawaa imita il comportamento umano generando una reazione o un commento ogni 30 secondi, proprio come faresti tu stesso! Provatelo, vi convincerete ? programmer un post sur LinkedIn

Categories: Podawaa

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