Estás en el mundo de los RRHH y te preguntas 🤔 ¿ Como reclutar en LinkedIn con buen post ? Quédate con nosotros, eso es exactamente lo que vamos a ver hoy. Qué es el capitán del programa 🦜? ¡Pues me alegro mucho de que lo preguntes!
- 4 plantillas de post de reclutamiento en LinkedIn
- Post de reclutamiento en LinkedIn: ¿Por qué hacerlo?
- Consejos para un post de reclutamiento increíble.
- Frases clave en un post de reclutamiento en LinkedIn.
- Hashtags.
Con sus millones de usuarios, LinkedIn se ha convertido en la plataforma de referencia para reclutar a los mejores talentos y mostrar tus ofertas de trabajo. Pero todavía tienes que saber cómo atraer 🧲 su curiosidad. Venga, no nos guardamos más secretos, vamos
4 plantillas de post para saber como reclutar en LinkedIn
Sin más dilación, vamos a darte algunas plantillas de post de reclutamiento para que puedas atraer a las mejores pepitas 🍪 a tu equipo. Ten en cuenta que cuando eres reclutador estás muy solicitado, así que debes centrarte en lo que puede hacer que un perfil quiera unirse a ti. Poner tus ofertas de prácticas, tus ofertas de trabajo en plazo fijo o permanente.
Poner en valor el entorno de la empresa
Para atraer a tu futuro colaborador, puedes exponer muy bien todas las ventajas de la empresa y tu singularidad. Veámoslo con más detalle.
Plantilla para atraer un talento con el salario
Pues sí, no hay que engañarse, muchos de tus candidatos se referirán al salario que le vas a ofrecer, puedes destacar esta singularidad expresándola con total transparencia.
Destacar las últimas incorporaciones a la empresa
Esta es una forma de presentar a tus recién llegados y, al mismo tiempo, te permite atraer a nuevos candidatos.
- Henry Dupont, community manager 📱 (esperamos que haga mejores chistes que el CM de Burger King 🍔) ,
- Léa Deschamps, desarrolladora web 🖥️ (pondrá al «apache» nuestra estupenda web) 👀
- Vivienne Dupuis, atención al cliente 👩⚕️(se encargará de atender a nuestros clientes).
Pero aún nos falta otra atención al cliente 💉 y estamos esperando que te unas al equipo.
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Atraer el talento con una foto
Por supuesto, para todos estos ejemplos, tendrás que desarrollar tu presencia en la plataforma profesional, de lo contrario podrías quedarte sin nada. Y un consejo extra, hazlo con tu cuenta personal. Tendrás currículos para poner en tu biblioteca de currículos gracias a estas plantillas.
Publicar la contratación en LinkedIn : ¿Por qué hacerlo?
Como hemos dicho antes, LinkedIn tiene millones de usuarios, más de 850 millones en 200 países, para ser exactos. La función principal de LinkedIn es encontrar un trabajo. Así que puedes imaginar que la plataforma te ofrece una visibilidad increíble 👀.
En el mundo profesional, cada vez puedes encontrar más reclutadores en la plataforma que es LinkedIn. Además de ofrecerte visibilidad, puedes publicar tus anuncios publicando una oferta de trabajo. Pero eso no es todo ya que el profesional de las redes sociales también ha puesto en marcha una herramienta que te permite reclutar más fácilmente: LinkedIn recruiter.
Por supuesto, antes de publicar un anuncio de reclutamiento, tendrás que establecerte un poco en LinkedIn, empezar a publicar y luego hacerlo cada vez más regularmente. Si pones un anuncio de contratación y no tienes a nadie en tu red o nunca ven tus publicaciones, pues no llegarás muy lejos.
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Consejos para un post de reclutamiento increíble
Para que puedas poner posts increíbles, vas a tener que empezar a desarrollar tu visibilidad en la red. Para ello, ya tendrás que dirigirte a tu público. No dudes en añadir a personas del mismo sector que tú, y luego apunta a los potenciales que te interesan para la oferta de trabajo que has creado. El siguiente paso en tu aventura es empezar a ser activo en LinkedIn.
Habla de los empleadores con los que has trabajado, habla de las experiencias que has tenido y de cualquier anécdota relacionada con la comunidad de RRHH. Una vez que tengas tu pequeña audiencia (bueno, tu público) y que el algoritmo te tenga en cuenta, es el momento de configurar tus anuncios de reclutamiento. Puedes ponerlos en paralelo en plataformas de reclutamiento (incluyendo LinkedIn) como Welcome to the Jungle.
Es publicando regularmente que tendrás impacto con tus publicaciones. El objetivo es mostrar:
- Tu experiencia.
- Los valores de la empresa en la que trabajas.
- Tu marca personal.
También será una oportunidad para ganar habilidades en la redacción de textos publicitarios.
Frases clave para un puesto de trabajo en LinkedIn
Vale, ya tenemos las plantillas para destacar un puesto de trabajo en LinkedIn, pero ¿cómo puedo atraer al candidato ideal desde la primera línea de mi post? ¿Has visto alguna vez teasers de post que te daban ganas de hacer clic en «Ver más»? Pues eso es exactamente lo que tienes que hacer.
Vamos, que te vamos a dar 3 frases pegadizas para que los candidatos quieran acudir a ti.
En este ejemplo, demuestras que no sabes nada de un campo. Y al final del anuncio, puedes decir que buscas un puesto específico para que te expliquen cuál es su trabajo, por ejemplo.
Ahí te dirigirás al público que está en el mismo sector de actividad que tú. Y entonces les harás una pregunta como «¿Cómo contratáis a los desarrolladores? Dos pájaros de un tiro, atraerás el talento y como extra obtendrás consejos de contratación.
En este último ejemplo, das la información de que estás en un entorno concreto y luego podrás desplegar toda la información del puesto que buscas.
Hashtags en las publicaciones de reclutamiento de LinkedIn
Por supuesto, no podíamos dejar pasar los hashtags de LinkedIn. Y se vuelven especialmente interesantes para tus campañas de reclutamiento. Con estos pequeños hashtags (hazlos relevantes, por supuesto), puedes dar información sobre :
- La ubicación (por ejemplo, #Montpellier si la oferta de trabajo es en Montpellier).
- El puesto al que se dirige (#comercial).
- El compromiso de tiempo (#remota).
- Indicar que estás reclutando (#reclutamiento y además permite a los que buscan trabajo navegar por el hashtag #reclutamiento).
Para saber todo sobre los hashtags, no dudes en consultar este pequeño artículo de ahí 👉.
Conclusión – Como reclutar en LinkedIn con buen post
Cuando formas parte de los reclutadores, la cuestión principal es encontrar la perla rara, el candidato ideal, el talento que completará tu equipo. Así que tendrás que plantear un puesto de reclutamiento asesino ⛈️ para que éste quiera venir a ti. Pero eso no es todo. De hecho, para publicar un puesto de trabajo, también tienes que encontrar la plataforma adecuada. Pues bien, ¿sabes qué? LinkedIn es exactamente lo que necesitas. Como resultado, hemos visto:
- 4 plantillas que puedes utilizar para atraer candidatos a tu empresa.
- Por qué hacer un post de reclutamiento en LinkedIn.
- Las frases clave de un post.
- Y el uso de hashtags en tus posts de reclutamiento.
Poniendo en práctica las diferentes plantillas que te hemos dado en este artículo, podrás dar una gran visibilidad a tu marca de empleador. Necesitas ser reconocido en LinkedIn.
PREGUNTAS FRECUENTES – Como reclutar en LinkedIn con buen post
Nos estamos acercando al final 😭 del artículo, pero aún tenemos algunas cosas que compartir contigo.
Tuto para crear un post
Si eres completamente nuevo en la red social profesional LinkedIn, no te preocupes, no es ciencia espacial 🧙♂️ crear un post (de reclutamiento). Te lo explicamos paso a paso.
- Primer paso, tienes que entrar en la plataforma B2b de LinkedIn.
- Una vez en tu página de inicio, harás clic en «iniciar un post»
- Escribe tu post.
- Una vez que hayas revisado tu post, sólo tienes que hacer clic en «Publicar».
Y eso es todo Te lo dijimos: ¡»Hiperfácil»!
Página de empresa de LinkedIn
Seguramente te preguntarás por qué no lo hemos mencionado en este artículo. La verdad es que puedes poner tu anuncio en la página de empresa de LinkedIn…
Pero (porque sí, hay un «pero»), no tendrás tanta visibilidad como en tu cuenta personal. Sí Jamy, nuestra querida red profesional es una plataforma basada en la confianza.
Por lo tanto, tendemos a poner las publicaciones de personas reales. Dicho esto, nada te impide crear tu página de empresa para publicar noticias, poner tus ofertas y agrupar a las personas que trabajan bajo la misma enseña. Pero haz tus anuncios con tu cuenta personal, tendrás más visibilidad 👀. Y ya está, ¡hemos llegado al final del camino! Con nuestros consejos, prepárate para unas aplicaciones estupendas.
Sí, sí, la pregunta como reclutar en LinkedIn buen post no tiene más secretos 🤫 para ti.
