Jak zdobyć Comment i Likes dla swoich postów na LinkedIn?

Opublikowane przez Melany w dniu 28 maja, 2021 5/5 (127 votes)

3 min

Jak zapewne wiesz, algorytm LinkedIn faworyzuje posty, które otrzymują dużo komentarzy i „likes”. Daje to większy zasięg dla tych treści. Jak więc zdobyć komentarze i like na tych postach LinkedIn i osiągnąć tysiące wyświetleń?

Twórz wysokiej jakości treści

Brzmi głupio, prawda? A jednak! Żadna strategia treści na LinkedIn nie da Ci tysięcy wyświetleń bez wyprodukowania czegoś jakościowego. W tym celu nie wahaj się testować, mierzyć i iterować na swoich treściach, aby znaleźć to, co działa.

Jeśli to jest problem, przeczytaj nasze artykuły na ten temat!

Bądź dzielony

Ta technika jest ryzykowna, ale skuteczna. Stając po jakiejś stronie tematu, odwołujesz się do kognitywnego uprzedzenia „przynależności” (między innymi).

To uprzedzenie spowoduje, że publiczność opowie się po Twojej stronie lub przeciwko Tobie. Odwołujesz się do wartości i przekonań. I nagle motywacja do wyrażania siebie eksploduje.

Ale bądź przygotowany na poniesienie konsekwencji. Nie wahaj się moderować swoich komentarzy. Celem nie jest wywołanie nienawiści. Wystarczy, że przyjmiesz trochę więcej postawy, aby pobudzić reakcję.

Ustal właściwe metody publikacji

Tak jak umieszczasz tytuły w artykule lub streszczenie w książce, post na LinkedIn musi przestrzegać pewnego formatu. Formatu, który może być unikalny dla Ciebie, ale który musi pozostać zrozumiały i przyciągać uwagę.

Ponieważ liczy się liczba komentarzy i likes na odsłonę. Jednak ktoś, kto przejdzie obok Twojego postu, jest liczony jako odsłona. Nie ma znaczenia, ile czasu minęło i czy „otworzył” post.

Podobnie, czas publikacji ma znaczący wpływ na Twoje publikacje. Wybierz go dobrze!

Użyj tagowania

Z tą techniką również należy uważać. Jest ona nadużywana i coraz częściej odrzucana.

Na LinkedIn, podobnie jak na wszystkich portalach społecznościowych, możliwe jest identyfikowanie osób. Są one w ten sposób powiadamiane.

To dobry sposób, aby skłonić bliskie osoby do reakcji. Ale rób to inteligentnie: nikt nie lubi być do czegoś zmusz any (teoria reaktancji). Ale ci, których zidentyfikujesz, wiedzą, czego od nich oczekujesz: reagują.

Więc identyfikuj ludzi, których znasz, bliskich tematowi, którym się zajmujesz, różnych tak często jak to możliwe, maksymalnie 4-5 w poście i jeśli to możliwe nie w każdym poście.

Poproś o komentarz

Widziałeś już tego typu posty na LinkedIn:

„Skomentuj, aby otrzymać mój ostatni artykuł”

Tak podstawowe jak brzmi, to działa. Osobiście dostałem swój rekord wyświetleń na tego typu treściach.

Ale po raz kolejny istnieją kryteria do przestrzegania, aby korzystać z tej techniki:

  • Maksymalnie 5% Twoich postów
  • Treść musi być bardzo atrakcyjna, z wartością dodaną, której nikt inny nie może zaoferować. W przeciwnym razie zdobędziesz komentarze, ale rozczarujesz swoich odbiorców. Nie ma nic gorszego!

Używaj grup zaangażowania

Narodziły się kilka lat temu, a ich celem jest właśnie zwiększenie zaangażowania w Twoje publikacje.

Grupy ręcznego zaangażowania (lub „strąki”) to często grupy Whatsapp, na których możesz umieścić link swoich postów na LinkedIn. Społeczność obecna w grupie będzie ręcznie angażować się w Twój post.

Musisz oczywiście zrobić to samo, gdy inny członek opublikuje post.

Zautomatyzowane strąki, takie jak Podawaa, działają na tej samej zasadzie. Różnica polega na tym, że kiedy publikujesz treść, wybierasz komentarze, które chcesz otrzymywać. Za pośrednictwem rozszerzenia Chrome są one automatycznie zostawiane przez innych członków poda.

podawaa

Podawaa

Ten artykuł będzie się rozwijał. Jeśli macie inne skuteczne metody pozyskiwania komentarzy, jestem zainteresowany! 😊

Categories: LinkedIn