Seperti yang mungkin Anda ketahui, algoritme LinkedIn lebih menyukai postingan yang menerima banyak komentar dan “Like”. Ini memberi lebih banyak jangkauan ke konten ini. Jadi, bagaimana Anda mendapatkan komentar dan like LinkedIn pada posting dan mencapai ribuan tampilan?
Buat konten berkualitas
Kedengarannya konyol kan? Namun! Tidak ada strategi konten di LinkedIn yang akan memberi Anda ribuan penayangan tanpa menghasilkan sesuatu yang kualitatif. Untuk itu, jangan ragu untuk menguji, mengukur, dan mengulangi konten Anda untuk menemukan apa yang berhasil.
Jika hal ini menjadi masalah, baca artikel kami tentang hal ini!
Membagi-bagi
Teknik ini berisiko tetapi efektif. Dengan memihak pada suatu subjek, Anda menarik bias kognitif “memiliki” (antara lain).
Bias ini akan menyebabkan audiens memihak, mendukung atau menentang Anda. Anda menarik nilai-nilai dan keyakinan. Dan tiba-tiba, motivasi untuk mengekspresikan diri Anda meledak.
Tetapi bersiaplah untuk membayar konsekuensinya. Jangan ragu untuk memoderasi komentar Anda. Tujuannya bukan untuk menciptakan kebencian. Hanya mengambil sedikit lebih banyak sikap untuk merangsang reaksi.
Siapkan metode publikasi yang tepat
Seperti Anda meletakkan judul dalam sebuah artikel atau ringkasan dalam sebuah buku, posting LinkedIn harus menghormati format. Format yang bisa unik untuk Anda tetapi harus tetap dapat dipahami dan menarik perhatian.
Karena yang penting adalah jumlah komentar dan suka per tampilan. Namun, seseorang yang meneruskan posting Anda dihitung sebagai tampilan. Tidak peduli berapa banyak waktu yang telah berlalu atau apakah dia telah “membuka” postingan tersebut.
Demikian juga, waktu publikasi memiliki dampak yang cukup besar pada publikasi Anda. Pilihlah dengan baik!
Gunakan penandaan
Hati-hati juga dengan teknik ini. Ini terlalu sering digunakan dan semakin tidak disukai.
Dimungkinkan di LinkedIn, seperti di semua jejaring sosial, untuk mengidentifikasi orang. Dengan demikian mereka diberitahu.
Ini adalah cara yang baik untuk membuat orang dekat bereaksi. Tetapi lakukan dengan cerdas: tidak ada yang suka dipaksa untuk melakukan sesuatu (teori reaktansi). Tetapi mereka yang Anda identifikasi tahu apa yang Anda harapkan dari mereka: bereaksi.
Jadi identifikasi orang-orang yang Anda kenal, dekat dengan subjek yang Anda hadapi, berbeda sesering mungkin, maksimal 4-5 dalam satu postingan dan jika mungkin tidak di setiap postingan.
Tanyakan komentar
Anda sudah pernah melihat postingan semacam ini di LinkedIn:
“Beri komentar untuk mendapatkan artikel terakhir saya”
Meski kedengarannya mendasar, ini berhasil. Secara pribadi, saya mendapatkan catatan pandangan saya tentang konten semacam ini.
Tetapi sekali lagi ada kriteria yang harus dihormati untuk menggunakan teknik ini:
- Maksimal 5% dari posting Anda
- Konten harus sangat menarik, dengan nilai tambah yang tidak dapat ditawarkan orang lain. Jika tidak, Anda akan mendapatkan komentar tetapi mengecewakan audiens Anda. Tidak ada yang lebih buruk!
Gunakan grup keterlibatan
Lahir beberapa tahun yang lalu, tujuan mereka justru untuk meningkatkan keterlibatan dengan publikasi Anda.
Grup keterlibatan manual (atau “pod”) sering kali merupakan grup Whatsapp tempat Anda dapat meletakkan tautan posting LinkedIn Anda. Komunitas yang ada di grup akan secara manual terlibat dengan posting Anda.
Anda jelas harus melakukan hal yang sama ketika anggota lain menerbitkan postingan.
Pod otomatis, seperti Podawaa, bekerja dengan prinsip yang sama. Perbedaannya adalah ketika Anda mempublikasikan konten, Anda memilih komentar yang ingin Anda terima. Melalui ekstensi Chrome, komentar-komentar tersebut secara otomatis ditinggalkan oleh anggota pod lainnya.
Podawaa
Artikel ini diatur untuk berkembang. Jika Anda memiliki metode efektif lain untuk mendapatkan komentar, saya tertarik! 😊
