Hoe werkt Recruiter Lite met Waalaxy?

Recruiter Lite is een van de premium tools die LinkedIn aanbiedt, het is een instapmodel rekruteringstool in tegenstelling tot Recruiter dat de krachtigste tool is die LinkedIn aanbiedt als het gaat om rekrutering

De missie van Recruiter Lite is duidelijk en eenvoudig: om u te helpen de beste kandidaten te vinden.

Maar hoe? En hoe koppelt u Recruiter Lite met Waalaxy? 🚀

Wat is Recruiter Lite?

Recruiter Lite is één van de twee LinkedIn tools gewijd aan werving en selectie.

Lite, omdat het de instap tool van LinkedIn is, met minder functies, dus het is “lichter”, het is geschikt voor kleine en middelgrote organisaties met een lage wervingsbehoefte.

Het is een aparte interface van uw individuele LinkedIn account. Het laat je toe te zoeken op je netwerken en in Open To Work (open profielen).

U krijgt een proefperiode van 30 dagen wanneer u zich voor de eerste keer aanmeldt.

Daarna kunt u een Recruiter Lite abonnement nemen als een maandelijks of jaarlijks abonnement. 👇

Wat zijn de verschillende secties van Recruiter Lite?

Er zijn een groot aantal secties en subsecties in Recruiter Lite die u in staat stellen om een heleboel dingen te doen. Laten we ze eens uitsplitsen! 💪

Recruiter Lite Projecten

Het is mogelijk om projecten aan te maken op Recruiter Lite. Dit zijn een soort van groepen waar u kandidaten kunt plaatsen op basis van een criterium, bijvoorbeeld “Project: Search Js Developer No Code” of “Customer Service Manager”.

Over het geheel genomen is dit de plek waar u uw sourcing kanalen te beheren, met als doel om u in staat om kandidaten te volgen voor elk project, gemakkelijk.

U kunt naar een project zoeken via het tabblad “Zoeken”.

U kunt ook bepalen hoe u uw projecten wilt classificeren:

  • Laatst bekeken door mij.
  • Aanmaakdatum : van de oudste naar de meest recente.
  • Aanmaakdatum : van de meest recente naar de oudste.

U kunt uw projecten filteren op hun status:

  • Actieve status.
  • Gearchiveerde status.

    In een “X” project

    Pijplijn

    Vindt u de profielen die in dit project zijn geplaatst, alsmede enige informatie over hen, zoals :

    • Hun opleiding.
    • Hun ervaring.
    • Hun niveau van relatie met u.
    • Hun locatie.

    Het is mogelijk om het stadium van een kandidaat bij te werken, zodat u de status van uw aanwervingscampagnes kunt volgen:

    • Er is contact met hen opgenomen.
    • Is niet gecontacteerd.
    • Heeft een antwoord ontvangen.

    U kunt een bericht sturen naar de kandidaat. Archiveer zijn profiel en enkele extra functies die u hieronder kunt zien. 👇

    Vanuit dit tabblad kunt u “Een kandidaat toevoegen” door op de betreffende knop linksboven in uw scherm te klikken. 👇

    Talentpool

    U kunt de zoekfunctie van Recruit gebruiken, vervolgens Aanbevelingen toevoegen en een vacature plaatsen om gekwalificeerde kandidaten aan te trekken.

    Tabblad Zoeken

    Dit tabblad is zeer belangrijk, omdat het degene is die u zal helpen de beste kandidaten te vinden op basis van uw behoeften. Uw behoeften komen hier overeen met de verschillende zoekfilters die Recruiter Lite u biedt. 👇

      • De positie of Booleaanse operatoren.

      ➡️ Tuto voor het gebruik van booleaanse operatoren!

      • De locatie (geografische locatie van de kandidaten).
      • Werklocatie (op basis van voorkeuren: “on-site”, “remote work”, “hybride”).
      • Vaardigheden en beoordelingen (via trefwoorden).
      • Bedrijven.
      • Onderwijsinstellingen.
      • Jaar van afstuderen.
      • Industrieën van sollicitanten.
      • Trefwoorden van het profiel.

      Je kunt ook de zogenaamde geavanceerde filters gebruiken. 👇

      ➡️ Tuto om kandidaten te zoeken in Recruiter Lite!

      Tabblad Verwijzingen

      U kunt tot 25 sollicitaties per dag ontvangen op basis van uw aanbevelingen en, afhankelijk van uw registratie, maskering en messaging activiteit.

      Tabblad Vacature plaatsen

      Dit tabblad geeft u toegang tot alle secties die nodig zijn om een vacature te plaatsen en te promoten.

      Project Voorkeuren

      Dit tabblad geeft u toegang tot alle bewerkbare projectinstellingen, zoals naam, projectbeschrijving, positie, locatie en hiërarchieniveau.

      U kunt ook uw Workflow-voorkeuren en Projectleden instellen (alleen beschikbaar met Recruiter).

      Recruiter Lite’s “Banen” tabblad

      Dit tabblad wordt in principe gebruikt voor twee dingen: Het bekijken en plaatsen van vacatures.

      U kunt zoeken naar vacatures en deze publiceren via dezelfde “Publiceer een vacature” tab zoals beschreven in “Talentenpool”.

      Recruiter Lite Statistieken

      In dit tabblad vindt u een dashboard waarmee u alle statistieken kunt volgen met betrekking tot de InMails.

      • Het reactiepercentage (percentage van InMails die tijdens de geselecteerde periode werden verstuurd en binnen 30 dagen werden aanvaard of geweigerd).
      • Het aantal verzonden InMails (dat alle InMails omvat die tijdens de geselecteerde periode zijn verzonden (InMails, relaties op het eerste niveau of Open Profiel).
      • Het aantal geaccepteerde InMails (InMails die werden verzonden gedurende de geselecteerde periode en werden geaccepteerd binnen 30 dagen na verzending, inclusief acceptaties via e-mailberichten).
      • Het aantal geweigerde InMails (InMails die werden verzonden tijdens de geselecteerde periode en werden geweigerd binnen de 30 dagen na verzending).
      • Geen antwoord (InMails die tijdens de geselecteerde periode werden verzonden en binnen 30 dagen na verzending noch aanvaard noch geweigerd werden).

      Aan de linkerkant kunt u de periode wijzigen die in aanmerking wordt genomen.

      LinkedIn heeft twee interessante kleine functies in data tracking en analyse gebracht, de mogelijkheid om: 👇

      • Sla het rapport op.
      • Exporteer het rapport (naar een CSV-bestand).

      Wat is het verschil tussen Recruiter en Recruiter Lite?

      Recruiter Lite is de instapversie van de rekruteringstools die LinkedIn aanbiedt, er is een veel krachtigere versie die meer geschikt zal zijn voor grote organisaties met grote rekruteringsbehoeften.

      Prijsstelling

      Er is geen vaste prijs voor het gebruik van Recruiter. Het maakt deel uit van een globaal aanbod en hangt dus af van de noden van elkeen, je zal een uitwisseling moeten doormaken met de Sales afdeling van LinkedIn zodat zij een prijs kunnen voorstellen.

      De kenmerken

      We hebben de belangrijkste verschillen in functies tussen Recruiter en Recruiter Lite gegroepeerd in de tabel hieronder. 👇

      Hoe Recruiter Lite gebruiken met Waalaxy?

      Als u Waalaxy gebruikt om aan werving te doen, zult u in staat zijn om uzelf te helpen met het CRM gedeelte dat Waalaxy biedt namelijk: het ophalen en in een lijst plaatsen van kandidaten en hun gegevens, maar ook het automatiseren van uw wervingsproces door middel van onze campagnes.

      Uw lijsten samenstellen

      U kunt lijsten samenstellen van prospects, in uw geval lijsten van kandidaten. U kunt uw lijsten op verschillende manieren organiseren, afhankelijk van hoe u zichzelf recruitment-gewijs organiseert. 👇

      • Lijsten per job type: Customer Support, Seo Copywriter, Developer…
      • Lijsten per locatie waar u kandidaten zoekt : Parijs, Lyon, Grenoble…
      • Lijsten op basis van de fase van de kandidaat: Eerste contact, Interview n°1, Interview n°2, Wachten op contract…
      • Lijsten volgens de school: Polytech, INSEEC, EDHEC…

      Eindelijk heb je het principe begrepen, alles is mogelijk! 🌞

      Tags

      Dit is een vrij interessante functie om te gebruiken in het geval dat u Waalaxy gebruikt om aan werving te doen. U zult in staat zijn om uw kandidaten te taggen als ze hebben geantwoord op uw bericht, als ze akkoord gaan met uw voorstel, als er contact met hen is opgenomen, als ze door het eerste interview zijn gekomen, als ze de X-test hebben gedaan, enz.

      Tags zijn bruikbaar in filters, dus stel je voor hoe gemakkelijk het zal zijn om in je lijst met kandidaten te weten wie op je introductiebericht heeft gereageerd, zodat je in een paar klikken een follow-up met hen kunt doen.

      ➡️ Gebruik filters op Waalaxy!

      Selecteer de volgorde om uw kandidaten te contacteren

      U kunt elke volgorde gebruiken die u wilt, afhankelijk van uw behoeften en voorkeuren, intern gebruikt onze zeer bekende en begeerde HR, Violette de Mercury volgorde. Deze stuurt een connectie verzoek (zonder een connectie notitie), een bericht waarin ze haar aanbod, haar verwachtingen en een follow-up bericht aanbiedt.

      Na verschillende tests hebben we gezien dat bijna iedereen iemand in zijn netwerk accepteert die hem een connectieverzoek stuurt, tenzij je activiteitensector erg ver af ligt van de persoon waarmee je contact zoekt.

      Zodra het verbindingsverzoek is aanvaard, kunt u een bericht sturen dat in de mailbox van de persoon terechtkomt en een follow-up bericht voor het geval hij niet heeft gereageerd.

      U kunt kiezen voor een sequentie van verbindingsverzoeken (met een verbindingsnotitie) en alleen een opvolgingsbericht. Of integendeel, kies een sequentie die meer dan 2 berichten zal bevatten.

      ➡️ Kies de beste sequentie!

      Importeer uw kandidaten uit Recruiter Lite

      U kunt zoekopdrachten naar kandidaten importeren van Recruiter Lite in uw Waalaxy-lijsten. Hier is een korte tutorial die u laat zien hoe het te doen. 👇

      ⚠️ Het is nog niet mogelijk om kandidaten van reeds geregistreerde projecten te importeren, u moet via een “Zoek” gaan.

      FAQ van het artikel

      Zal Recruiter beschikbaar zijn op Waalaxy?

      Ja, het importeren van kandidaten uit Recruiter is gepland in de roadmap van 2021.

      Is het een tool alleen voor HR?

      Recruiter is een tool die alleen gewijd is aan mensen die willen werven, of u nu HR bent of niet, maar het wordt gebruikt om kandidaten te vinden. Voor prospectie kunt u de klassieke LinkedIn of Sales Navigator gebruiken.

      Kan ik mijn eigen sequenties creëren?

      Het is niet mogelijk om uw eigen sequenties te creëren op Waalaxy, maar het is gepland voor 2021.

      In de tussentijd kunt u onze templates bekijken, u zult zeker vinden wat u nodig heeft tussen de 70 die vandaag beschikbaar zijn. Als u een specifieke behoefte heeft, aarzel dan niet om het ons te vertellen bij de klantenondersteuning, we zullen zien wat we kunnen doen!

      Conclusie

      Recruiter Lite is een must-have in uw recruitment strategie als je kleine behoeften hebben, integendeel Recruiter zal voldoen aan al uw verwachtingen als je een veel grotere structuur. Het is vrij eenvoudig om het gebruik van Waalaxy te koppelen met Recruiter Lite om u in staat te stellen wervingscampagnes eenvoudig te lanceren en snel de resultaten op te volgen om zich te concentreren op de antwoorden en follow-ups (interview, contract, technische test, enz.).

      Als u nog vragen heeft of dingen wilt toevoegen aan dit Recruiter Lite artikel, laat het ons dan gerust weten bij Waalaxy klantenondersteuning. ❤️

      Melany

      Verder gaan

      We weten allemaal hoe belangrijk klanttevredenheid tegenwoordig is. Maar weet je ook hoe je het moet meten? Dat is precies

      23/04/2024

      Wil je beginnen met het automatiseren van je LinkedIn prospecting ? Wil je de tools op de markt evalueren en

      18/04/2024

      Ben je bekend met de termen generatie x y z, silent, boomers of alfa? Het is een classificatie van geboorten,

      17/04/2024

      7 contoh pesan prospek yang sukses di LinkedIn (english)

      Newsletter

      Masterclasses

      Dans la piscine

      Sucess story