Dlaczego nie powinieneś używać strony firmowej do publikowania postów na LinkedIn

Nie powinieneś używać strony firmowej do publikowania na LinkedIn, bo nie powinieneś. Kropka. ❌

Żarty na bok, na ten temat nie da się dyskutować. A jednak niesamowita liczba użytkowników LinkedIn nadal łamie sobie zęby na treści ze swojej strony firmowej. I to pytanie pojawia się często u Podawaa. 🤨

Wyjaśnię Ci więc, dlaczego nie powinieneś stawiać na strategię contentową ze stroną firmową na LinkedIn.

LinkedIn to sieć ludzi

LinkedIn jest siecią społecznościową. A w “social network” jest “social” (tak zauważyłeś, to połowa słowa 😅).

Kto mówi social mówi human, mówi osoba i nie mówi Firma, marka, autopromocja i sterylizowane treści.

Jako ludzie, jesteśmy o wiele bardziej przywiązani do innych ludzi niż do marek czy firm. Szanse są takie, że zapamiętasz post od CEO Coca-Coli, a nie stronę Microsoftu (zakładając, że ta ostatnia przeszła przez Twój newsfeed, ale o tym porozmawiamy później).

despicable me hug GIF

pauline's tweet

Nasi 150 tys. użytkowników ocenia nas na 4,8/5.

Ile nam dacie?

Ludzie chcą autentyczności

Nikt nie wczuwa się w sterylną zawartość stron biznesowych.

“Wprowadzamy na rynek nasz nowy odkurzacz grzewczy o mocy 1200w i będziemy na wystawie odkurzaczy, aby Ci go zaprezentować. Przyjdź do nas.”

Kogo to obchodzi?

Ludzie chcą autentyczności. Chcemy czegoś niezwykłego, czegoś nowego. Chcemy treści, które poruszają emocje. A do tego chcemy ludzi z prawdziwymi twarzami, którzy się tym z nami podzielą. Żadnych logotypów…

Gdyby CEO Coca-Coli ogłosił, że odstawia cukier w porannej kawie, zrobiłby znacznie więcej wyświetleń niż ogłoszenie Coca-Coli, która opowiada o swoim recyklingu butelek #bullshit 😜

Storytelling jest niezbędny. Jest to mechanizm psychologiczny, szeroko stosowany w hipnozie, który rzutuje Twoją nieświadomość na opowieść. Zahacza Cię tam, integruje z Twoją pamięcią, generuje emocje i uwalnia hormony.

Nie twierdzę, że nie jest to możliwe w przypadku strony firmowej. Po prostu będzie to o wiele trudniejsze. W czasach efektywności, jest to bardzo ryzykowny wybór.

Wskaźnik zaangażowania jest niski

Ten punkt wynika po prostu z poprzedniego. Ale zaangażowanie daje zasięg Twojemu postowi na LinkedIn.

Jeśli weźmiemy poprzednie przykłady, jak myślisz, kto dostanie najwięcej komentarzy? Post o nowym odkurzaczu czy o tym, że prezes Coca-Coli przestał dodawać cukier do porannej kawy?

Wydaje mi się, że mam pojęcie. (Szczególnie jeśli to CEO Coca Coli odstawia cukier, ta ironiczna sytuacja powinna wygenerować sporo zaangażowania 😅)

Ponieważ nie zaczepia nas treść, nie lubimy i nie komentujemy stron biznesowych. One, w związku z tym, wykonują mniej odsłon. A przecież celem strategii contentowej jest sprawienie, żebyśmy byli widoczni, prawda?

Scarlet Overkill GIF - Find & Share on GIPHY

Algorytm jest przeciwko Tobie

Jak każda sieć społecznościowa (i jak każdy biznes w naszym kapitalistycznym społeczeństwie), celem LinkedIn jest generowanie przychodów.

Ponieważ pieniądze są w kieszeni firm i są one na tyle głupie, aby tworzyć treści na swoich stronach, LinkedIn zmniejsza organiczny zasięg postów na stronie, aby zachęcić ich do płacenia za więcej wyświetleń. W ten sposób dostajesz średnio 5 do 10 razy mniej wyświetleń za to samo zaangażowanie.

Klasyczna strategia stosowana już przez Facebooka czy Instagram.

Więc oczywiście, jeśli masz miliony do wydania, sponsoruj swoje posty. Ale wracamy do poprzednich punktów: treści korporacyjne, w dodatku sponsorowane, nie będą rezonować z nikim z Twoich odbiorców.

Co w takim razie zrobić, aby wypromować swoją markę?

Istnieje wiele strategii, o wiele bardziej skutecznych niż te wykorzystujące strony firmowe, na promowanie marki.

Te, które polecam to:

  • Zamieśćtreść z przedstawicielem firmy. Jeśli to możliwe, z prezesem zarządu.
  • Unikaj “treści korporacyjnych”. Wszystkich nie obchodzi Twój kolejny program. Mów o doświadczeniach, bądź oryginalny, wywołuj emocje. Czasem możemy powiedzieć to samo, będąc o wiele mądrzejszymi w sposobie prezentacji i pisania.
  • Wykorzystaj strategię “employee advocacy”. Mogą oni opowiedzieć o swoich doświadczeniach zawodowych, wyzwaniach, projektach, wpływie, jaki mają na społeczeństwo. Krótko mówiąc, o rzeczach, o których chcemy usłyszeć. Otwórz okno za kulisami swojej firmy. Pozwól im poznać Cię trochę lepiej, jako człowieka, poprzez publikację TWOICH pracowników.

To tylko kilka przykładów. W każdym razie pamiętaj, że to co ludzkie, nietuzinkowe, autentyczne, nawet na LinkedIn, jest dużo skuteczniejsze niż branding, sterylizacja i THE BUSINESS PAGES 😛.

Aby pójść dalej:

Dla dzisiejszego rekrutera posiadanie odpowiednich narzędzi rekrutacyjnych stało się niezbędne! Postęp technologiczny znacznie upraszcza proces rekrutacji, a narzędzia pozwalają nam…

07/11/2025

Aby wyróżnić się na tle konkurencji, musisz ją zbadać i porównać z nią swoją firmę. Mówimy więc o benchmark, a…

27/10/2025

Cross selling. Po raz pierwszy zetknąłem się z tym słowem podczas zamawiania pizzy 🍕. Tuż przed zapłatą wyskakujące okienko zaproponowało…

27/10/2025
flat smart hiring en
FREE EBOOK

Smart Hiring: How to Source Talent Faster on LinkedIn

Find and engage qualified candidates without job boards.
3 avatars de personnes ayant téléchargé le e-book
+8,000 downloads
4,9
+8,000 sign-ups among the top-performing tech companies
Logo HP
Logo IBM
Logo Apple
Logo Microsoft
Logo Meta
Logo Google
Logo Amazon
Logo McDo
Logo Johnson & Johnson
Logo Unilever
flat social selling en
FREE EBOOK

Social Selling: How Top Experts Grow on LinkedIn

Learn how high performers generate leads with content.
3 avatars de personnes ayant téléchargé le e-book
+8,000 downloads
4,9
+8,000 sign-ups among the top-performing tech companies
Logo HP
Logo IBM
Logo Apple
Logo Microsoft
Logo Meta
Logo Google
Logo Amazon
Logo McDo
Logo Johnson & Johnson
Logo Unilever
prospecting sprzedazowy
BEZPLATNY EBOOK

Prospecting sprzedażowy: kompletny playbook

Zbuduj przewidywalny pipeline — od pierwszego kontaktu po pozytywne odpowiedzi.
3 avatars de personnes ayant téléchargé le e-book
+8,000 pobrań
4,9
Ponad +8 000 rejestracji wśród najlepszych firm technologicznych
Logo HP
Logo IBM
Logo Apple
Logo Microsoft
Logo Meta
Logo Google
Logo Amazon
Logo McDo
Logo Johnson & Johnson
Logo Unilever
flat data enrichment en
FREE GUIDE

Data Enrichment: How to Find Professional Emails at Scale

Turn contacts into reachable leads in minutes.
3 avatars de personnes ayant téléchargé le e-book
+8,000 downloads
4,9
+8,000 sign-ups among the top-performing tech companies
Logo HP
Logo IBM
Logo Apple
Logo Microsoft
Logo Meta
Logo Google
Logo Amazon
Logo McDo
Logo Johnson & Johnson
Logo Unilever