Dlaczego nie powinieneś używać strony firmowej do publikowania postów na LinkedIn

Nie powinieneś używać strony firmowej do publikowania na LinkedIn, bo nie powinieneś. Kropka. ❌

Żarty na bok, na ten temat nie da się dyskutować. A jednak niesamowita liczba użytkowników LinkedIn nadal łamie sobie zęby na treści ze swojej strony firmowej. I to pytanie pojawia się często u Podawaa. 🤨

Wyjaśnię Ci więc, dlaczego nie powinieneś stawiać na strategię contentową ze stroną firmową na LinkedIn.

LinkedIn to sieć ludzi

LinkedIn jest siecią społecznościową. A w „social network” jest „social” (tak zauważyłeś, to połowa słowa 😅).

Kto mówi social mówi human, mówi osoba i nie mówi Firma, marka, autopromocja i sterylizowane treści.

Jako ludzie, jesteśmy o wiele bardziej przywiązani do innych ludzi niż do marek czy firm. Szanse są takie, że zapamiętasz post od CEO Coca-Coli, a nie stronę Microsoftu (zakładając, że ta ostatnia przeszła przez Twój newsfeed, ale o tym porozmawiamy później).

despicable me hug GIF

Ludzie chcą autentyczności

Nikt nie wczuwa się w sterylną zawartość stron biznesowych.

„Wprowadzamy na rynek nasz nowy odkurzacz grzewczy o mocy 1200w i będziemy na wystawie odkurzaczy, aby Ci go zaprezentować. Przyjdź do nas.”

Kogo to obchodzi?

Ludzie chcą autentyczności. Chcemy czegoś niezwykłego, czegoś nowego. Chcemy treści, które poruszają emocje. A do tego chcemy ludzi z prawdziwymi twarzami, którzy się tym z nami podzielą. Żadnych logotypów…

Gdyby CEO Coca-Coli ogłosił, że odstawia cukier w porannej kawie, zrobiłby znacznie więcej wyświetleń niż ogłoszenie Coca-Coli, która opowiada o swoim recyklingu butelek #bullshit 😜

Storytelling jest niezbędny. Jest to mechanizm psychologiczny, szeroko stosowany w hipnozie, który rzutuje Twoją nieświadomość na opowieść. Zahacza Cię tam, integruje z Twoją pamięcią, generuje emocje i uwalnia hormony.

Nie twierdzę, że nie jest to możliwe w przypadku strony firmowej. Po prostu będzie to o wiele trudniejsze. W czasach efektywności, jest to bardzo ryzykowny wybór.

Odbierz pierwszych klientów w tym tygodniu

Wykorzystaj moc Waalaxy, aby codziennie zdobywać nowych klientów. Rozpocznij bezpłatne pozyskiwanie już dziś.

waalaxy dashboard

Wskaźnik zaangażowania jest niski

Ten punkt wynika po prostu z poprzedniego. Ale zaangażowanie daje zasięg Twojemu postowi na LinkedIn.

Jeśli weźmiemy poprzednie przykłady, jak myślisz, kto dostanie najwięcej komentarzy? Post o nowym odkurzaczu czy o tym, że prezes Coca-Coli przestał dodawać cukier do porannej kawy?

Wydaje mi się, że mam pojęcie. (Szczególnie jeśli to CEO Coca Coli odstawia cukier, ta ironiczna sytuacja powinna wygenerować sporo zaangażowania 😅)

Ponieważ nie zaczepia nas treść, nie lubimy i nie komentujemy stron biznesowych. One, w związku z tym, wykonują mniej odsłon. A przecież celem strategii contentowej jest sprawienie, żebyśmy byli widoczni, prawda?

Scarlet Overkill GIF - Find & Share on GIPHY

Algorytm jest przeciwko Tobie

Jak każda sieć społecznościowa (i jak każdy biznes w naszym kapitalistycznym społeczeństwie), celem LinkedIn jest generowanie przychodów.

Ponieważ pieniądze są w kieszeni firm i są one na tyle głupie, aby tworzyć treści na swoich stronach, LinkedIn zmniejsza organiczny zasięg postów na stronie, aby zachęcić ich do płacenia za więcej wyświetleń. W ten sposób dostajesz średnio 5 do 10 razy mniej wyświetleń za to samo zaangażowanie.

Klasyczna strategia stosowana już przez Facebooka czy Instagram.

Więc oczywiście, jeśli masz miliony do wydania, sponsoruj swoje posty. Ale wracamy do poprzednich punktów: treści korporacyjne, w dodatku sponsorowane, nie będą rezonować z nikim z Twoich odbiorców.

Co w takim razie zrobić, aby wypromować swoją markę?

Istnieje wiele strategii, o wiele bardziej skutecznych niż te wykorzystujące strony firmowe, na promowanie marki.

Te, które polecam to:

  • Zamieśćtreść z przedstawicielem firmy. Jeśli to możliwe, z prezesem zarządu.
  • Unikaj „treści korporacyjnych”. Wszystkich nie obchodzi Twój kolejny program. Mów o doświadczeniach, bądź oryginalny, wywołuj emocje. Czasem możemy powiedzieć to samo, będąc o wiele mądrzejszymi w sposobie prezentacji i pisania.
  • Wykorzystaj strategię „employee advocacy”. Mogą oni opowiedzieć o swoich doświadczeniach zawodowych, wyzwaniach, projektach, wpływie, jaki mają na społeczeństwo. Krótko mówiąc, o rzeczach, o których chcemy usłyszeć. Otwórz okno za kulisami swojej firmy. Pozwól im poznać Cię trochę lepiej, jako człowieka, poprzez publikację TWOICH pracowników.

To tylko kilka przykładów. W każdym razie pamiętaj, że to co ludzkie, nietuzinkowe, autentyczne, nawet na LinkedIn, jest dużo skuteczniejsze niż branding, sterylizacja i THE BUSINESS PAGES 😛.

Pour aller plus loin :

Jeśli pracujesz w branży rekrutacyjnej, być może słyszałeś już o wzrost zatrudnienia. Sektor zasobów ludzkich przechodzi poważną (r)ewolucję. Znalezienie wykwalifikowanych

23/11/2024

Po dokładnym przetestowaniu Humanlinker, chcieliśmy przedstawić nasz pełny werdykt na temat jego funkcji, korzyści i ograniczeń. Dzięki temu będziesz wiedział,

21/11/2024

Jeśli rozpoczynasz swoją działalność, być może zastanawiasz się, która platforma mediów społecznościowych jest lepsza: LinkedIn Twitter? 🧐 W tym artykule

20/11/2024

Get the ultimate e-book for multi-channel prospecting 📨

Or How to go from 0 to +10 leads per week – No experience needed.