Les recommandations sont un atout de taille, il vous suffit de savoir comment demander une recommandation sur LinkedIn, pour booster votre visibilité ! Les réseaux professionnels, et Linkedin en particulier, sont des outils très sollicités par les chasseurs pour recruter de nouveaux talents.
Et c’est aussi une belle opportunité pour les candidats d’être visibles et de trouver leurs futurs challenges professionnels.
Parmi les différentes informations sur le profil optimisé, une partie est dédiée aux recommandations qu’une personne a pu recevoir de ses anciennes expériences professionnelles : collègues, anciens supérieurs, clients etc.
Recevoir et pouvoir afficher des recommandations sur son profil LinkedIn est un bon moyen pour se démarquer des autres membres lorsqu’un recruteur hésite entre plusieurs profils.
Les recruteurs sont unanimes sur le sujet, les recommandations représentent un petit plus non négligeable, lorsqu’il y en a d’afficher sur le profil d’un candidat.
Alors si vous n’en avez pas encore sur votre profil, commencez dès maintenant par la manière suivante :
- Cliquez sur « Vous » et « Voir le profil » dans la barre de navigation
- Une fois sur cette page, scrollez vers le bas, et cliquez sur « Solliciter une recommandation » puis contacter la/les personne(s) à contacter
Puis contactez :
- Vos anciens supérieurs : ils vous ont managé et vous connaissent, une recommandation de leur part permet d’apporter une crédibilité supplémentaire à votre expérience passée dans cette entreprise
- Vos collègues : Ceux qui sont légitimes, qui ont eu l’occasion de travailler avec vous et pourront témoigner de votre impact lorsque vous avez travaillé avec eux. Ne sollicitez donc pas un collègue qui n’a jamais travaillé avec vous et qui va laisser un commentaire générique, sans valeur aux yeux d’un recruteur.
- Vos clients : En marketing, on dit souvent que le meilleur prescripteur est le client, ici aussi on ne va pas déroger à la règle puisque rien de mieux qu’un client qui témoigne de sa satisfaction pour mettre en confiance un futur prospect ou recruteur.
Vous pouvez aussi spontanément envoyer une recommandation LinkedIn à quelqu’un, il vous l’enverra certainement en retour. 😁
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