Tutto è iniziato nel 2020, eravamo in 6… e il nostro prodotto si chiamava ProspectIn. 👀
5 anni dopo, siamo cresciuti fino a più di 60 (solo per ricordare ai nerd della matematica che in 5 anni siamo diventati x10). 💪 E ora il nostro prodotto di punta è Waalaxy, ovviamente! 👽
Il nostro obiettivo, fin dal primo giorno, è stato quello di mantenere vivi i nostri valori. Ma siamo chiari: mantenere vivi questi valori e adattarli a un’azienda in così rapida evoluzione non è un compito facile.
Solo che noi amiamo le sfide. Amiamo le sfide. Perciò ci siamo posti questa: fare ancora meglio, anno dopo anno💥
Waalaxy è nato per generare lead su LinkedIn
Nel 2019, i fondatori si sono resi conto che, per far decollare la loro SaaS (Waapi), stavano spendendo troppo tempo per ottenere, compilare e gestire lead qualificati su LinkedIn…
Mentre loro dovevano concentrarsi sullo sviluppo dei contatti attraverso il processo di vendita e sulla conquista di un maggior numero di affari. In altre parole, sapevano di dover lavorare in modo più intelligente per crescere più velocemente.
È allora che sono nati gli strumenti ProspectIn e Podawaa! 👶 Il team è passato da 7 a 8 a 10 a 20 persone… e molto rapidamente, eravamo in troppi per continuare nei nostri piccoli uffici dell’inizio.
- Così alla fine del 2020 ci siamo trasferiti in super uffici a Montpellier. 🥳 A quel punto l’attività ha iniziato a decollare e abbiamo raggiunto il nostro primo milione di fatturato!
- All’inizio del 2021, ci siamo resi conto che potevamo fare meglio con il branding del nostro prodotto e così abbiamo lanciato il nostro beniamino interstellare: Waalaxy. 🌌 Nuova interfaccia, nuove funzionalità… il verdetto è chiaro: il nostro strumento è un successo e il team continua a crescere.
- Nell’estate del 2022, abbiamo fatto il nostro secondo trasloco, passando da un open space con 30 persone ad avere 3 piani nell’edificio accanto… 🤯 E, superati i 50 dipendenti, viene creato un CSE, che cominciamo a sentire come una “vera azienda” e non più una start-up da sogno.
- Dal 2023 al 2024, ci saranno sempre più attività di gruppo e una vera collaborazione e organizzazione tra i team! 🤝 E stiamo realizzando 1 milione di fatturato in 1 giorno grazie alla nostra offerta del Black Friday.
Ci sono seminari di sci, campeggi e weekend in campagna, grigliate infuocate sulla nostra terrazza, 🔥 tramonti/volley sulla spiaggia, afterwork ubriachi/blind test… 🎶 in breve, è un vero spasso.
Oggi siamo fin troppo orgogliosi di ciò che abbiamo raggiunto in 5 anni, di fronte alle difficoltà del mercato globale, alle crisi, ecc. 🦠
Non vediamo l’ora di continuare a fornirvi la migliore esperienza lanciando nuovi prodotti come Kawaak e continuando a coltivare la nostra cultura. 💖
Il team Waaliens dietro la vostra Lead Generation
Parliamo ora delle persone che fanno funzionare questa macchina spaziale, ovvero i Waaliani ! 🤖
Da un lato, abbiamo i fondatori/comex, nonché i team amministrativi e delle risorse umane. Poi abbiamo diversi team, suddivisi come segue: 👇
- Team di acquisizione SEO/SEA, team di growth e media marketing.
- I team di prodotto e di progettazione UI/UX e il servizio di assistenza clienti.
- Team tecnici di sviluppatori, analisti di dati e specialisti di intelligenza artificiale.
Ora sapete tutto sulla nostra storia, sulla nostra squadra/tribù e sulla nostra organizzazione in generale 😉
La missione intergalattica Waalaxy
La missione intergalattica di Waalaxy ✨ può essere suddivisa in due aree principali:
- La missione del nostro cliente: Aiutare le aziende con meno di 100 dipendenti a crescere e rendere più facile la prospezione su LinkedIn. 🚀 Creare un SaaS accessibile a tutti, con prezzi adattati al paese. 💻 Condividere contenuti autentici ad alto valore aggiunto, educando i nostri clienti attraverso articoli di blog e aiutando i professionisti a sviluppare le proprie competenze con i nostri tutorial. 🤓
- La nostra missione interna: La cultura non è un dato di fatto. Dobbiamo lottare per mantenerla tale. Non siamo guidati solo dalla ricerca su LinkedIn. Il nostro significato è radicato nella nostra cultura. Senza di essa, tutto crolla. Senza di essa, Waalaxy non sarebbe altro che un vuoto assoluto.
I nostri valori e la nostra visione
“La performance si misura in base alla quantità di valore fornito. 💎
Le competenze, il tempo di lavoro, l’impegno e l’esperienza sono tutte leve della performance.
Non i modi per definirlo o misurarlo”. – Toinon Georget
I nostri due pilastri “Benessere e Performance” possono essere suddivisi in 6 valori chiave: 🗝️
- Benevolenza: feedback gentili, supporto quando si commettono errori e gestione rispettosa delle persone e di tutto ciò che l’azienda mette in atto negli uffici (grazie alle strutture di cui disponiamo negli uffici billard, palestra, aree chill, tavolo da pingpong, e a ciò che ci viene fornito prot, cereali, colazione, spesa frequente e agli eventi organizzati che contribuiscono a una sensazione di benessere. 🎱
- Non convenzionale: Una scatola BtoB divertente? È possibile! I seminari, le feste dopo il lavoro e l’atmosfera generale dell’ufficio trasudano divertimento, ma anche la linea di comunicazione generale dell’azienda è piuttosto inusuale nel nostro settore di attività. 💯
- Libertà: grazie alla flessibilità degli orari di lavoro, al telelavoro e all’adattabilità alle esigenze individuali, come la possibilità di andare in congedo d’emergenza o di prendere ferie illimitate quando se ne sente il bisogno. 🗝️
- Onestà: con le comunicazioni attraverso i rapporti di gruppo e la buona volontà generale, è più facile dire ciò che si pensa e pensare ciò che si dice.
- Proprietà: Si è spinti a prendere iniziative, si ha la libertà di gestire progetti e molta indipendenza. 😇
- Esecuzione: otteniamo risultati senza dover raccogliere fondi. Inoltre, siamo costantemente incoraggiati a dare il meglio di noi stessi, concentrandoci sulla fornitura del massimo valore. 📈
Nella visione del 2024, ci sono 4 sfide principali: ⏬
- Mantenere le persone al centro del progetto.
- Aumentare le entrate generate dalla fidelizzazione.
- Aumentare il numero di nuovi clienti.
- Migliorare la velocità e la qualità dei nostri prodotti.
Come ce la caveremo quando lanceremo i nuovi prodotti nel 2025? Seguite la nostra avventura per scoprirlo 😉
Cifre chiave
+100 k utenti soddisfatti tra le aziende tecnologiche di maggior successo.
16.567.123 risposte generate. Waalaxy è lo strumento di automazione di LinkedIn più semplice sul mercato!
99+ sequenze pronte all’uso preparate per voi.
4,6 il punteggio medio di soddisfazione del cliente. 😍
Unisciti al nostro team dello spazio
Waalaxy è una start-up con sede a Montpellier che offre un SaaS in Marktech che automatizza la prospezione, con l’utente numero 1 al mondo. Waalaxy vuole essere lo strumento più accessibile per tutti coloro che cercano di fare prospezione su LinkedIn e via e-mail.
Siamo alla ricerca di persone ambiziose, che non abbiano paura delle responsabilità e che vogliano far parte di un’incredibile avventura da startup! 🤩
La versatilità e l’adattabilità dell’azienda la rendono un’opzione interessante per chi vuole imparare rapidamente.
Se vuoi unirti al nostro team spaziale, clicca qui: 👇
Informazioni di contatto
Infine, se volete contattarci per l’utilizzo di Waalaxy, per darci un feedback o per inviare una candidatura spontanea, potete farlo via chat (dall’applicazione o dalla nostra landing page). 🗣️
Se avete bisogno di assistenza tecnica, abbiamo creato un Centro di assistenza per rispondere a tutte le vostre domande 😉
Non dimenticate di seguirci sui social network come LinkedIn, Instagram o Facebook e di unirvi alla nostra comunità di Waapier. 👽
Ci piacerebbe avere vostre notizie, quindi non siate timidi! 🫶
