Chcesz zbudować stronę kariera LinkedIn?
Na portalach społecznościowych nie tylko firmy czy działy HR szukają informacji o profilach. Rzeczywiście, w naszym społeczeństwie wartości firmy są kryterium wyboru dla niektórych kandydatów, którzy nie wahają się już dowiedzieć się o firmie na LinkedIn i poznać jej funkcjonowanie przed złożeniem aplikacji.
Prawdziwy filar komunikacji dla marki pracodawcy, LinkedIn stał się istotną przestrzenią do budowania świadomości i dzielenia się kulturą korporacyjną w celu przekonania odbiorców lub znajdź nowe leady.
Ważne jest jednak, aby mądrze korzystać ze wszystkich funkcji, zwłaszcza z zakładki „Corporate Life”, aby zoptymalizować swoją obecność.
W przeciwieństwie do zakładki „About” czy „Home”, ta przestrzeń pozwala na dzielenie się zdjęciami czy anegdotami dotyczącymi firmy, a także na dzielenie się swoim codziennym życiem. Możliwe jest również zintegrowanie linków do artykułów na Twojej stronie lub dodanie referencji od pracowników, aby podkreślić kulturę i wartości Twojej firmy.
Na przykład Nike nie waha się użyć tej przestrzeni, aby przedstawić swoją misję, przekonania i spróbować zaprojektować użytkownika w swoim środowisku.
Aby przyciągnąć użytkowników, zakładka „Corporate Life” oferuje kaskadę funkcji pozwalających firmom zaprezentować się przyszłym kandydatom w autentyczny sposób. Rzeczywiście, jako administrator możesz stworzyć kilka widoków i w zależności od profilu odwiedzających, wybrać ten, który chcesz im pokazać.
Na przykład, inżynier będzie mógł zobaczyć treści przeznaczone specjalnie dla niego, jeśli administrator włączył je do swoich widoków niestandardowych. Na przykład, można dostosować widok dla marketingu lub księgowości, aby pokazać, co ci docelowi odbiorcy widzą i co do nich przemawia.
Proszę bardzo, teraz już wiesz, dlaczego warto zbudować stronę kariera LinkedIn w kilku prostych krokach. Wzmocnij swoją sieć ! 🚀
