Jak usunąć prośbę o zaproszenie na LinkedIn?

Powszechną praktyką na LinkedIn jest przeglądanie profili i wysyłanie zapytań o relacje do osób, których nie znasz, w celu omówienia tematu: oferty pracy, wymiany poglądów z kolegami lub pozyskania przyszłych klientów.

Tak jest na przykład w przypadku handlowców, którzy nie wahają się mnożyć próśb do różnych osób w firmie, aby znaleźć właściwą osobę do kontaktu.

Niestety, nie każda prośba o połączenie kończy się pozytywnym zwrotem. A kiedy chcesz się skontaktować z konkretną osobą, dobrze znaną techniką jest wycofanie prośby, aby złożyć nową.

Aby to zrobić, nic nie może być prostsze, w ciągu kilku kliknięć, można wycofać wniosek o zaproszenie na LinkedIn, lub po prostu anulować złe manipulacji, które zostałyby wykonane.

Jak więc anulować zaproszenie na LinkedIn?

Przejdź do zakładki „Sieć” i kliknij na „Widok XX”, aby przejść do strony zarządzania zaproszeniami.

Następnie przejdź do zakładki „Zarządzaj” w swoich zaproszeniach, możesz zobaczyć wszystkie wysłane zaproszenia.

Obok każdego nazwiska znajduje się przycisk „Usuń”, który umożliwia anulowanie żądania.

To wszystko, wycofałeś swoje zapytanie o LinkedIn i możesz, jeśli chcesz, złożyć je ponownie.

Dlaczego warto wycofać prośbę o zaproszenie na LinkedIn?

Niewłaściwa manipulacja, niewłaściwa osoba… Istnieje wiele powodów, aby wycofać prośbę o zaproszenie na LinkedIn. Czasami, gdy osoba zbyt długo zwleka z odpowiedzią, możesz anulować prośbę, a następnie wysłać jej krótkie przypomnienie. 😜

Należy jednak uważać, aby nie stosować tej praktyki zbyt często.

Nie bój się dołączyć do swojej prośby notki z zaproszeniem na LinkedIn. Zrobiliśmy studium przypadku na ten temat, i powinieneś mieć znacznie wyższy wskaźnik akceptacji. Pamiętaj też, że LinkedIn narzuca maksymalną liczbę zaproszeń dziennie. Średnio 70 zaproszeń dziennie. Jeśli masz tendencję do przekraczania tego limitu, Twoje konto może zostać tymczasowo zablokowane.

A jeśli jesteś zmęczony ręcznym wysyłaniem ich, zautomatyzuj je!

Nasi 150 tys. użytkowników ocenia nas na 4,8/5.

Ile nam dacie?

Aby pójść dalej:

Dla dzisiejszego rekrutera posiadanie odpowiednich narzędzi rekrutacyjnych stało się niezbędne! Postęp technologiczny znacznie upraszcza proces rekrutacji, a narzędzia pozwalają nam…

18/06/2025

Aby wyróżnić się na tle konkurencji, musisz ją zbadać i porównać z nią swoją firmę. Mówimy więc o benchmark, a…

18/06/2025

Cross selling. Po raz pierwszy zetknąłem się z tym słowem podczas zamawiania pizzy 🍕. Tuż przed zapłatą wyskakujące okienko zaproponowało…

03/06/2025

Przewodnik po pozyskiwaniu klientów od A do Z

1750+ pobrania
4,9
+9 800 osób z najbardziej efektywnych firm technologicznych czyta nasze e-booki

The method to acquire
qualified talent in 5 minutes

1750+ downloads
4,9
+9800 people from top-performing tech companies read our eBooks

Share content on LinkedIn
with the best experts

1750+ downloads
4,9
+9800 people from top-performing tech companies read our eBooks

Build and enrich
powerful databases

1750+ downloads
4,9
+9800 people from top-performing tech companies read our eBooks

Get your E-book to enrich
your prospect database 🌟

Find all your prospect’s emails – with the best match rates on the market.