10 tips van LinkedIn-experts om geweldige posts te schrijven

Posten op LinkedIn lijkt misschien een grote stap. We geven onszelf bloot op klaarlichte dag. We mogen geen onzin meer uitkramen. Er is echter niets onoverkomelijk en met een goede strategie kan je wonderen doen. Wij vroegen experts naar hun advies over een goede content strategie en tips om te posten op LinkedIn!

Gebruik een effectieve slagzin

We hebben het er al over gehad in het artikel over het format om duizenden views te krijgen op LinkedIn. Maar het is nodig om het te herhalen.

Slechts een klein deel van je post wordt getoond in de nieuwsfeed. Dit is het belangrijkste deel!

Emmanuelle Petiau raadt ons daarom aan om aan je slagzin te werken. Die moet ervoor zorgen dat u op “See More” wilt klikken om de rest van de inhoud weer te geven.

Tip: LinkedIn telt iemand die naar een post gaat als een “View”, zelfs als ze niet op “See more” klikken, in dit geval daalt je engagement rate (likes en comments/view ratio). Want niemand houdt zich bezig met een post zonder hem helemaal te lezen!

Gebruik emoji’s zoals zout

Ook advies van Emmanuelle Petiau:

Emoji’s ja, maar emoji’s is als zout. Een klein beetje sublimeert, te veel veroorzaakt misselijkheid

Met emoji’s kunt u kleur toevoegen aan deinhoud. Om het leesbaarder te maken.

Ontvang deze week de eerste klanten

Gebruik de kracht van Waalaxy om elke dag nieuwe klanten te werven. Start vandaag nog met uw gratis acquisitie.

waalaxy dashboard

Je redactionele lijn bepalen

Ruben Taieb, die dagelijks berichten plaatst op LinkedIn, vertelt ons

Je moet je redactionele lijn goed op voorhand bepalen: zonder doelstellingen, zonder targets, weten we niet waar we over moeten praten, of met wie, dan schieten we niets op.

Het kan natuurlijk zijn dat we over alles willen praten. In alle richtingen. Doe dat niet. Bepaal je doelen en met wie je wilt praten.

Vind je onderscheidende factoren

Bekend op LinkedIn voor zijn “Hello #Monday”, vertelt Ruben ons ook:

3 onderscheidende elementen moeten worden gedefinieerd. We zitten niet op Facebook en ook niet op Instagram. Het komt zelden voor dat mensen al je publicaties gegroepeerd op één plek gaan bekijken. Gebruikers moeten je posts elke keer herkennen. Om dit te doen, is het definiëren van onderscheidende factoren belangrijk. Een kleur die aanwezig zal zijn op al uw Afbeeldingen & Documenten ondersteunt. Een handtekening op de afbeeldingen en documenten. Een catchphrase aan het begin van de publicatie met een hashtag zoals: #Hello Monday 🌞

Varieer de formaten. Dingen testen

Mounir Moustahlaf, bekend van zijn infographics op LinkedIn (en die ook trainingen aanbiedt voor ondernemers om op Linkedin aan de slag te gaan) vertelt ons:

We moeten ons concentreren op het type formaat dat we moeten aannemen (tekst, video, artikel?) Zodra het formaat is geïdentificeerd, denk ik dat het nodig is om actie te ondernemen en niet te veel vragen te stellen (ook al ‘moet je in gedachten houden dat het netwerk openbaar is en dat je uiteraard je onderwerp moet beheersen) Dus test, doe, produceer, itereer. En als het haakje eenmaal werkt (er komt iets positiefs naar voren, zoals de aandacht voor een gemeenschap), moet je blijven bij wat werkt.

Wat Ruben bevestigt door te zeggen:

Ik zou ook zeggen, varieer de formats, aarzel niet om verder te gaan dan wat er al gedaan wordt, wat al gezien is.

Praat over waar je gepassioneerd over bent

Ik zou je in de eerste plaats aanraden om je te positioneren in een activiteitendomein dat je aanspreekt, dat je opwindt, in verband met de activiteit die je uitoefent.

Het lijkt misschien vanzelfsprekend. En toch! Praat over uw vakgebied maar ook over datgene waar u gepassioneerd over bent. Niets is beter om een boodschap door te geven en een connectie te creëren met je publiek.

Posten op LinkedIn is een acquisitie strategie. Dat wil niet zeggen dat je er geen plezier aan mag beleven.

Wees consistent

Alle geïnterviewde experts zeggen het. ALLES. Wees consequent. On-the-fly publiceren, zonder regelmaat zal weinig resultaat opleveren.

En wees geduldig.

Elke contentstrategie kost tijd. Je moet jezelf bekend maken, je publiek vinden, je format. Dan geaccepteerd worden. Voordat je een referentie wordt.

Als je een Return On Investment verwacht vanaf de eerste post, zit je op de verkeerde weg!

Maak gebruik van de visuals en ken hun voordelen

Zorg voor de visuals en ken hun gebruik, voordelen en nadelen. Foto’s geven een beter bereik maar minder engagement. Video’s geven het omgekeerde. PDF’s geven een betere conversie.

Een doublure met “het kiezen van uw redactionele lijn”? Ja en nee. Hier adviseert Benoît Dubos ons om uw formaat te kiezen in functie van het verwachte doel van de post in kwestie.

Bind uw publiek opnieuw aan

Benoît vertelt het ons nog eens:

Re-engage je publiek met outreach (hallo ProspectIn triggers!)

Mensen hebben gereageerd op je post. Het is een geweldige eerste stap en staat synoniem voor interesse. Waarom zou je geen contact met hen opnemen en verder gaan in jullie relatie door bijvoorbeeld extra content aan te bieden?

Wees u ervan bewust dat deze taak gemakkelijk kan worden geautomatiseerd met tools zoals ProspectIn.

Gebruik storytelling bias

Gebruik storytelling bias, door een VERHAAL te vertellen. Gebruikers zijn hoofdzakelijk op LinkedIn voor hun plezier, dus storytelling is een geweldige tool om ze aan de haak te slaan en ze naar je call-to-action te krijgen

Nog een waardevol advies van Benoît Dubos, die uitlegt hoe je 75k views krijgt in één enkele post op de gratis cursussen van de Academy

Bonus: wees geen analfabeet

Met dank aan Benoît Dubos voor deze humoristische noot, die een zeer nuttig advies onthult: let op je spelling en je manier van uitdrukken.

Niets is erger dan een post die spelling- of typefouten bevat. Om dit te vermijden: laat je inlezen en gebruik de geavanceerde spellingcontrole tools. Ik hoop dat deze tips voor het posten op LinkedIn je zullen helpen! 😉

Pour aller plus loin :

Er zijn verschillende soorten sales force, en hier is het het team dat het bedrijf naar succes leidt. 🏆Maar de

09/12/2024

Als je in de rekruteringsindustrie werkt, heb je misschien al gehoord over growth hiring. De human resources sector ondergaat een

23/11/2024

We hebben Humanlinker grondig getest en willen je graag ons volledige oordeel geven over de functies, voordelen en beperkingen. Zo

21/11/2024

Get the ultimate e-book for multi-channel prospecting 📨

Or How to go from 0 to +10 leads per week – No experience needed.