Пришло время воспользоваться функцией LinkedIn Hiring! 😍
С конца 2020 года LinkedIn предлагает миллионам своих пользователей две новые функции. От вашего публичный профильТеперь вы можете указать, что ищете работу или набираете таланты для своей компании. 🔍
Эта функция проста в использовании и может помочь вам найти профильновый талант или перспективылегко. Следуйте этому онлайн-руководству!
Что означает #Hiring LinkedIn?
Конец октября 2020 года, Блог о талантах LinkedInопубликовал сообщение, в котором рассказал о своих новых функциях: #Hiring и #OpenToWork. В условиях глобальной пандемии, объясняют они, помощь друг другу в найме важна как никогда.
И в то время, когда многие сотрудники, возможно, потеряли работу или испытывают трудности с ее поиском, очень важно повысить уровень информированности о возможностях и ресурсах. Аналогичным образом, молодые выпускники могут иметь качественный профильна LinkedIn, но все еще пытаюсь получить набрано. 🧐
Значение найма в LinkedIn
Поэтому LinkedIn разработала две новые и простые, но очень эффективные функции: возможность добавить к фотографии профиляс цветным баннером, чтобы указать, ищете ли вы работу #opentowork или набираете персонал #hiring. Все, что вам нужно, – это активный Аккаунт в LinkedInи LinkedIn страница компании!
Здесь, например, вы прямо сообщаете пользователям в своем профиле LinkedIn, что у вас есть возможность и что вы набираете профили.
Цель состоит в том, чтобы ваши предложения о работе получили репутация! Так вы получите больше щелчкина вашем профессиональный профиль,Обеспечьте видимость ваших предложений о работе и установите контакты с потенциальными кандидатами. ✍️
Реклама в LinkedIn Наемные работы
Эта функция, разработанная LinkedIn в ответ на кризис рекрутинга, вызванный эпидемией, является реализацией баннер. Эта фиолетовая с надписью #Наем.
Поместите его на фотографию своего профиля, если вы ищете таланты для своей команды впрофиль компании! 💼
Идея этих советов заключается в том, чтобы вывести на первый план социальные профилитех, кто набирает персонал, и тех, кто хочет быть набранным, чтобы способствовать встречам между кандидатыи возможности карьерного роста.
Это также проще для человека, который занимается поиск работы,чтобы найтипрофили от рекрутеров.
Идея заключается в том, чтобы выполнить поиск в LinkedIn, добавив хэштег #Hiringк описанию. 😮
👉 Вы также можете использовать другие Список хэштегов LinkedInдля вашего подбор персоналаи поиск работы.
Как работает значок #Hiring LinkedIn?
Но как научиться размещать эту заставку на своем профиле LinkedIn? Опять же, проще некуда. Зайдите в свой профиль. Перейдите к ваше имя пользователя,ваша фотография и ваш титулвы найдете кнопку “Доступно для”.
Нажав на нее, вы можете указать, что вы а) доступны для новых возможностей (и таким образом получить надпись #OpenToWork на своей фотографии в LinkedIn) или б) рекрутинга.
Нажав на “Рекрутинг – укажите, что вы набираете и привлекаете квалифицированные кандидаты“, появится окно. A всплывающее окнооткроется окно, в котором вам будет предложено выбрать компанию, в которую вы хотите устроиться на работу. По умолчанию LinkedIn предложит компанию, в которой вы сейчас работаете, и/или профили компаний, связанных с вашими интересами. Страницы LinkedInкоторую вы создали. 🤗
Если вы хотите нанять сотрудников для другой организации, например, для личный профиль,сначала обязательно создайте страница компаниисвязанные с этим проектом.
Выбрав компанию, для которой вы ищете кандидатов, LinkedIn предложит две возможности. Выберите одно из предложений о работе, уже опубликованных вашей компанией, или создайте новое конкретное предложение о работе. Последний вариант является бесплатным. 🤑
После того как вы выбрали или создали свои предложения о работе, вы можете напрямую публикуйте их в своем профиле. LinkedIn добавит фиолетовый баннер #Hiring к вашей фотографии, ясно указывая вашей сети, что вы поиск кандидатов.
Как разместить информацию о найме в профиле LinkedIn? Как настроить найм на LinkedIn?
Так просто поставить рамку #Hiring на фото обложки linkedIn! 📸
Просто зайдите в свой профиль:
- Нажмите на фотографию,
- Нажмите на “Рамки”,
- Выберите наиболее подходящую для вас настройку,
- Затем подтвердите.
Как удалить значок найма в LinkedIn? Как удалить рамку найма из LinkedIn?
Нашли ли вы свой идеальный кандидат? 👏
Теперь, когда процесс найма завершен, вы можете отключить #наем. ✔️
Для этого вам нужно деактивировать опубликованное предложение о работе, как показано ниже: 👇
- Нажмите на иконку “Трудоустройство”в верхней части главной страницы.
- Затем нажмите на кнопку “Управление предложениями работы”.
- Выберите предложение о работе, которое вы хотите деактивировать.
- Нажмите на кнопку “…Подробнее” в правой части предложения о работе.
- Затем в появившемся меню нажмите “Управление предложением работы”.
- Для подтверждения выберите “Закрыть предложение о работе”.
Значок “Наем” в LinkedIn будет автоматически отключается. ✅
Как нанимать на работу через LinkedIn?
Конечно, эта новая функция LinkedIn – не единственный способ указать на то, что вы занимаетесь подбором персонала. Давайте не будем забывать: LinkedIn – это прежде всего социальная сетьпрофессионалов, которая призвана помочь пользователям легко находить возможности.
Так что если вы хотите активно набирать персонална LinkedIn, несколько стратегиис сайта “контент-маркетинг”существуют. 🎯
Размещайте предложения о работе
LinkedIn предлагает возможность размещать предложения о работе, которые затем можно найти на вкладке “Работа” в выпадающее меню. Четко укажите вакансию и предоставьте как можно больше информации о себе и своей компании.
Выделяйтесьдругие предложения. Так вы привлечете больше кандидатов на собеседование! 🤓
Мы нанимаем сотрудников LinkedIn: Укажите в своем профиле, что вы занимаетесь подбором персонала
Посетите функциональность #наемвписывается в этот цифровая стратегия. Но фотография вашего профиля – не единственное место, где вы можете указать, что занимаетесь рекрутингом. LinkedIn позволяет вам изменять название своего профиля по своему усмотрению.
Так что если вы рекрутерчтобы показать, что вы активно ищете таланты! 🏅 Многие так и делают:
👉 Указание “Мы нанимаем”– обычная практика на LinkedIn.
Оптимизируйте свой профиль LinkedInэто обязательное условие, если вы хотите быть заметным в Интернетеплатформа. Это также верно, если ваша цель – набрать персонал для работа!
Заключение: Набирайте персонал с помощью #Hiring LinkedIn
Новая функциональность #Наем через LinkedInпоможет вам подчеркнуть тот факт, что вы хотите нанять сотрудников. Но не останавливайтесь на достигнутом: хотя баннер и дает вам больше возможностей для общения с потенциальными кандидатами, LinkedIn предлагает и кое-что еще. В зависимости от вашего профиля,которые свяжут вас с лучшими кандидатами!
Это и есть техника хедхантинга. В то время как две стратегии “цифровой маркетинг”используются для приводите кандидатов к вам(вид вербовки входящие), the B2B поиск в LinkedInв направление деятельностиПри подборе персонала вам нужно обратиться к ним. Обращайтесь к ним, чтобы убедить их присоединиться к вашей компании. 👽
Не стоит упускать ни одной возможности! Вы также можете попробовать Joobleэто новая классная платформа, креативи интерактивный. 😃
Discover Waalaxy 🪐Кроме того #OpenToWorkэто идеальный способ выявить потенциальных кандидатов! 👇
Что означает “Открыт для работы” в LinkedIn? Рекламируйте свой поиск работы
Значок #OpenToWork – это зеленый баннер, который можно повесить на рабочее место или профессиональная фотография. Цель состоит в том, чтобы прояснить социальный профильчто вы ищете работу!
На нем изображен слоган #OpenToWork, означающий “открытый для возможностей” или ” в поисках работы“. Идея заключается в том, чтобы дать понять своим знакомым, что вы ищете новую должность. В сочетании с Профиль LinkedInВыразительный, он поможет вам привлечь внимание рекрутеры.
Ваш Сеть LinkedInтакже узнает, что вы находитесь в активный поиски сможет передать вам все интересные возможности. 😎
Получить баннер #OpenToWork очень просто. Зайдите в свой профиль и укажите, что вы хотите найти работу. LinkedIn предлагает вам два варианта: “Только для рекрутеров” или “Для всех пользователей LinkedIn”. Если вы выберете второй вариант, знаменитый баннер появится на фотографии вашего профиля.
Отметьте #OpenToWork на LinkedIn.
Наконец, LinkedIn опубликованы в социальных сетяхясный объяснениеПошаговые инструкции по использованию этого отличный документ. 💯
Статьи FAQ
Зачем размещать информацию о найме на LinkedIn?
LinkedIn – это невероятный инструмент социальных сетейдля поиска кандидатов и личного брендинга.
Разместив #Hiring в своем профиле, вы можете не только повысить свою видимость в профессиональной сети, но и, например, выделить свое портфолио в LinkedIn.
Это также поможет вам управлять своим имиджеми брендом работодателя: здоровая компания – это компания, которая нанимает сотрудников!
Нет ни одной плохой причины, чтобы использовать эту функцию в социальной сети LinkedIn. ✖
Единственной плохой причиной может быть только то, что она неактуальнаили если вы используете ее не по назначению.
Как это? Об этом мы расскажем ниже. 👇
Как использовать LinkedIn для найма?
Прежде чем начать использовать“социальную сеть”LinkedInв своей стратегии поиска персонала, 🧲 вам нужно убедиться в нескольких вещах:
- Является ли предложение о работе готовым, подробным и доступным?
- Знаете ли вы, как улучшить свойпрофессиональныйпрофиль? Если кандидат просматривает ваш профиль на LinkedIn,вам нужно убедиться, что вся информация понятна.
- Готова ли страница компании? Если нет, заполните профильна странице LinkedIn.
Бонус: Вы думали о публикации предложения в группах или специальной группе LinkedIn? Вам не нужен LinkedIn Premium! 🤫
И, вуаля, функцияLinkedInHiringбольше не хранит для вас никаких секретов. Желаем вам много успешных кандидатов и собеседований. 🤓