LinkedIn Xray: por que ele é ótimo e como usá-lo bem?

A pesquisa por raios-X, também conhecida como pesquisa booleana, é um método que usamos para encontrar resultados altamente relevantes e precisos no Google, e agora no LinkedIn 🤯, combinando frases, palavras-chave e símbolos na barra de pesquisa. No caso da pesquisa de Xray do LinkedIn, estas são opções de filtragem ultra-precisas para segmentar e encontrar o candidato perfeito. 🔍

A profissão de recrutamento está em constante evolução e devemos, cada vez mais, ir à pesca do perfil ideal (sourcing), utilizando ferramentas automatizadas para filtrar e contactar potenciais candidatos. Especialmente em trabalhos de nicho como desenvolvimento web e peritos digitais, a procura da empresa é maior do que os perfis disponíveis. 😱

Isto é uma verdadeira melhoria em relação aos filtros de pesquisa clássicos do LinkedIn e das placas de emprego (de facto, Monster, Keljob…). Os filtros melhoram consideravelmente o nosso trabalho como recrutador e permitem-nos gerar listas de candidatos que correspondem completamente à posição a ser preenchida em tempo recorde 🎯.

Então, pronto para impulsionar o seu recrutamento?

O que é a pesquisa de raios-X LinkedIn?

É uma técnica para facilitar a pesquisa de candidatos no LinkedIn graças a um pequeno hack de crescimento.

De facto, na pesquisa do LinkedIn ou no recrutador premium do LinkedIn, tem acesso a um número impressionante de perfis muito rapidamente. Mas todos os recrutadores têm acesso a ele. Assim, não se destaca realmente da multidão e certamente contactará os mesmos candidatos que os seus concorrentes directos.

Assim, a utilização da pesquisa por raios X permite-lhe aumentar as suas hipóteses de obter uma lista de perfis menor, mas mais qualificada.

O operador booleano (pesquisa por raios X) permite-lhe combinar, incluir ou excluir elementos de pesquisa. Estes operadores são utilizados entre palavras-chave

Uma palavra-chave = um campo, como “Título”, “Nome”, “Empresa”.
Um operador booleano = “aspas”, NÃO, OU, E, (parênteses).

Então, como combinar tudo isto para encontrar a receita perfeita?

Há 3 maneiras de utilizar a pesquisa booleana para o seu recrutamento no LinkedIn.

LinkedIn xray search com uma ferramenta online gratuita: recruitin.
Utilizar a pesquisa booleana na barra de pesquisa do LinkedIn.
Aumente os seus filtros de pesquisa no Recrutador Premium do LinkedIn.

LinkedIn pesquisa de raios X com recruitin

Recrutar, ou recrutar’em, é uma ferramenta para facilitar a pesquisa de raios X.

Permite-lhe configurar facilmente pesquisas mais precisas, aliviando a sua carga de trabalho.

Eis como o fazer no primeiro passo:

Vai ao site Recruitin.
Preenche a informação da pesquisa.
Inclua os operadores booleanos “AND”. Por exemplo “Paris” E “Londres”.
Em excluir, o que não quer. Como secretária assistente “OR”.
Depois clique no botão verde “encontrar as pessoas certas no LinkedIn”.

Eis o que vai acontecer no segundo passo:

Na sua pesquisa, encontrará os seus detalhes na pesquisa de raios X.
No Google, todos os perfis de potenciais candidatos aparecerão em fila.
Este é o momento da sua procura, e clique no link, visite o perfil deles e depois adicione-os aos seus contactos para lhes enviar uma mensagem mais tarde.

O que recordar sobre esta ferramenta:

🟢 É fácil de usar.
🟢It é completamente gratuito.
🔴 Não é de todo escalável (em grande escala): Os perfis LinkedIn aparecem no Google, tem de os adicionar manualmente aos seus contactos.
🔴 É muito lento. Não tem outra escolha senão adicioná-los um a um.

Embora esta seja uma técnica fácil de utilizar pelos principiantes, não é nada eficiente. Perderá bastante tempo a praticar desta forma. 😅

E, não quero que percam tempo, quero que sejam rápidos e felizes com os vossos dias. 🥰

Portanto, passemos à segunda técnica, vai adorá-la.

Use a pesquisa do xray LinkedIn na barra de pesquisa clássica

A clássica barra de pesquisa do LinkedIn, todos têm acesso a ela. Mostrar-lha-ei rapidamente. 👇

#1 Digite o que pretende na barra de pesquisa (ou o título do emprego ou o nome da empresa que os seus candidatos trabalham, por exemplo)
#2 Clique em “pessoas”.
#3 Seleccione “todos os filtros”, a página abre-se à direita e aí poderá filtrar de acordo com as suas necessidades.

Como utilizar os operadores booleanos? (Pesquisa de Xray no LinkedIn)

É na sua barra de pesquisa que tudo acontece. Será capaz de escrever facilmente palavras-chave e símbolos que melhorarão grandemente a qualidade dos seus resultados. 🤓

Usar aspas

Se estiver à procura de um título exacto, isto é muito eficaz.

Por exemplo, pretende encontrar um “developer fullstack”. Se não usar aspas, obterá resultados menos específicos como “developer” ou apenas “fullstack”. As aspas tornam a pesquisa mais precisa e evitam erros.

Use “NÃO” para excluir

Este operador booleano permite-lhe eliminar resultados que não lhe interessam na sua pesquisa de candidatos. Por exemplo, está à procura de perspectivas de marketing. Escreve “Marketing” na barra de pesquisa.

Ao analisar a pesquisa, deparar-se-á com “Marketing freelancers”. Mas eles provavelmente não são o seu alvo.

Ao especificar “Marketing NOT Freelance”, a pesquisa removerá automaticamente potenciais candidatos com “Freelance” no seu título de trabalho.

O óptimo é que pode acrescentar quantas NÃO quiser, por exemplo “NÃO Assistente NÃO CEO NÃO Freelancer”, na mesma pesquisa.

Use “OR” e “AND” para incluir parâmetros

Esta pesquisa por raios-X permite combinar itens de pesquisa para refinar a consulta e melhor segmento.

À procura de pessoas com capacidades gráficas e de web design? Ainda na sua barra de pesquisa, digite “design gráfico E design”.

É claro que pode refinar o seu abastecimento misturando tipos de pesquisa de raios X. Por exemplo: “design gráfico E design NÃO freelance”.

E os parênteses

Os parênteses são utilizados para fazer combinações. 😄

Por exemplo:

(design gráfico NÃO freelance) OU (design gráfico E design NÃO freelance) – desta forma, tanto pode pesquisar apenas por designers gráficos como ambos podem pesquisar perfis com o conjunto de dupla habilidade.

Use o método de pesquisa de Xray no LinkedIn recrutador premium

Tem uma conta de recrutador no LinkedIn e quer usar a magia da pesquisa de raios-X do LinkedIn? ✨

É ainda mais fácil do que as duas técnicas anteriores. 🤓

Tudo o que tem de fazer é ir à sua conta de recrutador do LinkedIn .

Em “filtros personalizados” ou “filtros personalizados”, o LinkedIn oferece-lhe directamente para adicionar títulos ou booleanos, aqui pode optar por colocar “NÃO, E, OU, aspas e parênteses” como desejar.

Claro, pode fazer o mesmo noutros filtros, como “educação” ou “empresa”.

Como posso contactar candidatos mais qualificados, mais rapidamente?

Agora que sabe como segmentar as suas buscas de candidatos rapidamente, poderá atingir o seu alvo mais facilmente, mas não necessariamente mais depressa.

Como podem ver, no exemplo acima, tenho 12.000 candidatos potenciais… isso é muito. Alguns deles já estão a trabalhar, outros podem nunca me responder… Tenho absolutamente de encontrar uma forma de os contactar rapidamente, de lhes enviar uma mensagem personalizada e cativante, sem desperdiçar o meu dia inteiro. 😱

Para isso, precisa de um CRM no qual inclua todos os seus potenciais candidatos e lhes envie mensagens automatizadas. Graças a este, poderá contactar mais de 100 potenciais candidatos por dia em poucos minutos.

É ainda melhor, se tiver a possibilidade de os contactar através de vários canais, associando o seu endereço electrónico, por exemplo.

Para isso, a ferramenta Waalaxy é a melhor do mercado. 👽 Para além do seu design espantoso, é realmente poderosa.

Aqui está como funciona:

#1 Digite a sua pesquisa usando o método de pesquisa por raios X. Clique em “pessoas”, adicione os seus filtros.
#2 Depois de ter segmentado a sua pesquisa, clique na sua extensão cromada Waalaxy.
#3 A bela página que se abre, é utilizada para exportar candidatos para o seu CRM. Crie uma lista, e valide.

Pense nisso 💡 : Não pode carregar mais de 1000 pessoas ao seu CRM ao mesmo tempo, daí a oportunidade de usar bem os seus operadores booleanos para segmentar melhor. Esta é uma verdadeira oportunidade para o fazer:

Refine a sua pesquisa.
Personalize as suas mensagens para os candidatos.
Tenha apenas perfis de alta qualidade nas suas campanhas de pesquisa.

Como funciona uma campanha Waalaxy?

Uma vez os seus candidatos registados no CRM, pode adicioná-los a um cenário. Neste cenário, envia-lhes automaticamente uma mensagem personalizada. Pode lançar até 100 mensagens por dia de uma forma automática e segura.

Tempo suficiente para se apanhar sol. 😎