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LinkedInで仕事を見つけるには?

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仕事探しは長くて大変そうですが、LinkedInは正しく使えば、時間を大幅に短縮できます。今回は、LinkedInで効率的に仕事を探す方法を説明します。

LinkedInで仕事を探すために必要な機能

LinkedInには、無料プロフィールを含むすべてのプロフィールに利用可能な「求人」機能があります。この機能により、以下のような条件で検索することができます。

  • 希望する職種または自分のスキル
  • 地域

その後、利用可能なオファーにアクセスし、以下の条件で検索をフィルタリングすることができます。

  • 1ヶ月後、1週間後、24時間後に掲載された広告を表示することで掲載日を確認できます。
  • 経験レベル
  • 雇用形態:フルタイム、パートタイム、インターンシップ…
  • 会社名

LinkedInは、検索を絞り込み、時間を節約するためのさまざまなフィルターを提供します。

trouver un emploi sur LinkedIn

ジョブアラートが目に留まったら、LinkedInから直接応募できる可能性があります。広告では、「簡易応募」ボタンをクリックするだけで応募でき、あなたのLinkedInプロフィールを広告の作成者に送信することができます。場合によっては、「応募する」ボタンが表示されることもあり、その場合は企業のウェブサイトに移動して応募を完了することになります。また、後で応募したい場合は、求人広告の「記録」ボタンをクリックすることで記録することが可能です。

trouver un emploi sur LinkedIn

記録されたアラートは、LinkedInのトップメニューでアクセスできる「求人」セクションで直接見つけることができます。また、このセクションを使用して、あなたのLinkedInのプロファイルに基づいてジョブアラートを作成することができます。職種名をクリックすると、利用可能な広告に直接アクセスできます。職種名の横にあるボタンをクリックすると、新しい求人広告の通知頻度を変更することができます。

LinkedInの就職:超競争的な市場?

雇用市場は非常に不均一で、ほとんどが非常に競争的です。

技術系エンジニア、開発者、ホームヘルプ、配達員、コールセンターなど、ニッチな職種は常に候補者を探しており、仕事を見つけるのは他の職種ほど複雑ではないでしょう。

一方、例えば人事やマーケティング、営業などであれば、確かにオファーは多いのですが、それ以上に要望が多いのです。だから、候補者はポジションを争っている。

💢 ですから、私ができるアドバイスは、外に出て情報収集と競合情報収集をすることです。

  • 都市によって、探しているポジションの平均給与はどのくらいですか?モンペリエの給与は、例えばパリよりも低いですが、やはりポジションによって異なります。
  • 業界における経験年数による平均給与はどのくらいですか?
  • リクルーターが採用するのは難しいですか?基本的に優位性があるかどうか。
  • あなたの街でこのポジションの求人はどれくらいありますか?いつからオンラインになっているのか?
  • あなたが興味を持っている職種に応募してきた人は何人いるか?(LinkedInで見ることができます)。
  • このポジションで最も求められているソフトスキル、ハードスキルは何か?

LinkedInの求人情報はどこで見ることができますか?

LinkedInの求人情報へのリンク:こちらです。🖖

そして、フィルターを追加することができます。

掲載されている広告は、すぐに分類することができます。

  • 正社員、有期雇用、インターンなど、どのタイプのオファーに興味があるかを選択することができます。
  • また、フルタイム、パートタイム、短期間勤務のいずれかを選択することができます。 🚀
  • また、初めての仕事であったり、すでに専門家であったりする場合は、タブ内の該当するボックスにチェックを入れることで、職業経験を認定することができます。これらの資格を必要とする求人情報のみが表示されます。
  • また、求人情報の公開日でフィルタリングすることもできます。最初の応募がより評価されます。(採用担当者は200通のレジュメを受け取ることにまだ疲れていないのです)。👀

LinkedInと求職活動:ネットワークコード

LinkedInのネットワークは、他のソーシャルネットワークと同様に、独自のコードを持っています。

  • 親しみやすく、自分の名前/ブランドを信頼する風潮を作る。
  • 礼儀正しさを保つ(暴言を吐いて話題になったとしても、長い目で見ればイメージは良くありません。😂)
  • 競合他社を批判しない(少なくとも直接はしない)。
  • 本物であること。そうでなければ、私たちは退屈してしまうからです。

LinkedInの採用コード。

  • その会社についてもっと知る。
  • 採用担当者のプロフィールにアクセスし、ちょっとした個人情報を探してみましょう。🤫
  • 自分らしさを大切にしたアプローチ※1

*私が今発明した新しいコンセプト:それは、オリジナルな方法で、自分を照らし合わせて嘘をつくことです。(アイデアを盗むことは許されています、特許は取得していません)。

就職活動で使うべきLinkedInの肩書きは?

私がLinkedInで目にする他の多くの候補者と同じ間違いをしないようにしましょう。仕事を探しているのなら、LinkedInのタイトルに「求職中」と入れないことです。そうしないと、採用担当者が検索機能であなたを簡単に見つけることができなくなります。

その代わり、自分の職業+αを強調して、魅力的にしてください。

以下は、ガイドに掲載されている例です。👋

タイトルに当てはめる例をご紹介します。

  • 職種|具体的な実績。
    • プロスペクトのエキスパート|(会社名)でROIが31%アップ その方法を知りたいですか?🤯
    • 職種|業界経験年数|アイスブレイク。
      • アカウントエグゼクティブ|(…)で5年以上のB2Bの経験を持ち、なおかつロボットよりも優れている。🤖
    • 職種|あなたがもたらすユニークな価値
      • コミュニケーションの専門家|LinkedInでクリエイティブなコンテンツを作っています。🎨

    LinkedInでもっと簡単に仕事を見つけるための最適化されたプロフィール

    注目を集めるためにコンテンツを公開することは非常に良い反射神経ですが、LinkedInのプロフィールを最適化することについて考えたことはありますか?

    そう、プロフィールのお手入れは必須なのです!職業経験や学歴を記入すればいいと思っている方、それだけでは不十分ですので、すぐに警告します!👩🎓

    名前の下には、”looking for a position as “などのキャッチフレーズで、どのポジションを希望しているのかを示すのを忘れないようにしましょう。採用担当者は、あなたの肩書きと募集要項を瞬時に確認することができます。

    また、プロフィールに直接表示される情報欄にも、ちょっとした文章を書くことができます。あなたの個性を反映したオフビートーンなトーンで文章を書くことを恐れないでください!あなたのことをもっと知りたいと思わせましょう。

    また、出版物やプロジェクト、受賞歴を紹介することもできます。プロフィールにセクションを追加」、「実績」の順にクリックし、強調したいものを選んでください。

    trouver un emploi sur LinkedIn

    最後にレコメンデーションです。あなたのネットワークには、元(または現)同僚がいるはずです。彼らに推薦文を書いてもらったり、あなたのスキルを評価してもらったりしてはどうでしょうか?そうすることで、採用担当者は自信を持つことができます。

    LinkedInのプロフィールを充実させることは、本当に報われるのでしょうか?

    statistaの調査によると、そうです。✅

    これらは信頼できる研究なので、あなたと共有します(ネット上ではそうとは限りません)。

    基本的には、キャプションの意味するところ

    • プロフィールなし=プロフィール写真、説明文なし。
    • 概要プロフィール = いくつかの情報があり、あまり最新でなく、あまりきれいに表示されていない。
    • 完全なプロフィール=プロフィールのすべての部分が記入されている。

    Graphique: Compléter son <strong>profil LinkedIn</strong> booste les chances d&#39;emploi | Statista

    このデータは本当に面白いですね。基本的に、プロフィールに何も書かない方が、間違った情報を書くより良いのです。リクルーターが実際にあなたのプロフィールを見ているということが、すでに一つ証明されているのです。👀

    だから、最適化する必要があるのです。

    ボーナス=応募キャンペーンでチャンスをつかめ

    LinkedInに投稿したり、グループや会話で交流したりとアクティブに活動することに加えて、「運命を作る」ことも可能です。

    就職活動は長く退屈に思えるかもしれませんが、私たちはそれを認めます。Waalaxyを使って時間を短縮しませんか?

    例えば、人事を追加した後、パーソナライズされたノートを送って会話を始めるというシナリオを作ることができます。

    どの企業もオリジナルの未承諾申請書を高く評価していますあとは、あなたの経験や自己アピール力にお任せします。LinkedInで就職することは可能です。😜

    LinkedInでの就職活動ポスト例

    このソーシャルネットワークの「求人」タブから応募するだけでなく、時折、小さなクリエイティブな投稿をすることをお勧めします。

    採用担当者やあなたを推薦する人、あなたに連絡を取る可能性のある人は、あなたがどのようなポジションで利用可能なのか、すぐに理解する必要があります。

    メッセージを明確にすること。

    イラストを描いたり、説明の文章を加えたりするとよいでしょう。

    サンプルテキストです。

    こんにちは、LinkedInです。

    私の名前は(…)です。

    私は(…)として私の才能を提供します。

    私が行った課題で刺激を受けたのは、(…)です。

    私は(…)を拠点に、(…)周辺を移動しています。

    そして、私は(…)から利用可能です。

    お問い合わせ

    情報/連絡先(あなたの個人データよりLinkedInのメッセージを支持する)。

    記事のFAQ

    LinkedInの仕事について、よく聞かれる質問です。私たちはそれらに答えることにしました、多分彼らはあなたの助けになりますか?

    LinkedInで求人に応募する方法

    LinkedInで求人に答えるには、いくつかの解決策/オプションがあります。

    • LinkedInの「求人」タブから直接求人に応募することができます。
    • 応募フォームへのリンクを求めれば、求人について採用担当者に直接返信することができます。
    • 採用担当者にパーソナライズされたメッセージを送って、目立たせることができます。返事がなくても、慌てずに、忙しいのかもしれません。

    無職でLinkedInに参加する

    無職でもLinkedInに登録できますか?はい、もちろん可能です。リクルーターの目に留まりやすくなるため、登録することをお勧めします。

    LinkedInへの登録は完全に無料です。ネットワークにアクセスし、「登録」をクリックすると、LinkedInがあなたの勤務先を尋ねてきますので、「無職」と記入するだけです。

    例:LinkedInのジョブサーチの概要

    履歴書の作成に関連する例をお探しなら、CVDesignerがあります。

    このサイトはオンラインかつ無料で、何もダウンロードする必要がありません。あなたは、要約/履歴書の例をたくさん見つけることができます。

    LinkedInで仕事を見つけるための準備は万端です。

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