La búsqueda por rayos X, también conocida como búsqueda booleana, es un método que utilizamos para encontrar resultados altamente relevantes y precisos en Google, y ahora en LinkedIn 🤯 combinando frases, palabras clave y símbolos en la barra de búsqueda. En el caso de la búsqueda de rayos X en LinkedIn, se trata de opciones de filtrado ultraprecisas para segmentar y encontrar al candidato perfecto. 🔍
La profesión de reclutador está en constante evolución y debemos, cada vez más, ir a la pesca del perfil ideal(sourcing) utilizando herramientas automatizadas para filtrar y contactar con potenciales candidatos. Especialmente en trabajos de nicho como el desarrollo web y los expertos digitales, la demanda de las empresas es mayor que los perfiles disponibles. 😱
Esto supone una verdadera mejora respecto a los filtros de búsqueda clásicos de LinkedIn y de los portales de empleo (Indeed, Monster, Keljob…). Los filtros mejoran considerablemente nuestro trabajo como reclutador y nos permiten generar listas de candidatos que se ajustan completamente al puesto a cubrir en un tiempo récord 🎯.
Entonces, ¿preparado para potenciar tu reclutamiento?
Qué es la búsqueda de rayos X en LinkedIn?
Es una técnica para facilitar la búsqueda de candidatos en LinkedIn gracias a un pequeño hack de crecimiento.
En efecto, en LinkedIn search o en LinkedIn premium recruiter, se tiene acceso a un número impresionante de perfiles muy rápidamente. Pero todos los reclutadores tienen acceso a ellos. Por lo tanto, no se destaca realmente de la multitud y seguramente contactará con los mismos candidatos que sus competidores directos.
Por lo tanto, el uso de la búsqueda xray le permite aumentar sus posibilidades de obtener una lista de perfiles más pequeña, pero más cualificada.
El operador booleano ( xray search) permite combinar, incluir o excluir elementos de búsqueda. Estos operadores se utilizan entre las palabras clave
Una palabra clave = un campo, como «Título», «Nombre», «Empresa».
Un operador booleano = «comillas», NOT, OR, AND, (paréntesis).
Entonces, ¿cómo combinamos todo esto para encontrar la receta perfecta?
Hay 3 maneras de utilizar la búsqueda booleana para su contratación en LinkedIn.
Búsqueda booleana en LinkedIn con una herramienta online gratuita: recruitin.
Utiliza la búsqueda booleana en la barra de búsqueda de LinkedIn.
Aumenta los filtros de búsqueda en LinkedIn premium Recruitin.
Búsqueda xray de LinkedIn con recruitin
Recruitin, o recruit’em, es una herramienta que facilita la búsqueda xray.
Te permite establecer fácilmente búsquedas más precisas facilitando tu carga de trabajo.
Aquí te explicamos cómo hacerlo en el primer paso:
Vas al sitio de Recruitin.
Rellenas la información de búsqueda.
En la inclusión, añades los operadores booleanos «AND». Por ejemplo, «París» Y «Londres».
En excluir, lo que no quieres. Como asistente «OR» secretario.
A continuación, haga clic en el botón verde «encontrar las personas adecuadas en LinkedIn».
Esto es lo que sucederá en el segundo paso:
En su búsqueda, usted encontrará su búsqueda de rayos X detalles.
En Google, aparecerán todos los perfiles de los posibles candidatos en una fila.
Este es el momento de tu búsqueda, y haz clic en el enlace, visita su perfil y añádelos a tus contactos para enviarles un mensaje más tarde.
Lo que hay que recordar sobre esta herramienta:
🟢 Es fácil de usar.
🟢Es completamente gratuito.
🔴 No es en absoluto escalable (a gran escala): Los perfiles de LinkedIn aparecen en Google, tienes que añadirlos a tus contactos manualmente.
🔴 Es muy lento. No tienes más remedio que añadirlos uno a uno.
Aunque se trata de una técnica fácil al alcance de los principiantes, no es nada eficaz. Perderás bastante tiempo practicando de esta manera. 😅
Y, no quiero que pierdas tiempo, quiero que seas rápido y feliz con tus días. 🥰
Así que pasemos a la segunda técnica, te encantará.
Utiliza la búsqueda xray LinkedIn en la barra de búsqueda clásica
La barra de búsqueda clásica de LinkedIn, todo el mundo tiene acceso a ella. Te la enseño rápidamente. 👇
#1 Escribe lo que quieras en la barra de búsqueda. (Ya sea el cargo o el nombre de la empresa en la que trabajan tus candidatos, por ejemplo)
#2 Haga clic en «personas».
#3 Selecciona «todos los filtros», la página se abre a la derecha y allí puedes filtrar según tus necesidades.
Cómo utilizar los operadores booleanos? (Búsqueda en LinkedIn xray)
Es en tu barra de búsqueda donde todo sucede. Podrás escribir fácilmente palabras clave y símbolos que mejorarán mucho la calidad de tus resultados. 🤓
Utiliza las comillas
Si buscas un título exacto, esto es muy efectivo.
Por ejemplo, quieres encontrar un «desarrollador fullstack». Si no utilizas las comillas, obtendrás resultados menos específicos como «desarrollador» o simplemente «fullstack». Las comillas hacen que la búsqueda sea más precisa y evitan errores.
Utiliza «NOT» para excluir
Este operador booleano te permite eliminar los resultados que no te interesan en tu búsqueda de candidatos. Por ejemplo, usted busca candidatos de marketing. Escribe «Marketing» en la barra de búsqueda.
Al analizar la búsqueda, se encontrará con «freelancers de marketing». Pero probablemente no sean su objetivo.
Al especificar «Marketing NO Freelance», la búsqueda eliminará automáticamente los posibles candidatos con «Freelance» en su título de trabajo.
Lo mejor es que puedes añadir tantos NOTs como quieras, por ejemplo «NOT Assistant NOT CEO NOT Freelance», en la misma búsqueda.
Utiliza «OR» y «AND» para incluir parámetros
Esta búsqueda xray te permite combinar elementos de búsqueda juntos para refinar la consulta y segmentar mejor.
¿Buscas personas con conocimientos de diseño gráfico y web? Siempre en su barra de búsqueda, escriba «diseño gráfico Y diseño».
Por supuesto, puedes refinar tu búsqueda mezclando los tipos de búsqueda xray. Por ejemplo: «diseño gráfico Y diseño NO freelance».
Y los paréntesis
Los paréntesis se usan para hacer combinaciones. 😄
Por ejemplo:
(diseño gráfico NO freelance) O (diseño gráfico Y diseño NO freelance) – de esta manera, puedes tanto buscar sólo diseñadores gráficos como buscar perfiles con el doble conjunto de habilidades.
Utiliza el método de búsqueda xray en LinkedIn premium recruiter
Tienes una cuenta de LinkedIn recruiter y quieres utilizar la magia de la búsqueda xray de LinkedIn? ✨
Es aún más fácil que las dos técnicas anteriores. 🤓
En «filtros personalizados» o «custom filters», LinkedIn te ofrece directamente añadir títulos o booleanos, aquí puedes elegir poner «NOT, AND, OR, comillas y paréntesis» a tu gusto.
Por supuesto, puedes hacer lo mismo en otros filtros, como «educación» o «empresa».
¿Cómo puedo contactar con más candidatos cualificados, más rápido?
Ahora que sabes cómo segmentar tus búsquedas de candidatos de forma rápida, podrás llegar a tu objetivo más fácilmente, pero no necesariamente más rápido.
Como puedes ver, en el ejemplo anterior, tengo 12.000 candidatos potenciales… eso es mucho. Algunos de ellos ya están trabajando, otros puede que nunca me respondan… Tengo que encontrar absolutamente una manera de contactar con ellos rápidamente, para enviarles un mensaje personalizado y pegadizo sin perder todo el día. 😱
Para ello, necesitas un CRM en el que incluir a todos tus potenciales candidatos y enviarles mensajes automatizados. Gracias a éste, podrás contactar con más de 100 candidatos potenciales al día en pocos minutos.
Es aún mejor, si tienes la posibilidad de contactar con ellos a través de varios canales asociando su dirección de correo electrónico, por ejemplo.
Para eso, la herramienta Waalaxy es la mejor del mercado. 👽 Además del increíble diseño, es realmente potente.
Así es como funciona:
#1 Escriba su búsqueda utilizando el método de búsqueda por rayos. Haz clic en personas, añade tus filtros.
#2 Una vez que hayas segmentado tu búsqueda, haces click en tu extensión de chrome Waalaxy.
#3 La bonita página que se abre, sirve para exportar candidatos a su CRM. Crea una lista, y valida.
Piénsalo 💡 : No puedes subir más de 1000 personas a tu CRM a la vez, de ahí la oportunidad de utilizar bien tus operadores booleanos para segmentar mejor. Esta es una verdadera oportunidad para:
Afine su búsqueda.
Personalice sus mensajes a los candidatos.
Tenga sólo perfiles de alta calidad en sus campañas de búsqueda.
¿Cómo funciona una campaña Waalaxy?
Una vez que sus candidatos están registrados en el CRM, puede añadirlos a un escenario. En este escenario se les envía automáticamente un mensaje personalizado. Puede lanzar hasta 100 mensajes al día de forma automática y segura.
Suficiente tiempo para tomar el sol. 😎
Conclusión
En este artículo has visto, cómo utilizar la búsqueda booleana.
Busca en LinkedIn con una herramienta online gratuita: recruitin.
Utiliza la búsqueda booleana en la barra de búsqueda de LinkedIn.
Potencia tus filtros de búsqueda en LinkedIn premium Recruiter.
Utiliza campañas automatizadas para contactar con tus candidatos con Waalaxy.
